岗位内容： 1. 展开体育课程教学，并为学生提供机会参与各种个人和团队体育项目。 2. 评估和录取学生，根据学生的兴趣、技能和需求制定个性化的教育计划。 3. 组织和协调体育比赛、锦标赛和其他活动，促进学生之间的友谊和合作。 4. 管理器材库存并确保场地和设施的安全。 任职要求： 1. 熟练掌握教练技能和体育规则，热爱教育和体育事业。 2. 能够与学生、家长和同事建立良好的沟通和合作关系。 3. 具备组织、管理和协调教育和体育活动的能力。 4. 具备灵活性和适应性，能够适应日益变化的工作要求。

一、岗位职责: 1.负责少儿跆拳道(4岁-16岁)课程教学 2.按公司规定及要求完成每次授课 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度; 4.认真参加公司组织的教研、培训，不断提升专业水平和授课技巧。 1.负责道馆内日常跆拳道课程教学 2.完成学期教学内容及学员比赛任务 3.维护学员家长 理沟通工作 4.参加团队定期教研工作任职要求: 1.热爱跆拳道教育事业 2.有责任心，有爱心 3.能独立代课经验优先 4.有较高的自我技术水平 5.武术、体育院校毕业优先，男女不限 6.薪资待遇根据能力可适当浮动

武术教练散打教练套路空翻练习好的优先录取

怀柔北京大学多模态项目部安保，中控员、招聘。 保安员：5名  年龄：18—45周岁  身高：1.70+  管吃住，工作轻松  工资根据年龄白夜班，身高，形象定  4000—5000 中控员2名，必须国本，12小时，白夜休，工作轻松。 工资待遇：5000—6000  ，吃住条件好 公司直招，不收任何费用 电话+微信***********

薪资福利: 包吃住，底薪3500-4800+课时费+奖金=综合薪资6-10k/月 完善的培训体系，每年评选一次管理干部; 有父母游 国内外旅行 丰富的节假日福利、团建活动、年度销冠汽车大奖等

全球诚聘200位武术教练 套路教练  100名  薪资6000-8000元 散打教练  50名   薪资6000-8000元 年薪10万+（月薪6000–12000/月）   大事业  大平台  大未来

1、有中大型、连锁、执营教育机构系统的客服体系 2、在教培杭州从业5年以上，有丰富的经验与认知 3、能够接受出差，有中长期发展规划 4、工作内容有总部直管

岗位职责： 1、根据公司安排进行市场宣传 2、提供报名咨询，家长接待等业务 3、对学员家长进行电话回访 任职资格： 1.年龄18-35岁，男女不限，户籍不限，专业不限 2.年薪8-12万（月综合工资7000-14000元） 3.性格外向，表达能力强，具备良好的沟通能力与客服服务意识 4.诚实守信，具有拼搏精神，能承受一定的工作压力 5.包吃住+月休6天＋年度旅游＋免费培训＋年终奖

岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5、组织已报名学员的上课； 6、完成其他临时性工作。 任职资格： 1、年龄22到30岁，专科以上学历； 2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 工作时间：

1.按照馆内教学大纲，有质量地完成武术课程教学。 2.不断学习上课技巧及要点，提高上课质量，活跃上课气氛。 3.及时有效地与学员及学员家长沟通交流，提高学员及家长满意度。 任职要求： 1．18-30周岁，男女不限; 2．武校或者体育院校毕业、4年以上专业武术训练; 3．有武术学校或武术兴趣小组课带课经验、全武武术大赛取得良好成绩的教练优先； 4．接受优秀应届武术专业或体育专业毕业生; 5．具备良好的沟通能力和技巧、性格外向、表达能力强,品德端正,具有亲和力；具有较强的上进心和责任心。 福利待遇： 1.底薪5400-12000元/月+10%高额提成+代课奖金1000元/月，综合工资在6000-12000元/月。工资准时发放，不拖欠，无需押金等！ 2.包吃包住，公司租赁小区套房，家用设施齐全。 3.月休6天，一年两次旅游。 4.完善的培训体系，晋升体系，让有能力的人才有更大的发展空间。 标签：包吃住+月休6天+年度旅游（父母游、海外游）+免费培训+年终奖+股权奖励+无限晋升空间+洁净温馨的办公环境+轻松愉快的工作氛围

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、自取得***本科及以上学历后，从事业务测试1-6年； 3、具有一定的测试设计能力，能根据需求、开发设计快速上手设计测试案例； 4、具有一定的测试执行能力，具备手机银行、网银客户端测试经验； 5、具备银行业务测试经验者优先； 6、具有良好的团队协作能力和沟通能力，主动性强、执行力高、抗压能力强。 成都福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、员工关怀：员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 5、工作条件：5A级办公产地，环境优良，免费班车接送，免费停车； 6、上班时间：5天7小时，8：30-12:00，14:00-17:30

岗位内容: 1.日常运营公司业务系统，确保系统稳定运行，并将可能存在的风险与问题及时解决; 2.负责对系统和网络设备的监控和管理，定期检查网络安全并提出改进方案; 3.参与公司级别和项目级别的技术规划和技术选型; 4.持续关注行业发展，对业界新技术进行研究和探索。 任职要求: 1.至少2年以上运维工作经验，了解常见的IT运维流程; 2.熟悉Linux操作系统，能够进行系统、应用软件、网络设备的日常维护和管理; 3.熟练掌握至少一种脚本语言，能够进行基本的自动化脚本开发和维护; 4.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速适应新技术与环境变化; 5.具备良好的沟通交流和团队合作精神。

职位职责： 1、负责公司各业务线的安全案（事）件调查工作，维护公司与用户的合法权益； 2、负责建立、维护安全合作资源，保障公司业务安全发展，及时感知业务风险； 3、负责处置业务侧各类应急事件； 4、负责撰写调查报告，通过案件调查反哺业务，协同业务制定有效的解决方案并落地执行。 职位要求： 1、3年以上安全事务或相关部门工作经历； 2、具有较好政策敏感性，能及时捕捉与公司各业务相关的社会热点和风险事件，能根据外部信息判断业务风险点并提出应对策略； 3、熟悉政法行业知识技能，具备较强的网络案件独立调查能力，拥有丰富黑灰产类、知识产权类刑事案件工作经历者优先； 4、具备数据整理、分析能力，熟练使用SQL、Excel等工具； 5、具备优秀的人际交往、沟通协调能力，有较强的语言文字表达能力； 6、有工作激情与团队意识，诚信、乐观，能够较快的适应工作节奏，适应差旅。

一、岗位职责​： 1、数据运营平台全生命周期管理​ （1）主导数据运营平台的需求挖掘与设计落地，涵盖数据采集、清洗、存储、分析、可视化等核心模块，输出架构设计方案与 PRD 文档，保障平台适配业务运营场景。​ （2）搭建平台数据质量监控与治理体系，制定数据标准、异常预警机制及灾备方案，确保数据源稳定性与输出准确性。​ （3） 推动平台迭代优化，基于运营数据与用户反馈，升级自动化分析、指标预警等功能，提升运营效率。​ 2、AI 问数产品设计与落地​ （1） 定义 AI 问数功能的业务需求，结合 LLM、RAG 等技术设计产品形态，支持自然语言到数据查询的转化，覆盖多场景智能分析需求（如业务报表生成、异常归因等）。​ （2）对接算法团队明确技术实现路径，优化问数准确率与响应速度，建立多维度效果评测体系（如查询成功率、结果相关性打分）。​ （3）联动运营团队推广 AI 问数工具，收集使用反馈并迭代功能，降低非技术人员的数据使用门槛。​ 3、跨域协同与数据价值转化​ （1） 协调研发、算法、业务等跨部门资源，推进平台与 AI 问数功能的开发、测试及上线，把控项目进度与风险。​ （2）构建数据资产化体系，设计指标库、标签体系，推动数据在智能营销、风控等场景的应用，输出数据驱动的业务优化方案。​ 二、任职要求​​： 1、本科及以上学历，五年以上工作经验，计算机、统计学、数据科学、人工智能等相关专业优先； 2、三年以上数据产品经验，至少一年数据运营平台或 AI 数据产品从 0 到 1 设计落地经验，有金融、互联网行业案例者优先；​​ 3、技术理解：了解大数据生态（Hadoop/Spark/Flink）与数仓分层模型，了解 LLM 技术栈（如大模型微调、RAG 架构）及数据安全技术；​ 4、工具能力：精通 SQL，熟练使用 Python 进行数据探索；掌握 Axure、Figma 等工具输出原型与 PRD，了解 Tableau 等可视化工具；​ 5、设计能力：具备数据运营平台核心模块（如数据管道、分析引擎）设计经验，能独立完成 AI 问数功能的需求拆解与流程设计；​​ 6、数据敏感度强，能从业务痛点中抽象数据需求，搭建可落地的指标体系与数据应用方案； 7、具备数据质量把控经验，能设计异常检测规则与数据校验机制，保障 AI 问数结果的准确性；​​ 8、优秀的跨团队沟通与项目管理能力，能协调算法、研发资源推进复杂项目落地；​ 9、持续跟踪 AI 与数据技术趋势，具备将新技术转化为产品功能的洞察力与执行力； 三、任职必备要求​ 1、具备数据治理/数据运营工具、AI问数产品设计经验；​ 2、了解企业采购、供应链业务垂直场景的数据应用逻辑。