• 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责脱硫脱硝智能诊断、优化算法系统工艺、需求分析; 2.为软件开发人员提供脱硫脱硝诊断报告,与客户对接,优化生产运行工艺等模块的专业指导; 3.跟踪脱硫脱硝等环保工程生产运营过程中出现的各类技术问题,了解、收集前沿技术信息和资料,参与开展新技术、新方法的工艺技术研究。 任职要求: 1.化工工艺、热能动力、大气污染治理、环境监测等相关专业本科以上学历; 2.熟悉脱硝工艺技术和设计规范、标准,有脱硫脱硝工艺设计经验; 3.具备扎实的基础知识,熟悉热力平衡、物料平衡计算; 4.熟练操作计算机CAD、Office等办公软件; 5.具有良好的客户交流经验,较强的沟通表达能力,较好的协调能力。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责急冷、干式脱酸工艺参数的计算、设备选型、土建条件图、施工图等; 2、负责除尘、脱硫脱硝工艺参数的计算、设备选型、土建条件图、施工图等; 3、负责脱硫脱硝技术方案和合同技术协议等技术文件的编制,编制工艺设备的技术规范书,配合采购部门完成设备采购相关工作; 4、负责脱硫脱硝工程的现场收资,设计文件的编制工作; 5、脱硫脱硝及其他环保节能新技术进行消化吸收、研究及应用; 6、协助现场施工、调试设备和施工质量监督,参与编制项目的施工组织设计及工程验收,组织协调解决施工过程中相关的技术事宜。 任职要求: 1、化工、环境、热能、暖通等相关专业毕业,熟悉急冷、干式脱酸、除尘、烟气脱硫脱硝等相关设备,熟悉并掌握本行业的工艺、结构、电气等方面相关专业知识; 2、2年以上烟气脱硫或工业废气相关工程、工艺设计经验,有注册环保工程师证者优先; 3、了解化工企业尾气的现场处理技术,熟悉工业企业VOCs/臭气治理/脱硫脱硝等废气治理方法及工艺,正确设计相关工艺流程并确定工艺设计参数; 4、熟悉除尘脱硫脱硝工艺技术和设计规范,有除尘脱硫脱硝方案设计经验,熟悉设备选型,能针对方案进行简单的费用预算; 5、具备一定的文字功底和方案编写经验,具有良好的沟通能力及语言表达能力有较强的技术协调能力,具有能够随时处理现场突发事件的能力; 6、诚实、守信,善于合作,具有良好的客户服务意识和敬业精神,团队合作意识,善于学习,善于交流,沟通能力强;忠于职守,勤奋敬业,有事业心、责任心。 福利待遇: 1、上市公司,5A级写字楼,办公环境舒适,福利待遇优厚; 2、五险一金,法定节假日; 3、优越的薪酬激励机制,全勤奖、年终奖、餐补及车补等各种补贴; 4、完善的员工成长及晋升通道; 5、定期培训,丰富的团建活动及节日福利等; 6、团队氛围轻松和谐。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责目标市场调研,收集并分析客户需求、行业趋势及竞争对手情况,为公司产品优化和市场定位提供决策支持。 2、根据公司战略和市场情况,执行销售计划和策略,确保完成年度、季度、月度销售目标。 3、拓展新客户群体,维护并深化与现有客户的合作关系,提升客户满意度和忠诚度。 4、参与销售项目谈判,争取最有利的合同条款和价格。审核并签订销售合同,确保合同条款符合公司利益和法律规定。 5、协调内外部资源,优化销售流程,提升销售效率,降低销售成本。 6、与公司内部其他部门(如生产、技术、财务等)保持紧密沟通,确保销售活动的顺利进行。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、三年以上装备制造企业或环保相关行业的销售工作经历或经验,其中至少两年以上销售管理经验。熟悉装备制造、环保行业的市场状况、技术要求和竞争格局。 3、具备敏锐的市场洞察力和分析能力,能够准确把握客户需求和市场变化。 4、熟练掌握销售技巧和谈判技巧,能够与不同部门和客户进行有效沟通。 5、具备强烈的责任心和抗压能力。 福利待遇: 1、上市公司,5A级写字楼,办公环境舒适,福利待遇优厚; 2、五险一金,法定节假日; 3、优越的薪酬激励机制,全勤奖、年终奖、餐补及车补等各种补贴; 4、完善的员工成长及晋升通道; 5、定期培训,丰富的团建活动及节日福利等; 6、团队氛围轻松和谐。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、能独立完成环评报告书、环保验收报告等环保咨询报告的编写工作; 2、熟悉环评、环保验收等环保咨询项目工作流程; 3、组织开展现场调查勘验和监测方案编制工作: 4、协助项目负责人开展环评业务市场的开拓和业务谈判; 5、协助项目负责人对接企业和政府沟通联系,跟进环评问题的解决; 6、为客户提供环境检测、环保咨询、环保政策解读等一体化环保服务和解决方案; 任职资格: 1、环境工程、化学化工、环境科学等环境类、化工类相关专业大专以上学历; 2、1-3年环评工作经验,有环评相关证书者优先; 3、熟悉国家和山东省内现行的环评有关法律、法规以及环评项目审批流程; 4、具有良好的沟通能力和工作态度,擅长客户交流、注重工作细节及品质,能承受一定的工作压力; 5、适应勘查现场等短期出差工作 福利待遇 1、公司统一缴纳六险,五险及雇主责任险; 2、福利:双节福利等; 3、绩效奖金、通讯补贴、交通补贴、免费午餐、工龄补贴、用车补助、油补; 公司在生态环境领域资源及业务联系广泛,有助于环评工作顺利开展。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    仓库管理员职位描述: 职位名称:仓库管理员 工作职责: 1. 负责仓库内物资的管理、仓库出入库物资的登记、库存盘点、月度报表等工作。 2. 协调各部门对物资的需求,确保仓库物资的充足性和及时性。 3. 维护仓库内的设施、设备,2确保其正常使用并符合安全标准。 4. 控制仓库内的库存成本,优化库存结构,减少库存浪费。 5. 协助部门完成物资采购、收货、验货等工作,并记录相关数据。 6. 负责仓库内工作人员的培训和技能提升,确保他们具备安全和效率的工作能力。 7. 协调各部门对仓库内物资的调配和应急处理工作。 8. 遵守公司的安全、环保、质量等规定,确保仓库工作符合公司标准。 任职资格: 1. 大学专科及以上学历,物流管理、仓储管理等相关专业。 2. 2年以上仓库管理工作经验,有大型仓库管理经验者优先。 3. 熟悉仓库管理流程,具备良好的沟通协调能力。 4. 熟练掌握常用办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。 5. 具备一定的财务知识,能够处理仓库内的物资采购、收货、付款等工作。 6. 具备一定的安全生产知识,熟悉相关安全标准和操作规程。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供各类培训机会,提升员工专业技能和职业素养。 3. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责公司4.2米箱货的日常配送,确保按时交付货物。 2. 维护车辆良好的外观和性能,确保车辆处于良好的使用状态。 3. 确保货物的安全,并遵守交通规则。 4. 维护与客户的良好关系,并确保客户满意度。 5. 执行公司的安全、环保和质量标准。 6. 遵守公司的规章制度,确保自己和他人的安全。 职位要求: 1. 具有4.2米箱货司机相关资格证书,并具有熟练的驾驶技能。 2. 具有责任心和团队合作精神。 3. 具有良好的沟通能力和服务意识。 4. 能够承受一定的工作压力,并能够按时完成工作任务。 5. 能够适应快节奏的工作环境,并能够有效地处理突发事件。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,并享有绩效奖金。 2. 提供良好的福利待遇,包括社保、公积金、商业保险等。 3. 提供培训和职业晋升机会。 4. 提供必要的的工作装备和资源。
  • 86k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系,基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题(如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等),并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化; 2、与推荐产品及算法团队协作,完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程; 3、制定方向与目标,规划并优先化项目,推动跨部门合作与资源获取,确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态; 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理,持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出; 5、输出分析报告与策略方案,利用数据验证结果,并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营、策略或增长相关经验;具备扎实的内容理解与分析能力,有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先; 2、熟悉内容推荐流程及基本原理,具备从用户洞察到策略落地的闭环思维,并形成可落地的优化方案;能独立完成数据提取与分析(SQL/BI工具等)优先; 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力,能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果; 4、具备韧性,能够在多目标冲突中抓住重点,保持长期主义; 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯,了解平台生态与用户行为模式,有趋势洞察力与业务敏锐度; 6、良好的英文沟通及读写能力优先。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责公司 SaaS 产品矩阵统一的 Billing Platform 系统的后端研发工作; 2、负责系统的需求分析、编码及测试,按计划高质量地交付需求上线; 3、负责系统的日常运维管理、保障系统的稳定性,及时处理线上问题并承担应有责任。 岗位要求 1、本科及以上学历,英语读写熟练; 2、三年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、具备良好的设计和编码品味,热爱写代码,有 DDD 及单元测试深度实践经验优先; 有较好的工程意识、质量意识、线上敬畏心; 4、较好的产品意识与需求分析业务建模能力,愿意将产品效果作为重要的驱动因素,可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 3、有互联网支付、企业业财系统、财务 ERP/SaaS 产品等交易/支付类业务经验; 4、英语可以作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地,重点在客户端(App / Web)的产品设计与优化; 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地,以及后续迭代需求的管理和推进,确保业务流程顺畅、系统稳定; 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化; 4、深入理解美国证券市场的基本规则(SEC、FINRA 等),保证产品合规与安全; 5、对标主流美股券商(IBKR、Robinhood、富途、老虎),研究其功能设计、交互逻辑与运营模式,结合用户需求进行产品改进; 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作,推动项目高质量交付; 6、关注用户核心需求与使用体验,基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、计算机、数学相关专业优先; 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验,至少 2 年美股交易或相关产品经验; 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求,对客户端(App / Web)产品有丰富的规划和设计经验; 4、熟悉主流美股 brokerage 产品(如 IBKR、Robinhood、富途、老虎)的设计和使用场景(KYC、选股、交易、运营风格等); 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力,能够基于数据和用户反馈推动产品优化; 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力,能高效推动外部方案与内部流程的落地; 7、英文良好,能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项: 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施; 2、有衍生品(期权、期货)、保证金交易等复杂交易产品经验; 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验; 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote,定期到香港办公室onsite1-2天
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道(应用商店、信息流)的广告投放,如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场,巨量引擎、广点通等信息流渠道; 2、 统计、分析广告投放数据,并按时完成各渠道投放数据日报、月报等; 3、 结合投放数据、市场情况,随时调整优化投放策略,以达到广告高效投放、控制投放成本的目的; 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备,并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材; 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司,维持良好的客情关系,及时获取媒体信息; 6、 实时、准确的竞品监测,对于竞品动态及时汇报,并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议; 7、 对互联网行业抱有热情,愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年或以上相关工作经验; 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解,知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识; 3、熟练使用excel,具备独立收集整理数据、分析数据的能力; 4、较强的适应性,面对复杂的情况能做出准确的判断; 5、优秀的沟通能力和团队协作能力; 6、有较强的执行力,对于工作需要达成的目标有明确的认知。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准