周末双休，管吃管住，8小时工作制，交通费用全报销 岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，提供优质的客户服务； 2. 协助组织、策划和执行各类会议活动； 3. 维护公司形象，确保前台区域整洁、美观； 4. 负责电话接听、转接、留言及传递信息； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 学历要求：高中及以上学历； 2. 年龄要求：17周岁以上； 3. 身高要求：女性166cm以上，男性175cm以上； 4. 外貌要求：体态匀称，面容姣好，气质佳； 5. 语言表达能力强，具备良好的沟通能力； 6. 具备较强的服务意识，善于与人沟通，具有亲和力； 7. 工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力； 8. 有无相关工作经验均可，公司提供培训。 岗位职责详细描述： - 负责来访客户的接待、登记、引见； - 维护前台区域整洁、美观，确保公司形象； - 接听电话，准确记录信息，及时转接或留言； - 收发快递、信件等，确保文件安全、准确送达。 - 协助组织、策划各类会议活动，确保会议顺利进行； - 负责会议场地布置、设备调试、会议资料准备等； - 参与会议现场管理，确保会议秩序； - 负责会议结束后场地清理、设备归位。 薪资待遇： 1. 底薪+绩效奖金； 2. 享有五险一金、带薪年假等福利； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 公司提供培训和学习机会。 联系方式： 有意者请将个人简历、近期照片发送至邮箱（****************），邮件标题请注明“前台接待及会议服务人员+姓名”。我们会尽快安排面试，谢谢！

岗位职责： 1. 职位概述：     本公司现招聘善于沟通交流、具备优秀礼仪素养的接待人员，主要负责公司重要客户、合作伙伴及访客的接待工作，为公司树立良好的形象。 2. 主要职责：     - 负责公司来访客户的接待工作，包括迎送、引导、安排会议、提供茶水服务等；     - 负责公司重要活动的礼仪安排与执行；     - 协助公司各部门进行商务接待、礼品准备及发放；     - 负责公司内部员工的礼仪培训及指导；     - 参与公司各类活动的策划与组织；     - 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 学历与专业：     - 高中以上学历，旅游管理、酒店管理、商务礼仪等相关专业优先；     - 具备一定的普通话水平，能够进行简单流利的口语交流。 2. 工作经验：     - 1年以上礼仪接待或相关工作经验验；     - 熟悉商务礼仪、接待流程及规范。 3. 个人素质：     - 形象气质佳，身高1.60米以上，年龄18-30岁；     - 具备良好的沟通协调能力，善于与人交流；     - 具备较强的服务意识，能够应对各种突发状况；     - 工作细心、认真负责，具备团队协作精神；     - 遵纪守法，具备良好的职业道德。 4. 其他要求：     - 具备一定的抗压能力，能够适应加班及出差；     - 熟练掌握办公软件及办公设备的使用。 薪资待遇： - 具有竞争力的薪资待遇； - 五险一金、年终奖、带薪年假等福利； - 提供良好的晋升空间及职业发展机会； - 定期进行专业培训及个人能力提升。 联系方式： 请将个人简历发送至：[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘优秀礼仪接待人员”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

前厅接待人员 岗位要求： 1、有责任心，团队意识强，具有良好的服务意识，执行力强。 2、形象气质佳，具有一定的亲和力，良好的沟通、协作能力。 3、年龄18-30岁，学历不限。 4、熟悉公司服务产品，为顾客介绍特色项目及各项费用。 5、负责服务流程的制定、优化以及监督、执行。 6、能策划实施各类促销活动，处理突发公关事件。 7、有相关工作经验者优先；无经验可培训，无任何前期费用。 福利待遇： 6000-12000元/月 包吃住+生日会+底薪+绩效+奖金+定期出游团建+人性化管理。

我司长期招聘以上岗位：店总、销售总监、销售人员、售后人员、市场等等，择优录用

工作职责: 1. 负责公司前台接待工作,包括接待客户、引领参观、回答疑问等。 2. 维护公司形象和利益,确保客户满意度。 3. 执行公司规定,协助相关部门完成工作任务。 4. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通能力。 2. 具备基本的商务礼仪知识,了解公司业务和流程。 3. 熟悉前台接待流程,具备良好的服务意识。 4. 具备良好的情绪控制能力,能够应对突发情况。 5. 具备团队合作精神,能够与同事和客户良好的沟通和合作。 6. 具备基本的计算机操作能力,能够使用办公软件。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇。 3. 提供专业培训和良好的晋升机会。

岗位职责： 1、农场日常客户单人或者群体负责登记、接待、对接给相应负责部门  2、如遇无客户阶段、需要负责农场其他行政工作  岗位要求： 1、在农场附近、公司可提供宿舍、身体健康 2、肯吃苦、男女不限

负责窗口接待来访人员，接听、处理业务咨询、意见建议等来电，解答市民咨询问题 应聘条件：要求***专科及以上学历，学信网可查，男女不限，最近三年内毕业的人员，工作日提供午餐，五险一金，不提供住宿。

岗位名称：餐饮服务人员 岗位职责： 1. 遵守公司规定，维护餐厅的卫生、整洁和安全；   2. 礼貌地迎接顾客，提供热情、周到的接待服务，确保顾客满意度；   3. 负责点餐、制作、结算等工作，确保操作准确、高效；   4. 积极参与餐厅的各项活动，提高服务质量和工作效率；   5. 配合其他同事工作，共同完成餐厅运营任务。 岗位要求： 1. 年龄 18-45 岁，身体健康，形象气质良好；   2. 具备良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识；   3. 熟悉餐饮服务流程，有相关工作经验者优先；   4. 具备基本的餐饮知识，了解食品卫生安全规定；   5. 具备较强的应变能力，能够应对突发事件。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和业绩奖金；   2. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划；   3.提供丰富多彩的员工活动和福利待遇。 工作地点：哈尔滨市区内就近分配 工作时间：根据公司规定，每天工作时间为8小时，需接受轮班安排。

我们正在寻找一位优秀的售后服务人员，该职位负责为已售出的产品提供优质的售后服务，以确保客户满意度和公司声誉。该职位需要与多个部门合作，包括销售、技术支持、产品研发和物流等部门。 岗位职责： 1. 确保客户在购买产品后得到及时、专业的售后服务。 2. 主动联系客户，解决售后问题，确保客户满意度。 3. 与技术支持团队合作，为产品提供专业的支持和解答。 4. 参与公司内部培训和发展计划，提升自身技能和知识水平。 任职要求： 年龄25-50岁    学历不限  双休 上午8：30—10：30 薪资待遇：3500-5500+提成+奖金月收入8000-20000不等，工资上不封顶，发展潜力大 时间自由，适合宝妈，企业主等想多赚钱的加入我们吧！ 我们期待您的加入！

从事过餐饮服务行业的人员。男女不限。服从管理。

链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 2019年上海链家开启新绿拉力赛（简称：NGR计划），NGR计划是指在领航家晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式，是一场面向上海链家运营**本科生，历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事，简称”NGR100”；旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境，进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设，推动职业化经纪人4.0时代发展。 2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”，全力助力经纪人成长~ 链人计划共分为四个阶段：入门期、迎心期、外功期和心法期，意在通过30天左右的混学式培养，让租赁新人能够独立的开出租赁单，买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上+线下的双渠道培养，将文化与业务类课程结合，设置大量研讨，助力新人全方面的学习 ，希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。 岗位职责： ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； ⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求： ①**本科及以上学历 ②善于沟通，有较强的语言表达能力； ③亲和力强，有良好的判断力和职业操守； ④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； ⑤有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

夜班服务人员，为客人提供茶水，清理房间。

大学本科以上学历，机械自动化相关专业优先，熟悉自动化设备安装调试、基础零部件维护维保等

位描述岗位职责： 1、负责客服部门宏观战略、制度及流程的制定； 2、客服中心整体业绩指标的规划以及预算评估、控制； 3、搭建客户服务系统平台，并不断优化； 4、建立、维护和改善客户服务体系的工作标准和模式； 5、制定客服计划以提高客户满意度。 任职资格： 1、丰富的客户服务专业知识，熟悉客户关系管理原则和方法； 2、优秀的团队建设和管理能力，良好的沟通能力和协调能力； 3、充分代表公司形象和利益，具备较强的服务意识。

工作职责： 1. 负责公司家用电器产品的售后服务 2. 及时响应客户售后服务需求，确保客户满意度； 3. 定期与客户保持联系，了解产品使用情况，提供必要的支持和建议； 4. 协助客户解决使用过程中遇到的问题，提供解决方案； 5. 收集客户反馈，对售后服务流程进行优化和改进。 任职要求： 1. 客服相关专业优先； 2. 具有至少半年以上家用电器售后服务经验 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 4. 工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神； 5. 能够适应一定程度的加班和出差。 岗位优势： 1. 公司提供完善的培训体系，帮助新员工快速熟悉工作； 2. 薪资待遇优厚，具有市场竞争性； 3. 晋升空间广阔，表现优秀的员工有机会晋升为管理岗位。 岗位亮点： 1. 工作内容相对轻松，工作环境舒适； 2. 工作时间相对灵活，适合有家庭需求的员工； 3. 公司注重员工个人成长，提供良好的学习和发展机会。 公司介绍： 本公司是一家专业从事家用电器销售和服务的公司，致力于为客户提供优质的产品和服务。公司注重员工成长和发展，注重企业文化建设，致力于打造一个和谐、创新、进取的工作环境。