• 4k-8k 经验1年以下 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    一、【岗位职责】:1.在市场营销+策划管理+人事管理+团队管理四个阶段进行轮岗实习,实习期3个月,签订正规学校实习协议;2.分别学习:线下基础业务工作---人力资源六大模块---财务报表、库存管理---运营管理工作;3.接受基层市场实习,管理的培训,营销管理专业优先(机械系、数控系、国贸、计算机系可择优录用);4.实习结束公司专人撰写实习评价,表现优异者可留用负责公司部门运营管理工作。二、【任职要求】:1.20-28岁,学历不限,无经验可带薪培训;2.有责任心,有一定的组织能力,学生会干部优先;3.敢于挑战,工作积极进取,沟通能力强;4.有独立的工作能力和一定的事业企图心。三、【薪资待遇】:1.实习期1-3个月,综合薪资4000--6000元/月(奖金+绩效+带薪培训);2.实习期即可提供免费住宿(交通方便,冰箱、洗衣机、空调、热水器等设备齐全);3.完善的系统培训,简单的人际关系;4.员工庆生party,定期举行(郊游、篮球赛、户外素质拓展)等团体活动。【工作地址】:福建省厦门市嘉禾路392号国泰大厦16A【乘车路线】:(1)27路、109路、133路、651路、658路、659路、942路、952路公交车‘仙岳路口站‘下车.(2)24路、25路、33路、86路、93路、103路、113路、115路公交车‘武警支队站‘下车.(3)地铁1号线到“乌石浦站”下车,2号出口出站即可.
  • 14k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商 / C轮 / 2000人以上
    岗位描述: 1、负责兴盛优选小程序商城、门店、供应商等应用开发。 2、负责兴盛优选小程序基础组件库日常维护。 3、负责兴盛优选小程序数据和监控开发。 4、负责兴盛优选小程序生态建设、技术分享。 岗位要求: 1、前端基础扎实,熟练使用Javascript/TypeScript,熟悉常用设计模式,能够独立完成功能模块的开发 2、研究和使用过React、Vue 框架中的一种或以上,有复杂应用开发经验,对前端工程化、组件化、模块化有一定的理解和思考。 3、熟悉小程序实现原理,了解其运行机制,有成熟小程序作品,并有相关性能优化经验。 4、有良好的编码习惯、较强的自学能力和沟通能力。具有责任心和团队精神。 5、对用户体验有敏锐的感知、了解统计方法,明白什么是用户体验,以及如何度量。 6、有丰富的线上案例。 优先条件: - 有小程序框架开发经验或主流框架维护经验。 - 有Taro(react)开发经验并熟悉ts的优先 - 熟悉node并有开发经验的优先 - 有开源作品和项目的优先(附上github地址) - 有个人主页或者乐于分享的优先(附上主页地址) 『兴盛优选前端团队』介绍: * 目前团队拥有高级以上前端开发50+人,实习生、应届生也在持续招聘。 * 现有团队成员多来自于阿里、腾讯、华为、京东、美团、360等一线大厂。 * 团队应用场景丰富,前端技术体系完备 * 客户端产品有非常丰富的实践、包括安卓、ios开发、小程序、跨平台框架、混合开发、离线应用、flutter等相关技术方向产品。 * 中后台业务有非常广泛的生产经验、涉及营销、物流、oa、供应链等方向。 * 可视化搭建类产品,我们建设了自己的在线页面搭建平台,全面提高开发效率与人员复用率。 * 我们在持续不断的对外输出 Node 服务能力,同时我们也告别了传统的 node服务开发模式,全面转向 serverless模式开发,借助于阿里云 faas能力降低成本投入。 * 我们研发了自己的前端监控体系,包括数据上报、清洗、分析、可视化、自动创建工单。业务涵盖了各个生产环节。 * 在物料建设方面,XSEF拥有自己的跨终端组件库、业务模板、插件等,在统一的设计规范下,我们组件库的平台支持包括web、小程序、flutter。 * 同时研发流程高度自动化,构建、发布、上线、无需人工干预。 * 加入我们,一起打造一流团队。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:1、申请票据,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;3、协助财会文件的准备、归档和保管;4、固定资产和低值易耗品的登记和管理;5、负责与银行、税务等部门的对外联络;6、协助主管完成其他日常事务性工作。任职资格:1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历;2、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作;3、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;4、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。形象好,气质佳,年龄18--26岁,身高1.60以上工作时间:08:00-12:00 14:00-18:00有岗前培训
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    一、【岗位职责】:1.熟悉公司的基本运营流程,采用轮岗制(市场订单+人事行政+团队运营)将学习公司营销管理和运营管理;2.进行团队拓展竞赛,提升您的影响力,培养良好的团队融合度;3.负责协调部门和团队管理,进行计划执行与监督;4.初步负责新市场、分公司的运作管理,及公司人员的培训教育工作。二、【任职要求】:1.大专及以上学历,愿意从基层做起,有吃苦耐劳精神,实习期的学生亦可,可优先录取;2.反应敏捷,表达能力强,具有较强沟通能力及交际能力;3.有责任心,具备良好的团队协作精神,善于挑战,有一定的企图心;4.有过管理类工作及学生会干部优先。三、【薪资待遇】:1.4000+奖金+补助+绩效考核=平均每月5500-10000元;后期根据职位晋升薪资上浮10%=平均每月高于8000元以上;2.可提供良好的住宿环境,办理五险一金、绩效、奖金、丰厚的年终奖;3.端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放;4.晋升方向:储备干部—-主管—-部门经理—-分公司经理(年薪15-30万)。【工作地址】:福建省厦门市嘉禾路392号国泰大厦26B【乘车路线】:(1)27路、109路、133路、651路、658路、659路、942路、952路公交车‘仙岳路口站‘下车.(2)24路、25路、33路、86路、93路、103路、113路、115路公交车‘武警支队站‘下车.(3)地铁1号线到“乌石浦站”下车,1号A出口出站即可
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    要求c1驾照,20-50周岁要求:身高160以上,实际驾龄半年以上,C本或C本以上 负责开面包车在成都市内送货 配送物品:生鲜水果日用品之类的 工资待遇:按件提成,一趟230-300,每天只送上午 综合到手工资8500元以上一个月 上班时间早上六点到十一点左右,只有一趟货,送完就下班,一个星期休息一天 全成都均可就近安排,须长期稳定。 物流行业为辛苦行业,多劳多得,**期间,赚钱不易,非诚勿扰!
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    要求c1驾照,20-50周岁要求:身高160以上,实际驾龄半年以上,驾照一年,C本或C本以上,没有出现过重大交通事故 负责开面包车和4.2米高栏车在成都市内送货 配送物品:生鲜水果日用品和家电 工资待遇:按件提成,4500+补贴+全勤,月综合5000-6000 上班时间:6:00-16:00 全成都均可就近安排,须长期稳定。 物流行业为辛苦行业,多劳多得,**期间,赚钱不易,非诚勿扰!
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    要求c1驾照,20-50周岁要求:身高160以上,实际驾龄半年以上,驾照一年,C本或C本以上,没有出现过重大交通事故 负责开面包车和4.2米高栏车在成都市内送货 配送物品:生鲜水果日用品和家电 工资待遇:按件提成,4500+补贴+全勤,月综合5000-6000 上班时间:6:00-16:00 全成都均可就近安排,须长期稳定。 物流行业为辛苦行业,多劳多得,**期间,赚钱不易,非诚勿扰!
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作,通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标; 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作,找到数据现象背后的成因,明确用户痛点和需要,给出后续优化建议; 3、主动发现业务本质的需要和痛点,找到可改进/提效的机会,给出具体可行的优化建议,推进落地并带来业务实际提升。 职位要求: 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先,有商业分析、战略分析经验者优先; 2、善于思考和总结,能够持续改进工作方法; 3、能快速理解商业逻辑,通过数据量化拆解业务问题的成因及影响,并给出具体可行的优化方案; 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。
  • 25k-35k·15薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理,确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求,制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进,包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求,帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施,同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容,不断标准化流程、文档及知识,输出销售工具包等标准材料,培训和提升团队,并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时,建立一个强大的技术团队,建立一套高效的管理机制,建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训,确保销售人员对业务和产品了解充分、精准,确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通,协同更多资源来完善方案和提升方案;善于和公司外部资源协同,共同面向大型项目和联合研发。 任职要求: 1、通信相关专业,***大学本科及以上学历,硕士以上学历优先,985/211和通信专业院校优先; 2、八年以上通信专业性工作,五年以上项目实施交付经验,三年以上项目管理经验;有垂直行业通信解决方案工作经验者优先,具有电力行业通信项目经验的优先; 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解; 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节; 5、熟悉项目管理流程及管理方法,熟练掌握项目管理工具; 6、责任感强,团队意识强,认真、积极、主动、细致、沉稳;善于沟通和表达; 7、富于创业精神,能承受高压和挑战,可接受出差。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏,数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、参与编写,优化图形渲染引擎的framework,提供底层数据结构,算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具,库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验; 2、接触过图形开发,OpenGL,GLES,WebGL等渲染API; 3、熟悉usd, fbx,gltf等模型格式,有libassimp,fbxsdk使用经验优先; 4、有良好的分析问题解决问题的能力; 5、有UE4/Unity使用经验优先。
  • 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.供应商质量管理:主导供应商开发过程中的评审及现场稽查工作,能对多类物料异常进行处理与改善,明确品质标准,对现场品质进行管控、改善,提升供应商物料质量,定期对供应商进行质量考核与评价,确保来料品质正常。 2.来料检验标准输出:根据检验要求,主导编制并完善零部件来料检验标准,确保检验有据可依。 3.来料检验标准培训:根据零部件检验标准,主导编制检验人员培训课件,并对检验员实施培训,确保检验员正确理解检验标准。 任职要求: 知识 : 1、熟悉小家电产品技术 2、在结构、模具、材料、电子电器等方面(选其一)具有很强的专业知识;" 技能 : 1、熟悉ISO9000 &ISO14000体系基本流程与要求; 2、熟悉APQP、SPC、MSA、FMEA、8D及相关品质手法; 3、熟练掌握办公软件; 4、熟悉AutoCAD" 工作经验: 3年制造业品质类工作经验,2年以上供应商品质管理工作经验,1年以上小家电背景。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责项目实施工作, 项目计划制定、客户系统对接方案的沟通与落地、项目过程管理等,把握好项目整体实施节奏,确保项目进度、质量,项目如期完成上线; 2、与客户成功团队一起服务指定的老客户群体,确保老客户专业技术服务需求得到及时满足,以支持客户续约达成; 3、做好项目风险控制、及时发现和跟踪影响项目进度的相关问题,积极推动与解决; 4、按时、保质完成项目文档,如调研报告、对接方案、测试文档、项目周报等项目规范性工作; 5、主动了解内部工作流程,灵活协调、调用相关资源支持客户工作的达成。 任职要求: 1、**本科以上学历,计算机、通信相关专业,项目管理专业资格认证(PMP)优先; 2、具有3-5年以上互联网软件或零售相关领域的项目管理工作经验; 3、精通软件项目过程管理,对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解,高度项目达成的目标感; 4、具备优秀的技术方案设计、讲解能力,较强的学习能力及应对快速变化的能力; 5、具有内外部客户服务意识,工作积极主动,规范性、责任感、沟通协调、团队合作意识强。
  • 23k-33k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、负责新产品的硬件研发,现有产品硬件设计的升级维护; 2、负责产品的硬件方案选型和原理图绘制,指导PCB设计,完成硬件方案的设计及调试等; 3、负责硬件测试用例及相关文档编写。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年及以上工作经验; 2、模电数电基础扎实,熟悉常用元器件关键技术指标; 3、熟悉小功率电源设计、单片机,或音视频领域相关行业经验者优先。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等; 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策,综合并提炼给各部门,编纂政策/行业研究报告,为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求,组织研究保险科技创新规划及实施路线,持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关或数理相关专业; 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力(必须项),能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料,IT、品宣行业背景优先; 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验,具有金融科技行业经验优先; 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。