• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责音乐版权策略业务交付和人员管理工作,根据业务发展状态及时制定相应的策略方案; 2、负责音乐版权场景标准规则的制定及优化,版权团队资源管理,输出版权方面合理的发展建议; 3、负责音乐版权的全业务流程优化,协调多团队协作,与运营、产品研发等团队深度配合,优化产能方案、迭代版权策略; 4、负责探索大模型可应用的业务场景,协调内外部资源,推动大模型在版权领域的实际应用,持续提升交付效率; 5、负责发展培养好音乐版权策略团队,识别引入并培养优秀人才。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上内容策略经验或版权策略经验,熟悉大模型的应用与实施; 2、具备优秀的结构化思维能力,能洞察用户痛点并把握问题本质,设计成可切实实施的方案,有业务和数据分析的经验和知识,善于用数据分析发现和挖掘问题; 3、具备良好的沟通能力,跨部门协同能力,高效推进解决方案实施并取得结果; 4、逻辑清晰,目标感强,自我驱动,主动学习新技术,拥抱变化,能适应快节奏的业务要求。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责内地版权采买(新星艺人拓展方向),同时挖掘版权衍生价值,如实体周边、演出live、粉丝经济、会员等相关商业化合作机会; 2、具备创新项目开拓能力,灵活吸取海内外音乐娱乐市场经验,引入平台为艺人/版权方带来更多价值提升; 3、积极推动平台商业化产品在内地艺人上的覆盖,主控项目落地与商务谈判工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,拥有五年以上互联网(音乐/电商)平台/唱片公司商务拓展经验者优先; 2、熟知国内外音乐娱乐市场生态,拥有实体周边,演出等泛娱乐产业项目经验,了解相关全产业链运作模式; 3、拥有商业化思维,可以独立挖掘并制定项目企划并进行对外推介; 4、具备内地主流及部分新星艺人/唱片公司渠道资源,有过成功的商业化营销案例; 5、善于沟通协作,具备主观能动力,抗压能力强,能够在拓展商机的过程中持续保持冲劲。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、版权内容输出变现:负责版权短剧内容的对外合作,基于比较好的行业理解和认知,能够在不同的外部平台通过版权内容输出为短剧版权中心获取内容收益; 2、内容权益洽谈:基于可输出的能容,在不同平台获取更多的扶持/补贴策略,提升版权短剧内容的收益; 3、其他对外授权合作:对内容输出产品有一定了解和认知,比如SDK、API、APP包等模式,拓展更多新的合作机会。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上商务拓展/内容合作经验,有短剧、漫画等行业版权合作经验者优先; 2、逻辑清晰,对行业内各分发平台、CP经营现状、市场动向有所洞察; 3、优秀的沟通表达能力、项目协调能力和商务谈判能力; 4、自驱、踏实、抗压、责任心强,能够不断推动复杂问题的解决。
  • 15k-30k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 深度挖掘中国及国际音乐市场内容版权相关投资机会; 2. 负责投资项目执行,包括内容及估值分析、撰写汇报材料、尽职调查、交易文件谈判等; 3. 相关版权内容资产的授权合作,运营,和商业化。 岗位要求: 1.本科及以上学历,互联网文娱或音乐内容行业5年以上经验; 2.熟悉音乐市场,有较丰富的行业资源,熟知版权合作商业模式和法律法规; 3.具备良好的内外部沟通能力,有较强的拉通、策划、协调能力及运营思维; 4.具有创业精神,自我驱动、结果导向; 5.热爱音乐行业并希望作为中长期职业发展方向。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 负责与日本版权方的沟通与合作,涵盖合同谈判、签署及后续跟进; 2. 推动公司动漫IP在日本市场的授权合作,包括产品开发、推广及销售; 3. 监控授权项目进展,协调内部资源确保按时交付; 4. 定期调研日本版权市场动态,为公司提供策略建议; 5. 管理授权费用结算及相关档案记录; 6. 对接日本制作委员会成员,确保项目顺利推进; 7. 协助处理授权纠纷,并对接法律支持。 【任职要求】 1. 日语N1水平,具备独立进行商务沟通能力; 2. 3年以上动漫行业工作经验,有IP运营或版权管理背景者优先; 3. 熟悉日本版权法及国际知识产权法规; 4. 热爱动漫文化,对IP运营有深入理解者优先; 5. 能够接受中短期出差。 【公司概要】 奥创视界是一家从事二次元IP开发运营的公司。其中,动画业务以《去月球》和《原神》的动画制片为主。参与了《鬼灭之刃》《间谍过家家》《犬王》《大雨》《时光代理人》《轨迹》等热门IP的衍生品开发和销售。自2020年起,在中国运营“ufotable Cafe”,分别在上海、广州、成都开设线下实体店。未来计划进行电影引进和宣发、舞台剧、声优推广等。 【主要合作伙伴】 - ufotable有限公司 - WIT STUDIO株式会社 - miHoYo - COGNOSPHERE PTE. LTD. - Yostar - 东宝株式会社 - Aniplex株式会社 - MUSE株式会社 【我们的愿景】 - 为艺术家创造价值 - 将“有趣的想法”转化为现实 【我们的行动准则】 作为奥创视界的成员,希望大家保持以下准则: 【诚实】对自己和他人都要保持诚实 【利他】信任团队,理解对方的立场和利益 【持续】遇到困难时不断坚持,直到成功为止 【公司规模】 在上海和东京设有办公室。上海16名员工,东京6名员工。 【工作地点】 - 工作地点:上海办公室 - 根据项目需要会出差 【通勤】 - 上海体育馆站 步行5分钟 - 徐家汇地铁站 步行12分钟 【薪资】 - 月薪:10000元~15000元 ※以上为参考薪资,实际薪资将根据经验和技能决定 - 薪资支付日为每月10日,首次薪资支付日为入职后次月10日。奖金不定期,与业绩挂钩。 【福利待遇】 - 基础福利:五险一金、做五休二、法定节假日、年假等。 - 远程工作:每月提供4天远程工作日,可以单独或连续使用,具体情况可灵活调整。 - 着装:维持个人卫生,不影响与客户共事为前提,着装和发型自由。 - 弹性工作时间:工作时间为10:00-18:00,上下班可弹性2个小时。 - 书籍购买:公司承担与工作相关的书籍购买费用,积极支持员工购买技术书籍及其他相关书籍。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位JD: 职位名称:电子书版权采购经理 公司名称:XXX公司 工作地点:XXX 职位描述: 作为电子书版权采购经理,你将负责公司电子书版权采购业务的工作。负责与各大出版社和知名作家进行联系和谈判,争取获取更好的版权资源,并协调内部团队进行版权运营和推广。 职位要求: 2-5年电子书版权采购经验,有成功案例者优先考虑。 熟悉电子书版权市场,了解行业动态和趋势,具备较强的市场敏锐度和判断力。 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立处理版权采购业务,并协调内部团队进行版权运营和推广。 具备良好的数字阅读习惯和电子书阅读体验,了解电子书市场的用户需求和趋势。 熟练掌握电子书版权采购流程,包括版权谈判、合同管理和版权运营等环节。 具备数据分析能力,能够对采购数据进行分析和优化,提高采购效率和版权资源利用率。 具有团队合作精神,能够与团队和同事进行有效的沟通和协作。 公司福利: 1.具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2.为员工提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3.注重员工个人发展和团队建设,提供良好的工作氛围和发展平台。 4.为员工提供各类带薪假期、生日福利等。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、根据公司业务方向,开发专利/商标/版权等潜在需求客户并促成交易,完成销售目标; 2、了解和学习政府政策动向以及专利/商标/版权等专业知识,提升自身知识储备和专业性以及谈判技巧; 3、建立客户良好关系,维护客户持续交易,提升自身业务订单量。 4、完成上级领导交待的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,至少具备1年专利/商标/版权同行业销售经验,有客户资源者优先考虑; 2、具备优秀的沟通能力、谈判技巧和应变能力,能承受较强工作压力; 3、不满足现状,能持续提升自我学习能力,对未来有较为清晰的自我规划。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1. 与侵犯我司字体版权的商家,通过微信、电话等方式与其进行沟通; 2. 了解侵权商家的需求,提供合适的字体购买方案,与其进行商务洽谈,促成交易; 3. 对已购买字体的商家进行后期服务,维护客户关系,提高客户满意度; 4. 完成上级领导交办的其他相关工作。 职位要求: 1. 专业不限,有相关工作经验者优先; 2. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧,能独立与客户进行商务洽谈; 3. 熟悉办公软件,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 4. 具有良好的职业道德,诚信为本,能维护公司利益。 薪资待遇: 1.试用期3个月无责底薪3000+每月满勤奖500+每月工作奖金1000(视工作情况给予)+提成3%, 转正后在试用期的基础上提成增加至5%-10%+奖金,缴纳医社保; 2. 享有国家法定节假日、年假等; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 良好的团队氛围和舒适的工作环境。 享有国家法定节假日、年假等 工作时间:周一至周五,9:00-18:00。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.拓展日本文娱相关IP的合作渠道、合作模式,维系优质版权方资源; 2.负责与日本文娱相关IP方的商务洽谈,以及动漫相关线上、线下商业活动企划; 3.负责日本文娱相关IP衍生品相关的商务洽谈,以及相应企划方案; 4.负责与日本文娱相关IP版权方联系、维护良好关系,完成谈判签约、执行以及管理工作。 5.保证所采购版权的介质、版权链的完整,负责后续的发行及运营。 任职要求: 1.**本科及以上学历,有3-5年日本版权经验,拥有优质版权公司资源,了解行业; 2.日语听说读写达到商务日语水平(日语一级优先),有留日背景或日企工作经验者优先; 3.热爱动漫、动画、游戏等文娱行业,熟悉日本文化和商务习惯; 4.创意丰富,文笔好,文字归纳整理能力强,能独自企划完整方案; 5.学习能力强,善于沟通协调,有团队精神,抗压能力。
  • 12k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    1.与作者、出版社、出版机构等权利人洽谈合作,完成内容资源的版权合作协议的签订与执行; 2.负责已签约内容资源在公司内部的上线流程跟进、效果评估,督促已签约内容资源的获取、加工与上线; 3.根据公司运营渠道及重点方向,开发相关拓展合作,充分挖掘合作资源,有效执行公司政策; 4.熟练操作office系统,能独立完成合作方案的策划与制作。 任职要求: 1.出版、法律、财经、编辑、市场营销等相关大学本科以上学历,以往业绩突出者可适当放宽学历要求; 2.熟悉数字出版或移动出版行业,熟悉国内版权合作流程,拥有2年以上版权工作经验; 3.对数字内容的价值谈判准确、经验丰富,了解图书品类,熟悉数字内容运作模式; 4.具有较强的沟通和协调能力、良好的谈判能力以及团队协作精神,抗压能力强; 5.有责任感,有很强的计划、推动和执行力; 6.有作者、影视、游戏、动漫资源者优先考虑
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 制定公司销售计划,负责达成销售业绩目标; 开拓市场,寻找艺术家、文化企业等潜在客户,并与其建立良好的合作关系; 发掘版权价值和版权需求的地方,例如:美术、音乐、摄影、文学、知识产权律师等; 负责谈判、签订合同,推动项目实施; 维护现有客户关系,提供及时、高效的售后服务; 反馈市场信息,及时调整销售策略。 任职要求: 本科及以上学历,市场营销、法律等相关专业优先; 具备3年以上版权销售经验,熟悉版权行业及相关政策法规; 具有优秀的市场开拓、谈判、沟通能力,善于发掘客户需求并提供相应解决方案; 对于美术、音乐、摄影、文学、知识产权律师等领域有较深入的了解和认识; 具备较强的团队合作精神,能够快速融入团队,共同完成工作目标; 熟练使用办公软件及CRM等销售管理工具。 我们提供: 具有竞争力的薪资福利体系; 良好的晋升机制和职业发展空间; 融洽的工作氛围和优秀的团队文化; 机会参与版权行业,深度参与行业发展,并推进职业发展。 版权运营、IP运营是一个极具潜力的职业,这个销售岗位可以有很多挖掘版权价值和版权需求的地方。我们期待有经验、有热情、具有良好的团队合作精神,以及较深入的美术、音乐、摄影、文学、知识产权律师等领域的销售经理的加入,为我们的客户提供更加专业和全面的版权服务。 如果您对我们的公司和职位有兴趣,请将您的简历发送至我们的邮箱。我们期待与您的合作!
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 天使轮 / 15-50人
    招聘职位:版权销售经理 公司简介:我们是一家专注于版权运营的公司,致力于为艺术家、文化企业等客户提供全方位的版权服务。我们提供包括版权登记代办、版权存证、版权IP运营、版权授权、版权交易、版权监测、版权取证固证、版权维权等业务,旨在通过为客户提供更加全面、专业的版权服务,保障他们的知识产权和版权利益。 工作职责: 制定公司销售计划,负责达成销售业绩目标; 开拓市场,寻找艺术家、文化企业等潜在客户,并与其建立良好的合作关系; 发掘版权价值和版权需求的地方,例如:美术、音乐、摄影、文学、知识产权律师等; 负责谈判、签订合同,推动项目实施; 维护现有客户关系,提供及时、高效的售后服务; 反馈市场信息,及时调整销售策略。 任职要求: 本科及以上学历,市场营销、法律等相关专业优先; 具备3年以上版权销售经验,熟悉版权行业及相关政策法规; 具有优秀的市场开拓、谈判、沟通能力,善于发掘客户需求并提供相应解决方案; 对于美术、音乐、摄影、文学、知识产权律师等领域有较深入的了解和认识; 具备较强的团队合作精神,能够快速融入团队,共同完成工作目标; 熟练使用办公软件及CRM等销售管理工具。 我们提供: 具有竞争力的薪资福利体系; 良好的晋升机制和职业发展空间; 融洽的工作氛围和优秀的团队文化; 机会参与版权行业,深度参与行业发展,并推进职业发展。 版权运营、IP运营是一个极具潜力的职业,这个销售岗位可以有很多挖掘版权价值和版权需求的地方。我们期待有经验、有热情、具有良好的团队合作精神,以及较深入的美术、音乐、摄影、文学、知识产权律师等领域的销售经理的加入,为我们的客户提供更加专业和全面的版权服务。 如果您对我们的公司和职位有兴趣,请将您的简历发送至我们的邮箱。我们期待与您的合作!
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,信息安全 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司的销售目标完成公司的客户开发、拓展和销售工作; 2、主动利用多渠道,推荐公司产品,为客户提供一整套知识产权保护的解决方案; 3、根据客户业务所处不同阶段,积极整合内外资源做好客户的长期运营,为其提供相应的服务方案,帮助客户成长,实现客户价值; 4、能够深入客户的生意链路,运用互联网思维,结合行业趋势及动态,赋能客户,为客户提供针对性产品/服务; 5、建立良好的客情关系,促进客户间经验的分享和共同成长。 岗位要求: 1、热爱销售工作,有想拿高薪的渴望; 2、大专以上学历,有版权/ip等相关行业工作经验优先; 3、目标感强,乐于挑战,善于理解、挖掘客户需求,善于沟通谈判,学习能力强,抗压性好,上进心强; 福利待遇: 1、 【薪资结构】无责底薪+提成;综合薪资范围:税前8-45K;高提成点数,业绩提成不设上限,优秀者可达到5万以上月薪; 2、 【晋升机会】 每季度进行一次职级考核,升职加薪不是梦; 3、 【培训体系】新人入职享有一周的专业培训,销售技巧轻松上手,客户沟通无障碍; 4、 【丰富福利】每年一次团建旅游、每月生日会、每周下午茶、五险一金... 5、 【行业发展】 墨者安全是国家知识产权事业发展“十四五”规划中版权保护的先驱者,与政府机构、传媒、互联网等行业深度合作,同时也是北方版权中心、华策、腾讯、法信网等客户的战略合作伙伴,拥有丰富的行业资源。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.与独立音乐人、音乐版权管理公司等音乐版权权利人洽谈合作,完成音乐版权合作协议的签订与执行; 2.负责已签约音乐版权资源的质量评估,和上线流程跟进; 3.根据公司运营渠道及重点方向,开发相关版权合作,充分挖掘合作资源,有效执行公司政策; 4.具备一定的商务技巧,擅长维护与各合作方的关系; 5.熟练操作office和excel,能独立完成合作方案的策划与制作。 职位要求: 1.音乐、法律、新闻、市场营销等相关大学本科以上学历,以往业绩突出者可适当放宽学历要求; 2.熟悉音乐发行行业,熟悉国内音乐版权合作流程,拥有1年或以上版权工作经验; 3.对音乐版权资源的价值判断准确、经验丰富,对音乐发行有一定了解,熟悉数字内容运作模式; 4.具有较强的沟通和协调能力、良好的谈判能力以及团队协作精神,抗压能力强; 5.有责任感,有很强的计划、推动和执行力; 6.有音乐制作、腰部及以上音乐人资源优先考虑。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    移动互联网 电子商务 / 上市公司 / 2000人以上
    京东外卖副经理岗位JD 岗位概述: 京东外卖副经理负责管理骑手团队,负责骑手的招聘、选拔、培训、留存、考核等工作,以确保团队的高效运作和客户满意度的提升。 主要职责: 1. 负责骑手的招聘和选拔,确保团队规模和素质符合业务需求; 2. 制定并执行骑手的培训计划,提高骑手的配送技能和服务水平; 3. 组织并监督骑手的日常工作,确保配送任务的完成质量和效率; 4. 管理和维护骑手的日常工作关系,解决冲突和问题,提高骑手的满意度; 5. 制定和执行绩效考核和激励制度,激励和留存优秀骑手; 6. 监控和分析配送数据,提出改进措施,提高配送效率和客户满意度; 7. 与其他部门和团队协同工作,确保配送服务的顺畅运行。 具体目标: 1. 确保团队规模稳定,骑手留存率达到行业平均水平以上; 2. 配送服务质量和效率达到公司要求,客户满意度达到90%以上; 3. 每月培训骑手人数达到一定比例,提高骑手的技能和服务水平; 4. 定期分析配送数据,提出改进措施并加以实施; 5. 有效管理团队,降低人员流失率,提高团队凝聚力。 任职资格: 1. 大专及以上学历,物流管理、市场营销等相关专业优先; 2. 3年以上外卖配送或相关领域工作经验,有团队管理经验优先; 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够处理各种突发情况; 4. 熟练使用办公软件,具备数据分析和报告撰写能力; 5. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神,能够承受较大的工作压力。