• 10k-20k·19薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.为国内各类金融机构,包括互联网信贷、小贷、融资租赁、担保、保理等信贷机构提供系统、风控及数据服务; 2.完成公司的销售目标,实现公司产品与解决方案与以上客户的合作共赢,推进大数据产品的有效接入应用,提升客户满意; 3.通过市场活动进行品牌、产品和方案推介。 岗位要求: 1.大学**本科及以上学历,3年以上工作经验; 2.敢于挑战,有较强的抗压能力;责任心强能吃苦; 3.拥有良好的学习和沟通能力,有积极乐观的工作态度、亲和力和协作精神; 4.思维清晰,善于总结,学习能力强,有较好的团队的团队的合作精神。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.   推动所负责银保客户保险业务的开展,实施,推动业务竞赛和促销活动;     2.   和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护,公司形象宣传,宣传保险基本理念;     3.   维持与所辖渠道网点的良好沟通合作关系,及时妥善处理银保客户的反馈意见并及时处理有关问题;     4.   协助主管工作以及完成主管下发的任务;     入职要求:     (1)年龄:24周岁-45周岁;      (2)学历:大专(含)以上;  注:优秀者可适当放宽条件     (3)1年以上工作经验;     (4)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;     (5)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;     (6)良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作;     (7)从事过保险售后服务,客户服务经验者优先考虑;     (8)在广州居住两年以上的优先考虑;     福利待遇:     1.   公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源,方便专员开展售后服务;     2.   无责任底薪5000(转正后6000)+转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖,平均薪酬6000-9000     3.   一旦通过公司考核,可享受公司提供的人力发展政策,可发展自己的售后服务团队;     4.   公司提供免费完善的专业培训;     5.   完善的晋升体系;     6.   提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险)     7.   公司提供各种奖励,国内外免费旅游,免费高端培训进修名额;     8.   以上未尽事宜,面试说明     9.   应聘注意事项: 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会:    三,请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。e
  • 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    个人发展 1、 上岗前接受公司安排的人身保险基础知识考试。 2、 上岗后参加有关产品理念、产品形态、营运规则等培训,并参加封闭式转正培训班快速成长。 3、 优秀客户经理有机会参加公司组织的法商课程、保险金信托等培训。 4、 每年4次内部提拔晋升机会。入司1年以上、业绩优异、且经营及培训能力出众者可晋升为主管,拥有广阔发展空间。 工作地点 面试前请提供准确的住址或可接受的工作地点,根据位置和岗位空缺情况,综合考虑就近分配。 职责描述 一、渠道维护资讯整理: 通过与银行渠道相应人员沟通包括影响业务开展的内外部环境因素 二、渠道业务推动营销推动: 通过竞赛方案的设计及追踪,通过整合各项资源,结合网点特点设计营销推动方案;持续追踪价值客户,与银行理财经理共同达成最终销售;通过沙龙等各类活动挖掘客户需求,进行外拓活动等,最终推动渠道业务的开展训练辅导: 1利用银行早夕会时间对银行相关人员进行培训,包括产品、营销技巧、金融知识,税收规划等 2对理财经理进行一对一的辅导,根据具体客户情况给予建议方案,沟通话术及方法并协助进行客户营销活动: 三、渠道服务 售后服务及协助理财经理进行客户关系维护等四,其他 其他渠道业务推动相关任务任职要求: 一、!学历:本科及以上学历 二、专业:金融学相关专业、市场营销相关专业优先。 三、经验/经历:1年及以上保险、银行或金融同业从业经历优先 四、知识和能力: 良好的表达能力,较好的学习能力,了解基本金融知识,愿意选择银保行业. 薪资待遇 1、底薪4300-8000面试定薪 +住房补贴3000元/月+丰厚绩效奖金(月度、年度)+月度/季度奖励方案+年资津贴(200-600)+孝亲补贴 综合15K+ (2020年人均月收入2.94万) 2、员工待遇:门诊报销、大病医疗、带薪年假、每年5天全薪病假、职工体检等全面 福利保障。 3、每年免费国内国际旅游培训机会。
  • 18k-29k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    个人发展 1、 上岗前接受公司安排的人身保险基础知识考试。 2、 上岗后参加有关产品理念、产品形态、营运规则等培训,并参加封闭式转正培训班快速成长。 3、 优秀客户经理有机会参加公司组织的法商课程、保险金信托等培训。 4、 每年4次内部提拔晋升机会。入司1年以上、业绩优异、且经营及培训能力出众者可晋升为主管,拥有广阔发展空间。 工作地点 面试前请提供准确的住址或可接受的工作地点,根据位置和岗位空缺情况,综合考虑就近分配。 职责描述 一、渠道维护资讯整理: 通过与银行渠道相应人员沟通包括影响业务开展的内外部环境因素 二、渠道业务推动营销推动: 通过竞赛方案的设计及追踪,通过整合各项资源,结合网点特点设计营销推动方案;持续追踪价值客户,与银行理财经理共同达成最终销售;通过沙龙等各类活动挖掘客户需求,进行外拓活动等,最终推动渠道业务的开展训练辅导: 1利用银行早夕会时间对银行相关人员进行培训,包括产品、营销技巧、金融知识,税收规划等 2对理财经理进行一对一的辅导,根据具体客户情况给予建议方案,沟通话术及方法并协助进行客户营销活动: 三、渠道服务 售后服务及协助理财经理进行客户关系维护等四,其他 其他渠道业务推动相关任务任职要求: 一、!学历:本科及以上学历 二、专业:金融学相关专业、市场营销相关专业优先。 三、经验/经历:1年及以上保险、银行或金融同业从业经历优先 四、知识和能力: 良好的表达能力,较好的学习能力,了解基本金融知识,愿意选择银保行业. 薪资待遇 1、底薪4300-8000面试定薪 +住房补贴3000元/月+丰厚绩效奖金(月度、年度)+月度/季度奖励方案+年资津贴(200-600)+孝亲补贴 综合15K+ (2020年人均月收入2.94万) 2、员工待遇:门诊报销、大病医疗、带薪年假、每年5天全薪病假、职工体检等全面 福利保障。 3、每年免费国内国际旅游培训机会。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1.电话方式对信用卡逾期客户进行督促,引导客户及时还款(纯客服类型 无销售性质) 2.使用规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款 3.根据工作情况,完成领导交办的其他工作 二、薪资待遇: 提供培训:70元/天,为期一周 小白新人入职前2个月均享受保底;过程数据达标保底4000元,排名前60%保底5000:综薪6500-12000左右  多劳多得 上不封顶 “优秀者”可月薪过过万,目前最高薪资可达3.6w+” 四、福利待遇 1.生活福利:免费班车、公司提供住宿、缴纳五险一金、生日礼品 2 假日福利:排班休6天、带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3 娱乐福利:拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利:晋级加薪,每月一次晋聘机会(公司组长、质检、培训师、主管所有岗位均从员工内部竞聘) 五、作息时间 1、上班时间:行政长白班(中午休息1小时); 2、休息时间:休6天(排班休息,可根据情况进行调整); (上班是打卡制) 六、发展空间:每月一次竞聘机会。 每15人中选1位组长; 每20人选1位质检; 每60人选1位主管; 每60人选1位培训师; 以上所有岗位均从员工内部竞聘。 公司地址:蜀山经济开发区湖光路与枫林路交叉口、乘车路线:56路或者24路到湖枫路口下到阳光信通大楼一楼前台登记即可 温馨提醒: 公司招聘不收取任何费用,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。
  • 18k-36k·15薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,科技金融 / A轮 / 150-500人
    工作职责:1、负责银行和持牌消金、保险、信贷公司、汽车金融、互金等行业大客户销售工作,提升用户体验和客户满意度;2、了解大客户业务发展变化,深度了解客户需求,结合公司优势给出解决方案;3、主动实时反馈客户问题,协调公司资源解决问题,并推动后台运营团队改进服务;4、向客户及时推送公司新产品,促进大项目合作;5、分析潜在行业热点及趋势,并提出前瞻性的行业开发建议;6、从行业及客户需求出发,提出公司产品的开发、改善建议,并促进产品部门实施落地,配合制定渠道投放策略,做好投放预算。任职资格:1、**本科及以上学历,2年以上金融领域信贷、互联网金融行业经验,拥有非银客户关系资源者优先考虑,拥有风控行业背景优先考虑;2、具备优秀的商业分析、行业研究能力;3、积极、乐观、热诚、开朗、善于跟客户的各部门、各层级交流;4、结果导向并具备一定的领导能力,拥有良好的商务拓展能力及谈判技巧
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 一、系统架构设计和优化: 1、负责业务系统部署手册评审工作,从业务流程、应用系统架构设计、操作系统基 础资源配置等方面评估,保证应用系统设计合理性、安全性及高并发性; 2、评估应用系统运行状态和性能,发现风险和隐患,推动应用系统架构优化; 3、有业务敏感性,对业务的增长、变化做到及时跟踪,提前在应用系统基础架构上 为业务发展做容量规划。 二、生产系统运行维护: 1、负责银行生产系统应用运维工作,包括持续交付、应急响应和容量规划等,保障 应用系统稳定运行; 2、推广应用领域自动化工具使用,提升应用运维效率和质量; 3、与研发中心紧密沟通、合作,推动 Devops 在应用运维领域的落地。 三、系统版本投产: 参与项目投产前评审,审核部署手册内容,保障投产过程中操作准确性。 四、资源管理: 负责软硬件资源管理,审核资源扩容合理性,节省资金成本投入。 五、监管合规: 按照《中国银监会关于印发商业银行业务连续性监管管理指引的通知》和《中国银保 监会办公厅关于开展中小银行机构业务连续性相关风险政治工作的通知》要求,规划 应用系统业务连续性日常管理、资源建设以及演练计划,符合监管要求。 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机,软件工程,电子信息,应用数学、 信息安全等相关专业。 2、3 年以上相关岗位工作经验。 3、具有自动化运维及监控平台(监控、部署、调度、虚拟化等)经验; 4、精通多种操作系统,例如 Linux、Unix、Windows 等的配置和安装 及其日常维护,对系统性能原理有深刻了解;至少熟悉一种脚本语言 (Shell/Python 等),具备编写运维脚本能力;熟悉 HTTP 协议,TCP/IP 网络协议; 5、熟悉多种 web 或中间件服务器例如 Websphere、tomcat、apache、 Nginx 等的配置和安装及其日常维护; 6、了解分布式系统常用技术,如 SpringMVC、MyBatis、Redis、MQ、 Zookeeper 等; 7、熟悉容器及虚拟化,了解 k8s 生态。
  • 10k-15k·15薪 经验5-10年 / 大专
    文娱|内容,游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、熟悉柔印、凹印工厂(两者其一即可)的生产工艺标准; 2、具有较强的沟通协调能力,负责与内外部相关业务的沟通和对接; 3、具备团队合作能力和关注细节能力,负责跟进项目测试进度; 4、完成上级临时交代的其他任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,40周岁及以下,印刷、包装等相关专业; 2、至少5年相关工作经验,有供应商管理和业务开发经验者优先; 3、性格开朗,有较强的沟通能力,有团队意识及合作精神。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主动制定和版权方/独立音乐人的短视频宣发需求,完成短视频的音乐营销方案和目标; 2、负责已合作版权方的项目需求对接、日常关系维护; 3、负责宣发的数据分析和资源投放等内部支持工作,协助平台的产品优化和迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上音乐行业/版权行业/互联网平台工作经验; 2、有出色的沟通交流、问题解决及抗压能力; 3、抖音深度用户,关注抖音热歌及音乐生态,擅长音乐营销。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主动制定和版权方/独立音乐人的短视频宣发需求,完成短视频的音乐营销方案和目标; 2、负责已合作版权方的项目需求对接、日常关系维护; 3、负责宣发的数据分析和资源投放等内部支持工作,协助平台的产品优化和迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上音乐行业/版权行业/互联网平台工作经验; 2、有出色的沟通交流、问题解决及抗压能力; 3、抖音深度用户,关注抖音热歌及音乐生态,擅长音乐营销。
  • 35k-60k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据业务策略及目标,管理规划音乐发行平台的相关产品,包括后端及前端 2.、负责业务流程、产品方案、Roadmap制定,负责业务需求分析管理及产品功能管理设计,负责需求文档、原型图等产品需求文案输出 3、与各相关方沟通对齐产品方案、开发优先级和计划,与研发及所有相关部门推动协作完成产品发布上线 4、负责对外合作商务阶段的售前支持,协调公司内外相关方对齐产品相关合作方案 5、管理客户对接项目,协调公司内外相关方对齐项目计划并推动项目对接落地 6、关注产品运营数据,规划数据分析需求,进行产品迭代及优化改进 岗位要求: 1、10年以上互联网相关产品管理和项目管理经验,本科及以上学历,计算机相关专业 2、理解ToB互联网平台合作模式,有对外合作项目管理经验及商务合作售前支持经验;有B端音乐版权类平台产品工作经验者优先 3、熟悉互联网产品从需求、策划、设计、研发、上线、运营、到数据的闭环过程,良好的产品规划、需求分析、功能需求设计、产品文档及表达能力 4、精通项目管理,有丰富的项目管理经验,有良好的跨部门协调能力和问题解决能力 5、有优秀的沟通能力、表达能力和文档能力,能够向各相关方介绍和汇报产品相关内容
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责音乐版权对外转授商务合作、新合作拓展及销售 2、负责公司内部相关部门沟通协调,确认转授内容、权利、策略及价格 3、负责国内及海外目标合作平台沟通谈判,协调推动内外相方,解决问题并达成合作 4、负责跟进商务合作相关约定执行 5、负责公司内部音乐权利使用相关项目协调 6、参与制定版权音乐对外合作策略及业务目标,负责业务目标达成 岗位要求: 1、8年以上互联网领域商务合作、合作拓展或销售经验,有音乐版权内容相关经验者优先 2、熟悉互联网行业及音乐使用场景,理解音乐合作模式,在各领域有一定资源基础 3、了解音乐版权知识、熟悉音乐版权业务、对行业有自己的思考和见解 4、逻辑清楚,沟通良好,有出色的解决问题能力和复杂环境下的判断能力 5、有有良好的组织协调能力、合作拓展能力和谈判能力 6、需要有良好的英文能力;有海外音娱相关平台工作经历者优先
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1)负责银行数仓业务开发工作。 任职要求 1)***大学本科及以上学历,至少两年工作经验,有银行数仓项目经验优先; 2)熟悉DB2/Oracle/大数据平台等相关数据库和平台,熟悉数据仓库技术,能熟练使用一种及以上数据库,熟练SQL编程; 3)具备数据仓库应用系统设计和开发经验,具备项目管理或开发团队管理经验者优先; 4)熟悉Hadoop、Hive、Spark等分布式计算平者优先; 5)具备良好的沟通力、表达力、团队协作力以及责任心。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1.负责监管报送类系统的需求分析; 2.负责监管报送类系统的设计和开发; 3.协助其他部门完成监管报送类系统的系统测试、性能测试、业务测试和投产运维。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机及相关专业,32周岁以下; 2.熟练使用Java开源框架,如Spring、SpringMvc、mybatis等; 3.熟悉数据库原理及常用的性能优化技术; 4.熟练使用kettle等至少一种ETL工具; 5.熟练使用Linux操作系统; 6.熟悉非现场监管报表(1104)、金融统计、银保监会数据标准化(EAST)、金融基础数据报送、利率报备、反洗钱中至少一个系统; 7.熟悉贷款、存款、金融市场中至少一类业务; 8.具有良好的沟通能力,能承受一定程度的加班工作。
  • 文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责hago主播的招募、管理、费用结算; 2、 通过完成hago部分玩法的冷启动,提升用户体验; 3、 跟踪效果,输出优化方向,动态调整比例,达成最高性价比; 4、 挖掘提升产品价值,结合产品不同周期使贡献最大价值; 任职要求: 1、 有直播类、短视频类主播运营、达人运营经验; 2、 较强的沟通能力和执行能力; 3、 具备一定的数据分析能力; 4、 熟练的印尼语/印地语/泰语/越南语/英语听说能力。