职位职责： 1、对抖音生活服务海量中小商家的新商成长阶段负责，不断通过策略和动作牵引，提升新商家自主经营能力； 2、对中小新商潜力和意愿做精细化分层，探索门店装修、商品供给优化、内容动作辅导等有效新商冷启策略； 3、挖掘新商激励资源，通过激励引入，更好引导商家实现新手阶段的有效动作，熟悉平台运营方式； 4、协同产品团队，将有效冷启策略形成产品化语言和能力，在B端和其他触达渠道，有效触达商家。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上互联网B端运营经验，有过大型项目管理经验； 2、负责过交易平台商家方向的产品、运营或策略工作，有较强的策略抽象及分析能力； 3、理解商家的经营视角，能够洞察本质，挖掘机会点，并能够协调整合资源、强力推动各方落地。

职位职责： 1、负责抖音生活服务自助业务整体新商策略与运营，从产品、服务、激励、成长体系设计等角度切入，帮助新商更好地动销和冷启动； 2、对中小新商分层拆解，制定不同层商家的核心牵引策略和目标指标，匹配业务和中台资源，实现商家分层跃迁； 3、协同上下游团队，设计策略和实验矩阵，提炼有效冷启策略形成产品化语言和能力，在B端和其他触达渠道，有效触达商家； 4、梳理新商板块整体工作目标及优先级，做好团队管理及人员培养。 职位要求： 1、本科以上学历，5年以上互联网B端运营经验，有过大型项目管理经验，有生活服务相关行业经验，base北京、武汉、上海等； 2、负责过交易平台商家方向的产品、运营或策略工作，理解商家的经营视角，能够洞察本质，挖掘机会点，有较强的策略抽象及分析能力； 3、有强项目管理统筹能力，有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力，擅长组织内外部资源推进项目结果的达成； 4、愿意接受挑战与变化，有创业精神，适应创业公司快速发展、简单开放的工作风格，具备一定的创新能力。

职位描述 1、具备行业趋势洞察力，可根据类目发展目标研究及预测商品及品牌动向；针对不同商品场景，制定相应挖品趋势预测及上新流程SOP； 2、数据分析，独立完成竞对平台商品覆盖渗透率分析，输出红蓝海（渗透增速）策略，负责时效性及时挖掘新品，能准确定位商品机会和问题，并给出相应解决方案； 3、根据用户体验，不断优化搭建商品上架体系，包括定期流程规则的优化梳理，对商品质量（准确度）负责，通过完善抽查机制及时定位原因，并优化算法及人工监控策略，保障商品准确性； 4. 分析各类目商品特性差异，独立完成商品优化方案（包括图片，属性，基础信息等）能迅速定位商品问题及提升CTR、CVR策略，并统筹实施落地。 5.跨部门沟通，及时解决各部门对于商品的相关性问题的处理。 6.熟悉BPO管理工作，包括人力盘点，提高效率、任务分发、培训工作等。 任职需求 : 1、热爱潮流文化，对文化潮流有一定了解。 2、至少4年以上电商运营经验，熟知电商平台商品规则，善于规则梳理，具备较强的分析总结能力。 3、具有商品管理运营经验，强数据分析能力，有鞋类目行业工作经验优先。 4、执行力强，沟通协调能力优秀，善于跨部门工作推进。

快驴进货是美团旗下的餐饮供应链平台，帮助餐饮商户以更低成本、更高效率来获取安全可靠的食材供应，让餐饮采购更简单。快驴进货同步发展“自营+平台”的业务模式，在采购环节一方面向上游供应商直采大宗商品，另一方面引入各地批发商，助力平台伙伴共同发展；在销售环节既有自建团队进行市场、客户拓展，又帮助各地批发商拓展业务；同时自建仓储管理系统、配送网络与团队，为客户提供优质履约服务。 截至2022年，快驴进货布局了全国41个城市，为百万家商户提供“全、省、稳、好”的餐饮供应链服务。我们拥有3000+品牌食材、超5万SKU商品、超28万商品资质，并提供源头严审核、食品安全严把关、24小时无忧售后的全面保障，实现手机下单、送货上门的高效采购模式，帮百万商家节省了采购时间与成本，助力平台伙伴共同发展，在万亿市场共享机遇。 在这里，你将收获完善的员工发展机制及学习体系，与各界专家一起深度参与餐饮供应链业务的发展。欢迎优秀的你加入美团快驴进货，与我们一起成长，一起更好！ 岗位职责 1、搭建商品“选品-上品-育品-汰换”全链路生产流程及机制，提升KL总体上品库的丰富度-竞争力-A客品的总体竞争力。 2、制定新商商机上品机制，促进新商快速产能及产值的提升 岗位基本需求 1、从事过商品企划及类目经营企划工作 2、具有平台客户需求分析挖掘项目经验 3、具有商家经营爬升方法论等经验 4、具有商品分类、分级运营经验 具备以下者优先 品类行业运营、频道选品运营、商品企划、类目运营、类目规划 岗位亮点 能够独立负责难度较高的中、大型项目工作，带领团队攻坚克难，能深度理解业务或管理策略，建立从策略理解到目标拆解到高效执行的系统解决方案

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岗位职责： 1.品类核心商家的识别，联动BD进行拓商；沟通新商上线，提升网格覆盖度；结合开放平台能力，定制完善的IT对接方案； 2. 商家核心品类+商品识别，沟通商家商品上线，丰富平台类目丰富度； 3. 商家培训，包括线上线下渠道的培训机制、内容、考核穿透； 4. 商家门店在平台的行为规范制定，门店运营、经营、履约、用户体验相关的要求与规则体系； 5. 制定营销日历，根据节点策划营销活动，最大化获取流量； 6. 商家运营相关的产品系统、数据能力推动建设。 岗位要求： 1.本科以上学历，2年以上商家运营相关的工作经验，B2C服饰运营经历优先； 2. 熟悉商家运营的各个环节，可以独立管理商家，撬动配合资源最大化； 3. 良好的逻辑思维、主动学习意识，出色的数据分析能力； 4. 抗压能力强，可适应短期出差。

工作职责： 1、负责家电行业新品牌、新商家招募入驻，制定符合业务发展的招商策略及规则标准，提高目标品牌及商家的入驻数量 2、根据业务需求和业务痛点，调整规则策略，优化招商入驻产品及流程，持续推进适配行业的入驻相关产品优化和迭代； 3、在各品类产业带建立行业服务商生态体系，借助相关协会/服务商的力量大幅度提升优质品牌/商家的招募效率 4、处理新商阶段日常商家/业务问题，保障平台商家日常运营； 任职要求： 1、本科及以上学历，有3年以上电商商家管理或运营等相关工作经验，具有大型互联网公司工作经验优先； 2、具备丰富的家电行业供应链资源，不限于产业带、行业头部品牌经销商资源； 3、对于家电品类有一定认知，了解当下年轻人的购买诉求 4、内驱力强，结果导向，善于沟通及协调整合各方资源

岗位职责： ①新商进入流程优化和审核 ②优化代理商退出流程，跟进闭环 ③代理商授权区域调整等事项 ④区域日常事务对接跟进闭环 任职资格： ①本科学历行业内人员优先，家电，建材行业等相关行业三年以上工作经验 ②熟练使用办公软件PPT，Excel具备基本的数据处理能力 ③优秀的跨部门协调能力 ④具有培训能力优先考虑

职位描述： 1、维护区域现有高校属性加盟饿了么商户，并积极开发新商，持续商户开发与维护，与商户建立长期稳定的区域商户关系； 2、了解并根据商户（含食堂商户）需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作，负责与合作商户及潜在商户沟通治谈，完成既定的营销方案，达成业绩目标；  3、与商户保持良好的沟通，了解区域商户日常经营所遇到的问题并积极反馈解决決来自商户的投诉，、反馈、建议等，以提高商户的满意度。能迅速发现问题，并持续优化策略和计划 4、日常拜访、商家，维护商户客情，为商户经营提供活动建议，提高所负责区域商户交易额，通过线下用户推广等方式引流； 5、通过策略思考，持续优化合作伙伴策略，通过策略执行不断提升合作伙伴价值，能够有效管理实习生和兼职团队达成目标。 职位要求： 1、本科及以上学历毕业，专业不限，要求2两年以上销售经验，行业不限，有餐饮、O2O行业市场拓展和市场营销经验者优先考虑；  2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力，有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 3、具备良好的客户服务意识，认真负责，抗压能力强，乐于从事挑战性的工作，认真负责，吃苦耐劳，能够独立负责一个区域的销售和推广工作； 4、对互联网趋势有一定的把控感，具备精细化管理的能力； 5、熟练使用office办公软件。

岗位职责： 1、了解供应链金融，电商贷，小微信贷等业务场景，主要针对电商信贷相关数据进行样本设计，样本提取，数据分析，策略辅助制定，数据可视化定期输出，数据报告撰写；不定期辅助收单业务开展数据提取和数据报表制定工作。 2、负责三方数据及外部评分数据的数据分析，使用准确性评估等。 3、根据风控策略的内容，通过数据观测手段，有效识别风险点，推送数据预警，合理制定监控指标，优化数据展示方案。 4、通过各类风控指标设定，对相关指标进行分析，关注信贷商户风险变动，对新商风险政策进行追踪评估，并及时优化调整。 5、对于信贷类商户的数据进行收集整合，建立数据管理仓库，负责日常报表的整理分析，并对风控数据进行阶段性的总结，分析。 6、深入理解业务，从数据维度能主动发现业务风险特征和潜在风险，给出有效的行动建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历。 2、有统计基础，有较强的数据分析，数据可视化，数据报告撰写能力，能条例清晰的运用图标及数据支撑相关的分析结论。 3、能熟练的使用SQL /PYTHON，EXCLE进行数据分析及数据可视化加工。 4、拥有2年及以上银行或相关金融机构（信贷为主）工作经验。 5、掌握数据统计，线性代数，数据挖掘等常用理论和知识，对风控数据有一定敏感度。 6、了解决策树，逻辑回归等基础算法的人优先。

一、岗位职责： 1.在店总经理的领导下负责酒店的市场开发，客源组织和酒店客房的销售工作。 2.及时掌握国内外旅游市场动态，定期分析市场动向、特点和发展趋势，拟定市场销售计划，报上级审批后组织实施。 3.密切联系国内外客户，了解市场供求情况，客户意向和需求，积极参加国内外的旅游宣传、促销活动，与各地区客户建立长期稳定的良好合作关系，不断开拓新市场，新客源。 4.经常走访客户，征求客户意见，分析销售动态，根据市场变化提出改进方案，把握酒店的营销政策，提高酒店平均房价和市场占有率。 5.协调各部门之间的关系，加强横向沟通，配合做好接待、销售工作。 6.合理调配使用部门内部人员，调动员工的积极性，不断提高员工的工作效率和业务水平。 二、任职资格： 1.有强烈的事业心、责任感，善于社交，待客热情有礼； 2.熟悉酒店销售学、酒店管理学，掌握旅游经济学，旅游心理学、公共关系学方面的理论知识。掌握旅游市场动态、特点和发展趋势，熟悉与各部门沟通联系渠道。了解各酒店的竞争手段，价格水平，客户状态，客人的需求。熟悉涉外工作的礼仪、礼节； 3.根据客源市场变化的情况，不断巩固传统市场及客户；积极开发新市场，新客源，提出有利于酒店销售的新设想、建议，发展多层次的市场销售渠道; 4.分析、判断能力 ; 根据酒店对外销售的总方针、总政策和总经理制定销售策略，根据市场情况和客源变化不断进行分析判断，提出适合酒店的销售计划，并有针对性地提出具体客源市场的销售措施，以保证酒店的最佳客户入住率和收益； 5.市场营销、酒店管理、工商管理、旅游管理等专业背景，大专以上学历优先。 福利待遇：底薪+提成+绩效奖金、五险一金、传统节假日过节费、生日礼金等。 三、工作地址： 地址一：广东省深圳市龙华区福城街道桔塘社区荣富路39号龙澜创新产业园A栋101凯里亚德酒店 地址二：深圳市龙华区大浪街道华宁路16号龙华智选假日酒店一楼 酒店简介一： 凯里亚德酒店深圳龙华龙澜大道店隶属上海锦江国际集团，位于龙华区福城街道富士康南门，由深圳市恒迪置业集团有限公司投资开发建设，隶 属于上海锦江国际集团旗下的中高端商旅品牌，是一家以旅行探索世界为核心主题的商务旅行 酒店品牌。 以“活在当下，尽享此刻”的生活态度和“大航海，法国浪漫主义装饰”风格演绎全新商 旅居住空间。距离深圳北站车程 19 公里，距离宝安机场车程 24 公里，交 通便利。酒店临靠大型商业综合体——万悦城购物中心，附近拥有影城、大型连锁餐饮、品牌 服饰、酒吧、KTV、健身中心、银行、医院、休闲等配套设施齐全，生活便利。酒店拥有 100 套客房，配备有洗衣房、会议室、书吧、餐厅、国际精酿啤酒馆、、停车场、棋牌室等设施。 提供住宿，宴请，定制酒会，会议等服务项目。 酒店简介二：深圳龙华智选假日酒店隶属洲际酒店集团（IHG）旗下品牌，由深圳市恒迪置业集团有限公司投资开发建设。拥有184间客房，2间会议室、多功能餐厅、健身房、洗衣阁、停车场等服务设施。采用洲际集团智选假日品牌“新一代”设计理念，打造出一个集工作、休闲、餐饮为一体的共享“智.空间”，向宾客提供灵活多变的工作和休闲模式，贯彻满意的服务精神，全方位满足宾客的住宿体验。

岗位简述 业界领先的数字化门店 SaaS，整体系统设计、业务抽象水平高，能够覆盖单体门店、连锁经营、多业态综合体、行业联盟等多种经营业态。有较强的KA客户支撑能力以及复杂场景的落地解决能力。产品优势突出，跟同行差异明显。 产品介绍 1、门店 SaaS，产品优势突出，跟同行差异明显； 2、SMB市场为主，行业覆盖面较广，同时拥有较强的大客业务支持能力； 3、阿里系产品技术团队，公司旗下产品累计服务过数十万客户。 薪资福利 1、五险一金 2、4000 ~ 11000底薪 + 考核月奖 + 高提成 3、完善的晋升渠道 工作内容 1、推进水滴智店在「运动场馆」或其他泛服务行业的推广销售工作； 2、利用电话、远程等形式介绍产品，促进签约； 4、分析挖掘客户需求及痛点，反馈给产品团队； 5、与产品/技术/商务同事，维护已签约客户。 任职要求 1、大专以上学历，具备至少1年以上2B SaaS从业经验； 2、合格的产品演说能力； 3、较强的逻辑和沟通能力，能够准确把握产品优势和客户心理； 4、熟悉互联网，一定程度的行业知识结构； 5、有较强的电销或微信开发客户的经验。 成长方向 管理岗（M）/ 大客户商业顾问（KA） 加分项 1、销冠经历； 2、运动健身/医疗/美业/早教/汽车保养/零售等行业SaaS销售经验； 团队介绍 创始团队来自于阿里巴巴、淘宝口碑，我们曾在没有一个销售的情况下，通过领先的产品和技术，服务了几十万企业和商户，100多家上市公司和独角兽，包括小米科技、阿里巴巴、大疆创新、Booking.com、孩子王等。 如今，线下商家和品牌迎来一次数字化升级和革命，我们期望打造一支高效、科学运作的市场销售团队，为新零售、新商业创造更大的价值。 官网：https://zd.drip.im

职位职责： 1、带领8-12人业务团队，负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目的新入驻中小商家在抖音的线上冷启与运营服务； 2、负责团队业务管理，结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作，通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化，确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标； 3、为商家的体验和消费者满意度负责，能及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，确保业务正常开展； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，能结合营销活动/节点，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证团队结果达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，能够结构化呈现和表达，具备一定的方法论沉淀和输出的能力； 3、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神，问题解决能力强。

职位职责： 项目介绍：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：生活服务业务依托于抖音、抖音极速版等平台，致力于促进用户与本地服务的连接。过去一年，生活服务业务开创了全新的视频种草和交易体验，让更多用户通过抖音发现线下好去处，也帮助众多本地商家拓展了新的经营阵地。我们期待你的加入，一同为亿万用户创造更美好的生活。 1、以新商家冷启成长为核心目标，参与新商家成长策略制定，使用商家精细分层设计，以任务+权益方式牵引商家成长； 2、协助新商运营效率提升 ，通过数据运营/流程优化等方式提升BD、社群运营等作业效率，有效达成目标； 3、支持产品完成客户成长的策略配置，实现商家成长策略的配置化、自动化； 4、定期收集商家冷启阶段经营痛点和问题，监控商家生命周期的数据情况，及时做好分析和反馈。 职位要求： 1、2025届及以后毕业，本科及以上学历在读； 2、有较强的项目执行和推动能力，具备较好的协调能力； 3、自驱性强，思维逻辑清晰，学习能力强，有同理心； 4、具备数据分析能力和抽象能力，有相关行业运营实习经历优先。

工作职责： 1、根据业务需求结合美妆行业的特性，阶段性的制定和持续调优品牌方、经销商、贸易商的招商策略，并且结合平台的现状前置为商家提供具体的货品和运营策略。 2、了解商家的痛点，挖掘机会点，阶段性完成复盘，持续支撑美妆行业拓展生意。 3、根据美妆行业相关数据，结合时下流程趋势、行业及平台现状、供需关系，为行业提供品牌或者三级类目招商策略。 4、和运营紧密合作，协助新商前期做好运营计划（市场定位、货品方向、营销推广、人员搭建等）。快速在平台落地及发展，定期数据分析新商的运营数据，找到需要优化的方向并且提供策略。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上招采运营经验，其中美妆垂类不少于3年同时具备2年以上招商/商家运营经验者优先，有过从0-1项目经验的优先； 2、具备线上、线下批量招商的经验，深度理解美妆行业品牌线上线下销售的体系，且品牌或经销商资源丰富。有显著的亮点案例优先 3、优秀的商务谈判能力、决策判断力和组织能力，良好的数据能力、品类营销规划能力