• 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协同各团队梳理高效的全球官网运营机制及规范,负责官网日常更新与发布,确保信息传达准确无误且符合品牌调性; 2、负责全球官网产品规划和迭代,提升Lark官网品牌认知和关键数据指标; 3、各业务团队,与市场、运营及设计团队充分配合,支持重大活动开展/重要功能发布上线。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上海外官网增长运营经验,有英文沟通能力; 2、对数据敏感,有较清晰和完整的基础数据分析能力;熟悉 Google Analytics 等监测工具者优先; 3、具备良好的项目管理能力,拥有较强的沟通及协调能力,具备良好的团队精神。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责火山引擎官网平台控制台账号体系等平台型产品规划与设计工作; 2、调研用户需求,分析产品目标群体,制定产品规划,完成产品设计,跟踪产品线上运营情况; 3、与市场运营紧密沟通,理解和分解工具的需求,落实到产品规划及设计; 4、与研发团队保持紧密合作,协调组织设计、开发、测试资源推动产品完成发布。 职位要求: 1、本科及以上学历,有计算机相关专业/互联网行业工作经历背景,3-5年工作经验优先 ; 2、从事过相关产品工作,负责云平台建设,有平台建设/账号体系/网关/云审计产品优化经验优先; 3、有突出的学习理解、逻辑分析的能力,能快速权衡、得出可行的需求解决方案; 4、责任心强,自驱、主动,有团队合作意识,有灵活、强且持续的推动/执行能力。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    职位描述 1、负责PC 和移动端官网的产品需求,包括基础设施搭建,业务迭代等 2、负责官网的公共组件抽离,封装和优化,并沉淀组件库 3、用技术手段提升官网的访问性能,有一定的性能指标输出并持续优化 4、对官网的 SEO 有较深的理解,设计出对 SEO 友好的官网技术模型 5、有大型互联网公司官网产品研发经验优先 任职要求 1、掌握前端 HTML/CSS/JavaScript 的前端相关技术,以及 SASS、TS 等预编译语言 2、熟悉前端主流框架,包括 react 、vue 等,对框架原理有一定的理解 3、熟悉前端编译工具,如webpack、rollup等,不停优化官网的性能指标 4、了解浏览器渲染机制和基本的网络传输过程,熟练掌握 HTTP协议 5、具备较强的逻辑分析和解决问题能力,快速学习并保持对新技术的关注。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1、产品策划:对接海外各地市场,负责网站的页面搭建与产品功能优化。 2、产品调研:调研竞品网站的产品形态、转化链路。 3、内容运营:负责网站日常内容运营与迭代。 4、项目管理:协调跨部门资源,包括市场、设计、开发等,跟进项目每个流程节点,确保项目如期交付。 5、数据分析:有一定的数据sense,关注增长指标,从日常数据监控与分析中挖掘增长优化点。 职位要求: 1、全日制在校学生,大二大三优先,至少连续实习3个月以上,一周到岗4天及以上。 2、具有Owner意识,自驱力强,具有深度思考与分析解决问题的能力。 3、有一定全局观,在了解上中下游业务,理解复杂的业务体系后,有强大的推动能力。 4、以下是加分项:英文口语能力强;数据分析经验;SEO经验;证券投资经验。
  • 18k-28k·15薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责网约车租买车业务结算方向产品工作,优化交易结算链路,建设结算通用能力 2、梳理结算流程,把握业务方结算需求,保障结算业务通畅高效,降低业务资金风险 3、负责与运营、技术、城市等团队紧密合作,快速达成目标 4、通过数据分析、需求挖掘等手段不断的优化产品 任职要求: 1、2年以上产品工作经验,结算or支付产品经验优先 2、具备独立规划和设计产品的能力,对复杂需求能快速拆解、落地 3、优秀的逻辑分析能力、抽象能力,数据驱动 4、拥有跨部门协作能力,自驱力强
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位诱惑:保险业蓝血贵族,时间自主,财富自由 职位:销售顾问(管理职方向,非单一销售岗位) MetLife大都会人寿为世界五百强公司,成立于1868年,是泰坦尼克和911事件主要的理赔方。区别于传统的最被人诟病的产品销售模式,MetLife深耕以客户的需求为导向的NBS模式,挖掘客户的深层次需求,提供人生的风险管理方案,秉承“是规划师,更是人生伙伴”的价值主张,为客户量身定制关于医疗健康、养老规划、财富保值,财产保全以及传承等方面的贯穿生命周期的一对一全面顾问式服务。 英才计划: MetLife不招同业,而是跨行业招募优秀人才,理念是找寻真正优秀的有创业心态的人,用百年公司的底蕴和资源在较短时间内把一个行业小白培养成行业专家和优秀的管理者,将其过往的职业积累和人生阅历有效转化。提供每月双佣(一年最高达120万)以及多项津贴,锁定快速晋升通道,路径清晰落地,3-4年时间百万年薪真实可期。 职位描述: 1.提供一对一专业顾问式服务,以家庭财务安全为基础,以客户需求为导向,设计出符合客户需求,规避客户财务风险的保障方案,解决客户资金风险缺口,满足客户需求。 2.制定销售目标,分解目标,细化每一步的实施步骤。 3.以诚信和爱心为自己的职业道德标准,以人为本,建立高道德高标准的团队服务更多的家庭。 4.持续学习,跟着公司国内外的培训和学习体系平台,不断提高完善自己 5.我们提供完善的职涯发展平台,业内最专业、为期最长的岗前培训,无限的专题讲座和案例分析,收入上不封顶。 职涯规划路径: 1.入职后前6个月,学习如何用专业的财务规划理念和各类保险金融工具,为客户量身定制家庭财务安全规划方案,熟悉寿险规划师的基础业务,主要职能为“咨询顾问”。 2.从自身业务往“财富管理”方向精进的同时,转而开始招募优秀人才、搭建团队框架,负责培训、管理和团队文化的建设,打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队,并培养寿险业优秀的管理人才,3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(AgencyManager),独自带领一个营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 希望您: 1.本科以上学历; 2.行业不限,三年以上工作经验; 3.年龄25-45周岁(参考); 4.在北京居住3年以上(参考); 5.无人寿保险销售经验。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    MetLife 英才计划岗位说明 公司简介: Metlife是世界八大承担系统性风险的保险公司之一,是美国最大的寿险公司,2021年世界500强排名136位,美国联邦政府及美国财富100强中95%以上的企业都是大都会的客户。 MetLife菁英计划培养的储备营业处经理,是MetLife业务端的核心管理岗。 该岗位通过严密的培养计划,打造出一条清晰的从家庭财务安全规划师到营业处经理的晋升通道,是一个从业务技能到管理技能的全方位综合能力的培养计划,该计划拟在四年内培养出一位可以独立运营和管理团队的leader,是对候选人终身成长负责任的一个成长计划。 岗位描述: -管理、培训、监督本部门团队,规范工作流程,明确其职责; -督促本部业务人员完成销售任务和目标,完成部门考核目标; -指导下属以保证员工绩效的稳步提升,培养并帮助下属员工成长。  -为客户量身定制家庭财务安全规划。 任职要求: -良好的道德操守 -无寿险行业经验 -本科以上学历(211985优先)  -24岁-45岁 我们的优势: -超过150年的国际化经营理念 -有吸引力的双通道发展平台 -完善的培训体系 -有竞争力的产品架构 进入中国17年来,MetLife在北京分公司培育出40位营业处经理,平均育成时间为5年,2019年平均收入10 万/月。 MetLife菁英计划预计在未来十年培育出150位营业处经理,我们致力于为每一个有梦想的人,搭建一个成就未来的平台,提供一个实现人生价值的空间,让我们携手共创成功旅程!
  • 6k-10k·15薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责TT电竞旗下和平精英分部选手和官博的新媒体账号(微博、和平营地等)内容运营,完成线上曝光和粉丝量的增长与转化; 2.根据赛事节点,定期策划线上线下相关营销事件和粉丝活动,并且能够协同各方资源,制定相关执行计划,把控项目和内容的进度和质量; 3.参与战队新媒体账号日常图片、视频等内容素材的制作,统筹平面、视频等创意策划,以符合赛事要求和粉丝生态; 4.跟进赛事内容和选手日常活动或通告执行,完成相关赛事战报、选手通告等内容输出和发布。 任职要求: 1.大专及以上学历,1年以上的内容运营或新媒体运营工作经验; 2.热爱游戏,熟悉和平精英游戏生态和PEL赛事生态优先,具备较强协作能力和独立撰写文案与活动策划方案能力; 3.熟悉微博等新媒体渠道生态,有成功新媒体运营经验; 4.了解各类赛事或社交媒体用户属性,对新媒体热点敏感度高,有一定的和平精英KOL或媒体资源优先; 5.有责任心,执行力强,喜欢并擅长与人沟通,工作主动性强,具备良好的团队精神和抗压能力。
  • 旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 调研网约车出行市场,抽象归纳司乘核心诉求,寻找全新打车业务增长场景; 2、 基于网约车已有数据深度分析,洞察新的市场机会; 3、推进产品规划落地,观测效果,复盘分析迭代 任职要求: 1.有交易类产品产品增长经验; 2.具有敏锐的用户洞察力和产品策划设计能力,能精准把握用户心态,并转化为解决方案 3.思维活跃、逻辑清晰、富有同理心、自我驱动力和独立解决问题的能力
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责美餐相关产品的用户界面视觉设计,整体版式、风格的设计; 2.配合产品经理、前端、重构人员进行页面布局和效果的整体实现; 3.参与相关设计体验流程、规范的制定。 任职资格: 1.三年以上网页设计、界面设计经验; 2.精通 Photoshop、Illustrator、InDesign、Sketch 等设计软件,熟悉前端开发流程; 3.能合理分析用户需求,有独立分析交互设计稿的能力; 4.优秀的沟通协调能力,有责任心和团队合作意识; 5.有手绘、插画经验者优先。 职位诱惑: · 期权激励计划; · 弹性工作,不打卡,无官僚文化; · 入职即配置任意品牌的电脑,每 2 年换新,旧电脑归个人所有; · 配置 Herman Miller 的 Embody 人体工学椅、电动升降桌; · 免费午、晚餐,无限量零食饮料,De'Lo-nghi 全自动咖啡机; · 还有很多就不一一列举了。
  • 9k-16k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    公司直招,非中介!!! 职位简介: 1、公司免费配车,入职即可提车,免去租金烦恼,你只需负责接单开车,工作时间自由安排。 2、选用国内大平台接单,不需要主动找客户,不需要抢单,单源充足,各种高单价的订单接个不停。 3、没有时间限制,没有户籍限制,真正为自己经营。 4、车子全部为公司统一提供,零租金,无需每月缴纳租金到公司,车辆无折旧费,车辆保险+保养=司机无责,公司承担! 职位要求: 1、持C1驾照。 2、工作认真,服从公司安排、 3、驾照必须满1年。 资薪福利: 底薪5000+高提成+高提成 每个月8000-16000,多劳多得,上不封顶! 我们的司机轻轻松松月入过万!!! 只要你肯干薪水你自己决定!!!
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.负责大搜竞价和信息流的投放管理及优化,包括账户搭建、关键词排名、质量度优化、创意撰写;达到获客的目的; 2.制定SEM数据监控、投放产出分析,不断优化账户,提升账户ROI; 3.定期提供投放数据分析报告,并找出相应的改进方法; 4.对官网的规划设计负责,基于完整清晰的用户数据表现进行官网迭代和优化; 5.积极开展SEO工作,对流量结构的优化负责。 岗位基本需求 1.3年以上工作经验,在甲方公司自主操作过大型的投放账户,过百万级账户为佳; 2.会简单的前端知识,能够自主编辑开发前端的落地页者为佳; 3.能应用主流大数据语言输出相应数据报告; 4.熟悉目前主要搜索引擎的搜索排名原理,会SEO操作优先; 5.学习能力强,主动积极。 岗位亮点 1.美团内部孵化的、专门面向企业级市场的To B业务,实现企业公务消费线上化,助力企业降本增效,帮助员工告别线下报销,涵盖企业商旅、用餐、用车、报销费控等多个领域(这些领域已经在服务美团自身); 2.国内ToB风起云涌,公务消费数万亿大盘,依托于美团过去10年积累,想象空间巨大; 3.业务正处于快速成长期,目前已服务数千家知名企业,包括招商银行、建设银行、中国银行、太平洋保险、中国平安、拜耳、阿斯利康、诺和诺德、蜜雪冰城、元气森林、小米、自如、娃哈哈、周大福等; 4.内部创业团队,务实求真、简单扁平,长期有耐心。
  • 12k-18k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.负责接送携华出行平台乘客 2.公司提供合规营运车辆,一人一车,车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.平台自动派单,司机根据系统规划路线按导航接送乘客 【工作时间】 每天工作时间、地址司机自行安排,上班自由无限制 兼职全职均可 【福利待遇】 每日薪酬300-700元,具体薪酬以司机本人出勤时间决定,多劳多得 综合月收入8000-20000元,工资周结,上不封顶,多劳多得 【职位要求】 1.年龄22-60岁,男女不限,身体健康。
  • 16k-17k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    高薪聘请房产顾问20名底薪2000-4000+40%—85%提成,最高可提85%提成(只扣平台,全行业最高)奖金+实物奖励+出国游等+社保
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 15-50人
    工作本职简介:网约车是需要租车跑的模式! 1、广州本土政府平台如祺出行接单,无需主动找客户,在线接订单,全职纯收入可月入1万2以上 2、收入丰厚,多劳多得,车费以及奖金全归司机,本公司不收取司机所获得奖励,以及其它费用。 3、广阔的发展空间,高收入行业、既自主创业也高收益回报以及当车主! 4、上班时间:上班自由,司机可自由选择上班时间及地点,不需要每天回来本公司签到,车辆亦可放自己家保管,本工作适合全职来做。保证收入的一个稳定性。 入职要求: 1、年龄21岁到法定退休年龄,C1驾照,3年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉广州本地路况或熟悉GPS导航操作。 2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询,三年内无记满驾驶分 我们将提供符合网约车新政的车,粤A车牌,打车平台账号,还有专业的培训指导等服务,尽较大努力教您怎样再有效的时间内做出更单赚更多的钱。此工作真正体现了多劳多得,也正是为勤劳肯干的您量身定做的岗位。 工作时间自由!收入高!网约车司机等你来做!