• 10k-20k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入理解业务团队与岗位需求,协助进行多渠道人才搜索,并从专业角度为候选人提供说明; 2、负责面试安排全流程跟进,做到及时反馈响应,保证面试流程通畅顺利,同时协助HRBP与用人经理进行招聘流程提升优化; 3、支持多流程招聘项目,特定领域人才储备工作,对人才市场动向有敏锐的嗅觉; 4、协助梳理、分析和优化整体招聘流程,着重提升候选人侧面试体验,并参与招聘体系及系统的建设优化; 5、负责招聘相关的项目事宜,做好项目与部门间的任务推动与协同合作,机动性支持对外招聘项目及团队内部培训建设等相关发展项目; 6、招聘相关数据整理与分析支持。 职位要求: 1、**本科以上学历,1年以上人力相关经验,具备互联网行业领域经验加分,应届生如是人力相关专业或有人力相关实习经验亦可; 2、对招聘有热情,强自驱力、学习力、抗压力与责任心,愿意在HR领域长期发展,求知欲强,能够主动学习、快速进步; 3、优秀的沟通表达能力与跨部门的协作能力,良好的需求管理能力; 4、具备良好项目统筹与推进能力,多线性规划能力及较强的任务拆解与分析能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入理解业务团队与岗位需求,协助进行多渠道人才搜索,并从专业角度为候选人提供说明; 2、负责面试安排全流程跟进,做到及时反馈响应,保证面试流程通畅顺利,同时协助HRBP与用人经理进行招聘流程提升优化; 3、支持多流程招聘项目,特定领域人才储备工作,对人才市场动向有敏锐的嗅觉; 4、协助梳理、分析和优化整体招聘流程,着重提升候选人侧面试体验,并参与招聘体系及系统的建设优化; 5、负责招聘相关的项目事宜,做好项目与部门间的任务推动与协同合作,机动性支持对外招聘项目及团队内部培训建设等相关发展项目; 6、招聘相关数据整理与分析支持。 职位要求: 1、本科以上学历,1年以上人力相关经验,具备互联网行业领域经验加分,应届生如是人力相关专业或有人力相关实习经验亦可; 2、对招聘有热情,强自驱力、学习力、抗压力与责任心,愿意在HR领域长期发展,求知欲强,能够主动学习、快速进步; 3、优秀的沟通表达能力与跨部门的协作能力,良好的需求管理能力; 4、具备良好项目统筹与推进能力,多线性规划能力及较强的任务拆解与分析能力。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述- 负责短视频的内容结构、内容分发、内容生态、内容运营等一系列围绕内容供给和消费相关的工作;- 包括策略、垂类、热点/活动/特效、同城/社交等子方向的工作。职位要求- 3年以上互联网工作经历,有2年及以上内容型社区相关的工作经验;- 善于独立分析和解决问题,规划工作计划并能够按进度落地;- 具备较好的数据分析能力和沟通能力;- 较好的抗压能力与工作投入度,有创业精神;- 有海外互联网工作经验、英语好的优先。
  • 25k-50k·15薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.理解业务并抽象业务的流量AB测试需求与相关的数据分析需求,规划和建设能够有效支撑C端与B端业务中各场景策略的测试、分发、评估的数据产品体系; 2.负责产品全生命周期的工作,包含产品需求分析、产品设计、技术研发跟进、产品测试、产品上线、产品培训推广等环节; 3.规范并优化业务策略测试的流程与相关的数据体系,确保业务及时准确掌握策略实施状况,并以产品思维引导业务方,促进用户和业绩的增长; 4.监控现有数据并对异常数据进行分析,协调技术部门处理异常情况,并善于梳理总结形成流程或规范以便前瞻性解决类似问题。 【岗位要求】 1.3年以上数据产品项目相关的工作经验,有视频相关行业经历优先; 2.良好的数据敏感度,了解大数据相关基础知识,熟悉常见的数据分析和处理方法; 3.熟练使用产品设计工具和SQL,了解常见数据仓库结构,能够从业务需求抽象库表; 4.能深刻理解业务,对数据分析、用户增长、数据化运营有一定了解,有数据驱动经验者、AB测试系统经验者优先; 5.自我驱动,有owner意识,推动能力强,结果导向,沟通能力强,有较强的团队协作意识和能力。
  • 13k-26k·14薪 经验3-5年 / 本科
    教育、数据服务 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责:1、负责视频号、抖音等短视频账号矩阵的定位、策划、运营;2、负责脚本创意策划,熟悉拍摄与后期剪辑,对最终的视频效果进行把控;3、独立完成视频的创意和策划,对短视频平台的用户增长负责,提高转化;4、了解自媒体短视频玩法,关注当下热点,善于洞察用户喜好,分析视频数据并给出有效反馈;5、负责直播相关的组织、策划,熟悉直播流程。任职资格:1、本科及以上学历,3年以上短视频运营经验,有成功策划执行的项目案例;2、熟悉各个短视频平台的运营规则、手法及运营工具,有一定的文字功底;3、熟悉直播流程,有完整直播运营经验;4、良好的沟通,表达及组织协调能力,有强烈的团队合作精神、责任心。加分项:运营过百万粉丝级账号;有知名公司或MCN机构等工作经验。较强的文字能力(有作品);
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    信息流编导 1、对项目产出负责,能独立完成视频的前期策划、脚本 创作、执行拍摄和后期包装等,确保视频内容的质量与效果; 2、制作+策略,在优秀制作经验中提炼出优质方法论; 3、根据各行业客户的产品与业务特点,进行有针对性地构思创意,完成客户视频承接; 4、与其他业务同学沟通协作,进行投放素材数据分析与后续转化效果跟踪,实现广告投放效果的持续性优化; 5、对接客户、优化师,明晰广告账户运营现况,根据客户产品进行企业号内容导向的规划与发布节奏的把控。 信息流剪辑 1、主要负责公司短视频广告剪辑及后期包装工作; 2、能清晰理解剧本及导演意图,并据此完成剪辑、简单特效、音乐、音效、字幕等工作; 3、具备模仿能力和二次创作能力;及时反馈素材问题,保证出片速度及成片质量; 4、与流量部门沟通,争取优秀的广告效果。 任职要求: 1、有一定审美能力,对镜头语言有一定了解; 2、热爱短视频制作,有视频审美和创新精神,对整个视频的设计、剪辑、主题、音效、音乐等有好的把控; 3、熟练Pr/ final cut、Ae、Ps等软件,擅长短视频剪辑; 4、懂视觉包装和特效制作; 5、基本功扎实,节奏感强,有脑洞,有创造性,擅长各种类型的视频创作; 6、沟通能力强,思维活跃,注重团队配合,有一定抗压能力; 7、会用a7设备拍摄,懂灯光加分。
  • 12k-16k 经验不限 / 本科
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责:1. 结合互联网券商的品牌定位,制定高增长的视频运营策略;2. 根据抖音平台的推荐机制,带动财经主播共同策划出适合传播的原创内容及热点内容;3. 通过用户数据、内容数据分析,有针对性的调整运营方案并执行,提升优质内容生产量,对内容整体的数量、质量、内容体验负责;4. 负责财经短视频的剪辑;任职要求:1. 拥有短视频运营经验,有过短视频成功运营案例;2. 网感强,内容创意能力强,拍摄+剪辑能力在线;3. 抖音重度用户,熟悉短视频平台特性、用户喜好、内容玩法;4. 喜欢浏览财经内容,关注当下发生的财经热点;
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责36氪广东站短视频内容创意策划,协助主编完成脚本编写及台词设计,以新经济、新商业垂直类内容为主; 2、组织选题讨论,完成对拟定选题的分析研究,资料梳理; 3、制定短视频拍摄计划,协助完成拍摄制作,把控视频输出的风格及品质。 我们希望你: 1、专科及以上学历,新闻、广播电视编导、播音主持等相关专业毕业 2、能够熟练运用PR、AE等视频制作软件 3、积极主动,善于沟通,热爱创新。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    文娱丨内容,医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    职位详情招聘要求:1、本科及以上学历,有1年以上新媒体或互联网相关工作经验。2、抖音、快手、B站的深度用户有加分,对短视频平台规则和运营有一定的了解,需要之前有运营过账号经验优先考虑。3、灵活,聪明,脑洞大,对新鲜事物有一定敏感力,公司就是你发挥个人魅力的天地。4、有一定的文字功底,了解拍摄,剪辑,善于用网络视频和网络语言表达。5、能持续产出有创意的idea,有网感,有灵敏的短视频嗅觉,有自己的见解,善于总结沉淀,形成自己的运营方法论。6、希望对新媒体领域有无限的激情和兴趣,头脑灵活想法多,不怕你脑洞太可怕,就怕你脑洞不够大;7、最后希望你静若处子动若脱兔,保持好奇心,具有强的执行力和协调能力,乐于分享。8、必须有运营过的短视频账号。你将得到:试用期1个月,表现优秀可提前转正。1、经过自己的运营,你可能不久就是短视频圈里大V本V;2、底薪+高额奖金+五险+超快的晋升速度(某小白实习生2年内荣升团队副总);3、团队为90后,00后人群,年轻的同时能够建立起互联网思维,也培养你练就独当一面的能力;4、在这个年轻创业团队,你可以学习到头发健康领域是如何步步占领互联网圈层的,优质的内容是如何生产和传播的;只要你有好的创意,想要获得知识与能力的提升,都有可能在这里得到实现!我们需要你的热血与创造力,我们在做的事情,只有你想不到的,没有我们不敢干的。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    教育、数据服务 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责:1、负责运营微淼课短视频矩阵(抖音为核心)等短视频账号的策划和包装,为运营结果负责;2、协调IP名师、教研等资源,产出优质内容,打造爆款短视频,提升账号的粉丝量及活跃度;3、策划各平台账号上的运营活动,配合业务部门完成引流推广&直播等需求,促进用户转化;4、跟踪热点,策划热点相关创意视频内容;任职资格:1、本科及以上学历,熟悉短视频创作,具有较好的文字功底;2、有从0-1搭建百万大号的运营经验,有相关教育行业KOL资源,3、对短视频有深入研究,熟悉各短视频平台调性;4、有相应的责任心和执行力,逻辑清晰,抗压能力强;
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责游戏短视频和直播运营工作; 2、参与日常的短视频拍摄制作与直播录制,定期总结分析,提出优化建议; 3、会使用主流的剪辑软件; 4、收集游戏竞品视频,沟通拍摄演员及场地。 任职要求 1、本科及以上学历,无专业要求; 2、对视频热爱,喜欢玩游戏,请在简历中附上生活照; 3、熟练使用office,要求熟练Excel的基本操作; 4、良好的理解力、逻辑思维能力及解决问题的能力; 5、沟通能力强,一定协调能力,乐观开朗,有相关实习经验优先。
  • 12k-17k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1、负责抖音、小红书等平台账号的日常运营工作; 2、负责短视频的投放计划制定以及日常投放,分析投放效果并优化; 3、对短视频账号的数据进行整理、收集分析,并提出优化调整建议; 4、收集平台热点,对内容选题提出合理建议和规划。 任职要求: 1、本科及以上学历;抖音、小红书等平台的重度用户; 2、1年及以上短视频运营、投放经验; 3、熟悉平台推送算法,熟悉各类短视频运营规则,熟悉用户调性; 4、具有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力; 5、有美妆类短视频运营经验的优先。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、薪酬福利:1、薪资构成: **本科:无责底薪8000元/月+提成(30%~60%)+团奖;**专科:无责底薪6500/月+提成(30%~60%)+团奖; 退伍军人可走绿色通道,享受大专学历同等薪酬待遇。2、其他福利:8天带薪培训+10天带薪年假+节假日福利礼包+员工体检+社团活动+菁英出游+购房折扣+金司徽+内部转岗奖励+麦基金(员工互助基金上限30万/人)+人民大会堂荣誉晚宴等等3、双向的职业发展路径: A、业务方向:房产顾问-业务经理-区域经理-大区总监-事业部总经理-城市总经理-集团副总经理-集团副总裁B、职能方向:房产顾问-总部职能专员-总部职能主管-总部职能高级经理-职能总监-中心副总经理-集团副总经理-集团副总裁; 4、晋升速度快/晋升空间大: 从房产顾问到业务经理的平均晋升周期为:1~2年;最年轻的业务经理97年,入司仅6个月升任业务经理;最年轻的大店区经94年,入司仅4年升任区域经理;最年轻的大区总监91年。 5、零空降模式:集团成立21年,一直以来坚持“有一个店长,开一家店”的育人理念,公司近2000名干部100%自主培养,晋升环境公平纯粹。6、21年精心打磨的内部员工培训体系(全部为带薪培训、零收费): (1)、岗前培训:8天岗前班培训,带你系统了解行业、公司及岗位相关内容(2)、超训班:系统的专业课程,带你掌握房产顾问所需专业知识和职业技能; (3)、师徒制:每人配备一位具有优秀从业经验的师傅,进行一对一指导,帮助你理论和实践相结合,从行业小白变成职场精英;7、企业文化:感恩 正向 专注 精进 利他 本真8、 工作地点:全北京近400家工作室,可就近分配。二、岗位职责:1、负责公司既有老客户的维护以及新客户的开发2、负责做好门店接待与咨询,提供顾问式的讲解和资源匹配等专业服务。维持门店的正常管理与运营。3、负责租赁和买卖交易的谈判促成与合同签署4、负责老客户的维护,社区的良好运营,和客户以及渠道保持良好的合作关系。三、任职要求:1、大专及以上学历(退伍军人可适当放宽学历)2、有较强的学习能力3、有良好的沟通表达能力4、熟练掌握office办公软件5、有责任心和良好的自我管理能力6、有团结合作意识和一定的抗压耐挫能力
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,企业服务 / A轮 / 150-500人
    职位信息 1、负责公司宣传、活动宣传、产品视频的拍摄及剪辑工作; 2、熟练掌握Pr、Ae等视频编辑软件、合成后期软件,清楚视频制作流程 ; 3、参与公司组织策划的推广活动,并对活动进行拍摄、后期剪辑; 4、完成上级领导安排的其他工作,提供相关技术支持; 要求: 1、熟知视频类型和剪辑软件,毕竟是吃饭的家伙; 2、具有较高的审美能力,以及良好的构图、色彩、镜头运用能力,下一个国际大导就是你你你; 3、良好的团队合作意识,以及富有创意的想象力,一起把天马行空的想法展现出来吧; 4、影视编导、广播电视、视觉设计、传媒等专业同学优先~自学成才的超能力小朋友也很欢迎哟~ 实习至少2个月起,优先全职实习的同学~ 提供租房补贴or住宿
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    1、负责项目组头部IP节目的视频选题策划与制作统筹; 2、根据项目调性完成前期选题策划、内容框架与脚本撰写 3、统筹后期团队,跟进视频拍摄与后期剪辑,把控出片质量 4、与品牌商务沟通,进行定制项目的需求分析和整体进度统筹 【岗位要求】 1、具有2年以上视频内容策划或编导工作经验,有相关成熟作品优先; 2、有剪辑经验,能够对视频进行调色、包装; 3、具备富有想象力的剧情和角色设定能力; 4、理解项目调性,文案功底好,具有商业内容的独立策划和制作能力; 5、熟悉视频节目制作流程,有较强的现场调控、沟通和协调能力,组织和团队执行能力强; 6、会开车有驾驶本至少一年驾龄; 7、思维敏捷,认真细致,具有创新能力的同时能够将想法落地。 【有这么多的福利】 1、基本薪资、绩效工作、绩效奖金、年终奖金等; 2、五险一金、带薪年假、体检; 3、高档写字楼办公环境; 4、领导超级好,团队气氛佳,帅哥美女多;