岗位职责： 1､负责面向零售企业的CRM（包含CDP+MA）软件、解决方案和服务的销售，帮助零售企业商业成功； 2､负责数云客户的客情，与所服务企业保持良好沟通，辅助项目经理确保项目按时验收，保证客户满意度，督促按时回款； 3､协调公司售前及解决方案部门、交付部门、市场等部门的资源，对销售工作提供支持； 4､采集市场信息，及时反馈市场动向，协助公司制定或调整销售策略。 5、底薪+业务提成。 6、负责完成公司交待的其他工作。 任职要求： 1、专科或以上学历，计算机、管理、市场营销等相关专业，2年以上大客户销售工作经验； 2、熟悉零售企业业务，了解一定的营销原理、核心理念和发展趋势，有CRM、CDP、DMP等零售企业销售经验者优先； 3、擅长商务谈判和沟通，学习能力强，踏实、诚信； 4､ 具备引导客户需求的能力，准确把握需求并作出反应，能与客户建立深层次的沟通和业务合作关系。

职位描述：  1、基于京东合作产品，结合公司其它产品，独立负责行业客户市场开拓，涉及行业包括：快消品、家电、3C、服饰、医药健康等；  2、及时发现新的业务痛点，挖掘客户潜在需求和行业共性需求，将需求通过公司内部形成解决方案；  3、拜访行业客户，具备方案讲解、系统演示或案例分析的沟通能力，根据不同行业的特点调整沟通策略；  4、维护标杆客户客户关系，与客户保持密切沟通    岗位要求：  1、本科及以上学历，2年及以上营销型CRM、品牌广告或电商广告商务拓展经验，有电商领域KA经验者优先；  2、有2年及以上大品牌或大中型互联网公司对接经验；  3、具备极强的学习能力，能持续学习新的行业知识和产品知识；  4、目标驱动，执行力强，有较强的抗压能力；

岗位职责： 1.配合销售负责人开展部门内部日常工作； 2.执行公司销售政策、配合完善业务流程和制度； 3.负责内部业务上传下达，沟通执行； 4.协助销售人员进行业务拓展； 5.参与项目讨论和计划实施； 6.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.***大专及以上学历，专业不限，有营销支持及后台支持相关工作经验优先； 2.熟练掌握各类办公软件技能； 3.具备良好的团队协作意识，有较好的文字功底；能够与团队成员进行有效的沟通和协作； 4.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速熟悉产品知识； 5.具备较强的责任心和抗压能力，能够按时按质完成工作任务。

岗位职责 1、负责区域业务提单，城市业务部门日常问题跟进处理、工单问题跟进处理； 2、负责城市业务流程问题收集、汇总、反馈，输出数据与方案； 3、负责业务风险评估及把控。 任职要求 1、本科及以上学历，学习能力强； 2、具备较强的沟通协调能力、执行力强 ； 3、品行端正，诚实守信，责任心强，具有良好服务意识和团队合作意识； 4、熟练运用word，excel等常用办公软件 ，具备一定的数据分析能力。

职位职责： 1、负责销售团队的基本运营支持，包括数据支持、活动支持、文化建设等，推动业务各项重点工作的达成跟进； 2、配合销售团队完成内部流程工作，可梳理并合理规划相关流程，完善可落地执行的SOP； 3、协助销售团队推进并解决问题，协调各部门之间的合作与沟通，提升跨部门沟通效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年以上数据分析、销售支持经验，有互联网广告等相关经验优先； 2、具备良好的数据分析及数据处理能力，能够熟练使用PowerPoint、Excel等办公软件； 3、具备良好的文字功底，较强的人际沟通、语言表达能力，性格开朗，亲和力强，积极主动。

岗位职责： 1、 开发新客户源，扩大销售渠道，收集潜在客户资料； 2、 与客户保持良好关系，实时了解和发掘客户需求及购买愿望； 3、 介绍自己产品的优点和特色； 4、 管理客户关系，完成销售任务； 5、 积极完成所负责区域的销售量指标； 6、 保持团队积极向上的气氛职位要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 2、具有2年以上電子产品销售经验，安防与信息安全产品或系统优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 急招联系人：容先生***********

工作内容： 1、公司提供精准企业名单，通过电销、面销、定向拜访等方式，建立联系，持续跟进客户，以达成客户合作； 2、已签约客户的持续维护，确保增购和续签目标达成  工作时间：08:30-18:00 是否双休：周末双休 学历要求：大专及以上  年龄要求：18-36 男女不限 月薪范围：10000-15000 

一、岗位职责 1.负责光学精密测量仪器销售，细分激光测振仪、超高精度3D测量类显微镜、超高清3D观察类显微镜产品线，相关产品为自主研发产品。 2.主要面向高校、科研院所、企业等客户群体，负责现有客户的维护、新客户的开发等。 3.独立完成客户触达、设备演示/测试，为客户提供解决方案。 4.报价单、方案书、招投标文件、合同等相关文件的输出。 二、任职要求 1.本科及以上学历，理工科专业背景，1年及以上工作经验； 2.有工业领域相关经验优先，优先考虑但不限于：汽车、锂电、3C、航空航天、半导体行业； 3.有仪器行业销售经验优先，优先考虑但不限于：显微镜、视觉、传感器等产品类型； 4.了解熟悉相关行业加工制造工艺流程等，包含但不限于：汽车、锂电、3C、航空航天、半导体行业。 三、福利待遇 1.待遇：底薪9000~15000元/月+提成 /奖金/激励； 2.福利：五险一金，交通补贴，带薪休假， 年度体检，生育补贴，生日礼物等； 3.职业发展：工作满一年，有机会晋升为团队主管、团队经理，并可根据个人意愿成为新开发市场负责人、新分公司负责人、新业务负责人等。

一、岗位职责 销售工程师细分项目型和产品型： 项目型销售负责实验室/科研平台整体建设、科研仪器设备销售，细分智能制造、土木交通水利、材料、化学能源、生医药、半导体微纳制造六条产品线，相关产品以代理为主。 产品型销售负责光学精密测量仪器销售，细分激光测振、超高精度三维测量、超高精度三维观察产品线，相关产品为自主研发产品。 主要面向高校、科研院所、企业研发检测部门等，负责现有客户的维护、新客户的开发等。 职位要求 1）本科及以上学历，理工农生医专业背景优先，工作经验1~3年； 2）有较强的学习能力，具备一定的专业性和严谨性； 3）热爱销售工作，善于与人打交道，性格外向，开朗阳光； 4）有较强的执行力。 福利待遇 1.待遇：底薪12000~15000元/月+提成 /奖金/激励； 2.福利：五险一金，交通补贴，带薪休假， 年度体检，生育补贴，生日礼物等； 3.职业发展：工作满一年，有机会晋升为团队主管、团队经理，并可根据个人意愿成为新开发市场负责人、新分公司负责人、新业务负责人等。

职位职责： 1、统管团队的日常工作和部门业绩规划，领导团队达成目标； 2、对接客户高层，与高层进行战略、策略层面的互动。有效挖掘需求信息，管理项目机会点，有序地推进项目进展，将客户需求跟解决方案进行匹配，并将解决方案的价值传递给客户； 3、搭建团队、管理团队，规划工作分配，为不同的组提供策略支持； 4、带领团队拓展新业务，为团队成员提供培训和指导，保证团队专业能力得到不断提高； 5、进行市场信息收集和市场调研，收集有关项目和竞争对手的信息，对其进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供市场拓展建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、了解网服/短剧行业，3~5年管理岗位工作经历，知名互联网媒体广告销售经历优先； 3、出色的规划能力，结果导向型管理方式； 4、优秀的人际沟通能力，客户沟通技巧以及丰富的大团队管理经验。

工作内容： 1.负责回复渠道问询，解答用户疑问和分析顾客需求，并完成订单转化； 2.负责查询跟进订单预订信息，受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务； 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力； 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求： 1.具1年以上售后客服或销售工作经验，优秀应届生毕业生亦可； 2.热爱服务行业及操作工作，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3.具有良好的职业理念和团队协作精神，高度的服务意识，性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制，月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放（早班 8:00-16:00，晚班16:00-24:00、常规休息1h）

职位描述 1、调配使用内外部资源，推动所属KA团队达成业绩目标； 2、协同团队成员拜访重点客户、定期跟踪回访及整体方案的制定，指导团队成员提升工作绩效； 3、管理团队成员，并给予培训及工作指引；协调部门内部工作，提高团队凝聚力； 4、及时发现业务运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案； 5、发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见； 6、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 任职要求： 1、大专及以上学历 ，3年以上B端销售团队管理经验，有人力资源行业销售管理背景者优先； 2、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源； 3、市场敏感度强，具备良好的商业意识以及沟通谈判能力； 4、能在压力下工作，积极主动，具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。

需要有旅游行业经验，没有请勿投！！！ 工作职责： 1、每日数据监控，分析，优化；整理每日、周、月监控的数据 2、熟悉国内市场（华北、内蒙、东北）3个市场至少2个，包括周边、长线批发商、玩法、产品等有深度了解 3、负责平台在线产品的日常管理，运营等分析 4、市场调查和分析，寻找资源优势供应商合作沟通 5、分析市场和竞对平台商家和产品的优劣势，确保目的地供应链和产品的竞争优势。 任职资格： 1、有旅游电商相关经验和资源者优先录取 2、熟悉去哪儿、携程等运营环境和规则优先录取 3、有3-5年旅游产品策划、产品运营工作经验 4、具有较强的数据分析能力，找出所负责目的地存在的问题，提出问题，并解决问题。提升目的地的营收和转化，配合完成目标 5、思维、表达逻辑清晰，有OTA平台运营基础，熟练掌握办公软件的运用

欢迎能吃苦耐劳，有上进心，渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合业务的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成业绩目标； 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求： 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先； 2.沟通表达能力优秀，对销售运营工作积极主动性高，且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长，社区微商，或社区管理人员资源者优先； 4.吃苦耐劳，自驱力强，具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望挑战；

岗位职责： 1、负责所辖业务的销售业绩达成 2、负责所辖销售团队的管理工作 3、建设销售团队，提升销售人效 任职要求： 1、至少6年以上销售管理经验，三年以上互联网软件业务经验 2、过往有过管理幅度不低于50人的团队管理经验 3、有过从0组建销售团队的成功经验 4、所负责销售团队年产值不低于2000万