1.深入了解业务及运作方式，参与业务战略生成到落地全过程，制定人力资源计划，帮助业务建设组织能力，促进长短期目标的达成； 2.搭建组织，协助业务负责人一起搭建清晰的组织架构，搭建核心班子；并定期进行组织诊断，及时发现组织中的关键矛盾及问题并及时跟进解决； 3.促进人才，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 4.负责组织文化建设，定期组织员工关怀活动，传递公司核心价值观，提升员工凝聚力和团队战斗力； 5.负责集团管理理念的传递和落地，通过深度运营的方式帮助所支持的团队提升管理基本功。 岗位要求： 1.8年以上中大型公司HRBP相关工作经验，掌握扎实的人力资源知识技能及常用工具，精通人力资源的流程体系，有丰富的BP实践经验； 2.具有优秀的组织协调能力与计划管理能力；具备较强的人际链接能力和资源整合能力，能够跨部门推动工作； 3.具备出色的逻辑思考能力、学习能力，有要性，善于沟通，灵活性好； 4.积极主动，自驱力和责任心强，具备良好的职业操守。

1. 财务中台自动化上线经验，推动财务一体化经验 1） 统筹公司财务中台系统核算模块的规划、实施及落地，推动业财一体化进程； 2） 主导财务自动化流程设计，提升核算效率与准确性； 3） 构建多种业务模式下的财务模型，支持各类新业务结构。 2. 全盘账务统筹管理 1） 负责公司单体报表编制及对外披露，确保符合中国会计准则及行业监管要求； 2） 统筹月度/季度/年度关账，确保账务处理的合规性与时效性； 3） 复杂业务模式下的会计处理确定与判断。 3. 统筹年度审计项目 1） 提前规划年度审计项目，制定审计计划及时间表。 2） 协调外部审计团队，确保审计工作的顺利进行。 3） 准备审计所需的所有财务资料和相关文件，包括但不限于账簿、凭证、报表等。 4） 跟进审计过程中发现的问题，协助制定整改措施并跟踪落实情况。 4. 国际化公司总部财务核算经验，标准化财务流程经验 1） 将国内成熟的账务处理、税务筹划及合规经验迁移至海外业务，确保符合当地会计准则及监管要求； 2） 为集团制定标准化核算流程，支持全球化业务扩张； 3） 主导国内外账务差异分析，提供跨区域财务数据整合方案。 5. 跨部门协同与支持 1） 与各团队协作，能针对创新业务设计财务解决方案。 岗位要求： 1. 硬性条件 1） 本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业，CPA/ACCA/CMA持证者优先； 2） 5年以上总账经验，2年以上互联网金融/金融科技行业经验，有跨境业务核算经验者优先； 3） 精通中国会计准则，熟悉US GAAP或者IFRS会计准则及税务政策； 4） 具备财务中台系统规划及项目落地实施经验。 2. 核心能力 1） 集团财务核算：跨国企业集团化财务核算思维，而非仅小公司的财务经理； 2） 系统中台思维：擅长从架构层面解决复杂财务问题，而非仅执行操作层工作； 3） 行业业财融合能力：深入理解互金业务逻辑，推动财务数据驱动业务发展。 3. 软性素质 1） 适应互联网金融行业快节奏，能承受一定强度工作压力； 2） 具备跨文化沟通能力，英语可作为工作语言（需支持海外团队协作）。

品牌运营岗位JD如下： 岗位名称：品牌运营专员 岗位职责： 1. 负责公司品牌建设和推广，制定品牌发展战略，提升品牌知名度和美誉度； 2. 分析行业趋势和竞争对手，了解目标客户需求，制定品牌定位和传播策略； 3. 负责线上线下品牌活动的策划与执行，包括但不限于广告、公关、展览、赞助等； 4. 负责公司自媒体平台（微信、微博、抖音等）的运营和管理，撰写和发布内容，维护与粉丝的互动； 5. 负责媒体关系维护，与合作媒体建立良好的合作关系，争取各类媒体资源； 6. 负责品牌视觉识别系统（VI）的设计与维护，监督指导品牌在各个渠道的视觉呈现； 7. 收集和分析品牌数据，评估品牌效果，提出优化建议； 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先； 2. 3年以上品牌运营工作经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉品牌建设流程，具备品牌策划和推广能力； 4. 具有较强的市场敏感度和洞察力，能准确把握行业趋势和客户需求； 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受工作压力； 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 7. 加分项：有自媒体运营经验，熟悉各类社交媒体平台；有媒体资源者优先。 工作地点：深圳福田区

1.制定销售策略：根据市场趋势，结合公司实际情况，制定并实施全面的销售战略和计划。 2.销售目标管理：设定、跟踪和评估销售团队的业绩目标，确保团队达成或超越预定的销售指标。 3.客户关系管理：建立和维护与关键客户的长期合作关系，提高客户满意度和忠诚度。 4.团队领导与管理：负责销售团队的搭建，培训，激励和绩效评估，打造高效，协作的销售团队。 5.跨部门协作：与产品、企划等其他部门保持密切沟通，确保销售目标和公司整体战略的一致性。 6.市场分析：分析竞争对手、市场趋势和行业动态，为公司的各项工作提供有效的建议以及参考。

岗位职责： 1. 负责娱乐直播业务的整体运营策略制定、执行与优化，对业务指标负责； 2. 负责直播平台的内容策划、选题、制作及推广，提高用户活跃度和用户粘性； 3. 负责娱乐直播项目的策划、实施、推广及效果评估，对直播项目的营收目标负责； 4. 负责直播艺人的选拔、培训、管理和推广，提高艺人的知名度和影响力； 5. 负责与相关部门的沟通协调，确保直播业务的顺利推进； 6. 负责跟踪分析行业动态和竞品信息，对直播业务的发展提出建设性意见和优化建议； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 高中及以上学历，新闻、传播、影视制作、市场营销等相关专业优先； 2. 有直播行业运营工作经验，有上进心，对工作认真负责； 3. 熟悉直播行业的运营模式和盈利模式，具备较强的行业敏感度和市场洞察力； 4. 具备较强的内容策划和制作能力，有丰富的娱乐直播项目策划经验； 5. 具备较强的团队协作和沟通能力，能承担较大的工作压力； 6. 底薪提成

主营：直播网红孵化、电商带货、短视频孵化  福利待遇：可在家直播、有无经验均可、公司免费培训、在家直播试用合格公司免费提供提供声卡设备、公司直播免费提供住宿。

1、在运营团队的协助下，负责公司运营平台的直播工作。      2.参与直播内容的制作，参与直播相关的信息采集，撰写，审查。不断 的提升和学习个人直播内容，丰富直播深度。3.配合参与策划，演绎相关的短视频内容。4 在运营的指导下了解平台运营规则，发挥自身优势。           维护直播间秩序，活跃直播间气氛，按照要求，控制直播进程。 6.调度现场出现的意外情况。                                7.严格遵守法律法规和公司各项规章制度。.主播任职资格及岗位要求1.18-30 岁，高中（含中专）及以上学历，最好是具有直播经验。颜值高，形象 气质佳，有责任心。2.熟悉直播工作的具体内容，能根据直播现场的气氛，即兴发挥，调动直播间的氛围。3.具有良好的沟通能力，能独立完成直播工作并承受较大的工作压力，心态积极， 具备开拓创新精神。4.普通话标准，具有传递信息和交流的观念，具有一定的临场应变和即 兴发挥的能力。5.具有解决突发事件能力，时间管理能力，能够独立主持处理突发事件。

一、工作职责  （一）依据国家方针政策、法律法规有关规定，依法履行财务监督管理职责。发现企业违反国家法律、法规和财务会计制度的行为。  （二）审核企业具体财务会计制度，监督检查企业财务会计制度的执行情况。  （三）监督企业财会人员工作质量和执业水平，对企业财务会计机构的设置和财务负责人的任用、奖惩有建议权。  （四）通过审核、检查企业财务会计帐册、财务报表和财务报告资料等方式，监督管理企业财务会计活动，保证企业财务会计数据的真实性、完整性、合法性；发现存在问题的，应督促企业进行整改。  （五）审核企业重大经济事项，出具独立的审核意见。审核意见与企业不一致或者有关建议未被采纳的，应及时书面向省国资委报告。  （六）参与制定企业财务监督管理方面的规章制度，包括会计核算制度、资金管理制度、费用管理制度、资产管理制度、投资管理制度、贷款担保制度等，对企业各项财务规章制度执行情况进行监督指导。  （七）对重要财务事项与企业负责人进行联签。  （八）每季末20日内提交综合工作报告，对可能造成财务数据失真、国有资产损失的事项以及其他拒绝联签的重大事项及时报告。  二、要求  1、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业。  2、要求具有上市和融资经验的合伙人，要给员工一部分的股权进行高分红，那么就是得低工资，试用期间只能发北京市最低工资。  郑重说明：  1、简历发到指定邮箱。  2、工作时间:早9-晚5，双休，正常节假日，试用期1-3个月。包吃，不包住。  3、面试需带应聘资料：个人简历，身份证，学历证，辞职证明，健康证明，1~2寸照片（3张）。

要求吃素食，会做素食，全口素者优先，有经验者优先。

以下12项岗位内容，要是全能做到，那你就直接过来上班就。 要是能做到8项以上，也非常不错！ 要是做到6项以上，也可以来，但来了以后要努力呦！ 要是低于4项，请暂时先不要考虑啦。 岗位职责： 1.负责处理公司对外接待工作； 2.负责公文、信件、邮件的接收及分送； 3.负责办公区域及公共环境的卫生、安全、秩序； 4.负责公司基础设施和办公固定资产的建档与管理工作； 5.定期检查和维持公共区域生活设施和设备的完好； 6.负责行政物品的管理工作，做好物品出入库的登记； 7.负责公司会议，做好会务服务，记录、整理、编写和上传会议纪要； 8.负责部门文件的撰写、上报、收发及存档； 9.负责行政档案材料的建立、完善、管理，严格借档手续； 10.负责参与公司绩效管理、考勤等工作； 11.协助上级领导办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排工作； 12.负责办公室各部门后勤保障工作; 13.完成上级领导安排的临时性工作； 岗位要求： 1.从事2年以上行政及文员工作经验； 2.熟悉word、Excel 、PPT等办公软件的操作（熟悉网络工作软件）； 3.具有良好的道德品质和企业意识； 4.具备积极地工作态度，有执行力； 郑重说明： 1、简历只收电子版或是截图，链接一律不收。 2、工作时间:早9-晚5，双休，正常节假日，试用期1-3个月。包吃，不包住。 3、周一至周五全天现场面试，希望每个面试者珍惜面试机会，违反规定一律ps。 4、每个面试者只有一次面试机会，错过了不会在给任何机会面试。 5、面试需带应聘资料：个人简历，身份证，学历证，辞职证明，1~2寸照片（3张）。

工作内容：品牌茶叶线上推广、销售。 1、任职方式：全职 2、硬规：上岗遵守国家法律法规 3、薪资福利：无责任底薪3500加满勤奖500，再加高额提成 ，人均月入7、8千，做得好的过万。 4、工作时间：上午 9:00-12:00 下午 14:00-17:30 晚上 18:30-22:30 月休四天 5、任职要求：18～28岁（有经验者可放宽年龄要求），积极，阳光，上进。应届生亦可 6、公司壁垒：工资上不封顶，团队氛围极好，有梦想先赚钱，只要你想！！优秀员工后期可晋升管理岗位。毕竟你不可能一辈子打工，或许你就是我们下个公司的合伙人！！ 7、这份工作在写字楼办公即可，无需外出跑业务，也无需打电话销售！ 8、本公司招聘有团队的团队长，工资8000元/月，另有抽成，条件优越，有梦想的欢迎来公司面谈。 职位福利：大牛带队、项目奖金、全勤奖、定期团建、带薪年假、团队气氛活泼

工作内容：品牌茶叶线上推广、销售。 1、任职方式：全职 2、硬规：上岗遵守国家法律法规 3、薪资福利：无责任底薪3500加全勤奖500，再加高额提成 ，人均月入7、8千，做得好的过万。 4、工作时间：上午 9:00-12:00 下午 14:00-17:30 晚上 18:30-22:30 月休四天 5、任职要求：18～28岁（有经验者可放宽年龄要求），积极，阳光，上进。应届生亦可 6、公司壁垒：工资上不封顶，团队氛围极好，有梦想先赚钱，只要你想！！优秀员工后期可晋升管理岗位。毕竟你不可能一辈子打工，或许你就是我们下个公司的合伙人！！ 7、这份工作在写字楼办公即可，无需外出跑业务，也无需打电话销售！ 8、本公司招聘有团队的团队长，工资8000元/月，另有抽成，条件优越，有梦想的欢迎来公司面谈。 职位福利：大牛带队、项目奖金、全勤奖、定期团建、带薪年假、团队气氛活泼

工作内容：品牌茶叶线上客户引流工作。 1、任职方式：兼职 2、硬规：上岗遵守国家法律法规 3、薪资福利：100元/天 4、工作时间：8小时/天 9：00-13：00 14：00-18：00 5、任职要求：18～30岁。 6、公司壁垒：无经验要求，只负责客户引流工作，不会的有人教，无业绩压力，公司氛围好，工作简单轻松。 7、工作地点：只在室内办公，不需要外出跑业务和打电话。 8、本公司招聘有团队的团队长，工资8000元/月，另有抽成，条件优越，有梦想的欢迎来公司面谈。 职位福利：项目奖金、定期团建、全勤奖、年终奖、大佬带队、团队气氛活泼

工作内容：品牌茶叶线上推广、销售。 1、任职方式：全职 2、硬规：上岗遵守国家法律法规 3、薪资福利：无责任底薪3500加全勤奖500，再加高额提成 ，人均月入7、8千，做得好的过万。 4、工作时间：上午 9:00-12:00 下午 14:00-17:30 晚上 18:30-22:30 月休四天 5、任职要求：18～28岁（有经验者可放宽年龄要求），积极，阳光，上进。应届生亦可 6、公司壁垒：工资上不封顶，团队氛围极好，有梦想先赚钱，只要你想！！优秀员工后期可晋升管理岗位。毕竟你不可能一辈子打工，或许你就是我们下个公司的合伙人！！ 7、这份工作在写字楼办公即可，无需外出跑业务，也无需打电话销售！ 8、本公司招聘有团队的团队长，工资8000元/月，另有抽成，条件优越，有梦想的欢迎来公司面谈。 职位福利：项目奖金、定期团建、全勤奖、年终奖、大佬带队、团队气氛活泼

接待。传菜。收台 干活麻利。热情。有眼色。有责任