• 居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    链家,成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、成都、青岛等32个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过15万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并不断提高服务效率、提升服务体验,希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。 我们提供的岗位是—销售管培生/房产经纪人 薪资待遇: 1.实习期 无责任底薪6000-6500元(1-6个月) 2.转正后 (30%-75%)提成+五险+公积金(自选)+商保(自选) 3.内部员工合租优惠,800-1000元/月/人 4.精英社成员享有出国游 5.公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费 发展方向: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 培训体系: 链学院家:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考 你需要具备: 1、**本科以上学历,专业不限 2、认为自己有不错的沟通能力和逻辑思维能力 3、抗压能力杠杠的,平时需要出外勤带看客户 4、渴望高收入、在北京有自己的立足之地 5、渴望和一群优秀的同事一起工作,让自己也变得优秀 6、一颗不安分、热爱销售的心 未来,你需要做: 1、专注于为用户提供置业咨询、陪同实勘楼盘; 2、维护“房产经纪人”的品牌形象,传递公司良好形象和价值,提高用户满意度; 3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业楼盘测评、维护楼盘数据; 4、完成每月既定的销售目标,我们看中销售的结果,也看中过程 工作地址:总部统一面试,通过后就近安排或结合个人意愿匹配区域
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、为湖北地区企业客户提供专业网络推广、推荐百度百捷16年打造的“包年全网营销运营服务”、网站建设等等产品服务; 2、通过电销+上门拜访等方式开发客户; 3、了解行业背景知识,熟悉公司产品,通过分析客户信息及市场数据,深度开发客户需求,进行多产品导入。 岗位要求: 1、大专及以上学历,22-30岁,优秀应届生亦可考虑(欢迎投递); 2、有互联网销售经验优先,有较强的学习能力,能通过自主学习掌握并熟练运用广告相关销售技能; 3、有良好的沟通表达能力,能承担较强的工作压力; 4、有客户资源者优先; ★薪资情况: 底薪(根据个人能力定)+高额提成20% 月薪:8000至30000元,团队平均薪资10000元。 ★福利待遇: 1、保险福利:五险一金+商业险; 2、培训福利:强大的讲师团队,T部培训、向日葵、蒲公英、黄埔、精英等跨阶段培训计划带你玩转营销,成为未来团队精英; 3、假期福利:5-10天带薪年假/年、带薪婚假、带薪病假、女职工产假(128天)、男职工陪产假(15天); 4、节日福利:员工生日、各类传统节日,公司会为每一个百捷人精心准备一份礼物; 5、衣食住行:地铁沿线、员工公寓、员工食堂、湿地公园、宵夜一条街,包你来这儿工作顺心,生活开心; 6、**生活:丰富多彩的部门团建活动、季度员工活动、半年度国内外旅游计划、运动会、篮球赛、各类社团、瑜伽班、舞蹈班、特色生日趴,我在百捷等你来嗨(*^▽^*)! ★晋升机制: 1、管理晋升路线: 销售代表→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监→副总经理(业务); 2、专业晋升路线: 见习销售→初级销售→中级销售→高级销售(薪资及福利待遇与同级别管理岗位相对应)。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    其他,房产家居 / 未融资 / 150-500人
    【我们希望你】 1、20周岁以上,**大专以上学历 (条件优秀者可放宽至高中) 2、诚实正直,吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英! 【你只要做到】1、收集、发布房屋出租、出售信息; 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息; 3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系; ————————————————————
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    我们是国内阿里巴巴1688平台及国际站最早官方授权渠道商,主营业务为中小企业提供1688平台入驻、阿里巴巴国际站平台入驻、广告流量推广、续费服务、店铺代运营等,从2019年开始分设深圳、中山、佛山三个总部覆盖整个珠三角地区,每个总部根据业务分类下设3-4家不同分公司,做好产品矩阵。目前员工数近1000余人,在**期间依然保持30%以上的市场增长率,公司不断吸纳有能力的人才加入,一起努力做强做大,共同分享。 【主力产品】 1688实商部——在现有合作的客户1688诚信通会员和续签会员的基础上,给有体量和实力的商户做认证升级为“实力商家”,为这部分大客户提供更多的营销价值。 【职位优势】 1.薪酬架构:公司有完整的组织架构和薪酬体系,按照P级评审体系执行:无责底薪4000-6000+外出补贴+提成+绩效; 2.综合薪酬范围:15000-30000元/月,优秀者可面试最后一个环节进行薪酬谈判; 3.高激励:除公司日常激励政策外,每月还会协助每个团队针对团队提出的目标设定个性激励,辅助您的团队战斗能力; 4.激励体系:新人补贴、绩效奖金、产品销售奖金、目标完成奖金、人才推荐奖金等; 5.完善培训体系:岗前培训+师徒制教培+管理培训+文化传承; 6.资源庞大:阿里大数据库巨量资源支持,客户都是已经在合作中的1688诚信通会员。 【行业优势】 1、官方实力:1688、国际站佛山本地服务商,阿里官方授权合作伙伴; 2、管理能力:总经理20年诚信通经验,一生只做一件事。 3、产品红利:电商B2B风品产口,红利时期,特别是近几年**影响下,电商犹为风生水起; 4、品牌效应:互联网龙头品牌,电商巨头,信心保证; 【岗位职责】        这个团队主要面对是1688实力商家的开发、服务和维护,产品区别与市场新签、续约不太一样,团队成员本科学历以上,综合能力更强,知识面更广,对接的客户是要做公司产品组合方案,为客户做到一对一的贴心产品定制化服务,是个销售和技术相结合的活,当然给客户提供的价值更大,客户的效果也是显而易见,产品价位36800起,团队收益比新签更大。 1、推广1688实力商家,通过电话筛选客户和面访的形式以及会议销售沙龙电商培训班的形式与客户沟通,并分析客户需求; 2、参与商务谈判、合同签订,顺利实施以及协助售后服务; 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 4、深入客户生意链路,根据客户业务所处不同阶段,积极融合内外资源做好客户的长期运营服务,为提提供相应的成长方案,帮助客户成长,实现客户价值; 5、有团队意识,团队目标策略与达成; 6、有c1牌照,有代步车和笔记本电脑更佳,大幅提升工作效率。        过往有过其他行业营销经验者不会没用武之地,在这里熟悉阿里1688产品后能够与团队成员同舟共济,一起奋斗,我们将会设立独立bp协助,大家一起做出成果,才不负芳华。 【未来团队经理将会执行M系职级晋升】 营销精英—团队经理—区长—分公司负责人,发展路径清晰。 看完以上信息若自评能力欠缺但依然感兴趣可以发您的简历给我,我是公司HRM,同时负责整个集团公司的组织文化发展部,由我来先跟您电话沟通后约面。 欢迎有志于从事电子商务营销管理领域,但目前条件还不具备,我也会依资质情况做储备人才发展。 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 提成方式:销售额提成; 业绩越高提成越高 奖金补贴:绩效奖金,全勤奖,工龄奖,话补,该有的都会有
  • 8k-15k·18薪 经验1-3年 / 大专
    游戏,贸易|进出口,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    关于我们 1 我们会给销售人员提供精准客户资源,无需大海捞针式的寻找客户。 2 我们所有销售人员入职当月即可享受出单并拿到提成的喜悦。 3 我们目标行业都是高素质蓝海市场,相比国内市场销售难度小几个等级。 4 我们是一家追求个人价值和人文建设的创业型公司,尊重个人价值,付出一定会有回报。 5.我们是一家务实开放的创业团队,注重个人成长的同时更注重个人收入的增长,要理想更要钱。 岗位职责: 1.依据公司整体销售目标制定销售计划,按计划完成销售目标和公司下达的任务。 2.根据市场引流计划,完成新客户的接待、销售和转化工作,达成销售目标。 3.负责老客户的销售维护,关系保持和二次销售,达成二销目标任务。 4.销售中遇到的问题及时与市场、运营沟通,改进产品,收集市场信息。 5.完成公司下达的其他任务,包括但不限于行业培训、外贸专业知识培训、外贸工具使用等。 任职要求: 1.年龄在20岁至30岁之间,大专及以上学历。有非常强的赚钱欲望、较强的业务拓展能力、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 2.性格热情开朗、思维敏捷、具备良好的沟通、说服、谈判能力和学习能力,热爱海外销售行业,团队合作意识强,具备一定的抗压能力。 3.有志于在海外销售行业沉淀下去,有理想在未来成长为行业销售精英行业翘楚,通过销售提升收入、改变生活和命运。 4.具备四级或者同等的英语基础,经过一年左右的学习能够进行日常英文打字交流,前期可使用英语翻译软件。 5.有销售、营销工作经验优先,有海外市场业务经验者优先录用。地产、保险、招商等行业销售精英欢迎转行加入我们。 福利待遇: 1.无责任底薪+业绩提成+目标奖金+各种福利,月综合薪资可达8000-30000元,新员工入职当月除底薪和提成外有额外成长补贴500元/月。 2.所有节假日均享受带薪休假,因国外时差原因可弹性上下班,春节有15天左右的假期。 3.公司提供岗前带薪培训,不定期组织培训学习,每月组织各种活动丰富员工生活(如聚餐、唱K、爬山、打羽毛球等户外活动)。 工作时间: 9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休,法定节假日正常休息,因国外时差原因可弹性上下班。
  • 工具 / A轮 / 50-150人
    岗位名称:软件销售精英/数字化转型业务代表/软件专员 岗位类型:劳务合同制(灵活性强) 工作地点:太原/齐齐哈尔/邯郸/洛阳(当地人优先) 上班时间:5天8小时,周末双休,8:30-12:00,13:30-18:00 学历要求:中专及以上 薪资结构:底薪+ 高弹性提成(有项目时计提) 试用期:3个月(试用期底薪为转正的80%) 岗位职责 1、政策商机挖掘:深耕本地制造业资源,主动对接驻点城市中小制造企业,筛选符合“中小企业数字化转型试点项目“补贴申报条件的目标客户,精准传递补贴申领路径。 2、产品方案销售:推广公司数字化产品(ERP/MES/BI看板等),推动软件销售与补贴申请项目签约; 3、协同技术团队完成客户需求诊断,确保方案符合试点城市细分行业改造要求。 4、全流程陪跑服务:指导客户准备申报材料,跟踪区/市级工信部门审批进度,提升补贴获批效率; 5、维护企业关系,挖掘续费/增购机会(如APS排程、供应链云平台升级)。 任职要求 1、中专及以上学历,专业不限; 2、熟悉制造业或软件销售行业,有销售(面销及陌拜)经验者优先; 3、接受居家办公,适应外出拜访拓展业务(日均≥3家客户),具良好团队协作精神。 4、政策敏感度:快速掌握试点城市补贴规则(如洛阳单企最高奖励130万元); 5、资源开拓力:能自主开发企业客户,善用园区、商会、工信局等渠道获客; 6、成本意识:适应“零底薪休眠期”,靠提成实现高收益。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    高薪诚聘电话销售精英,开启家装事业新征程!   你是否渴望在销售领域大展拳脚,用出色的沟通能力创造佳绩?我们正寻找志同道合的伙伴,加入充满活力与机遇的家装销售团队!   岗位职责   - 高效沟通与业务推广:通过电话与客户深度沟通,精准传递别墅、大宅整装服务优势,全力推广公司业务,为客户量身定制家装解决方案。 - 客户资源深耕:敏锐挖掘潜在客户,凭借专业能力与热情态度,建立稳固客户关系,并持续维护与拓展,助力客户实现品质家装梦想。   任职要求   - 经验优先:有别墅、大宅整装电话销售经验者优先,熟悉高端家装市场,能快速把握客户需求。 - 背景契合:具备建材门店导购或装饰公司销售顾问工作经验,了解家装行业产品与服务,拥有扎实的销售基础。 - 能力过硬:超强沟通能力,善于用语言打动客户;出色的电话销售技巧,能高效完成销售目标;良好的客户服务意识,始终以客户需求为核心。   我们提供   - 丰厚薪酬:极具竞争力的底薪+高额提成,上不封顶,业绩越优,收入越高! - 完善福利:五险、超长年假、节日福利、定期团建,工作生活两不误。 - 成长空间:专业的入职培训与晋升通道,助你从销售新人成长为行业精英!   如果你自信满满,渴望挑战高薪,热爱家装销售行业,欢迎加入我们!一起为客户打造理想家居,成就自己的职业辉煌!   期待优秀的你加入,携手共创美好未来!
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    1、具备责任心,缺钱,想赚钱为目的行业精英; 2、有行业经验者优先;  3、公司所有材料工厂直营,自有工人,展厅上千平米,施工质量好,主材质量好,价格低,装修行业最好签单的公司; 4、装修全程由政府单位监管,施工一级资质,设计一级资质,是装修行业最安全的装饰公司; 5、保证行业精英能多多赚钱,提成装修行业最快,签约开工前提成全部发放; 6、装修施工以口碑为主,不会像很多装饰公司出现的问题:装饰公司赢在营销败在工程等等施工不负责任的行业顽疾,装修行业回单最多的公司,回单提成全部归本销售精英所有; 欢迎行业精英加入,共创美好未来,多多赚钱,天天开心!
  • 硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    **【高薪诚聘】销售精英(印刷行业大客户方向)**   **坐标:长沙环路科技园**   ---   **薪资福利 | 实力保障**   - 竞争力薪酬:**底薪4000元 + 阶梯式业绩提成**(上不封顶,能力越强收入越高)   - 完善保障:入职即缴五险一金,保障生活无忧   - 人性化工时:**5天8小时工作制**,享受全额法定节假日+带薪年假   - 发展赋能:行业资源支持+定期专业培训,助力职业成长   ---   **岗位要求  - 经验背景: **3年以上大客户销售经验** **熟悉制造业/印刷产业链**者优先 (需提供成功案例)   - 核心技能:具备商务谈判能力、客户关系维护经验,能独立开拓区域市场   - 学历要求:***本科及以上(能力突出者可放宽)   ---   **工作内容 | 价值创造**   - 负责不干胶标签印刷产品的市场开发与销售,主攻制造业大客户   - 深度挖掘客户需求,提供印刷解决方案并跟进订单落地   - 维护长期客户关系,协调生产、物流等部门确保服务质量   ---   **关于我们**   专注不干胶标签生产十余年,拥有先进设备与技术团队,服务多家知名制造企业。现因业务扩展诚邀实干型人才加入,共拓市场!   -
  • 文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 直播王者荣耀/和平精英游戏过程,为观众提供游戏攻略、技巧解说等 2. 与观众互动,解答游戏问题,提供游戏建议。 3. 参与平台活动,提高直播人气和观众参与度。 任职要求: 1. 技术型玩家,熟悉王者荣耀/和平精英游戏规则和玩法,有良好的游戏理解能力。 2. 具备良好的语言表达能力和直播经验,能自如地与观众交流,善于调动气氛。 3. 热爱游戏,对游戏行业有热情,有志于在游戏直播领域长期发展。 4. 具备良好的团队协作精神和责任感,能够为自己的事业投入时间和精力。 5. 具备良好的心理素质,能够在直播过程中应对各种挑战和压力。 岗位附加信息: 1. 此岗位需要展示游戏技术,如有相关经验和能力将优先考虑。 2. 有机会获得丰厚的直播分成和奖金,实现个人职业发展和收入增长。 我们公司注重人才培养和发展,欢迎有志于在游戏直播领域发展的年轻人加入我们的团队。我们期待您能够与我们共同成长,为游戏直播行业注入新的活力和创意。
  • 文娱|内容,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘要求: 1、岁数不能太大,起码不能超40 2、有百度或抖音推广工作经验优先 3、如果没有经验,只要愿意学就有人教 4、做人靠谱是第一位,其他都是其他 .................................................................... 工作时间: 9-12/13:30-18/你业绩到位/我假期拉满 ................................................................... 薪资架构: 递增底薪+基础提成+超额提成+补助+五险,月净收入10000+不难,上不封顶,! ................................................................... 岗位职责: 1、搜集和整理潜在客户信息 2、打个电话介绍公司推广项目 3、见面谈谈直至签约/跟踪服务 4、做好其他售后/续费对接/继续签单 .................................................................... 连云港百贸网络工程有限公司成立于2012年, 主营业务:百度/抖音/Tiktok/360/腾讯/搜狗等平台的包年竞价推广,定制化服务 服务对象:全国所有企业/工厂/制造业 .................................................................... 欢迎品学兼优的销售精英加入百贸网络团队,拒绝浮夸,不画大饼,我们一起搞钱!
  • 医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    2025春季招聘会火热进行中 销售精英(多名) 岗位薪资:月薪20000 起 岗位职责:制定合适的营销计划 完成部门业务销售指标 销售总监(多名) 岗位薪资:月薪30000起 岗位职责:制定合适的营销计划 完成部门业务销售指标 销售总经理(多名) 岗位薪资:月薪 50000 起 岗位职责:制定合适的营销计划 完成部门业务销售指标 电话:4000 111668 公司地点:深圳市龙岗区正中时代大厦A座2503
  • 专业服务|咨询,工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    福利待遇: 固定底薪+销售提成 +五险+团建+双休+过节礼品+年终奖金+精英国内外旅游+师傅带徒弟机制3-10k·12薪 一、【岗位职责】 给高、精、特、新等企业提供管理及人才赋能及战略、组织、薪酬绩效等机制优化咨询服务(产品); 给企业家提供有价值的人力资源服务(产品);维护老客户、精准销售新客户(对象:企业一把手、大型企业的人资负责人) 通过电话、微信、面谈等方式与客户沟通,挖掘需求,实现成交; 二、【你需要满足】 1、年龄23-29之间;大专及以上学历,专业不限: 2、良好的沟通能力,有效了解客户的潜在需求: 3、热爱销售,不满足于固定薪资,有野心,肯努力; 4、积极向上,正能量,有责任心,有目标,抗压能力强; 三、【产品与定位】 产品项目涵盖人力资源服务外包、劳务派遣、劳务外包、人事代理、灵活用工、软件开发、管理咨询服务等多个领域;集团深耕人力资源行业,累计服务企业8000+家。服务25万人次。整体满意度98以上;公司注重人才培养,拥有一支专业、年轻、充满活力的服务团队。秉持“诚信是基础、服务求生存、科技创发展”的理念;集团通过14余年的发展多年被评为辽宁首批“AAA”级人力资源企业及“行业诚信服务示范机构”等殊荣! 四、【晋升空间】 见习风险顾问-风险顾问-高级风险顾问-经理-高级经理-营销总监-分公司总经理-副总裁; 五、【工作时间】 1、周一到周五 2、8:30-18:00 3、周末、节假日休息
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,物联网,智能硬件 / C轮 / 2000人以上
    职位描述 - 负责未来游戏相关平台(B端或C端)与产品的 WEB 前端业务实现; - 负责 WEB 性能优化,打造良好的用户体验; - 紧跟前端技术发展潮流,引入前端新技术,并推动业务发展与创新; - 探索 AI 游戏新业务模式。 职位要求 - 3 年或以上前端开发经验,本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; - 熟练掌握 JavaScript、CSS、HTML,及动画、协议、安全、网络、性能优化等前端技术 - 熟练使用 React 技术栈或至少一类前端框架(Angular/Vue.js 等)且具备快速转向 React 的能力,理解框架背后的思想,可以持续改进完善业务框架; - 熟悉 Node.js\Next.js,有相关开发经验; - 具备较强的责任感和主人翁意识、团队合作精神、逻辑思维能力和表达能力; 【加分项】 - 熟悉 SSR/SSG 及相关技术。 - 有海外项目经验。 - 熟悉海外云服务如 AWS\Cloudflare\Supabase 等。 - 有 GraphSQL\PostgreSQL 经验或熟悉其他数据库。 - 关注前端前沿技术,具备较强的学习能力,各大前端技术社区活跃者、有自己的开源项目。 该岗位可base上海/苏州
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    这个平台足够大 工作有点累, 时间有点长, 压力有点大。 但这里不拼爹,不拼关系,只要努力,专业,坚持,可以让平凡的我们实现不平凡的梦想 招聘:一起努力拼搏的伙伴 薪资待遇: 1、无责任底薪5000/月; 2、转正后有保障薪资,业绩提佣30%-75%; 3、缴纳社保五险一金; 4、免费培训+带薪年假+精英社国内外旅游+互助金: 5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标,有晋升意愿; 6、要求:**本科学历。 欢迎推荐,有奖励 联系电话☎️**********刘经理
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