工作内容： 调解银行的信用卡纠纷案件，电话沟通了解当事人的具体情况，在银行起诉当事人之前，告知持卡人目前面临的风险和后果，协助办理分期减免等银行给予的还款政策，以帮助银行和当事人解决债务纠纷. 职位要求: 1.征信记录良好，会简单的电脑操作 2男女不限，专业不限（有培训有老人带） 3.沟通顺畅 4.有同业者优先（优秀者可内提主管） 薪资底薪+满勤+五险+绩效提成+现金激励+节日福利+定期团建综合薪资7000左右，上不封顶 第一个月入职还有1000元安家福利红包 工作时间:，周一至周五:9.00-12:00:1:30-18.00;，周六9.00-15.00 法定节假日带薪休假，月休4-6天 备注： 所有岗位晋升空间全部内提

岗位要求： l普通话流利，会基本的电脑操作，有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识； l能接受一定的工作压力； l无犯罪记录且银行征信度好； 工作内容： 处理银行不良资产案件进行诉前调解业务，融合法律手段进行银行的不良资产清收工作。 薪酬待遇： 1.基本工资+绩效提成+激励奖金+工龄奖。 2.缴纳五险，带薪培训，节日福利，生日庆祝，定期团建，法定假日休息； 3.入职即提供免费三餐及住宿； 4.表现优异可调派其他城市律所作储备人才。 5.工作时间：周一到周五8.30-12.00，13.30-17.30，周六9.00-12.00，13.30-15.00，午休一个半小时，周日休息，月综合4-6天 相关福利： l培 训：新进人员有免费全面、系统的岗前培训且培训期间带薪； l工作环境：中央空调、个人独立坐席、气氛融洽； l休 假：公司拥有完善的休假制度保障； l员工活动：丰富多彩的团建活动（篮球、足球等）、旅游、部门聚餐、生日庆祝等等。 公司规模： 全国40多家分公司和律所，3000+员工，公司员工都是80/90后帅哥美女，下班后一起聚餐玩游戏

岗位要求：（不限经验，不限专业，入职有老员工带，也有岗前培训） l普通话流利，会基本的电脑操作，有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识； l能接受一定的工作压力； l无犯罪记录且银行征信度好； 工作内容： 处理金融机构不良资产案件进行诉前调解业务，融合法律手段进行金融机构的不良资产清收工作。 薪酬待遇： 1.基本工资+绩效提成+激励奖金+工龄奖。 2.缴纳五险，带薪培训，节日福利，生日庆祝，定期团建，法定假日休息； 3.入职即提供免费三餐及住宿； 4.表现优异可调派其他城市律所作储备人才 5.工作时间：周一到周五8.30-12.00，13.30-17.30，周六9.00-12.00，13.30-15.00，午休一个半小时，周日休息，月综合4-6天 相关福利： l培 训：新进人员有免费全面、系统的岗前培训且培训期间带薪； l工作环境：中央空调、个人独立坐席、气氛融洽； l休 假：公司拥有完善的休假制度保障； l员工活动：丰富多彩的团建活动（篮球、足球等）、旅游、部门聚餐、生日庆祝等等。 公司规模： 全国40多家分公司和律所，3000+员工，公司都是80/90后帅哥美女

岗位条件要求： 无犯罪记录且征信良好。 普通话流利，会基本的电脑操作，有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识。 能积极主动完成公司指派的工作任务。 Ø 工作内容： 调解金融机构的信用卡纠纷案件，线上沟通，外呼形式沟通银行信用卡逾期持卡人，告知目前状况以及存在的后果，根据其意愿反馈给银行，有意愿还款的帮助制定政策解决债务纠纷 薪酬待遇： 1.工资待遇：基本工资+绩效提成+激励奖金+缴纳社保，试用期综合工资平均 4-7k， 转正后综合工资平均 5-12k，上不封顶； 2.其他福利：享受带薪培训，婚假、产假等法定节假日，生日福利，定期组织团建， Ø 培 训：新进人员有免费全面、系统的岗前培训且培训期间带薪； Ø 工作环境：中央空调、个人独立坐席、气氛融洽； Ø 休 假：公司拥有完善的休假制度保障； Ø 员工活动：丰富多彩的团建活动（篮球、足球等）、旅游、部门聚餐、生日庆祝等等。 工作时间： 1.周一至周五：09:00-18:00，午休 1.5 小时； 2.周六：09:00-15:00，周日休息 有同行业经验者优先

工作内容： 调解银行的信用卡纠纷案件，电话沟通了解当事人的具体情况，在银行起诉当事人之前，告知持卡人目前面临的风险和后果，协助办理分期减免等银行给予的还款政策，以帮助银行和当事人解决债务纠纷. 职位要求: 1.征信记录良好，会简单的电脑操作 2男女不限，专业不限（有培训，有老人带） 3.沟通顺畅 薪资底薪+满勤+五险+绩效提成+现金激励+节日福利+定期团建综合薪资7000左右，上不封顶 工作时间:，周一至周五:9.00-12:00:1:30-18.00;，周六9.00-15.00 法定节假日薪休假 备注： 工作简单好做，只要沟通没问题就行

工作内容： 调解银行的信用卡纠纷案件，电话沟通了解当事人的具体情况，在银行起诉当事人之前，告知持卡人目前面临的风险和后果，协助办理分期减免等银行给予的还款政策，以帮助银行和当事人解决债务纠纷. 职位要求: 1.征信记录良好，会简单的电脑操作 2男女不限，专业不限（有培训有老人带） 3.沟通顺畅 4.有同业者优先（优秀者可内提主管） 薪资底薪+满勤+五险+绩效提成+现金激励+节日福利+定期团建综合薪资7000左右，上不封顶 第一个月入职还有1000元安家福利红包 工作时间:，周一至周五:9.00-12:00:1:30-18.00;，周六9.00-15.00 法定节假日带薪休假，月休4-6天

工作内容: 1.针对金融不良资账户进行诉前调解业务 2.管理分期账户，协助管理诉调、司法确认及司法公证的账户; 3.在系统中登记客户沟通记录或案件进展情况。 4.还有诉讼保全岗位招聘4-5人 职位要求: 1.无不良征信记录，会简单的电脑操作 2男女不限 3.法律相关专业，优先录用。 薪资底薪+满勤+五险+绩效提成+现金激励+节日福利+定期团建综合薪资7000左右，上不封顶 工作时间:，周一至周五:9.00-12:00:1:30-18:00;月休6天起 法定节假日薪休假

岗位工作内容：（客户由公司多年合作银行提供，无需自己开发，业务稳定） 1.公司与各大银行、正规金融机构合作，与相关客户沟通、谈判及管理帐户，解决客户帐户问题，以专业、规范的程序协助银行进行不良资产的管理和清收工作 2.完成上级安排的其他工作事项处理等。 任职资格 1、初中以上学历，男女不限，18-40岁；有无经验均可，免费入职培训、业务培训 2、有相关催收工作经验优先；有金融、银行、保险等相关行业从业经验者优先； 3.无不良征信记录和犯罪记录。 4.性格外向、表达能力强,思维敏捷，思路清晰，有强烈的上进心，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，会用电脑，熟练操作办公软件； 薪资福利： 1.基本薪资3000（无责任底薪2500+交通补助220+饭补260）+绩效工资（银行创拥完成百分点计提，无封顶）+奖金（银行/公司为了激励员工给与的各项激励以及礼品）+工龄工资（100/年）+五险缴纳，可提供员工宿舍（享受法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等） 平均月收入6000-10000+上不封顶，付出和回报成正比，你的收入你自己说了算！ 2.工作时间：早8:30-11:30 下午13:00-18:00 周六早9点晚3点  周日休息 （平常根据团队业绩情况适当安排调班。加班有中间有休息时间和额外补助） 3.完善的培训制度，公司将为您提供广阔的晋升空间;（专员—组长—主管—经理等等） 其他福利： 1.团队月度团建，员工生日会，季度团建，各种大小节日公司给你过，福利待遇优厚。 2.型写字楼办公环境，全天室内电脑办公，不用外出日晒雨淋（冬暖夏凉）提供冰箱、微波炉等等 愿意挑战高薪的欢迎你加入； 工作地点：沈阳市铁西区北二中路5号天文大厦

岗位内容: 1、主要操作各大商业银行信用卡以及贷款业务，各逾期账龄都有，案件来源正规且稳定。 2、掌握在手逾期案件具体情况，依据银行客户政策制定相应还款方案 3、负责逾期客户的电话提醒、指导客户还款，最大程度控制贷后风险 4、仅办公室工作，不外出 任职要求: 1.中专及以上学历，男女不限，可接受应届生; 2.无征信不良记录，无犯罪记录; 3.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力; 4.积极上进，具有良好的抗压能力、职业道德及团队精神。 各项待遇: 1、薪资待遇:无责底薪+职级补贴+考勤工资+高提成+额外奖励，每年工龄工资涨100，平均薪资5000+，上不封顶，多劳多得。 2、职业发展:组员一组长一经理助理一经理，所有管理岗位均内部晋升从不外聘。 3、多彩福利:饭补、提供住宿、五险、带薪年假、节假日福利、团队活动经费、下午茶、省内外旅游、大金额奖励等。 4、丰富培训:新员工培训、疑难问题培训、催收技巧培训、优秀员工交流，入职专人带教。 5、作息制度:周一周二周四8:30-18:30、周三周五8:30-17:30、周六9:00-15:00周末单休、法定节假日照常休息，

职位要求： 大专以上学历（能力优秀者可放宽到中专学历）男女不限，年龄20-30周岁。 无犯罪记录且征信良好。 普通话流利，会基本的电脑操作，有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识。 能积极主动完成公司指派的工作任务。 工作时间：周一到周五9.00-12.00 13.30-18.00 ，周六9.00-12.00 13.30-15.00周日休息， 薪资待遇： 综合薪资：底薪+满勤+五险+工龄工资+绩效提成。 培 训：新进人员有免费全面、系统的岗前培训且培训期间带薪； 工作环境：中央空调、个人独立坐席、气氛融洽； 休 假：公司拥有完善的休假制度保障； 员工活动：丰富多彩的团建活动（篮球、足球等）、旅游、部门聚餐、生日庆祝等等。 注;有过催收经验，电话客服经验的优先录用，可以接受外派的优先录用。

岗位条件要求： 大专以上学历 0-5 年内的毕业生以及应届实习生。 无犯罪记录且征信良好。 普通话流利，会基本的电脑操作，有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识。 能积极主动完成公司指派的工作任务。  工作内容： 调解金融机构的信用卡纠纷案件，线上沟通，催收 薪酬待遇： 1.工资待遇：基本工资+绩效提成+激励奖金+缴纳社保，试用期综合工资平均 3-5k， 转正后综合工资平均 5-12k，上不封顶； 2.其他福利：享受带薪培训，婚假、产假等法定节假日，生日福利，定期组织团建，  培 训：新进人员有免费全面、系统的岗前培训且培训期间带薪；  工作环境：中央空调、个人独立坐席、气氛融洽；  休 假：公司拥有完善的休假制度保障；  员工活动：丰富多彩的团建活动（篮球、足球等）、旅游、部门聚餐、生日庆祝等等。 工作时间： 1.周一至周五：08:30-17:30，午休 1.5 小时； 2.周六：09:00-15:00，周日休息 有同行业经验者优先

岗位条件要求： 专科以上学历0-5年内的毕业生以及应届实习生。 专业不限 无犯罪记录且征信良好。 普通话流利，会基本的电脑操作，有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识。 能积极主动完成公司指派的工作任务。 员工培养及工作内容： 分成三个阶段进行培养： **阶段：实习培训阶段，3-6个月（实习培训地点：广西北海），通过学习和工作实践，了解金融纠纷诉前调解流程，熟悉岗位工作内容和工作模式； 第二阶段：根据实习期优秀表现和个人优势特长，安排至广州、深圳、东莞、佛山、河源、南宁、贵阳等司法调解中心团队所在地任职； 第三阶段：经过司法调解中心绩效考核期3-6个月，可提拔为储备干部，为个人提供透明、公平的职务晋升渠道。 工作内容： 调解金融机构的信用卡纠纷案件，通过线上沟通和谈判的方式处理金融机构债务纠纷 的诉前调解工作。 薪酬待遇： 1.工资待遇：基本工资+绩效提成+激励奖金+缴纳社保+外派津贴，试用期综合工资平均3-5k，转正后综合工资平均5-12k，上不封顶； 2.其他福利：享受带薪培训，婚假、产假等法定节假日，生日福利，定期组织团建，提供免费住宿及三餐，按公司制度报销首次报道的路费，外派管理人员按公司制度享有探亲假待遇。 培 训：新进人员有免费全面、系统的岗前培训且培训期间带薪； 工作环境：中央空调、个人独立坐席、气氛融洽； 休 假：公司拥有完善的休假制度保障； 员工活动：丰富多彩的团建活动（篮球、足球等）、旅游、部门聚餐、生日庆祝等等。 住宿条件：精装两房/三房，空调、热水器、洗衣机等家电齐全，宿舍Wifi全面覆盖。 工作时间： 1.周一至周五：08:30-17:30，午休1.5小时； 2.周六：09:00-15:00，周日休息。

岗位条件要求： 专科以上学历0-5年内的毕业生以及应届实习生。 专业不限 无犯罪记录且征信良好。 普通话流利，会基本的电脑操作，有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识。 能积极主动完成公司指派的工作任务。 员工培养及工作内容： 分成三个阶段进行培养： **阶段：实习培训阶段，3-6个月（实习培训地点：广西北海），通过学习和工作实践，了解金融纠纷诉前调解流程，熟悉岗位工作内容和工作模式； 第二阶段：根据实习期优秀表现和个人优势特长，安排至广州、深圳、东莞、佛山、河源、南宁、贵阳等司法调解中心团队所在地任职； 第三阶段：经过司法调解中心绩效考核期3-6个月，可提拔为储备干部，为个人提供透明、公平的职务晋升渠道。 工作内容： 调解金融机构的信用卡纠纷案件，通过线上沟通和谈判的方式处理金融机构债务纠纷 的诉前调解工作。 薪酬待遇： 1.工资待遇：基本工资+绩效提成+激励奖金+缴纳社保+外派津贴，试用期综合工资平均3-5k，转正后综合工资平均5-12k，上不封顶； 2.其他福利：享受带薪培训，婚假、产假等法定节假日，生日福利，定期组织团建，提供免费住宿及三餐，按公司制度报销首次报道的路费，外派管理人员按公司制度享有探亲假待遇。 培 训：新进人员有免费全面、系统的岗前培训且培训期间带薪； 工作环境：中央空调、个人独立坐席、气氛融洽； 休 假：公司拥有完善的休假制度保障； 员工活动：丰富多彩的团建活动（篮球、足球等）、旅游、部门聚餐、生日庆祝等等。 住宿条件：精装两房/三房，空调、热水器、洗衣机等家电齐全，宿舍Wifi全面覆盖。 工作时间： 1.周一至周五：08:30-17:30，午休1.5小时； 2.周六：09:00-15:00，周日休息。

培养及工作内容： 分成二个阶段进行培养： **阶段：实习培训阶段，3-5个月（实习培训地点广西省北海市），通过学习和工作实践了解公司金融机构不良资产诉前调解业务及合作方工作内容和工作模式； 第二阶段：根据实习期表现和优势分配至成都，贵阳，昆明，南宁，杭州等作业地工作。 岗位要求： 本科***法学0-5年内毕业生，以及应届实习生； 普通话流利，会基本的电脑操作，有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识； 能接受一定的工作压力； 无犯罪记录且银行征信度好； 工作内容： 处理金融机构不良资产案件进行诉前调解业务，融合法律手段进行金融机构的不良资产清收工作。 职业定位 1）律所的批量法诉诉前调解业务专员。 2）律所文案中心负责诉前材料整理工作，对接法院，对接律师等工作。 3）在文案和批量法诉优秀的法学生可安排到法院的调解中心成为法院的调解专员。 4）银盛业的作业的管理者。 5）司法考试通过以后发展方向，到北京索邦律所挂职实习律师，后续服从公司整体分所设立的律师派驻，分配到北京，上海，广州，哈尔滨，杭州等分所。 实习生在实习期间通过公司的各项考核转为正式员工后，毕业以后继续留任的，毕业后在职期间不再设有试用期，取得***当月即可转为正式员工。次月薪资按照毕业生转正员工计算。 薪酬待遇： 1.基本工资+绩效提成+激励奖金+工龄奖。 2.缴纳五险，带薪培训，节日福利，生日庆祝，定期团建，法定假日休息； 3.入职即提供免费三餐及住宿； 4.按公司规定报销首次报道的路费。 5.通过司法考试，法考证书挂到北京索邦律所，薪资奖金500元/月。 6.提前工作的实习生，毕业后继续留任的，公司给与对应实习月数的津贴作为实习补助津贴。 相关福利： 培 训：新进人员有免费全面、系统的岗前培训且培训期间带薪； 工作环境：中央空调、个人独立坐席、气氛融洽； 休 假：公司拥有完善的休假制度保障； 员工活动：丰富多彩的团建活动（篮球、足球等）、旅游、部门聚餐、生日庆祝等等。

岗位职责： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、学历不限，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力，可适当加班者优先。 对接银行客户受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。 招聘岗位，客服 。 基本要求：24-35岁，性别不限， 工作时间：8：30-5:30 午休1.30小时。综合绩效奖金 提成7000-15000 福利待遇：节假日休息，五险，供吃供住，带薪培训，团建旅游，升职加薪！ 备注：放鸽子的勿扰，会加入平台黑名单。