职位职责： 1、负责景区游玩行业大客户运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、定制大客整合经营方案：洞察大客商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 3、带领团队开展深度洞察，明确行业特性，面向业务团队、商家输出抖音经营策略、资源支持策略，负责业务核心策略和重点项目的规划、推进与落地； 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 5、基于外部信息和内部数据、发起针对景区游玩行业创新经营玩法，并能在实践中验证； 6、组建高质量的SKA团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网大客团队管理经验； 2、有交易属性经验者或平台型企业经验者优先，深耕旅游行业并有一定客户积累，沉淀过完整的行业方法论； 3、有较强的项目管理能力，对外协同意识强，能对复杂的事情有判断； 4、有敏锐的市场洞察力，良好的客户群体关系，具备较强的商务谈判能力和整合营销能力； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战。

职位职责： 1、负责各大航司业务开拓，与航司进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合资源，为航司提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动，通过直播及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、5年及以上相关工作经验，具备航司BD、商家运营经验； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。

【岗位职责】： 1、负责门店日常运营管理（含人员管理、销售管理、数据处理等） 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯，及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】： 1、年龄20~30岁，有2年以上快消销售经验优先（外地可视频面试） 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业（退伍军人，可适当放宽） 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力，熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展，具备吃苦耐劳、开拓精神，执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 （1）试用期：4500~5000元/月 （2）转正后：月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金（平均年薪8.4~10万）。 2、福利： （1）五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等； （2）出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购，无需垫资； （3）出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养，组织体系化专业培训（大区实训+总部集训）； 2、该岗位为集团重点培养对象，以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能，帮助员工快速成长，并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理； 2、公司提供自主创业机会，有政策扶持销售人员成为经销商做老板。

岗位职责： 岗位职责： 1.负责当当京东官方旗舰店日常运营，根据运营规划，依据品牌目标，完成月度，季度，年度销售目标，管理销售数据进行销售分析，提出改进优化方案 2.收集市场和行业信息，进行产品分析 3.分析竞争对手优劣势及动态，优化店铺商品排名，关键词，提高入店流量 4.熟悉京东pop后台操作，京东付费推广工具等 岗位要求： 1.本科以上学历，有图书相关工作经验优先。 2.具备较强的数据分析和业务判断能力，能根据运营推广效果及时调整运营方案 3.有京东店铺运营的经验，熟知京东的操作方式，掌握运营的各个环节执行

社保类型:五险一金；包吃包住 职位详情 1.年龄:18-38周岁，学历不限，女生身高158以上:男生身高168以上; 2.身体健康、没有前科及重大疾病; 3.入职缴纳五险一金，免费提供食宿; 4.工作时间排班倒班制度，具体根据单位统一分配; 5.遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳; 6.完成领导交办的临时性任务。 如有意向可以投递简历详细咨询!!!

岗位职责： 1. 负责京东店铺整体运营（自营+POP），制定营销策略和计划、完成店铺销售目标； 2. 制定月度销售任务和推广预算，推行相关店铺活动，提升店铺及产品访客量； 3. 店铺日常推广及活动提报、跟进，重点新品打爆等； 4. 建立品牌化思路，执行或策划店铺营销节奏，实现店铺或商品阶段性的销售目标； 5. 分析与整理店铺运营数据，制定可行的运营优化方案。 6. 经销商对接及发货；配合财务部门对账及对接财务等日常工作处理。 职位要求： 1. ***本科及以上学历，3年以上京东自营店铺独立运营管理经验，有小家电、运动户外，数码运营经验者优先； 2. 对京东平台有较深刻认识，熟系日常运营工具、京准通推广工具； 3. 擅长使用excel等数据办公工具，善于数据分析，熟悉数据收集渠道，能从数据中找到薄弱环节，做出针对性的改善方案； 4. 具有较高的职业素质和学习能力，性格乐观、执行力好，具备团队合作精神，有一定的抗压能力； 5. 经销商对接及发货等日常工作处理，店铺账单对账及对接财务完成其他临时性工作。

岗位职责: 1、网店日常销售工作，负责解答客户咨询，促成客户下单付款 2、处理客户售后、投诉、异常订单等问题 3、保证个人数据，配合领导完成其他工作 任职要求： 1、高中或中专以上学历； 2、头脑清晰，思维敏捷，待人热情，善于交流，有良好的服务意识，工作耐心细致 3、普通话标准，具有亲和力，具备良好的沟通能力，工作积极严谨，做事认真，踏实肯干. 4、打字速度，50字/分钟 5、会使用office办公软件，同岗位经验者优先

岗位职责: 1、网店日常销售工作，负责解答客户咨询，促成客户下单付款 2、处理客户售后、投诉、异常订单等问题 3、保证个人数据，配合领导完成其他工作 任职要求： 1、高中或中专以上学历； 2、头脑清晰，思维敏捷，待人热情，善于交流，有良好的服务意识，工作耐心细致 3、普通话标准，具有亲和力，具备良好的沟通能力，工作积极严谨，做事认真，踏实肯干. 4、打字速度，50字/分钟 5、会使用office办公软件，同岗位经验者优先

岗位职责： 1.负责京东店铺，落实运营策略、方案和计划，并组织执行; 2.对店铺流量、转化率、客单价、销量、销售额、ROI等经营指标负责，完成运营结果; 3.负责与平台采销/小二对接，进行平台各类活动作业提报并跟进结果，总结活动经验; 4.负责日常、活动和单品等数据分析，定期输出数据报表论证和接下来的工作计划; 5.负责品类的爆款打造、新品规划，并整合各方资源提升现有单品销售; 任职要求: 1.大专及以上学历，具备较强的目标感，有整店运营思维能承受工作带来的压力; 2.熟悉京东平台规则、销售和营销节奏; 3.具备较强的沟通协调能力，能协调内外部资源 4.对数据敏感，有一定的数据分析能力; 5.具有自我发展的主观愿望和自我学习能力，有团队合作意

福利待遇：无责底薪10K以内可谈+绩效+高提成+全勤 【岗位职责】 1、熟悉公司产品、了解行业业态、搜集市场资讯； 2、团队建设及销售过程指导：挖掘客户需求、制定客户市场开拓计划并监督执行等； 3、根据公司经营及满足公司长远发展需要，组织开展团队建设及培养，负责团队目标绩效管理、支持销售目标的达成。 4、领导安排的其他工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历，2年以上TOB、SAAS、软件行业销售经验，有单客户回款10w及以上相关项目经验； 2、有金融（银行、消费金融公司、持牌小贷公司、委催公司、资产公司等）、教育培训机构、电商、房地产、游戏等行业客户资源者优先； 3、具有较强的解决方案撰写与客户演讲能力，具有良好的文字表达能力和出众的语言交流能力，善于总结归纳； 4、具有敏锐的商业及行业市场洞察分析意识，具备良好的服务意识和顾问式销售能力。 【巨辰优势】 1、成立于2010年，深耕行业12载，先后荣获国家高新技术企业及数十项软件著作权证书； 2、丰富的码号资源，提供固话码号、95码号、手机号等等，满足客户的所有需求，提高用户接听机率； 3、庞大的技术研发团队，能够针对行业需求或者个性化需求定制开发，打造客户独有产品形式； 4、合作大客户有58金融、中邮消费金融、分期乐、招联金融、英孚教育、华图教育、滴滴等。 【公司福利】 1、周末双休、五险一金、带薪年假、司龄奖金（逐年递增150元/月）节日福利、员工活动、各种日常奖等，亦享有国家法定节假日及超长春节假期； 2、提供完善的销售体系培训，全面提升综合销售能力； 3、每季度有一次晋升调薪的机会，可越级晋升； 4、公司环境敞亮舒适、交通便利，附近有丰富且性价比高的房源； 5、不定期团建，旅游，精彩团队活动，节日礼品礼金等应有尽有，公司提供冰箱微波炉，各种咖啡各种好茶，还有不增肥的美味下午茶~ 上班地址:广州天河区东圃领汇创展商业中心D5栋4楼全层/D3栋2楼全层 交通指引：距离5号线三溪地铁站1公里（可乘坐地铁口到乐都汇便民车至盈彩美居站） 附近公交站：盈彩美居，汇彩路，汇彩路北总站，珠村brt，东圃客运站，桃园路等。

职责： 1、协助主管完成部门各项工作指标； 2、上岗人员的安排与调度，车辆人员安排调度； 3、现场管理，应收买赔异常问题跟进处理、货物查找，数据对接，买赔核实以及举证； 要求： 1.会用办公软件，沟通能力良好； 2.能吃苦耐劳，服从安排。

市场助理 工作职责： 1、进行相关市场资料的收集、整理； 2、协助完成市场活动计划； 3、编辑视频、发布公众号； 4、完成领导下发的其他任务。 职位要求： 1、执行力强，主动性强，思路清晰，具有优秀团队合作精神； 2、具备良好的沟通能力及语言表达能力； 兼职薪资：120-150/天Base 江浙沪，安徽

岗位职责： 1、根据公司招聘需求配合部门领导落实执行招聘工作； 2、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系； 3、日常招聘业务执行：简历甄别、面试测评、录用及入职跟进； 4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，完善公司人才评价体系； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先考虑； 2、3年以上人力资源工作经验，有猎头类相关工作经验优先考虑； 3、具有良好的语音表达能力、沟通能力、极强的亲和力与服务意识。 福利待遇： 1、完善的薪酬体系： 初级经理：6000元（无责底薪5000元+绩效1000元） 高级经理：7000元（无责底薪6000元+绩效1000元） 资深经理：8000元（无责底薪6000元+绩效2000元） 另：团队招聘提成10%+个人招聘提成500-1000元/人+全勤奖200元+社保+奖金+节日福利； 2、系统的带教培训体系： 专业知识培训+1对1带教+落地实操+团队操盘 3、广阔的晋升发展空间： 初级--中级--高级--副总 4、优美的办公环境，便利的交通； 5、试用期1个月，尽快转正；

工作职责: 1、全面负责营业部的经营管理工作； 2、根据公司下达的经营计划，负责制定营业部经营计划实施方案，完成公司下达的各项业务指标； 3、负责地区市场的客户开发，营销推广和维护，地区市场销售渠道的建立和管理；负责策划、组织营业部市场营销活动的开展；负责新业务的学习、调研和推广。 4、督促检查和落实协调所布置的工作任务，并就相关制度提出改进建议； 5、负责营业部的队伍建设工作，组织员工的聘用、自律管理、员工培训和考核； 6、负责与当地主管部门和工商税务等部门的沟通和协调工作； 7、全面负责外部公共关系的开发、维护和管理； 8、全面负责营业部的合规管理与风险控制工作。 任职资格: 1、具有金融、经济、管理、会计、数学、统计、法律等相关专业***本科及以上学历； 2、具备5年以上证券或相关行业工作经验，3年以上管理岗位工作经历（分支机构营销总监、总助等以上职位）； 3、具有证券从业资格、基金从业资格，符合证券公司分支机构负责人任职资格，合规意识强，无不良工作记录，具备良好的职业操守； 4、具备优秀的经营管理能力和风险控制能力，熟悉金融、证券法律法规和相关政策； 5、熟悉营业部盈利模式; 具备成熟的财富管理转型思路及实践经验； 6、具有一定的业务资源，具备优质金融渠道、丰富客户资源、社会资源者优先。

岗位职责:1.负责新员工的招聘与录用；2.负责日常员工的培训与开发；3.对人事档案分类及管理；4.薪酬核算；5.行政资产管理；6.愿意服从工作调动。