岗位职责： 1.深刻理解业务需求，从战略上和执行层面规划机器人相关产品的研发蓝图 2. 带领团队，对所负责的机器人相关产品/机器人产品总体的研发，交付和集成负责 3. 与供应商对接，集成已有的技术方案；并开发自己的核心技术和模块 4. 将机器人产品与其他产品模块对接，交付整体解决方案 5. 参与日常项目管理，确保按时保质保量实现系统的交付 6. 管理团队，发展自研技术和培养团队人才 任职要求： 1 .研发出身； 2. 对机器人的相关技术，例如自主导航，操作控制，机器视觉，语音交互等有深入了解 3. 清楚典型的机器人总体软硬件架构 4. 对人机交互有一定了解，加分项 5. 业务驱动思维

工作内容： 1. 负责及小班授课， 2.参加学科教研活动，整理、完善学科教案。 3.辅助教学督导完成跟家长的沟通工作。 4.帮助辅导托管班学生，帮助批改作业。 二、任职条件： 1.具有良好的沟通能力，做事积极有责任心。 4.普通话标准，亲和力较强 三、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——教学主管——分校校长 四、福利待遇：基本工资3000-6000五险一金节假日福利生日福利餐补提供住宿.优厚提成 有意者可直接电话联系，工资可面谈。

一、工作内容： 1、招聘小、初、高各科兼职老师，语、数、外、物、化、生、史、地、政。 2、工资100-300元/2小时。 3、 认真备课，按时给学生上好每一节课。 4、板书工整，讲课准确生动。 5、对学生有耐心、有责任心，对工作认真负责。 6、领导的其他安排。 7、普通话标准，相貌端庄，人品正直，能够因材施教，能够启发孩子的思维。 8、热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识，做事态度积极。 9、有强烈责任感，良好的职业操守，诚信守时。

任职要求：按时到岗，不随便失踪，有职业操守 职位福利：话补/--提供电动车

岗位职责： 1、根据行业产品以及项目需求进行B端/G端规划产品，负责功能架构设计，编写产品功能说明书以及功能边界划分、流程交互定义，支撑项目产品规划。 2、客户需求调研，需求澄清，组织评估需求实现可行性，编写、管理需求文档。 3、面向研发团队讲解业务需求、业务流程。 4、面向客户进行产品功能讲解。 5、协调内外部资源，牵引研发团队完成软件产品开发任务。 岗位要求： 1、本科以上学历，计算机相关专业毕业； 2、5年以上工作经验，3年以上业务架构、政务方向产品经理相关经验； 3、有过成功的从0到1全新产品落地的产品经验； 4、熟练使用原型软件完成原型界面，如Axute、墨刀等； 5、具备功能分层、业务分中心设计能力； 6、具备英文文档； 7、熟悉CIM等产品领域优先。熟悉大数据、华为云产品者优先； 8、有代码经验，熟悉敏捷开发流程，从事过项目定制型开发管理者优先； 9、较强的用户需求判断、引导、控制能力，思维敏捷，具有较强的表达能力。

岗位职责  1. 负责收集客户反馈、提供及时响应，并整理为产品迭代优化的需求  2.参与产品规划，产品的原型设计和产品流程设计，增强产品竞争力。  3.制定产品相关规范，参与产品各类文档编写。  4.负责产品整体原型设计，交互设计，实现高保真原型  5.从产品功能.业务流程.用户界面.用户交互体验等方面进行研究，并提出建设性意见和改善方案。  6.把控产品设计产出质量，提升团队整体生产力。  任职要求：  1、2年以上产品经理工作经验，优秀的应届生也可考虑  2、优秀的产品规划和设计能力，具备高度的市场敏锐性和嗅觉；  3、具备较强的工作责任心、执行力，良好的沟通协调能力，善于学习，积极主动思考问题；  4、较强的抗压能力、自我管理能力，能适应快节奏、压力大的工作方式；  5、计算机,金融，美术相关专业优先。  6.良好的PRD或MRD的产品文档撰写能力；  7.熟练使用Axure、VMockups或其他原型设计软件；  8.熟练使用Visio，Xmind等流程图软件；  9.具备良好的结构化思考能力、逻辑能力，能将问题化繁为简  10，做事认真，细心，有责任感能独立完成领导交代的工作任务。

市场营销经理职位描述： 职位名称：市场营销经理 公司名称：（请填写公司名称） 工作地点：（请填写工作地点） 招聘人数：1 岗位职责： 1. 负责公司市场营销战略的制定、执行和监督，以实现公司业务目标。 2. 深入了解行业动态、竞争对手及客户需求，为公司的市场定位、产品策略、品牌建设等提供决策支持。 3. 负责公司品牌形象的策划与推广，包括线上线下活动的策划与执行，提高品牌知名度和美誉度。 4. 负责公司市场预算的制定与分配，确保营销活动的投入产出比。 5. 负责公司内部团队协作与沟通，与产品、技术、运营等部门保持紧密合作，确保市场营销策略的顺利执行。 6. 负责收集、分析市场数据，为公司制定更为精准的市场策略提供依据。 7. 定期向上级领导汇报市场营销工作的进展、问题及解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先。 2. 5年以上市场营销工作经验，有成功案例者优先。 3. 熟悉互联网行业动态及发展趋势，具备敏锐的市场洞察力和分析能力。 4. 具备优秀的团队协作和沟通能力，能承担较大的工作压力。 5. 熟练使用各种办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6. 英语水平良好，能进行简单的听说读写。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，年薪面议。 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利。 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。 5. 定期举办团队建设活动，丰富员工**生活。 应聘方式： 有意者请将简历发送至（请填写公司邮箱地址），邮件标题格式为“应聘市场营销经理-姓名-学历-工作经验”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

【岗位信息】 1、薪资情况：无责底薪+招聘提成，税前综合月薪6K-8k 2、上班时间：早十晚七、周末双休、弹性不打卡 【岗位职责】 1、 根据招聘计划，独立开展招聘工作，对接需求部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘目标； 2、 建立候选人和招聘相关数据库，分析、评估、改进招聘效果； 3、 建立完善竞争对手监控机制，密切关注行业动态； 4、总结招聘工作中存在的问题，提出合理化建议，有反思沉淀； 5、协助校招项目，以及完成领导安排的其他人力相关工作。 【任职资格】 1、**本科及以上学历，1-2年招聘工作经验，年龄22-28之间； 2、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及各招聘渠道特点，有RPO项目经验、销售岗招聘经验优先； 3、主动思考、积极推动、结果导向、不玻璃心； 4、团队协作、沟通能力和抗压性强； 5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

工作职责: ！！投递须知： 1、待遇：(本科120元/天，硕士150元/天)＋300饭补/月＋200全勤奖 2、工作时间：10:00-19:00，六日双休，弹性不打卡 3、支持社招、校招工作，招聘/品宣方向。有新媒体运营/招聘经验优先。 4、实习时间：要求尽快到岗，可以实习4个月及以上。 【岗位职责】 1.负责日常招聘岗位发布、简历筛选计电话邀约； 2.参与面试评估选拔，负责招聘数据统计和维护； 3.参与招聘全流程，并协助人力相关事物性工作。 任职资格: 【任职资格】 1.24、25届**本科及以上学历，人力资源管理专业优先； 2.实习阶段保证每周可出勤5天，可以连续实习周期6个月左右； 3.具备良好的执行力，擅长协调合作，胆大心细，有自驱力； 4.熟练使用Excel/Word/PPT等常用办公软件，熟悉PS/PR优先； 5.擅长文案撰写，有新媒体运营或校园大使实习经历者优先。

职责： 　　1、具备招聘、简历筛选、面试邀约及初步沟通内容，并出具评价指导意见; 　　2、具备解答：员工入离转调相关手续的办理，并归纳、管理人事档案相关问题; 　　3、人力招聘过程种的相关的其他问题; 　　任职要求： 　　1、**本科及以上学历，人力资源相关专业，条件优秀者可适当放宽; 　　2、擅长招聘、培训模块者优先; 　　3、优秀的沟通能力，较好的抗压性，结果导向，做事细心; 4、2年以上人力资源相关工作经验持有人力资源师证书优先； 5、也欢迎人力资源专业/IT专业应届兼职/实习生加入。

招聘人数:1-3人 工作地点:天津武清 我们公司正在寻找一位有1-3年人事招聘经验的人事助理,负责支持公司的人事招聘工作,包括招聘流程、简历筛选、面试安排和入职手续等。 职位要求: - 具备1-3年人事招聘经验,熟悉人力资源招聘流程,有能力独立完成招聘任务; - 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与招聘渠道和候选人进行有效的沟通; - 熟练掌握Excel、Word等办公软件,能够对招聘数据进行统计和分析; - 具备基本的招聘法规和人力资源政策知识,了解公司的人力资源管理体系; - 具备良好的时间管理和组织能力,能够有效地安排和管理招聘工作。 岗位职责: - 负责公司招聘流程的执行和跟踪,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试和入职手续等; - 与招聘渠道和候选人进行沟通,了解候选人情况,维护好招聘渠道; - 对招聘数据进行统计和分析,为公司的招聘决策提供支持; - 了解公司的人力资源管理体系和政策,为公司的招聘工作提供支持; - 协助经理完成其他与招聘相关的工作。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括完善的薪资和绩效奖金制度、良好的晋升机会和多元化的培训和发展计划。如果你符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

岗位职责 ： 1.根据项目及客户需求，做好项目规划，推动项目开展及确保项目按时交付； 2.与客户保持良好的沟通互动，挖掘客户需求，设计产品,PRD及原型输出 3.收集客户的反馈信息，不断规范和改进项目管理工作，提升客户满意度。 4.负责产品验收及上线测试。 任职要求： 1、b端saas产品的项目管理经验 2、精通x-mind,visio,axure等软件 3、具有较强的沟通能力，对产品和运营敏感，思维清晰有条理；  4、具有较强的团队沟通协调能力；  5、有3年以上产品经理工作经验,本科及以上学历

职位职责： 1、负责网站主站的视觉整体把控，主要频道页的设计定位； 2、带领设计团队完成主站网站设计及各频道页设计工作； 3、配合并参与重要的品牌推广的创意构思及执行。 4、负责构思客户项目创意方案及完成后期设计。 5、具备2年产品经理经验或者具备产品经理能力和项目管理能力 职位要求： 1、设计类相关专业本科学历，2年以上UI/UX设计经验；或者优秀毕业生。 2、熟练掌握Photoshop， illustrator，axure，sketch，蓝湖等视觉设计和原型设计工具。 3、有大型复杂系统软件UI设计经验优先；有设计作品案例优先。 4、具备很强的主动性，责任心和沟通能力 。 5、具备很强的审美能力，了解互联网产品的设计理念和思路，对自己和作品有严格的要求。 6、具有较深的美术功底，良好的审美观和创新能力，优秀的设计创意能力；图文设计有较高水平，创新能力强。 7、对待工作认真敬业，勇于承担责任与压力。有较好的沟通协调能力。 8、有项目管理能力，项目驱动能力，自驱性强。 9、应聘者请带近期设计作品（案例网址及相关作品） 职位亮点：发展空间大

【岗位职责】 1.负责简历筛选，公司人才招聘，员工入职资料提交办理 2.协助上级主管做员工基础理论知识培训，纪律督导，Kpi分析，录音监听（对接管理岗位） 【任职要求】 1.25-40周岁大专及以上学历，学信网可查 2.语言表达能力强，逻辑清晰，有良好的团队合作精神 3.热爱学习与提升自己，进取心强并能够熟练运用办公软件 4.具有人事招聘经验以及管理经验者优先 【工作福利】 1.转正六险两金 2.带薪年假，年终奖，工龄奖 3.公司提供定期免费体检 4.生日福利政策，红包卡，生日蛋糕 5.每年2次国内及2次国外旅游方案（可折现） 6.防暑降温费，取暖费 7.提供住宿条件，提供员工食堂 【工作时间】 周一至周五8：30-18：00（12：00-13：30休息） 此岗位招聘人数：6人

    非常感谢您对我们公司的关注和投递简历。我们目前正在寻找优秀的游戏运营人才加入我们的团队，以下是针对此职位的招聘要求以及相关信息： 岗位职责： 1. 负责游戏的日常运营工作，包括活动策划、推广方案设计、社区管理等； 2. 分析游戏数据，制定相应的运营策略，提升用户黏性和留存率； 3. 与开发团队紧密合作，反馈玩家反馈、bug报告，推动问题解决； 4. 跟进游戏相关内容的更新和发布工作，确保游戏的稳定性和良好的用户体验。 任职要求： 1. 具备游戏行业从业经验，熟悉游戏的运营模式和玩法，了解市场动态和用户需求； 2. 掌握一定的数据分析和统计能力，能够根据数据进行运营决策； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够积极主动地与各个相关团队合作，共同解决问题； 4. 具备较强的计划和执行能力，能够合理安排工作时间和优先级； 5. 能够承受一定的工作压力，对游戏行业有强烈的兴趣和热情。