• 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,金融 / 未融资 / 150-500人
    1、负责iOS基础业务的相关开发工作; 2、负责iOS新方向研究,能够解决线上问题并提出优化建议。 3、负责企业账号打包分发 任职资格 1、5年以上iOS开发经验,有成熟的产品开发经历并主导过核心模块开发; 2、熟练掌握Java/Objective-C语言基础,深刻理解Framework/iOS Cocoa Touch等框架; 3、熟练掌握iOS相关的主流开发框架的基本原理和开发模式,对性能优化、内存优化、卡顿优化等有丰富实践经验; 4、熟练掌握网络通信原理,对TCP/IP、HTTPS等应用层通信协议有深刻理解,并有相关网络层开发经验或性能优化经验。 5、有iOS企业开发者帐号打包经验优先
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    1、负责拨款作业文件的前期审核,与法务沟通确认起租文件的合法合规; 2、负责起租项目管理数据的建立及维护、债权文件的管理及调阅; 3、负责项目待办事项的追踪; 4、负责评审会的通知安排及会议记录的撰写; 5、负责项目标的物保险相关管理工作。 任职资格 1、***本科及以上学历,专业不限,法学、商科类专业优先; 2、具有1年及以上融资租赁相关岗位工作经验者优先; 3、能熟练使用office办公软件及自动化设备,具备良好的文字功底; 4、工作认真、细致、有责任心,待人热情有耐心; 5、具有良好的职业道德,较强的沟通协调及语言表达能力。
  • 8k-12k 经验1年以下 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、搜集辖区内产业及客户资讯,完成市场开拓与营销活动; 2、执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构、签约等,完成各项业绩指标; 3、负责发展、协调跨部门业务合作关系,推进业务积极运行; 4、持续关注客户经营状况,与客户保持良好关系,及时完成租金回收等管理工作; 5、主管交办的其他事宜。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,金融、财会、市场营销等相关专业优先; 2、具有一定的金融机构或销售类工作经验者优先; 3、具有良好的沟通能力、谈判技巧、抗压能力、时间管理与项目管理能力; 4、具有一定的金融风险及财务分析能力优先; 5、具有较强的工作责任心及团队协作精神。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、搜集辖区内产业及客户资讯,完成市场开拓与营销活动; 2、执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构、签约等,完成各项业绩指标; 3、负责发展、协调跨部门业务合作关系,推进业务积极运行; 4、持续关注客户经营状况,与客户保持良好关系,及时完成租金回收等管理工作; 5、主管交办的其他事宜。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,金融、财会、市场营销等相关专业优先; 2、具有一定的金融机构或销售类工作经验者优先; 3、具有良好的沟通能力、谈判技巧、抗压能力、时间管理与项目管理能力; 4、具有一定的金融风险及财务分析能力优先; 5、具有较强的工作责任心及团队协作精神。
  • 8k-12k 经验1年以下 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、搜集辖区内产业及客户资讯,完成市场开拓与营销活动; 2、执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构、签约等,完成各项业绩指标; 3、负责发展、协调跨部门业务合作关系,推进业务积极运行; 4、持续关注客户经营状况,与客户保持良好关系,及时完成租金回收等管理工作; 5、主管交办的其他事宜。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,金融、财会、市场营销等相关专业优先; 2、具有一定的金融机构或销售类工作经验者优先; 3、具有良好的沟通能力、谈判技巧、抗压能力、时间管理与项目管理能力; 4、具有一定的金融风险及财务分析能力优先; 5、具有较强的工作责任心及团队协作精神。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、搜集辖区内产业及客户资讯,完成市场开拓与营销活动; 2、执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构、签约等,完成各项业绩指标; 3、负责发展、协调跨部门业务合作关系,推进业务积极运行; 4、持续关注客户经营状况,与客户保持良好关系,及时完成租金回收等管理工作; 5、主管交办的其他事宜。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,金融、财会、市场营销等相关专业优先; 2、具有一定的金融机构或销售类工作经验者优先; 3、具有良好的沟通能力、谈判技巧、抗压能力、时间管理与项目管理能力; 4、具有一定的金融风险及财务分析能力优先; 5、具有较强的工作责任心及团队协作精神。
  • 8k-12k 经验1年以下 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、搜集辖区内产业及客户资讯,完成市场开拓与营销活动; 2、执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构、签约等,完成各项业绩指标; 3、负责发展、协调跨部门业务合作关系,推进业务积极运行; 4、持续关注客户经营状况,与客户保持良好关系,及时完成租金回收等管理工作; 5、主管交办的其他事宜。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,金融、财会、市场营销等相关专业优先; 2、具有一定的金融机构或销售类工作经验者优先; 3、具有良好的沟通能力、谈判技巧、抗压能力、时间管理与项目管理能力; 4、具有一定的金融风险及财务分析能力优先; 5、具有较强的工作责任心及团队协作精神。
  • 7k-8k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责各公司资金管理,资金调拨,确保满足各公司每日付款需求;负责各公司日常资金头寸合理分布计划与执行及部分银行账户管理工作 2、 填报对外对内付款相关手续,跟进资金动态定时汇报 3、 负责监督公司日常租金收取及相关工作,定期汇总上报 4、 负责本地区银行融资项目管理,协助办理贷款业务及贷后管理 5、 负责部分成员公司账务处理 6、 其他上级交办工作 任职要求: 1、 本科及以上财经类、金融类专业毕业,3年以上相关财务工作经验 2、 需具备资金管理及记账业务经验,有处理过与融资业务相关的财务工作经验优先 3、 财务相关从业资格,年龄35岁以下 4、 较强的逻辑思维能力、具备一定英语读写能力、熟练使用办公软件及财务软件 5、 诚实可靠、有责任心、勤思敏学、有一定抗压能力,能适应一定频率的出差安排
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    1、协助运营经理完成车辆采购、车辆起租、租金收取、发票申请等运营工作; 2、协助运营经理完成大型物流公司车辆租赁投标工作; 3、协助运营经理进行业务台账、业务系统的录入及管理; 4、运营部其他资料、文案整理及编制工作; 5、部门上级交办的其他事宜。 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、可熟练使用常用办公软件,如:Word、Excel、PPT; 3、良好的团队合作精神、具备较强的工作自驱性以及内外部沟通协调能力。
  • 8k-10k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    1、 协助项目经理进行市场开拓,以及建立客户网络,储备客户资源; 2、协助融资租赁项目经理完成资料的搜集、整理、归档,并能与客户进行良好的沟通; 3、协助融资租赁项目经理设计融资租赁方案、设计融资租赁产品结构,设计融资租赁模式; 4、协助融资租赁项目经理进行租赁项目风险审查、租赁资产的贷后管理; 5、负责部门各项统计报表、报告的编写; 6、协助项目经理拟订本部门租赁业务和工作计划; 7、依据公司业务需要,临时执行上级交办的其他工作或任务。 任职要求: 企业管理、财务、工商管理、投资、金融等相关专业**本科以上学历。 1、 对市场营销工作有较深刻认知和经验; 2、 具有良好的风险管理意识和技能; 3、 具备融资租赁所需的财务、法律、商务知识; 4、 具有良好的客户把握、项目谈判能力; 5、 能承受较大工作压力,能适应因工作需要出差; 6、 积极热情,责任心强, 具有较强的沟通、协调能力,良好的团队合作精神;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力,良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责,专业上不断追求精深,愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案,确保税务规则有效落地,支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施,保障纳税遵从及时准确,确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理,支撑税务领域IT产品设计、测试、上线
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务平台用户成长体系搭建,包括人群分层策略、成长体系、权益体系设计及运营推进,对用户的规模增长、留存、活跃和付费转化等核心指标负责; 2、负责用户等级成长体系建设,基于用户生命周期、行为特征与消费需求,拆解等级体系策略、定义成长路径与激励机制,并推动产品、运营与商家侧协同落地; 3、设计并建设用户分级权益体系,结合用户需求与行业供给,进行权益引入、权益包设计与组合优化,提升用户对平台的价值感与使用频次; 4、负责权益相关的商家招商工作,整合平台商家资源,制定招商策略、筛选优质供给,推动商家合作上线与权益共建; 5、基于数据分析和市场洞察,持续优化用户增长体系效果,制定并执行周期性运营策略(如用户召回、成长加速、权益拉新等); 6、跨部门协作,与产品、算法、品类运营、城市运营等团队紧密配合,推进用户成长体系产品化与规模化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上用户运营、会员运营、增长运营、营销活动运营等相关经验,有平台型/电商/本地生活用户经营经验优先; 2、具备扎实的数据分析能力,能基于业务目标拆解指标、构建分析逻辑,熟练使用数据看板,有SQL能力者优先; 3、了解平台会员体系、积分成长体系、用户激励机制等方法论,具备从0到1设计或从1到N优化经验者更佳; 4、具备良好的策划能力与创意能力,能够整合平台内外资源形成可落地的运营方案,同时具备用户视角和商家视角,理解供需两端增长诉求; 5、优秀的沟通能力、跨团队协同能力与推进力,能够在复杂业务环境中推动策略落地; 6、具备行业视野,对本地生活、电商、会员体系趋势敏感,具备较强的市场洞察力、策略思考能力和调研分析能力。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.  对接Amazon 卖家客户,获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入; 2.  制定推广策略,为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案,提高推广效果; 3.  匹配并拓展媒体资源,寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等,助力卖家精准触达目标用户; 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力,包括但不限于: •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销; •  策划推广活动,增加品牌曝光和影响力; •  关注行业动态,优化营销策略,提升市场竞争力; 1.  数据分析与优化,跟踪推广效果,根据数据反馈不断优化推广策略; 2.  团队协作,协调内部资源,与市场、产品、销售团队紧密合作,推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求: 1.  3 年以上互联网行业工作经验,有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先; 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程,了解 Amazon 卖家需求和痛点; 3.  熟练运营社交媒体(如小红书、微信、LinkedIn),具备内容策划及增长经验; 4.  优秀的沟通和谈判能力,能够有效对接卖家和媒体资源,推动项目落地; 5.  具备数据分析能力,能基于数据优化推广策略,提高ROI; 6.  有设计能力者加分(如熟练使用Canva、PS、AI 等工具); 7.  英语能力CET-6 或以上,能够进行流畅的书面和口语沟通; 8.  团队协作能力强,执行力高,抗压能力强。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、根据业务需求进行数据业务开发,分析后台已有数据,理解数据维度和含义,并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作,根据目前已有数据,解析数据依赖,编排数据拓扑结构,数据元数据结构优化;提升数据易用性及数据质量,统一数据口径,制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力,负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题,对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求,确保输出时效性与准确性。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验; 2、精通Python语言,能够使用python写数据分析算法; 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术(有帆软高级工程师认证的优先)能够独立完成BI项目的开发; 4、精通数仓及BI系统业务建设流程; 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验; 6、有良好的沟通和业务流程描述能力,书面表达能力,高度自驱。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责海外客户端的功能测试,接口测试,兼容性测试,客户端专项测试等; 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题,并协助研发解决问题; 4、保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具; 5、与项目成员保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量; 6、关注测试的前沿技术,及时分享及引入,以提高团队的整体测试效率。 岗位要求: 1、本科及以上学历, 具备App产品或服务端测试经验,具备一定的coding能力; 2、熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划及进度; 3、熟悉移动端测试方法与测试点,能够独立开展测试用例设计,测试执行及缺陷跟踪等工作; 4、掌握主流的抓包工具,Charles、Fiddler 等,能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试; 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java,熟悉Linux 常用命令,可熟练编写 SQL 语句,熟悉常用的移动端自动化测试框架; 6、思路清晰,逻辑思维能力强,良好的沟通协作意识及团队合作精神; 7、具备一定的英文听说读写能力,有海外相关项目经验者可优先考虑。