【所属部门】第二建筑设计院 【工作职责】 1.完成项目管理中的相关工作； 2.完成招投标相关工作； 3.完成合同管理相关工作； 4.完成相关行政辅助工作； 5.完成领导交代的相关工作。 【任职资格】 1.研究生学历，建筑及企业管理、项目管理相关专业优先； 2.有相关建筑设计、项目助理等五年以上国企、央企相关工作经验； 3.有较强的主动性和学习意愿及抗压能力； 4.工作认真负责、踏实肯干； 5.具有PMP项目管理证书； 6.具有经济中级及以上职称证书优先。

岗位职责： 1、负责全国地区新能源公共充电桩住宅区售卖工作，经销商、政府、工程队、运营商、停车场或公司开发、商务谈判、促成合作等； 2、寻找、调查潜在公司、运营商及渠道商，推进沟通与谈判，达成项目签约目标； 3、根据项目情况，主导项目前期的项目定位、项目流程及相关管理的制定及整合等工作； 4、根据项目进度拟定工作计划，调动各方资源，把握项目的关键节点，推进项目开业目标； 5、部门总监安排的其他工作； 6、负责新能源汽车充电桩的市场开拓、售卖、项目信息的搜集、整理、跟进以及合同项目的签订；开发与维护客户合作关系，深入挖掘行业的内部资源关系，做好关系维护；（全国） 7、开展市场调研，收集大型项目市场信息，制定销售策略，拓展客户资源；及时获取有效项目信息，全面掌握市场变化和竞争对手情况，了解客源市场布局及结构变化； 任职资格： 1、大专及以上学历，1年以上充电桩、政府、经销商经验，熟悉互联网平台运营和市场推广； 2、熟悉充电桩市场，有市场敏锐性，有全国市场资源优先；有充电桩相关行业销售经验、有经销商、政府资源、直饮水、门禁、停车场资源及有大客户销售经验者优先； 3、具有较强战略管理能力、组织管理能力、经营管理能力； 4、诚实守信、责任心与自律性强，良好的心理承受能力，以及有较强的沟通协作能力： 5、热爱营销工作，对数字敏感、具有极佳的学习能力和反应速度； 6、工作积极主动，有良好的市场开拓能力和商务谈判能力； 7、有良好的团队协作精神，有全局观，为人诚实可靠、责任心强 8、对企事业单位、公交公司、物流公司、大型新能源汽车、房地产公司、小区物业、汽车租赁、电力公司等单位熟悉，有一定的资源和人脉关系； 9、熟悉充电桩售卖产品销售模式，能带领团队运作项目;实现充电设备销售或其它销售形式的项目落地工作； 10、一年不低于1-2次投标中标业绩，熟悉投标过程运作及标书制作经验尤佳， 优先加分： 1、有政府、运营商、经销商资源加分； 2、有充电桩工作经验加分； 3、有销售主管、领导／搭建过销售团队经验加分； 公司／产品优势： 1、公司拥有目前**可在居民区、写字楼、停车场实现大规模充电网络覆盖的充电桩（网）产品及运营服务； 2、公司拥有自主知识产权、产线及科研基地； 3、开发区域为全国对充电桩感兴趣的经销商，当前为蓝海市场； 4、有多个样板落地，及政府业绩项目，且公司为区重点扶持企业； 5、母公司为全国最大建筑设计院（华诚博远集团），具有丰富的销售网络和其配套的法务、税务网络。 6、公司晋升空间大；

岗位职责 1、负责全国各区域大客户/行业客户销售拓展工作，并完成销售流程； 2、维护关键客户关系，与客户决策者保持良好的沟通； 3、完成销售任务； 4、开发合适的渠道合作伙伴，并保持良好的关系。 任职要求 1、具备电销经验； 2、2~5年to B的销售经验优先； 3、具备一定的软件销售基础、设计软件操作基础； 4、具备一定的建筑学基础，建筑专业、建筑行业软件经验，建筑设计院、建筑师优先，了解CAD。

岗位职责： 1、负责相关领域的市场拓展和商机挖掘；进行客户关系、渠道关系的建立与维护； 2、对政府、交通项目市场、客户需求调研，获取客户需求信息，根据项目要求进行需求确认和管理； 3、在后台市场和产品方案环节的支撑下，负责相关产品解决方案的客户推广和交流； 4、挖掘和跟踪商机，负责项目培育、跟踪、落单，完成销售任务；跟踪和落实商务、回款工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机类、交通类专业优先； 2、3年以上工作经历，2年以上销售、市场、渠道工作经验；有智慧交通领域、车路协同领域领域工作经验者优先； 3、关注跟踪政府或行业协会相关法规、政策； 4、具有积极的工作态度和进取精神，强烈的成功意愿，具有敏锐的客户需求挖掘能力和客户关系建立能力，具有团队意识，协调各方资源达成目标； 5、在本地具有丰富的客户基础、渠道关系，能迅速挖掘商机者优先。 注意注意以下各地都招纳销售经理，欢迎推荐自荐：广西省、湖南省、湖北省、海南省、福建省、新疆、四川省、河北省、河南省、陕西省、青海省、西藏、甘肃省、贵州省、山东省。

岗位职责 1、负责华北区域建筑设计院、地产公司的销售拓展工作，并完成销售流程； 2、维护设计院关键客户关系，与客户决策者保持良好的沟通； 3、了解、挖掘、并掌握客户需求，及时跟进并做好产品反馈； 4、开发合适的渠道合作伙伴，并保持良好的关系。 任职要求 1、具备一定的软件销售基础、设计软件操作基础； 2、具备一定的建筑学基础，建筑专业、建筑行业软件经验，建筑设计院、建筑师优先。

工作职责: 1、根据业务需求，基于安卓平台进行APP架构设计、开发及维护； 2、负责指导、培训初级工程师，和相关技术分享。 任职资格: 1、计算机相关专业，本科以上学历，3年及以上Android开发工作经验； 2、了解Android开发平台、Framework和底层设计原理； 3、对Android的UI、组件、性能优化、内存优化等有深入实践； 4、良好的开发基础，理解常见设计模式，在实际工作中有很好的实践； 5、具备较强的责任感和主动性，良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1．全面负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实，配合开发、需求、测试，调整运维平台； 2．负责服务器系统、常用服务支撑软件的安装、维护、迁移、故障处理； 3．负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化； 4．负责设计并部署相关应用平台,并提出平台的实施、运行报告； 5．负责配合开发搭建测试平台,协助开发设计、推行、实施和持续改进； 6．负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题,定期提交汇总报告； 7．负责网络监控和应急反应,以确保网络系统有7*24小时的持续运作能力； 8．负责日常系统维护及监控，提供IT软硬件方面的服务和支持，保证系统的稳定。 任职要求： 1．本科及以上学历，计算机相关专业，5年及以上大型系统实施和运维相关经验； 2．熟悉 Linux/Unix 系统、网络、硬件等相关知识，懂搭建服务器集群，至少熟悉一种脚本语言：Shell、Python等； 3．具有主流数据库系统（mysql、oracle）维护管理经验； 4．熟悉 Aliyun、华为云、腾讯云中的一种或几种；熟悉自动化部署工具：Ansible、Saltstack 、Docker、K8S 等技术； 5．熟练掌握自动化运维工具，熟悉网络安全的原理和技术，掌握系统及应用安全维护基本技术； 6．能够熟练排查运维过程中出现的服务故障、系统故障、网络故障； 7．具有良好的沟通能力和执行能力，抗压性好，能够独立处理问题。

工作职责: 1.负责系统的概要及细化设计，形成概要设计说明书和详细设计说明书。 2.负责核心服务的设计与开发，攻克关键技术，指导其他开发人员开发，解决系统开发、运行中出现的各种问题。 3.对现有系统的性能、安全性、扩展性的持续优化，保障大并发访问下的系统稳定。 4.完成核心模块及关键场景系统代码的实现，编写开发文档。 5.协助项目的非功能及功能测试组织与开展。 任职资格: 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。 2.有分布式开发经验，对分布式环境下的事务、消息、缓存、数据存储、搜索引擎等有实际设计、开发能力。 3.熟悉Linux操作系统，掌握IO、TCP/IP通讯原理、多线程、Spring MVC、Mybatis、Spring Boot、Redis、MQ等。 4.熟悉Tomcat，WebLogic或Websphere等应用服务器中的一种。 5.熟悉常见关系型数据库或国产数据库中的一种。 6.熟悉建行新一代Java开发框架、建行分布式微服务框架或新一代实施工艺的优先。

岗位概述： 1. 负责对接越南，巴基斯坦等国分公司在第三方平台的电商业务和运营规划执行 2. 日常工作与分公司对接Lazada/Shopee/Daraz等平台的账户经理落实运营促销方案，与分公司共担SO和SI销售目标 3. 对分公司日常运营辅导，将总部策略宣贯到分公司执行落地。 4. 拉通分公司供应链和市场推广等部门，共同提升分公司电商份额。 岗位职责： 1.与分公司共担电商销售指标，评审和拆分分公司电商年度的销售目标，并落实到各电商平台的销售目标，输出年度运营方案 2.与分公司运营团队共同协助，协调资源统筹平台日常运营和大促与品牌日促销活动，落实日销与大促的运营执行与辅导 3.与分公司制定产品策略，运营策略，流量规划等站内站外的引流计划和市场投入的年月度方案，并落实执行 4.分析店铺和销售数据，输出运营周报月报和年度复盘报告，跟分公司提供运营策略和建议 任职要求: 1.本科学历及以上，英语可作为工作语言，越南语或小语种可有限考虑 2.2年以上国内或者海外电商平台运营经验，或者电商相关岗位工作经验 3.有数据分析思维，熟悉excel 和PPT使用 4.自驱动力强，沟通与协调能力强

岗位职责 1、独立负责一块业务，独当一面 2、带领新同学一起完成业务开发工作 3、准确理解业务，与业务方进行有效沟通推进业务落地 4、做复杂问题的攻关（如性能优化、疑难杂症调试等） 5、配置线上监控，确保业务稳定性 岗位要求 1、技术基础扎实。有技术热情，熟练掌握React、Vue、Anguar 中架至少一种技术框架并深入理解其原理 2、熟悉常见的性能优化、设备或浏览器兼容等技术手段，熟悉项目工程配置 3、理解业务，能够跟进业务进行最有的技术选型

岗位职责： 1.负责产品实现用户增长体系规模化、可持续健康增长; 2.通过平台化、产品化、内容传播等方式支持新用户拉新、首次购买转化、交叉活跃引导、粉丝复制裂变等关键运营策略的落地; 3.构建用户生命周期管理体系并对用户进行基础、行为、兴趣、价值等属性数据分析； 4.结合有价值的用户场景设计出具备裂变效应杀手锏级别的新增产品或功能。 任职要求： 1、本科及以上学历，有付费小说、社交平台、小游戏商业化项目优先; 2、有人类学、社会学、心理学、经济学相关的知识背景善于洞察人性本质懂得抓住用户心理且有成功的产品案例; 3、擅长通过数据分析来驱动产品设计包括用户行为分析、客户价值分析、产品数据分析、关联数据分析、数据预测等范畴; 4、擅长研究用户裂变对Growth Hacking的用户增长理念有实际经验和深刻理解的优先考虑。

岗位职责： 1.负责策划整合营销策划方案（体育方向），打造爆款内容产品； 2.针对创意策划执行工作进行沟通与协调，保障超强落地，对传播效果负责； 3.通过渠道探索、项目宣推和数据分析，挖掘用户需求，创新营销新手段、新模式、新渠道； 4.对整个项目宣传推广工作与市场营销工作中的各项动作进行有效管理； 5·维护平台关系，与平台建立良好合作机制； 任职要求： 1.2年以上体育、品牌从业经验，有大型平台互联网营销，有广告营销公司、体育娱乐宣发公司从业经验者优先； 2.熟悉各种体育、MCN、广告营销玩法，熟悉全网平台调性，具备出色的创意思维能力； 3.热爱各类型体育项目并有体验经历和独特见解，有策划及统筹能力，有整合营销经验； 4.有较强的目标感，自驱力及学习能力，工作有激情，逻辑性好，责任心强，有亮眼宣发项目经验优先。

岗位要求： 1、优秀的视觉设计能力，按照公司整体品牌调性定位，为其营销活动提供创意视觉方案，以及独立完成相关配套设计工作； 2、负责活动专题页/公众号设计，对平面、动画有一定了解，并能配合技术实现动态效果，跟进供应商延展设计、前端开发过程； 3、根据营销推广节点创意需求，参与内部创意脑爆会，并快速产出创意demo； 4、配色构图感觉出彩，有手绘能力者优先。 任职资格： 1、1～3年营销相关视觉设计工作经验； 2、有较丰富推广设计经验，对活动/出游/户外类设计风格有所了解； 3、简历内必须附带可点击或可复制的作品链接； 4、具备以下任意特长者优先： 1）主导或参与过大型平面设计、网页设计、H5设计经验者优先； 2）高效，高质产出设计，积极承担项目压力。

职位介绍: 1、热爱互联网，热爱编程； 2、精通java编程，至少有5年Java编程经验； 3、熟悉至少一种java框架，熟悉Spring MVC,Spring boot优先考虑； 4、对MVC、面向对象等设计有比较好的理解； 5、精通数据库设计和优化； 6、了解网站前端技术：HTML5Javaｓｃｒｉｐｔ，CSS； 7、熟悉Memory Cache，MongoDB，等高负载网站技术优先考虑 任职要求: 1.两年以上后端开发经验； 2.精通java语言，熟悉设计模式、熟练掌握io、多线程、集合等基础类库，对jvm有一定了解； 3.熟悉spring、springboot等流行框架，熟悉redis、zookeeper、MQ等，熟悉JPA、Mybatis等； 4.熟练掌握MySQL，熟悉数据库性能优化； 5.熟练掌握并实际运用dubbo或springcloud 分布式服务框架。

岗位职责： 1.根据业务发展阶段，为业务提供人才解决方案建议，制定部门阶段性招聘策略； 2.对岗位进行深度分析，通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求； 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务，完整组织对标和促进业务发展； 4.以交付和促进业务发展为目标，沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维，为业务方链接行业人才进行行业互动与交流； 5.参与招聘体系相关的优化，提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求： 1.本科以上学历，5年以上招聘经验； 2.熟悉HR全领域的相关基础知识，能够独立负责招聘全流程； 3.熟悉招聘流程及招聘技巧，良好的沟通能力； 4.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神，主动学习、积极驱动的能力，反应灵敏，责任心强。 具备以下优先： 产研、硬件研发方向招聘经验优先。