• 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、主要负责美团闪购KA便利店的招商运营工作,不断拓展扩充新的便利店品牌连锁商家; 2、依据商家情况,有策略的开展商家招商,进行商家谈判,引进优质商家,完成招商相关指标,为招商的结果负责; 3、对商家品牌负责人进行相关培训、督导,协助商家进行门店入驻,确保门店合规上线,并负责门店日常维护与管理; 4、品牌上线后,在选品、营销、履约上赋能商家,协同内部外部资源,帮助商家提升线上经营能力及销售业绩,为各项运营指标负责。 岗位基本需求 1、有电商或互联网行业经验或零售行业市场拓展、业务开发等相关招商经验者优先; 2、具备成熟的商务谈判经验,优秀的沟通能力,有系统体系性的战略图、策略图及落地能力; 3、善于团队合作,愿意接受挑战,对于工作尽责,能接受一定频次的出差; 4、精通办公软件及商务文案策划,具备基础的运营数据整理能力,执行力强,效率高、信息安全意识强。 岗位亮点 1、公司核心业务,与行业大牛共同在新零售行业探索。 2、团队年轻有热情,氛围轻松有激情
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司楼宇内配套招商如便利店、咖啡店等的流程制度建设、配套商户引进及淘汰机制; 2、负责完成公司内楼宇的招商项目定位、业态规划、方案设计、品牌招商及落地工作; 3、负责公司内部招商品牌资源库建设及关系维护; 4、负责制定顾客满意度调查方案,拟订调查报告,组织实施并统计和分析调查结果; 5、支持团队相关工作。 职位要求: 1、**本科及以上学历,专业不限; 2、五年以上城市综合体、购物中心、现代商业零售招商业务工作经验; 3、熟悉品牌零售终端的运营模式,具有敏锐的商业触觉,较强的平面规划能力、业态组合能力、定位策划能力。熟悉招商的流程、意向书、协议文本的拟订; 3、具有优秀的公关能力、沟通能力、协调组织能力,善于整合各类社会资源; 4、逻辑好,具有良好的语言表达和出色的文字功底; 5、责任心强、能独立完成工作,愿意接受挑战。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责广告招商系统架构设计; 2、梳理和分析招商流程、项目售卖情况; 3、通过业务流程痛点分析,优化流程及产品体验,撰写高质量需求文档,完成产品应用上线; 4、完成多方系统集成及数据接口交互设计,并协调推动项目高质量完成。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网相关工作经历; 2、具备广告招商、促销、优惠、预定流程等相关领域工作经验优先; 3、具备沟通和自我驱动能力,在复杂业务环境下寻求最优的解决方案; 4、抽象思维能力,善于从多条业务线中抽取共性的需求,搭建平台级的产品; 5、了解广告投放相关逻辑优先; 6、英语可作为工作语言能力优先。
  • 8k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / A轮 / 50-150人
    岗位职责:1、负责女装独立站的招商工作,洽谈供应商,针对女装产品线及产品需求进行拓展开发所需优质供应商及产品,挖掘具有爆款潜质的产品,丰富平台产品,满足投放人员选品需求,与销售业绩。2、维护与供应商的关系,促进长期深入合作,保证货源的稳定性,协助运营/推广洽谈推广方案、降价等,寻找具有潜质的供应商,能够做定制/打板的优质供应商做储备。3、进行市场调研,挖掘国外各国市场对女性向商品的需求,有针对性的拓展商品的类目及数量,主要针对欧美市场,女性对服装行业的需求,定期输出产品调研分析报告。4、针对供应商进行分级管理,以品类结构、供应商结构、品牌结构等维度。5、对接供应商产品进行测试质检,进行产品把控。任职要求:1、大专以上学历,英语六级以上,对电商行业熟悉,了解跨境电商B2C运营模式,有一定供应商/卖家资源,主要针对服装市场。2、2年以上国内/国外供应商拓展或品类招商经验,跨团队沟通能力强,业绩突出者优先。3、良好的谈判能力,逻辑思维能力,目标感强,有一定的数据分析能力,态度端正,积极向上,执行力强。4、有亚马逊、速卖通、ebay、环球易购、lazada、shopee、Shopify等跨境电商招商经验者优先,有独立站产品开发经验的优先。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    在线教育 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司教育项目招商,发展全国加盟商,指定招商策略及执行计划; 2. 负责公司项目招商渠道开发及管理,按计划分解并完成公司的业绩指标; 3. 负责加盟商招募及潜在加盟商的接待洽谈,对意向加盟商进行评估; 4. 负责调研市场动态与竞品信息,参加招商说明会及推介会等活动; 5. 负责客户定期拜访、回访客户,建立客户档案,维护优良的客情关系。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先; 2. 三年及以上教育培训行业或教育产品营销、招商、加盟等经验,参与过项目招商全环节工作,熟悉流程模式; 3. 具有教育培训行业成功招商项目案例,了解 K12、STEAM、创客教育、少儿编程教育行业及客户资源者优先; 4. 具有优良的沟通协调、计划执行、人际交往能力及谈判技巧; 5. 具有强烈的责任心、目标感、团队精神,勇于开拓,积极进取,抗压能力强; 6. base 广州,全国出差。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。岗位职责1、针对目标商家,探寻招商渠道,开发有效的商家来源,并梳理来源深度,形成各渠道招商规划;2、针对各种招商渠道,研究有效的招商方法,获取充足的合作商线索;3、合作商线索的跟踪、分析和价值榨取;4、招商工具开发。岗位基本需求1、本科以上学历; 2、具备3年以上连锁店(便利店优先)行业招商加盟的统筹管理工作经验;3、熟悉各种招商渠道的资源和利用方式;4、具有新的招商渠道的发现、有效性测试、方法探索的能力;5、具有优秀的分析、统筹能力和沟通能力;6、有团队协作精神、踏实稳重、有责任心,工作积极主动。具备以下者优先3年以上便利店行业招商加盟的统筹管理工作经验优先岗位亮点新供给项目是美团到家业务中的新兴模式,正在积极探索并开展中,目前已覆盖全国多个城市。新同学能够参与到一个新的比较优秀的项目的成长期中,伴随项目共同成长,见证并支撑一个新的业务的成功!
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责商家基础事务运营,日常事务对接(履约、异常情况报备等)。 2.有规划能力,每日商品确认排期,异常情况记录并反馈给对应招商。 3.有一定的数据分析能力,协助招商对类目数据进行分析,复盘,培养新品,爆品。 人员需求: 1.电商平台有社群、客服、助理、编辑类岗位经验优先; 2.沟通能力强、工作细心、有耐心; 3.吃苦耐劳、踏实本分; 地点要求:川内多个城市都有空缺,能短期3个月支援成都以外城市优先(提供住宿)。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责按照客户拜访计划,开拓意向客户; 2、负责收集周边市场信息,做好分析报表。 3、负责招商客户的接待洽谈、签约、合同申报、相关证件的审核; 5、负责与客户讲解产业园项目情况,协助上级促成订单。 6、不断学习完善自己,提高工作能力,有团队意识,服从管理; 7、负责参与推广策划工作,协助编写推文等相关工作。 8、听从上级安排,执行上级安排临时工作; 任职要求: 1、中专以上学历,市场营销、工商管理及相关专业; 2、具有良好的沟通、谈判能力; 3、能熟练使用办公软件。 4、具有较强的写作能力。   薪资福利: 1、无责任底薪5000~8000元绩效奖金+餐补+丰厚提成+住宿补贴,月收入过万不是问题。有无经验均可,入职培训上岗,公司有固定的客户资源,欢迎应届毕业生加入。  2、五险 3、晋升空间:提供清晰透明的晋升空间,考核成功者可快速晋升机制。 4.下午茶,团建活动。均为90后年轻团队,创造人生价值平台在线等你哦。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 150-500人
    1、3年以上大型商业中心管理/房地产营销工作经验,熟悉招商流程、技巧、合同条款及商场运作模式,具有大型商业综合体管理工作经验者优先; 2、具有良好的沟通能力、语言表达和书面表述能力,具有较好的协调、谈判技巧,能够分析、并实际解决工作中遇到的疑难问题; 3、有经营意识,对所在城市商业发展有深入了解,较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。 (1)工作职责: 1.负责细分品类、品牌的招商计划实施; 2.制定年度招商任务及营销方案推进; 3.根据招商计划,落实具体品牌入驻广场,签订租约,及时调整品类和租户,使租户品类品牌合理化; 4.负责及时跟进租户进场,协助租户解决与公司相关部门沟通联络事宜; 5.协助租户办理相关消防、工商等政府审批手续; 6.协助租户联系公司相关部门,提供装修前施工交底、技术图纸等; 7.负责对市场信息的调研、分析,为领导决策提供信息支持; 8.组织对商业中心行业和其他同行业企业进行市场调研,并提交调研报告; 9.关注周边竞争对手的市场活动,每季度提交分析数据 薪资****
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 上市公司 / 50-150人
    职位职责:意向加盟商信息(公司提供),负责公司销售任务的完成;2、邀约有合作意向的客户到公司总部进行实地考察,介绍公司优势、加盟政策、合作模式等;4、负责加盟手续办理,协调相关部门协助新加盟客户完成开业准备;5、建立与加盟商、潜在客户良好的合作关系;
  • 5k-9k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    任职资格:1. 积极主动,肯付出、认真负责,有很强的挣钱欲望; 2,中技以上学历,形象气质佳,亲和力好,能建立良好的客户关系;3.一年以上电话销售工作经验,热爱销售工作,能够承受一定工作压力;4. 普通话标准,善于学习,能不断充实提高专业知识技能及个人修养;5. 沟通表达能力强,性格外向、思维活跃、心态稳定,自我激励意识强;6. 有展览、会议销售经验者优先; 岗位职责:1.公司提供资源,负责展会项目的招商工作,包括通过电话、微信、邮件、QQ等形式进行市场推广并促成成交;2.客户资料的收集、分析与整理;3.通过电话等方式沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩。
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:白领职场办公,无需外出,依托公司优质客户资源,通过20%的电话和80%企业微信与客户进行沟通,分析客户需求,帮助客户规划家庭资产配置,量身定做,提供最佳保险方案,全程线上完成,银行同步扣款。薪资福利:小白:入职会带薪培训,帮助新人小白全面掌握技能技巧,轻松开展工作薪资:6000起提成:11%-19%+达成奖综合薪资:13000-30000,享有高额销售奖金重点:当月工资当月发放!当月工资当月发放!当月工资当月发放!每年4次(季度)调薪晋升考核,年底13薪;五险一金+个人商业险+子女商业险;带薪年假;全薪病假;婚假等假期福利;高温补贴、免费学历提升;年度体检、节假日礼品等等;入职即签约正式劳动合同;工作地点:上海-浦东新区-塘桥-陆家嘴软件园8号楼9楼
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    物联网,数据服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责:1、负责区域内名单客户开发,商务谈判,商机挖掘与转化,战略合作;2、负责名单客户全国项目的合作服务,确保客户一站式设备满足;3、区域客户的入库及招投标管理;4、建立与区域战略伙伴之间的良好互动关系,深入挖掘并创造对公司业务、品牌有积极影响的合作机会;5、完成公司下达的目标计划,完成平台gmv的达成。任职要求:1)大专及以上,25岁以上35岁以下,3年以上销售相关工作经验;2)有建材、建筑施工类企业客户开发经验及互联网TO B开发经验优先;3)良好的职业谈吐和气质,具备较强的公关、组织、应变能力,诚实稳重,亲和力好,责任感强;4)具备成熟的tob开发经验,熟练运用客户决策链关系运作开发经验,客户分析管理能力;5)具有敏锐的市场感知能力和较强的市场动态把握能力,具有**心、团队精神和创业精神;
  • 9k-18k 经验1-3年 / 大专
    新媒体,文化传媒,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责家居建材行业招商体系的建立,搭建招商赋能模块; 2、根据招商体系,为厂家做培训,并设计课程、实施落地并作复盘等; 3、及时跟进培训后效果,提出有针对性的调整方案。 岗位要求: 1、掌握某一个行业完善的市场赋能体系,包括管理、培训、机制设定等; 2、有厂家招商负责人经验或招商商学院培训讲师经验优先; 3、具有三年及以上的销讲或培训能力,家居建材行业优先; 4、具备良好的逻辑思维能力,沟通表达佳。 注:计划2021年11月之前将全员搬迁到新办公楼。 新办公楼地址:广州市海珠区海洲路18号TCL大厦A座16楼整层(甲级办公楼,琶洲西互联网聚集区沿江位置,三面环绕一线江景;18号线磨碟沙站地铁上盖,地下通道接通8号线磨碟沙站) 福利及活动——慧亚人坚信,“慧”工作的人也很“慧”玩! 1.工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,月休7天,法定节假日正常放假。 2. 六险一金:购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)及公积金,另入职即购买商业意外保险。 3. 专业培训:①新员工入职培训;②导师制—新员工会有一位在职导师协助并提供全方位的培训;③部门内部每月专业技能培训;④全公司每月固定职场通用性技能培训;⑤管理技能提升培训;⑥户外拓展等 4. 人性化假期:家属生病陪护假、考试假、带薪婚假、带薪病假(每年6天)、带薪年假(司龄满4年后每多1年则增加1天,最多每年达8天)、产假、陪产假,部分节假日提前下班(如冬至、儿童节)等。 5. 丰富的**活动:①每月羽毛球/乒乓球活动;②每月员工生日会;③企业创意年会;④不定期部门集体活动;⑤全公司每月固定大型互动活动(如美食活动、辩论赛、演讲比赛、歌唱比赛、猜歌名活动、趣味运动会、徒步、十公里跑步活动等)。 6. 贴心福利:司龄工资、提供午餐补贴、员工慰问金(结婚/生子)、节日礼品(如端午节、中秋节等)、户外旅游、企业领导心得分享、企业图书馆、年度体检等。 7. 管理风格:鲜明的企业文化,领导的风格高效务实,人性化管理;推崇“柔性组织”管理方式,给予每位主动的同事足够的机会主导项目。 8. 工作环境:舒适温馨的办公环境;活跃的办公氛围;和谐简单的同事关系。 9. 晋升方向:完善的人才竞争、选拔和晋升机制,让员工不断的提升。目前公司管理人员几乎都是由内部提拔。
  • 5k-10k·14薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活,人工智能 / 天使轮 / 少于15人
    1,岗位职责 1)招募食品快消品批发商,零售商场,中小店铺入驻小飚流量银行 2)交叉运营,激活粉丝,成交交易 2,岗位要求 1)有面销,电销,网销,会销,微商,团购招商经验,大型商城,批发,中小餐饮老板资源 2)善于学习钻研业务 3,小飚赋能 1)科技平台赋能,C2M赋能,资本运作赋能 2)鼓励支持学习,复盘 3)清华企业家做教练