岗位职责： 1.负责本平台五大版块:国内外商家的招商.对接.开发.采购,如:婚纱礼服.高端定制.珠宝首饰.家居建材;婚礼策划.影楼.酒店.婚礼会馆.婚拍基地.婚车.婚礼用品等。 2. 负责线下装修、软装、设计公司和中高端美容会所等的对接、招商、加盟工作。 3.负责相关产业前沿时尚产品的策划.落地,运用前沿技术提高产品附加值,如：VR.全息技术等 4.负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要 提出应对策略。 5.负责供应商合同的落实.管理、建档、查询工作。 6.负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。 任职要求： 1.年龄:24--40岁; 身体健康 2.大专以上学历,专业为:市场营销类相关专业.品牌战略营销者及相关工作经验者优先考虑 3.品格高善 亲和力.公关能力强,具备较强的商务谈判技巧;能较好的完成上级下达的业务指标 4.具备至少二年以上婚庆行业及国内外一线产品招商(招标)开发相关从业工作经验 5.具备丰富的招商资源和渠道;从事过大型电商平台招商采购工作经验者优先 6.特殊人才适当放宽条件

1、协助董事长进行商务支持工作（商务谈判及.商务活动等）； 2、负责董事长有关文件的起草、修改，整理各类文书、文件、报告、总结;负责董事长文件的督办、处理与反馈； 3、营销政策据收集、反馈及落实推动；检查、督促董事长安排的工作任务的贯彻、落实、执行情况，做好各项汇报、联络工作； 4、集团公关、外联工作； 任职要求： 1、本科以上学历，市场营销、公共关系、国际贸易、传媒、法律类相关专业； 2、形象气质佳、身体健康、爱岗敬业，有大型商务谈判能力和技巧、较强的公共关系能力,二年以上相关工作经验； 3、熟练的英语听说读写能力、有驾照,适应出差； 4、较强的学习能力，有上进心，有明确的职业发展规划；文案功底强

岗位职责: 1、负责本平台各广告位招商/招标/推广，制定销售目标及计划； 2、监督及指导本部门完成平台各频道（准客户）招标和开发及销售计划；定期汇报销售计划完成情况； 3、搭建团队并持续提升团队能力，负责指导并帮助下属达成工作目标，完成招商任务； 4、根据公司营销策略，建立维护公司的营销网络与渠道管理体系及平台广告位的价格体系，提升公司品牌在同行业中的声望，支撑公司营销业绩快速增长； 5、 关注竞争对手、及时了解业内行情； 6、营销活动策划及组织。 任职要求： 1.年龄:26--36岁;身体健康 2.广告.传媒.营销类等相关专业本科及以上学历; 3.较强的业务运作、文案策划.拓展和资源整合能力，工作责任心强，具有优秀的领导、协调、人际沟通能力以及计划的制订与执行能力; 4.3年以上品牌营销.策划.管理及电商平台广告位招商工作经验；对大型网络平台各频道广告投放定位及价值熟知 5.身体健康，性格开朗、耐心尽责、对待工作严谨，品德端正、诚实、认真。 6.具备丰富的大客户资源和渠道优先考虑

岗位职责： 1.对上级负责,能够组建.带领团队执行本平台的整体架构.设计.规划.建设；系统安全规范建设 2.通晓主流(电商)平台前.后端及设计风格.针对本平台的产品特色,提出前瞻性设计.开发方案/并执行 3.精通主流电商平台的开发各种编程语言（php精通）,能够规划性的完成各阶段的开发与设计；精通视频直播等技术开发系统 4.保障平台的安全运行,并及时发现.修改.优化问题,以创新思维.从不同视觉角度使本平台不断完善,达到视觉及运营效果。 任职要求: 1.计算机相关专业 本科以上学历 2.年龄:35--40岁; 身体健康 3.五年以上管理.大型电商平台高并发开发建设经验；熟知平台前.后端架构,及建设流程；精通PHP.ecshop.ecstore系统等；系统安全开发管理经验较强 4.有创新意识.较强的学习能力.能独立编写各种文档;有良好的团队协作精神和解决问题能力 5.从事过大型(电商：如天猫 京东工作经历)网络平台建设和管理经验者 优先考虑 6.工作积极主动 吃苦耐劳 爱岗敬业 品格高尚 7.以合伙人模式合作及有强烈的创业意识者优先录用

岗位职责: 1、负责本平台各广告位招商/招标/推广，制定销售目标及计划； 2、监督及指导本部门完成平台各频道（准客户）招标和开发及销售计划；定期汇报销售计划完成情况； 3、搭建团队并持续提升团队能力，负责指导并帮助下属达成工作目标，完成招商任务； 4、根据公司营销策略，建立维护公司的营销网络与渠道管理体系及平台广告位的价格体系，提升公司品牌在同行业中的声望，支撑公司营销业绩快速增长； 5、 关注竞争对手、及时了解业内行情； 6、营销活动策划及组织。 任职要求： 1.年龄:26--36岁;身体健康 2.广告.传媒.营销类等相关专业本科及以上学历; 3.较强的业务运作、文案策划.拓展和资源整合能力，工作责任心强，具有优秀的领导、协调、人际沟通能力以及计划的制订与执行能力; 4.3年以上品牌营销.策划.管理及电商平台广告位招商工作经验；对大型网络平台各频道广告投放定位及价值熟知 5.身体健康，性格开朗、耐心尽责、对待工作严谨，品德端正、诚实、认真。 6.具备丰富的大客户资源和渠道优先考虑

岗位职责： 1.负责平台各阶段(供应商)招商及整体运营管理工作，针对平台产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施； 2.负责运营平台的产品定位、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务的整体策略和计划的制定和实施； 3.组织产品运营数据分析和市场状况分析，根据分析结果指导运营策略制定和实施； 4.行业内相关产品尤其是竞争性产品的监测； 5.制定平台产品策略、支付渠道策略，并针对市场的变化制定和调整后续运营战略； 6.贯彻.完成 司下达的业绩指标。 任职资格: 1.本科以上学历，市场营销.管理类等相关专业 男女不限; 2.有3年以上大型电商平台运营管理工作经验;对电商模式有系统性创新思路，能够把握用户需求，熟悉网站运营规律； 3.熟悉B2b2C或第三方平台的操作规范和流程，精通各类线上营销手段； 4.熟知天猫.京东等平台产品管理规范及全品类供应链;熟知婚庆和旅游市场及行业动态,制定产品创新及开发计划并实施 5.具备高度的市场敏感度，有较强的创新意识;善于沟通 极强的数据分析能力、创新能力.执行力； 6.有强烈的进取心，富有开拓精神；具有强烈的责任心、抗压能力及出色的执行能力、能积极面对工作挑战； 7.针对本平台的产品定位,有充裕的资源背景者择优录用

岗位职责： 1、 根据公司整体招商工作计划，负责开发装饰、设计企业、建材、家具家居等商家各阶段招商入驻工作，并按计划有力执行。 2、 了解线上平台及各渠道的现状及发展方向，协助上级确定招商目标； 3、 对存在合作机会的客户进行充分的挖掘和开发，对暂未有机会合作的客户进行定期回访 4、 随时向上级汇报项目情况，及时反馈客户需求和意见 5、 与公司关联部门保持日常沟通, 掌握业务动态，并具有较强学习能力 6、 招商方案的制定与优化，协助法务进行项目合同的签约，及续约对接等事宜，并帮助客户完成平台入驻申请。 要求： 1、专科以上学历，3年以上相关职位工作经验，具有丰富装企资源者优先考虑。 2、熟悉装饰行业，具有敏锐的市场反应，有较好的商业敏感度，深入掌握行业运作模式。 3、熟练掌握商家谈判技巧，独立完成谈判签约等事宜。 4、有较强承压能力及应变能力，强调以结果为导向，交际沟通能力强，具备团队合作精神。

岗位职责: 1、全权负责行政、人力资源部门的管理工作； 2、组织行政、人力资源部健全并完善公司的各项规章制度，规范岗位作业流程，对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合； 3、根据公司发展战略规划，拟定行政部、人力资源部整体规划工作及整改方案，呈报总经理审批并组织实施； 4、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为总经理重大的管理决策提供有效的参考和依据； 5、对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制； 6、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系； 7、负责各类公文和制度运作机制的构建和推行，严格把控公文、制度的质量和运行效果； 8、规范人事异动流程，健全公司绩效管理体系，净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性； 9、不断提升后勤服务意识，加强行政管理手段，松驰有度，促进企业的良性运作； 10、发展并宣扬公司企业文化，建立公司相关的福利政策，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力； 11、增进部门间的沟通了解，加强部门与部门配合协调工作； 任职要求: 1. 年龄:26--35岁;管理类本科以上学历, 身体健康； 2. 3年以上行政和人力资源管理相关工作经验，熟悉大型电商平台管理流程;熟悉国家及地方的劳动人事管理相关法律、法规、政策;熟悉同行业合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针； 3.具有优秀的组织能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；亲和力、判断能力、分析和建议能力、计划能力、谈判能力强；为人干练、踏实；良好的敬业精神和职业道德操守，富有感召力和凝聚力。 4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

职责： 　　 1、熟悉电商（本平台）平台的运营环境、交易规则; 　　 2、深入学习熟悉公司产品知识; 　　 3、负责本平台店铺日常运营与维护; 　 　4、负责运营的日常工作，店铺后台的操作执行工作，监控店铺状态; 　 　5、运营好旗舰店宝贝日常上下架，商品维护，及店铺维护，店铺问题巡查; 　 　6、负责生意参谋数据的整理、制表和分析工作;其他表格及资料搜集整理; 　 　7、完成平台运营安排的其它运营工作。 　　 任职要求： 　 　1、工作中极主动，善于沟通，执行力强，肯吃苦、愿意加班; 　 　2、大专以上学历，市场营销、电子商务或广告学等相关专业优先; 　 　3、有1以上及以上相关工作经历; 　　 4、具备良好的学习能力、有创意思维、团队合作精神、较强的沟通能力及承压能力。

岗位职责： 1.负责招商(加盟)各区域硬装.软装.设计公司入驻本平台,与本平台.对接.合作。 2.负责五金建材.家具(主材)等(含周边产品)及国内外一线产品的招商/招标.对接入驻本平台。 3.负责制订各阶段招商(招标)开发计划，完成上级下达的任务指标。 4.负责整体规划和市场开发布局，确定本平台的招商定位和产品分类及规划。 5.负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要 提出应对策略。 6.负责进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。 7.负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。 任职要求： 1.年龄:25--40岁;男/女 身体健康 2.大专以上学历,专业为品牌战略营销及相关工作经验者； 3.品格高善 亲和力.公关能力强,具备较强的商务谈判技巧;能较好的完成上级下达的业务指标 4.具备至少二年以上的国内外一.二线品牌招商及开发(招标)开发相关从业工作经验 5.具备丰富的装饰.设计等公司资源和五金建材供应商渠道;从事过大型电商平台招商采购管理工作经验者优先 6.特殊人才适当放宽条件

职位职责： 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”，结合季节性特征，打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知； 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类，筛选优质商家与高潜力商品，搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵； 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程，通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径； 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题，迭代选品、定价等策略，推动频道核心指标持续增长； 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化，完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验，有特价频道运营经验者优先； 2、熟悉本地生活特性，理解团购供给逻辑与用户决策路径，能结构化拆解商品价值； 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力，可通过数据制定并验证优化策略； 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感，懂目标用户心理，擅长提炼商品核心卖点； 5、结果导向、目标感强，能承受快节奏，具备问题拆解与跨部门协作落地能力。

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。