年龄要求：18-30 周岁（男女不限）应届毕业生均可 时间：早 8—晚 6（午休 1.5 小时）周末单休，享受国家法定节假日 工资：底薪3400+全勤300+绩效提成，提成上不封顶，月薪5000—10000元，有激励进取奖金 工作内容：装订好的纸质资料放高拍仪上去扫描，日拍 4500 页及以上 要求：工作室办公，坐岗，长期稳定，干活利索，细心认真负责档案扫描录入，应届毕业生也可以 可免费提供住宿，面试需要带2张身份证复印件 ️注意️：试岗3天，3天内离职无薪资 工作位置：通州亦庄经海四路

通州亦庄银行档案扫描录入员： 要求长期稳定、工作认真细心的 年龄：18-35 周岁（男女不限）不限学历 时间：早 8—晚 6（午休 1.5 小时） 工资：底薪3300+全勤300+绩效提成 工作内容：装订好的纸质资料放高拍仪上去扫描，日拍 4500 页及以上 要求：工作室办公，坐岗，稳定，干活利索，细心认真负责 可免费提供住宿，面试需要带2张身份证复印件 ⚠️注意⚠️：试岗3天，3天内离职无薪资 工作位置：通州亦庄经海四路 ​

通州亦庄银行档案扫描录入员： 要求长期稳定、工作认真细心的 年龄：18-35 周岁（男女不限）不限学历 时间：早 8—晚 6（午休 1.5 小时） 工资：底薪3300+全勤300+绩效提成 工作内容：装订好的纸质资料放高拍仪上去扫描，日拍 4500 页及以上 要求：工作室办公，坐岗，稳定，干活利索，细心认真负责 可免费提供住宿，面试需要带2张身份证复印件 ⚠️注意⚠️：试岗3天，3天内离职无薪资 工作位置：通州亦庄经海四路

岗位职责：补药、系袋、煮药、转运等，工作简单 任职要求：男女不限，20-45岁内 福利待遇：厂区免费吃住，吃住条件好 月薪5000—7000， 21小时＋全勤300元（干满 26 天）+优秀激励奖 200 元 工作时间：8—20点上六休一 工作内容： 长期稳定人员，无花粉过敏，能接受中药气味，无犯罪记录， 面试需带2张身份证复印件，有健康证的直接带来 上班地址：顺义临河村附近

大兴采育汽车配件厂长期工招聘  - 工作地址：大兴采育 - 招聘岗位：上料换模具工、巡检员 - 岗位要求：18-45岁，无需经验；面试需带2张身份证复印件 - 工作时间：早8:00-晚8:00，白夜两班倒   一、工作内容与薪资  - 工作内容：汽车模塑小零件组装、检测、修毛边等手工活（工作轻松简单） - 薪资标准：白班220元/天，夜班230元/天，月薪6000-8000元 - 薪资发放：月结，可借支生活费；过年过节放假  二、福利与联系方式  - 食宿福利：包吃住，提供一日三餐

我们从事儿童体能搏击，**搏击教学， 招聘销售岗， 工作内容：  1.资源收集2.邀约体验 3.谈单异议4.成交对接。 工作时间：周一休息 周234上午休息，14-20 周五上午排课邀约，10-12，15-20 周六日 9-18   销售主要任务业绩 薪资待遇，实习一个月，底薪4000+奖金=7000-1w

大数据开发工程师 岗位职责：基于大数据clickhouse引擎做二次开发和架构改进，支持指标、日志等多种业务复杂场景的实时存储能力。 任职要求： 1、计算机软件及相关专业，本科以上学历，4年+工作经验； 2、精通C++开发语言，有3年+大数据引擎开发经验； 3、熟悉大数据底层存储和查询原理，具有clickhouse/druid/doris等任何一种的OLAP开发经验； 4、具备核心问题攻坚能力，熟悉分布式机制，理解大型分布式系统工作原理，有存储的读写性能优化经验； 5、具备良好的大数据架构设计和抽象能力； 6、沟通表达能力强，分析问题思路清晰、条理性好，做事有自驱力和责任感。

一.薪资福利 1.无责底薪6000+300全勤6300元出单底薪也会相对上涨还有经理给的各种福利奖金 2.公司提供客户资源，公司电脑办公不打电话 3.工作时间:9:00--18:00，不加班国家法定节假日正常休息 4.逢年过节，公司组织节庆活动，年会，员工生日均有生日礼物，定期组织团建，下午茶，小零食咖啡间。 二.岗位职责 1.学习和掌握公司产品知识，公司提供相关话术，日常工作流程 2.公司提供优质客户资源，通过网络与客户建立联系(不打电话) 3.只要你会打字聊天会用微信你都能够实现月过万、几十万都不在话下 三.任职要求 1.无论你是刚毕业的学生，还是新入职场的小白，都欢迎加入我们; 2.普通话标准，具有良好的沟通能力，23~29岁形象好 3.性格积极向上，愿意挑战高薪，良好的自我管理能力。 有意向立即沟通

工作内容： 1. 根据公司股权项目投资和产品设立情况，全面负责基金募集策略和方案，完成公司基金募集目标。 2. 负责开拓和维护募集资金渠道，根据股权产品制定可行性资金募集方案。 3. 负责公司销售体系的日常管理。 4. 根据公司股权产品特点，重点开发企业主、公司高管、职业白领等高净值客户，有针对性的对潜在客户进行推荐和维护。 5. 跟踪调研私募行业发展情况，分析行业发展动态，建立市场化的销售管理体系。 产品：PreIPO项目 要求：形象好气质佳，口齿伶俐 年龄：22岁～35岁 无责任底薪：5000高提成五险一金 工作时间：9：20-6：30午休12：30-2：00 待遇：法定节假日正常休息，五险，每月聚餐，国内外旅游，现金奖励等。 职位要求: 1.对销售有良好的认识及理解，具有良好的沟通能力。 2.能积极主动学习，具备良好的文字表达能力和较强的执行力。 3.注重团队合作，有集体荣誉感，服从公司安排管理。 4.踏实肯干，追求上进，不满足于现状，有责任心。 5.五官端正，态度认真负责，有耐心，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通者优先考虑。 来到这里我们可以一起舒心的工作，经理会全程的帮助来开发业绩，**不会落下每个人，需要的就是你的用心与坚持，业绩并不难，难在自己的内心抗拒，团队目前3个岗位，希望优秀的你加入！！！

招聘条件: . 1、热爱创业。年龄20- 45周岁，经验不限， 优秀者可适当放开。 2、大专及以上学历(优先)。 3、形象气质佳，思维敏捷，学习力强，有社交智慧、感知力+创新力，诚信勤奋。 4、创业者,在房产、行政、财务、销售、教育、律师、医生、护士、大健康等工作经验者优先。 5、有理财产品销售经验优先 工作时间: 8:30am~11:30am培训学习;下午工作是弹性的，不用坐班。具体工作职责: 1、销售顾问/销售代理人/销售团队长 ①个人银行类理财产品，个人保险产品的销售与客户开拓和维护。 ②团体客户提供定制化保险产品与服务。 ③公司老客户再开发。 ④筹备自己团队:人员的招募、组建。 ⑤企事业单位:销售定制化金融产品与服务。 ⑥开拓高净值人群，传家产品销售以及中信系产品销售。 2、团队管理:组建管理团队，组织日常培训，团队绩效管理。 福利待遇: 1、免费全面系统可持续的终身培训一专 业化销售流程培训、PTT讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训等 2、待遇:训练津贴+有责责任津贴+销售佣金+续期佣金+季度奖金+管理津贴+养老金等。工资上不封顶! 3、享有意外保险、医疗保险，企业养老金等综合保障;4、享受双休加国家法定节假日; 5、表彰所获高档礼品及国内外旅游学习机会。

可兼职 可全职！ 招聘条件: . 1、热爱创业。年龄20- 45周岁，经验不限， 优秀者可适当放开。 2、大专及以上学历(优先)。 3、形象气质佳，思维敏捷，学习力强，有社交智慧、感知力+创新力，诚信勤奋。 4、创业者,在房产、行政、财务、销售、教育、律师、医生、护士、大健康等工作经验者优先。 5、有理财产品销售经验优先 工作时间: 8:30am~11:30am培训学习;下午工作是弹性的，不用坐班。具体工作职责: 1、销售顾问/销售代理人/销售团队长 ①个人银行类理财产品，个人保险产品的销售与客户开拓和维护。 ②团体客户提供定制化保险产品与服务。 ③公司老客户再开发。 ④筹备自己团队:人员的招募、组建。 ⑤企事业单位:销售定制化金融产品与服务。 ⑥开拓高净值人群，传家产品销售以及中信系产品销售。 2、团队管理:组建管理团队，组织日常培训，团队绩效管理。 福利待遇: 1、免费全面系统可持续的终身培训一专 业化销售流程培训、PTT讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训等 2、待遇:训练津贴+有责责任津贴+销售佣金+续期佣金+季度奖金+管理津贴+养老金等。工资上不封顶! 3、享有意外保险、医疗保险，企业养老金等综合保障;4、享受双休加国家法定节假日; 5、表彰所获高档礼品及国内外旅游学习机会。

职位职责： 1、负责抖音生活服务类商品（如到店、酒旅和综合行业等）的全生命周期服务策略制定，结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案； 2、基于消费者行为数据（如用户分层、购买偏好）制定运营策略，提升用户价值； 3、应用大模型技术优化智能客服系统，包括知识库自动构建（文档抽取、FAQ挖掘）、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等，对客服进行提质提效，探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地，推动多模态技术（语音/图像/视频）与生活服务的深度融合； 4、联动产品、技术、市场团队，推动线上线下服务闭环； 5、沉淀服务运营方法论，形成可复用的行业解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上产品运营经验，熟悉服务运营体系，具备产品化的意识和能力，有成熟的服务创新设计经验优先； 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力，有产品视角，能够通过产品方式解决问题； 3、具备一定的商业敏感性，能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求； 4、有一定用户研究的能力，了解用户研究的基本流程，并解读出对应的机会点； 5、有大模型方向的工作基础优先。

岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定营销战略规划，负责品牌策划、推广、运营等工作，提升公司品牌知名度和美誉度。 2. 负责公司市场营销活动的策划、组织与实施，包括但不限于线上活动、线下活动、事件营销等，并对活动效果进行评估与优化。 3. 负责公司产品及竞品的市场调研与分析，了解行业动态、市场趋势，为公司制定市场营销策略提供数据支持。 4. 负责公司官网、社交媒体、自媒体等平台的运营与管理，制定内容策略，撰写、编辑、发布相关内容，提高用户粘性，增加粉丝数量。 5. 负责与媒体、合作伙伴等外部资源对接，拓展合作渠道，维护良好合作关系，实现资源整合与互惠共赢。 6. 负责公司营销团队的建设、培训与考核，提升团队整体业务水平和工作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先。 2.品牌策划相关工作经验，有成功案例者优先。 3. 具备较强的市场洞察力和分析能力，能独立完成市场调研与分析报告。 4. 具备优秀的创意和策划能力，能根据公司需求制定有效的市场营销策略和活动方案。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受工作压力，适应快节奏工作环境。 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，熟悉各种营销工具和平台。

岗位职责： 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等； 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施； 3、数据模型设计，在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能，提供各类运营BI报表及决策分析； 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具，保持技术的领先优势。 任职要求： 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库； 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种，有扎实的开发功底； 3、熟悉可视化分析，各种BI算法和产品等； 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案； 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。

工作职责： 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性； 2.深入理解业务系统的核心功能，制定合理的系统指标及业务指标，并推进指标的持续优化； 3.参与技术的跟踪调研和产品创新，负责关键项目的选型设计和难点攻关，解决业务系统技术瓶颈； 4.负责后端研发团队管理，包括人员招聘、能力培养、绩效激励等，提高组织效能。 任职资格： 1.**本科以上学历，计算机相关专业，5年以上团队管理经验； 2.熟练掌握架构设计和系统调优，有商业化系统后台开发经验优先； 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉jvm； 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等； 5.擅长团队的选用育留，具备提升团队效能的经验； 6.具有较强的学习能力和主人翁意识，能够从技术和业务多角度分析和解决问题。