岗位职责： 1、执行投资经理下达的交易指令，及时将交易指令执行情况和市场变动信息向投资经理反馈； 2、配合投资经理完成相关市场数据的采集、统计和分析； 3、保存交易记录,做好交易情况说明，每天收盘后收集和汇总信息（当日委托排名等）； 4、保管并维护公司的交易系统及账户； 5、完成部门负责人交办的其他工作。 任职要求： 1、计算机、数学、会计及金融专业优先，本科及以上学历； 2、5年以上证券二级市场交易经验； 3、熟悉证券交易规则，如：集合竞价、涨跌停、停复牌； 4、对盘口异动有敏锐的嗅觉及判断； 5、诚实守信，具备较好的交易执行能力和应变能力，做事条理性及学习能力佳； 6、具备基金从业资格证、证券从业资格证、期货从业资格证者优先； 7、有“热点事件挖掘能力，上市公告研读能力”。

岗位职责： 1、负责股票、商品投资市场盯盘及操作，完成交易指令，研究及发掘相关市场上的投资机会 2、负责股票、商品投资市场相关数据的整理、统计和汇报及管控风险； 3、严格遵守公司法规制度及风险管理要求，确保交易流程合规； 4、协助公司IT人员维护交易系统软件，保证日常工作及交易能够正常运行； 5、完成部门及上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、国内外本科毕业生，具备金融知识技能 2、熟练运用OFFICE软件进行数据分析及文档写作 3、具有良好的法律合规意识和团队合作意识，有较强的逻辑分析、协调沟通能力； 4、有相关交易经验者优先考虑。

岗位职责 1、对购销技术有极高兴趣，愿意在此行业长期发展 2、有无经验均可 公司安排系统化培训，边学边操作 3、通过产品价格波动进行买卖 4、严格按照公司要求进行操作 岗位要求 年龄20—50岁，男女不限，熟悉电脑操作，有责任心，吃苦耐劳，执行力强 上班时间，周一到周五上午9：00—11：30下午13：30—16：00 晚上19：00—21：00（晚上加班自愿） 底薪6000（每天一千手任务）加提成

走进沛骅 沛骅资管是一个专注于二级市场投资的研发交易团队。通过对金融市场的微观结构和参与者的深度理解，我们致力于通过满足市场流动性需求实现策略的稳健回报。我们独特的、叠加量化和基本面的方法论造就了在A股市场这一激烈竞争赛道中独特的生态位。 公司在过去数年，尤其是在2022年这一充满挑战的年份创造了业界瞩目且十分稳健的业绩。 公司两位创始人的背景分别是： 1.清华大学姚班背景，在**海外基金Jane Street有着成熟积累的量化投资大咖； 2.资历深厚，曾在国际最大最优秀的对冲基金，如Citadel、Jane Street、Magnetar等担任高管的业内前辈。 从应届生中选材、自主培养策略交易团队是沛骅最主要的发展模式。如果你符合我们的能力要求、通过我们的面试，我们会根据你的能力圈为你匹配适合的实习/全职岗位（研究、交易、系统）。我们的实习课程是以锻炼将来全职员工的目标来培养考核的： 你会接触到一个极度开放的学习环境，我们会把公司大量的实战经验和理论知识都传授给新员工，而不会只让新同学自己闷头做项目。 你会有实盘验证理论的操作机会，作为新人，很快就可以实际交易上risk，这既意味着在真实交易中快速学习和积累经验，也用真金白银说明公司对人才培养的重视和给年轻员工的超大上升发展空间。这种实盘操作的信任是很少有公司的培养项目能提供的。 你会平等的和公司核心成员做项目，一起研究探索，同时他们也会把多年在Jane Street， Citadel等全球**对冲基金中累积的经验开放和全面的传授给你。 岗位职责 1.在公司资深策略研发人员指导下，系统的跟踪和评估研究市场上各类量化投资策略。 2.对股票，ETF，可转债，期货等金融产品及其流动性匹配等数据进行深入的统计分析和建立模型。 3.熟练运用各种大数据处理的工具，数据处理，清洗。设计算法挖掘市场内在规律。 4.在资深研发人员指导下，系统学习金融工程及量化投资理论并进行实证研究，开拓独立课题研究的能力。 岗位要求 1.学历要求：海外知名高校，国内985、211本科以上。 2.毕业时间：2022或2023。 3.专业要求：有良好的数学基础，数学、计算机等理工科专业背景优先。 能力要求 1.数理基础强，好奇心强。喜欢刨根问底，较真，不盲信权威。 2.工作细致、耐心、逻辑思维能力强。 3.敢于挑战。富有合作精神、善于沟通，接受以解决问题为导向的工作方式。 4.乐于学习、思考，能快速熟悉并掌握工作内容，具备研究精神。 你将获得 1.金融知识的快速全面累积 我们独特的实习Program，从零开始培育交易和金融工程研究团队，一对一的导师深入指导，上实盘交易的机会。 2.超额回报 高于市场水平的实习工资（450/day），转正后高额基础薪资、奖金等，全职助理交易员年薪20W起，全职资深交易员年薪50W起不设上限。对于有突出贡献的核心员工，提供多元化激励机制。 3.舒适的办公体验 公司位于上海市长宁区，环境舒适，人性化管理。升降机、人体工学椅等。 4.超多福利 基础员工保障、社会保险、双休、年终奖金等。 申请方式 投递简历：邮件或私信 邮件主题：姓名-本科学校-到岗时间-渠道来源 附件：简历PDF 写在最后 秉承着打造一支精英化投资团队的原则，我们坚信人才是一切的根本，看中个人能力，善于发现每个人的潜能优势。我们极度渴望人才，真诚地邀请乐于挑战，敢于拼搏的你的加入，相信你可以在这里会有所成长，有所收获！

岗位职责 1、具备电脑操作熟练能力; 2、严格按照公司的技术指导指示开展工作； 3、不加班，不用打电话，不用聊天，不用找客户; 任职要求 1、对电脑操作有一定的基础知识； 2、具备良好的团队协作能力和心理素质，有良好的自我调节能力； 3、学习能力强，反应敏捷，手速快，品行良好，正直，诚实; 4、性格沉稳，心细，能承受一定的心理压力； 薪资褔利 1、底薪5000+抽成； 2、工作时间：上午9:30-11:30 下午13:30-16:00 周六下午及周日休息 国家法定节假日休息 3、不定期的下午茶； 4、良好的晋升制度和渠道； 立即沟通

【岗位要求】 1、热爱金融财经知识，有实现财务自由的愿望； 2、对金融投资领域有浓厚兴趣，有较强的学习能力，勇于接受新事物和新知识； 3、有较强的心理抗压能力，有良好的自我调控能力和严格的执行力； 4、有金融相关工作经验者优先； 5、为人诚实守信，具有良好的职业操守，注重信托责任； 6、敢于迎接挑战，具有强烈的工作责任心和团队合作精神。 【岗位职责】 1、接受公司组织的统一学习培训和专业模拟训练； 2、负责独立管理公司提供的资金账户，在市场上进行日常投资交易等操作； 3、制定并严格执行每日交易计划，正确执行交易策略，确保公司投资获取稳定收益； 4、对公司高度负责，严格执行市场风控体系要求，确保公司资金账户**安全； 5、配合公司主管加强内部制度建设和管理工作，对公司各项建设及时提出合理化建议；

岗位须知：1、热爱经济财经知识，有财务自由的愿望；2、接受免费统一的带薪学习和模拟训练；3、成绩优秀的分析师将逐步晋升为中级、高级分析师;级别越高,机会越多,收入越高；4、有较强的学习能力、分析能力、风险控制能力；具有较强的学习能力，对新知识和新事物的接收能力5、学历不限,有经验者优先；6、为人诚实守信,具有良好的职业操守,注重信托责任。岗位描述：1、接受免费的统一专业学习和模拟训练。2、成绩优秀的分析员将逐步晋升中级、高级分析师。3、具有很强的工作责任心和团队合作精神。4、可承受较大心里压力，有很强的自我调控能力，纪律操作严格。5、对公司高度负责，严格执行安全控制。6、有很强的分析能力，擅长并酷爱分析操作工作。7、敢于迎接挑战、能独立承受压力、完成公司交付的工作任务。8、善于分析，能够保持冷静的分析思路和策略9、具有丰富的市场分析能力，做出每日交易计划，熟练掌握各种分析工具。10、配合培训讲师完成新入公司员工的分析辅导。11、有较好的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。

【岗位职责】 公司给予客户资源，通过电话的方式维护客户之间的关系，回访询问客户使用情况，讲解软件功能和使用方法，将免费的客户转化成付费版的客户就算完成 【公司优势】 1、薪资待遇：底薪6770+提成6%-9%，后期升级及续费可继续拿二次费用； 2、我们地理优势，我们在杨浦区国帆北路湾谷科技园，四栋5A级办公大楼为公司买下来的自有资产3、10号线地铁口5分钟到达； 3、我们的客户资源来源千公司市场部的推广，比如:各种搜索网站，财经频道，各大短视频软件、平台自有导流，自身APP注册等，客户资源精准优厚，无需白名单; 【福利体系】 +完善的五险一金制度，解决小伙伴的后顾之忧; +综合月薪12K-30K，入职2个月的员工平均薪资8k-20k，****月薪50k-90k; +各种节日礼品； +公司注重每个人的发展哦，提供完善的入职培训＋在职培训机制，手把手教你如何提升能力赚钱; +拓展旅游、集体活动等； +每3到6个月一次公司内部竞聘，升职加薪不用愁！ 【岗位要求】 1.大专及以上学历，通过证券从业资格考试 2.年龄要求：20岁以上，亲和力强、沟通流畅； 3.个性开朗、随机应变能力强，有较强的服务意识和责任心; 4.热爱金融行业，致力于长期在金融行业发展； 【培训体系】 1、新人阶段:专业的培训师带教＋专业营销技能培训＋丰富产品知识培训; 2、成长阶段：每月专业的营销课程培训＋职业素养培训＋职业晋升通道 【晋升通道】 1、管理方向：业务专员＞主管＞经理>总监 专业方向：上镜分析师、投顾讲师、明星主播等 2、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，提供内部转岗机会。

岗位职责： 1、精确执行指定品种的交易； 2、配合财务部门完成交易汇总、统计及结算； 3、建立产业数据库并定期维护更新； 4、经培训能独立完成移仓、套保，并设计开发交易策略 任职要求： 1、数学、金融、经济、贸易、投资等相关专业本科及以上学历； 2、30周岁以下，性别不限； 3、对期货、债券、股票等二级市场交易感兴趣； 4、具有较强的分析和逻辑思维能力，快速处理突发状况的反应能力； 5、有高度责任心和主动性，能适应较高强度的工作任务和值班制度。 待遇：****

电子交易员岗位JD 岗位名称：电子交易员 岗位职责： 1. 负责电子交易平台的操作2. 根据市场动态和公司策略，进行买卖操作3. 监控交易市场，及时发现并处理异常情况，确保交易的顺利进行。4. 与团队成员保持密切沟通，分享市场信息和操作经验，共同提升团队业绩。5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 经济或相关专业专科及以上学历。2. 具备一定的金融基础知识，熟悉电子交易市场规则和操作流程。3. 具备良好的分析能力、判断能力和风险意识。4. 熟练使用电子交易平台和相关软件，具备基本的网络知识。5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。6. 有相关工作经验者优先。 岗位亮点： 1. 参与全球最活跃的电子交易市场，有机会接触最新的市场动态和行业趋势。2. 优秀的晋升空间，从初级电子交易员到高级电子交易员，再到团队管理岗位。3. 与专业团队一起工作，共同学习，共同进步。4. 五险，带薪年假，节日福利，丰富的团队活动等福利待遇。 我们欢迎热爱金融事业、勇于挑战的优秀人才加入我们的团队！

Boss寄语： 公司要招的是有稳定盈利的人，公司会给全职交易员提供全额的仓位头寸，会给弹性质签约交易员提供9倍的仓位头寸，对于能稳定盈利的操盘手或交易员，这是不仅是雪中送碳同时还是锦上添花，为你的东山再起提供坚强的仓位后盾，所以没有一定盈利能力的就不要来浪费时间了。 岗位职责： 1.  负责黄金期货、web3、区块链领域等的交易操作，确保交易的准确性和及时性； 2.  根据市场动态和风险控制要求，制定交易策略并执行； 3.  独立完成主观交易，现货＋合约模式并稳定盈利； 4.  有自己的交易系统，公司提供大量的仓位头寸进行多空交易； 5. 公司属于交易机构，提供低于市场（散户）的手续费（VIP）比普通散户低50%以下； 6. 公司全职交易员无考核流程需要提供最近3个月的实盘交易记录，弹性质签约交易员提供最近1个月的实盘交易记录。 任职要求： 1.  具备良好的交易技巧和风险意识，能够独立完成交易操作； 2.  具备稳如泰山的心态，胜不骄败不馁，见好就收，有利必跑，狠心平仓，切勿幻想； 3.  具备良好的仓位头寸管理，单笔亏损不超过总头寸2%，最大回撤在8%-20%以内； 4.  具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和改进交易方法； 5.  胜率58%以上，资金盈亏比1:1.5；10K-50K内可月化30%； 6.  熟练掌握OK操作界面，熟悉各种技术指标，如MACD，EMA等，了解做市商逻辑，清楚做市商的正态分布打法及斐波那契的应用 7. 会科学上网！ 岗位福利： 线下全职：底薪10000+社保＋提成+奖金 弹性质签约：盈利5.5分成

一、岗位要求：  1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。  2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。  3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。  4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪6000+40%分成 本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理） 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

一、岗位要求：  1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。  2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。  3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。  4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪6000+40%分成 本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理） 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

【岗位优势】 ·专注核心交易，零销售压力：无需开发客户，无需电话营销 ·工作内容清晰：基于明确的指标高效完成交易任务，工作成果清晰可见 ·高速晋升通道：表现优异拥有透明快速的职业发展路径（交易员–>组长–>经理–>分公司负责人），优秀人才最快2～3个月即可晋升级别 ·卓越工作生活平衡：周一至周五，上午：9:30-11:30，下午13:30-17:30，双休，法定假日全休，无强制加班 【你的岗位职责】 ·专注于国际大宗农产品的订单交易执行，根据指标在交易系统高效、准确地完成采购与销售订单操作 ·实时、准确记录交易数据，严格核对交易结果，确保每一笔订单的准确无误 ·严格执行公司各项风险控制制度、合规要求及标准交易流程 【我们寻找这样的你】 ·（加分项）具有金融、商品交易、国际贸易、电子商务或互联网相关领域工作经验 ·潜力优先，开放培养：欢迎优秀应届生或毕业1～2年有转行意愿者，我们提供完善的培训体系 ·核心素质：较强的责任心、细心和耐心，能够承受快节奏交易环境下的适度压力 ·良好的沟通理解能力与团队协作精神 ·积极主动的学习态度，踏实敬业，具备清晰的逻辑思维和快速学习能力 ·对互联网、金融交易有浓厚兴趣，渴望在专业领域成长并实现价值 ·能力至上：我们更关注你的潜力、态度和专业素养，学历背景非硬性门槛，能力与品德是我们考量的核心 【我们为你提供】 ·极具竞争力的薪酬回报：底薪+奖金/提成 ·完善的社保福利（五险一金） ·体系化的成长支持： ·系统完善的岗前培训，助你快速上手 ·持续的在岗技能提升与专业发展机会 ·“新人护航”计划：入职即配备专属导师，全程指导 ·愉悦的工作环境： ·积极向上、互助共赢的团队氛围 ·清晰的职业发展路径与晋升机会 ·员工关怀：生日福利、节日礼遇、定期团建、丰富下午茶点、年度员工旅游

线上操盘手/交易员岗位JD 职位概述： 线上操盘手/交易员是公司核心交易团队的关键成员，负责执行交易策略，管理账户，并监控市场动态以实现公司的业务目标。该职位需要具备出色的分析技巧，良好的风险管理和沟通技巧，以及对金融市场的深入理解。 主要职责： 1. 制定和执行交易策略，包括但不限于市场研究，制定交易计划，执行交易订单，并监控交易执行情况。 2. 管理账户，包括管理风险，优化收益，并根据市场变化调整投资组合。 3. 分析市场动态，包括经济数据，新闻事件等，以确定最佳交易机会。 4. 监控市场新闻和事件对特定资产的影响，并在必要时调整交易策略。 5. 分享市场观点和交易机会，与团队成员沟通。 6. 与其他部门协同工作，以确保跨部门的顺畅沟通。 职位要求： 1. 金融、经济或相关领域的高等教育背景。 2. 至少两年的交易经验，有成功管理账户的经验。 3. 熟悉金融市场和相关工具，包括但不限于技术分析和基本面分析。 4. 出色的分析技巧和风险管理能力。 5. 良好的时间管理和自我驱动能力，能够在压力下做出决策。 6. 良好的沟通技巧和团队合作精神。 7. 能够熟练阅读和撰写交易报告。 这个岗位需要高度的独立性和自主性，但也需要与其他团队成员保持密切的协作。我们寻找的是有激情、有才华、有经验的交易员，能够为公司带来稳定的收益和良好的风险调整回报。 注意：本职位需频繁使用电脑进行市场研究、交易订单管理和报告编写等任务。优先考虑熟悉特定交易平台或软件系统的候选人。