职位职责： 1、负责抖音电商商家为消费者提供的服务体验（消费者求助商家的体验）的改善； 2、从为消费者提供极致体验的角度出发，分层明确平台对商家应提供服务的要求；基于要求完善平台治理规则，并对违反平台规则从而导致用户体验受损的场景，制定不同程度的管控策略并持续优化； 3、联合开放平台、产品等团队，基于商家做好服务的需求，提供必要的工具和支持，设计牵引机制提升商家服务好消费者的意愿。 职位要求： 1、有电商品牌店铺运营、或电商平台商家服务产品/规则运营经验者优先； 2、能深刻洞察买卖双方纠纷的深层次原因，能设计规则和提炼产品需求； 3、能适应业务快速变化。

职位职责： 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

岗位职责： 1.商家运营：了解渠道特性、商家需求，技术实力和运营能力，并根据商家类型分层和有针对性的运营； 2.数据分析：通过商家各个维度的数据进行分析，通过数据发现问题和挖掘增长点，并根据市场热度，渠道特性，目的地等维度制定定价策略； 3.市场洞察：关注市场信息地搜集，能结合市场信息对增长点或潜在风险有一定的预判。 岗位基本要求： 1.能通过解决主要矛盾和挖掘商家需求提升合作粘度，协助BD为美团争取更好的合作条款和商家支持；对市场保持敏感度，有针对性地对潜在客户进行挖掘和开发； 2.商家运营能力：熟练掌握商家运营方法论，能通过数据分析挖掘增长点提升商家销量；根据负责商家进行商家分层，合理分配精力提升产出； 3.对酒店行业有一定认知和良好的数据分析能力； 4.学习能力强，良好的沟通和表达能力，逻辑性强。

主要职责： 负责租车资源信息(API资源/non-API资源)的录入，为配置团队(Content ops)配置效率和准确性负责。 制定信息输入与输出标准，建立监控体系，为信息完整性和准确性负责。 负责信息需求收集，解决用户用车过程中的痛点，提高商品竞争力。 对产品功能和价值有清晰的认知，结合用户、商家和平台运营策略，推动产品功能的优化。 通过业务观察与分析，独立输出方案、组织、协调、强力推进重点项目落地。 任职要求： ***本科及以上学历，有4年以上工作经验，1年以上团队管理经验；信息管理相关工作经验、租车行业经验优先。 良好的英语读写能力； 逻辑清晰，执行力强，有责任心，注重细节，有目标感，自驱力强。

岗位职责： 1.通过各种渠道了解fashion行业商品信息，结合市场潮流风向，通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品； 2.结合平台商品的销售数据，实施选品，控制货品结构及价格策略，提高商品利润； 3.及时解决缺货商品、爆款商品的供货问题，保证货不断供； 4.以业绩指标为导向，协助招商运营挖掘有实力的供应商，配合推广人员进行推广，协同活动运营开展全年活动。 任职资格： 1.有fashion相关，电商、跨境电商运营经验者优先； 2.有很强的市场风向敏锐度，审美素养好； 3.对市场消费需求有较强的分析判断，对消费者行为和心理有较强的理解；

岗位职责：  1. 负责公司品牌及产品的市场推广工作，策划并执行线上线下营销活动，提升品牌知名度和客户转化率；   2. 调研本地餐饮市场及竞品动态，分析目标客群需求，制定针对性推广方案；   3.拓展异业合作资源，联合商家、社区、企业等开展联合推广活动，扩大品牌曝光；   4.维护客户关系，收集用户反馈，协助优化产品及服务体验；     任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、广告传媒、工商管理或相关专业优先；   2.性格开朗，沟通表达能力强，具备资源整合及谈判能力；   3. 抗压能力强，适应快节奏工作，能接受灵活排期及短期线下活动执行；   4.热爱餐饮行业，对市场趋势敏感，有创新意识和执行力。

薪资待遇：4000—6000元/月， 带薪休假、带薪培训、餐费补助2餐/天； 任职要求： 1、年龄25岁-40岁，学历不限； 2、工作时间11:00-21:00；14：00-16:00休息（周五-周日用户消费高峰需在岗） 岗位职责： 1、协助已合作商家店内接待用户，引导用户团购下单，促进商家交易额提升； 2、市场推广宣传、商家物料覆盖。

岗位职责‌： 负责公司消费平台的市场推广，开发新商家并维护老商家的关系。 建立健全客户档案，长期维系客情关系，提升客户满意度。 ‌任职要求‌： 学习能力、抗压能力、适应能力强。 开朗、善于沟通，对互联网平台地推行业感兴趣，有线下地推/销售经验者优先考虑。 面向全国招聘，工作地点全国。

岗位职责： 1.负责市场推广，寻找目标商家及客户。 2.在推广活动中，宣传公司品牌与产品，提升品牌知名度。 3.配合完成线下推广活动。 4.听从主管布置的其他工作。 任职要求： 1、 专业不限，可接受应届毕业生或实习生，可出实习证明； 2、公司提供新手培训上岗 3、中专或以上学历，有上进心和责任心，吃苦耐劳。 4、语言表达准确、清晰，性格外向。

民众数字生活的市场推广给商家带来更多的收益及客户的粘性

公司名称:国药医养新零售集团公司 作为市场推广专员,你将负责公司的市场推广和宣传,与个体商家洽谈合作,并确保公司形象和品牌形象在市场中的积极曝光。 职位要求: 男女不限，时间不限，年纪不限，全职兼职都可以，负责市场推流拓广，商家浅谈合作，千层万店，当日提成，不压工资！ - 具备良好的沟通能力和表达能力,能够清晰地表达公司形象和品牌形象,以及与个体商家沟通合作事宜。 - 具备良好的市场分析能力和销售技巧,能够独立开展市场推广和宣传计划,并取得预期效果。 - 具备团队合作精神和责任感,能够按时按质完成公司交给的任务。 - 无需经验,欢迎有热情和努力心的年轻人加入我们的团队。 如果符合以上职位要求,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

公司集支付宝京东美团乐意门等公司官方服务商，承各种类型拉新推广、客户维护、支付收款、商家运营…等业务 具体工作如下： 1，针对公司现有产品和项目做市场调研，市场推广 2，负责新老客户关系维护 3，公司统一安排合作商家点位及礼品等 4，工作时间根据当天情况灵活调动 4、薪资待遇：底薪（3000-5000）+提成+五险+奖励 目前综合收入5000—12000不等 能力突出者提升组长或主管拿全组奖励 5、接受敢于突破敢于尝试的应届毕业生、实习生、行业小白等，要求性格开朗活泼大方，要放的开主动与顾客沟通讲解 6、公司团队年轻化，氛围好，期待你的加入

工作职责： 1、主要对企业现已成熟的APP产品进行销售推广。拓宽知名度，加大软件入驻人数，吸引有潜力的市场，开拓更多的市场业务。 2、熟悉互联网行业市场推广以及公司业务开发；公司采用“老带新”方式：跟随老同事走访市场、了解市场咨询、熟悉业务开发流程，学习成长到达具有一定独立开发市场的能力。 3、走访各大鞋、服、包包等潮流货源商圈陌拜档口；介绍APP，积累意向客源，完成线下业务开发，提升企业产品口碑以及知名度。 4、根据公司发展计划，完成部门销售任务；不定期安排外地出差开拓市场，宣传企业产品，促成商家入驻平台推广，开拓全国的市场情况。 5、与老客户保持良好的联系和维护持久的关系；根据客户情况不定期回访，维护客情，促成客户转介绍完成个人业绩目标。 职位要求： 1、专业不限，性别不限，18-29岁，能接受跑市场，有销售、推广，面销工作经验者，有过微商经验的优先。 2、热爱销售推广工作，积极热情，并具有强烈的赚钱欲望及自我调整的意识。 3、肯吃苦，有上进心，有赚钱的欲望和野心。 4、要能接受外出跑业务。（若不接受外出，我司也有在招电销网销哦） 薪酬福利： 1.综合薪酬8-13k：底薪+提成+奖金+全勤； 2.定期团建活动，各种游戏聚会、员工生日、节日福利，下午茶等； 3.互联网公司创意园开放式的办公环境； 4.提供专业的岗前培训。 晋升发展：市场专员-市场组长-市场经理-市场总监 【我们在哪里】 公司地址：广州市白云区西槎路31号（西城智汇Park）K栋301-306。 APP名称：【共享货源】 应用商店可以下载看看

负责推广加油劵，加油满200减100的加油劵，薪资提成制，需要具有一定的市场推广能力，需要前期了解你所在区域市场，可以就近分配，

职位职责： 1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上生活服务工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。