工作职责： 1、制定产品测试计划和测试策略，把控产品质量与风险 ​； 2、独立完成Windows系统（主要信托、慈善公益项目等相关系统）Web端产品的接口测试，功能测试，性能，兼容性、稳定性等方面的测试 ；​ 3、熟悉软件测试方法、流程和常用工具，并对缺陷进行跟踪和管理； ​ 4、完成产品测试报告，进行上线前质量评估与确认 ​。 5、协调产品、研发等资源，推动测试生产问题高效解决，收集客户反馈并完成产品迭代升级； 任职要求： 1. 本科以上学历，计算机专业优先； 2.4年以上金融行业系统测试相关工作经验；财富管理类/信托行业相关项目经验优先； 3. 工作态度积极主动，责任心强，有较强的自驱力、持续学习能力，具备良好的团队合作精神，沟通协调能力和工作推进能力； 4. 熟练使用Postman或Jmeter​，熟练使用fidder、charles​，熟悉Linux环境，熟练掌握SQL语句​； 5.有自动化测试工具、平台搭建或开发经验优先​； 6. 思维敏捷、逻辑清晰，有较强的分析问题和解决问题的能力​。

岗位要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历; 2.2年以上Android应用开发经验，熟悉Android SDK及相关开发、调试、优化工具; 3.具有扎实的,Java/C++语言基础、熟悉面向对象的编程原理: 4.开发基础良好，对手机软件性能优化、内存优化有一定的了解; 5.熟悉Android环境下的UI框架、Socket通信、HTTP通信、多线程编程

工作职责 1、需求分析：参与需求文档评审，理解产品功能逻辑，明确测试范围和重点。 2、测试设计：根据需求编写测试用例，覆盖正向、反向、异常场景，确保用例可执行性和覆盖率。 3、测试环境准备：搭建或配置测试环境（如本地环境、测试服务器），准备测试数据。 4、测试执行：执行手动测试，记录测试结果，提交缺陷并跟踪修复进度，回归验证修复效果。 5、文档输出：编写测试计划、测试报告、缺陷清单等文档，确保测试过程可追溯。 6、协作与沟通：与产品、开发团队同步测试进展，反馈问题，推动跨团队协作解决质量风险。 7、技能提升：学习自动化测试、性能测试等进阶技能，参与团队技术分享，提升测试专业能力。 8、其他事宜配合：完成领导安排的其他任务。 任职要求： 1、熟练掌握LoadRunner/Jmeter等性能测试工具； 2、熟练使用Linux、AIX操作系统及云原生环境，熟悉Oracle、Mysql、TXSQL、openGauss等数据库的管理和监控分析，能够使用相关技术工具进行性能问题的定位及分析； 3、中级工程师至少参与2个中型以上项目的性能测试实施或管理，高级工程师至少参与5个中大型以上的性能测试实施或管理； 4、具备金融类系统性能测试经验者优先； 5、需要具备单独操作性能测试项目的经验。

一、岗位职责 1、负责公司各类文件、资料的整理、归档与保管，确保文件资料的完整性和易查性。 2、协助上级领导处理日常行政事务，如办公用品采购、办公设备维护报修等，保障办公环境正常运转。 2、做好基本的沟通与引导工作，维护公司良好形象。 3、完成各类简单的数据录入与统计工作，定期更新相关表格，为部门提供基础数据支持。 4、协助组织公司内部会议，负责会议通知、会议记录以及会议纪要的整理与分发。 二、任职要求 1、高中及以上学历，专业不限。 2、年龄18-40岁，有客服或销售经验优先。 三、岗位福利 薪资待遇：保底 5K+绩效（200-2000，行为绩效，例如迟到早退、旷工、工作完成度、好评度等）+房补300+交通补助300+全勤200，实习期固定薪资4000+房补200+交通补助200+全勤100。 五险一金：按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金. 工作时间：实行早九晚五的标准工时制，周末双休，轻松平衡工作与生活。 带薪年假：根据工作年限享有相应天数的带薪年假。 节日福利：在法定节假日为员工发放节日礼品或礼金，传递公司的关怀与温暖。 培训与发展：公司为员工提供定期的职业技能培训，帮助员工提升能力，同时也有清晰的晋升渠道，助力员工职业发展。 员工活动：不定期组织员工团建活动、生日会等，增强团队凝聚力。

双休不加班！！接受小白一对一带教！！ ==========薪资信息========== 1.无责底薪5K，每半年+500底薪，封顶1W 2.提点15%-30%，入职3个月以上月薪20000-30000 3.团建基金＋节假日礼物+企业文化活动。 4.晋升机会多，最快三个月即可带团队！！！ ==========我们不加班========== 工作时间：早9点-晚6点（中间1.5h午休），周末双休！ 不加班！！！处理好手头事务到点就走！！ ==========我们给你的========== 1．精准资源，无需外出，无需开发客户资源，公司提供高意向客户。(开单周期短，很好开单。） 2．客户体系精准，了解决客户情况，给出方案完成阶段性任务。 3．多部门提供资源支持，后备力量坚实，没有“狼多肉少”顾虑。 （每天打打电话就成） ==========我们希望你========== 1．普通话标准，声音有亲和力; 2．熟练使用办公室常用软件； 3．是一个不安于现状，有冲劲和抗压能力的人; 4．吃苦耐劳（这是作为销售人必备基本的本质）； 5．可以跟上团队的步伐，不断向前，努力奋进； ==========业务简绍========== 1、负责公司企业服务（工商注册、变更、注销，财务代理记账、资质审批、知识产权等）以及新老客户开发与销售，完成销售任务； 2、利用公司资源，及时准确地了解客户信息，把握客户业务需求，制订企业服务方案; 3、跟进潜在客户，提高销售效率，实现销售机会到销售产能的转化; 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系; 5、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。

工作内容公司提供所有意向客户资源，通过电话或网络沟通的方式联系意向客户，并根据客户的需制定产品方案，公司会有专业的带薪培训，属于半客服半销售的工作模式。岗位要求20-35周岁高中及以上学历普通话流畅，表达清晰，有赚钱的欲望，有上进心团队协作精神的薪资水平无责底薪6000+提成+达成奖新人小伙伴有额外的奖励机制底薪每三个月调薪一次(根据个人能力进行定级)，平均月薪2.5-4万，上不封顶福利待遇享受国家法定节假日和节日福利入职缴纳六险一金+定期团建每年2次以上的国内外旅游带薪年假病假年底双薪(13薪)免费年度体检高温补贴上班时间:朝九晚六，周末双休愿意和公司共同发展共同学习，只要有能力，无任何裙带关系，晋升渠道无比宽敞、公司也非常欢迎既找工作也找事业的有志之士加入!!!

岗位职责： 1、收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供有价值的服务； 2、根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人； 3、联络候选人，安排候选人面试； 4、进行市场拓展，了解客户需求，达成委托招聘协议，维护良好的客户关系； 5、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息反馈； 6、按照要求完成相关的候选人报告。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、有招聘、猎头或电话销售经验优先； 3、喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系： 4、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力： 5、思维敏捷人际交往广，良好的沟通技巧； 6、熟悉互联网搜索应用，热爱猎头行业。 薪资组成： 无责底薪（3K-10K）+绩效（1K-8K）+提成（15%-30%） 工作地址： 常州 - 新北区 - 河海金汇大厦8楼

薪资福利待遇 1、底薪（3900-5400）+续签提成 2、五险一金 3、朝九晚六（中间休息1小时）+周末双休+节假日 职责 1、做好客户运营，提升客户活跃度 2、相应区域内的售后服务、老客户产品续收提醒，以及其他服务活动 3、解决区域内客户的产品需求问题 4、遵守公司的规章制度，维护公司良好形象，保守公司的商业秘密 要求 23-38岁 大专及以上 具有创新性思维，对客户运营有一定的理解和思考，有从事运营工作经验者优先 善于沟通，执行力强，且具有较强的学习能力 诚实守信，良好的团队合作精神。 优势 1、 底薪易达成，生活有保障 2、 项目刚启动，晋升机会多 3、 公司当靠山，业务有支持 4、 平台规模大，发展前景好

岗位职责 1、负责计算机产品内/外部结构设计和跟进以及PCB堆叠设计，配合项目进行结构方面的风险评估并给出设计方案；新项目的结构评估、PCB布局评估、主板3D模型的建立；设计CPCI主板挡板、主板散热器、主板机器外壳，并出生产图纸；跟进结构产品的生产效果和实际使用效果，并加以优化完善； 2、负责新产品的开发，模具设计，产品模具试制过程的跟踪指导，沟通协调模椇厂和加工厂，确保设计方案能顺利生产； 3、负责改进产品和工艺及相关计划的实施； 4、负责产品项目总体日程及产品样机/试产/量产各阶段的跟踪、推进与问题解决； 5、负责项目中有关技术文件的编写和下发； 6、与生产团队合作，确保设计能够高效地转化为生产过程； 7、为生产团队提供技术支持，解决生产过程中遇到的技术问题； 要求： 1、大专以上，模具或机械相关专业，应届毕业生亦可； 2、熟悉平板电脑/笔记本电脑等产品相关研发流程，生产工艺优先考虑； 3、工作认真负责、团队意识好、善于与人沟通。

岗位职责： 1、使用专业软件对电子电路和系统的性能进行仿真和建模，以验证设计的有效性。 2、搭建硬件原型并进行测试，以确保设计满足所有规格和性能要求。 3、分析测试中发现的问题，识别故障原因，并提出解决方案，基于测试结果，调整设计以提高性能、降低成本或提高可靠性。 4、与生产团队合作，确保设计能够高效地转化为生产过程，为生产团队提供技术支持，解决生产过程中遇到的技术问题。 5、参与制定和实施质量控制标准，确保最终产品满足质量要求。 6、与供应商合作，确保元件质量和供应的可靠性。 7、根据市场反馈和新技术发展，对现有产品进行升级和改进。 8、编写技术文档，包括设计规格、测试报告和用户手册。 9、参与项目规划和时间管理，确保项目按时完成。 10、与其他部门（如软件工程、市场营销、销售等）紧密合作，以确保产品满足市场需求和客户期望。 要求： 1、大专以上，电子工程、通信工程、机电一体化、自动控制、计算机等相关专业；应届生亦可； 2、能够独立解决问题，具有较强的分析和逻辑思维能力； 3、善于沟通交流，性格开朗，积极外向，不畏挑战，努力上进；

“电气+锂电池生产=职业跃升！加入我们，用技术驱动新能源未来！” 【我们引以为傲的实力】 1、技术团队的核心成员来自德国“Vermot AG”限量级电动碳钢跑车动力系统的研发； 2、服务客户包括马来西亚国家电力公司TNB、俄罗斯第一大汽车品牌Lada,(AvtoVAZ）、尼日利亚世界银行投资政府项目、储能项目等大客户，公司年度销售额达8000万。 【我们能给到您】 1、底薪7-10k（根据经验及技能水平浮动） 2、双休，购买五险一金！！！ 3、晋升体系和公平的发展标准，团建、下午茶、过节礼品、春节红包等！！！！ 【我们对您的期望】 1、2-4年同行业经验，大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、熟练使用电脑办公软件（Word/Excel）及电气制图工具（AutoCAD优先）； 3、掌握电路原理、低压配电系统及常见故障排查方法； 4、能独立完成电气原理图绘制，熟悉PLC、HMI等工业控制设备者优先； 5、熟悉电池模组电气连接工艺及生产线设备操作； 6、有实际生产现场电气故障处理经验，能快速响应并解决突发问题。 【您的工作职责】 1、参与电池生产线的电气设计与调试，协助完成设备参数设置及功能验证； 2、处理生产过程中电气设备异常问题，提出改进方案并跟进解决； 3、使用电脑操作MES系统、PLC控制界面，记录生产数据并分析异常。 4、根据工艺需求，使用AutoCAD/Eplan等软件绘制电气原理图及接线图； 5、协助工程师优化现有图纸，确保符合安全规范及生产标准； 6、协助梳理生产流程，提出电气自动化改进建议； 7、作为储备干部，参与团队管理及新人培训，积累管理经验。

上班时间：月轮休8天。早班8:00-16:30、晚班15:30-0:00 工作地点：成都市双流区博雅城市广场A座 薪资福利：月薪4000元+ 补贴（夜/晚20/次、通宵60/次）+打车报销（23点之后下班打车）。法定节假日加班3倍薪资，缴纳五险一金。 【职位描述】： 1、主要负责知乎视频质量、氛围、风险类问题等审核，提升用户的使用体验； 2、按照规定流程和标淮准确处置内容，提升用户体验； 3、及时反馈审核过程中遇到的各类问题，为产品改进提供支持。 【任职资格】： 1、大专以上学历；半年以上互联网审核经验； 2、接受轮休和倒班；热爱知乎，认同知乎团队理念。

福利待遇： 1. 朝九晚六，周末双休，法定节假日，五险一金； 2. 良好的工作环境，全面的知识能力培训； 3. 完善的管理体系，良好的晋升机制，广阔的发展空间； 4. 定期生日会，户外活动，素质拓展，旅游等团建活动； 5. 底薪+提成+补助+奖金 岗位职责： 1. 负责指定市场教育行业已合作客户的客情维护； 2. 负责指定市场高校领域新媒体整合营销、互联网广告、新媒体等业务洽谈； 3. 与客户保持良好的合作关系并建立客户资源数据库； 4. 根据产品市场定位挖掘合作机会，负责新产品业务开发； 5. 熟悉公司各类产品知识，为客户提供针对性产品及服务，完成公司下达的销售目标。 任职要求： 1.有互联网及大客户销售经验优先； 2. 性格外向、积极热情，表达能力强； 3. 熟悉商务洽谈礼仪常识、有亲和力； 4. 具备较强的工作计划性、协调能力及应变能力； 5.本科及以上学历 职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利、周末双休

我们是用友集团在河南地区的核心代理合作伙伴，业务发展迅猛，拥有丰富的标杆客户与项目资源。现因业务扩展，诚聘有志于在ERP领域深耕的实施顾问，我们将为您提供完善的培训与广阔的晋升平台。 岗位职责： 1.协助项目经理进行客户需求调研、业务分析，并撰写相关调研文档。 2.参与业务解决方案的设计与撰写，完成系统配置、测试及数据准备工作。 3.负责对客户进行系统操作培训，指导用户进行上线切换，并处理后续运维服务。 4.在指导下，完成所负责模块的项目实施工作，确保项目进度与质量。 5.参与项目知识的沉淀与总结，整理形成标准化的实施文档。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、信息管理、计算机等相关专业优先。 2.1年以上ERP软件实施、运维或相关工作经验。有用友（YS）、金蝶等产品经验者优先考虑。 3.熟悉财务或供应链（采购、销售、库存）等至少一个领域的业务流程，具备良好的逻辑分析和文档撰写能力。 4.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有强烈的责任心和团队协作精神。 5.渴望学习新技术、新知识，能适应快节奏的工作并承担一定压力。 我们提供： 1.全面薪酬： 有竞争力的基薪 + 绩效奖金 + 项目奖金，收入稳步提升。 2.成长体系： “师徒制”带教 + 用友官方产品培训 + 清晰的“顾问→项目经理”职业发展路径。 3.优质项目： 接触各行业头部企业的信息化项目，积累宝贵的项目经验。 4.福利保障： 入职次月缴纳社保、带薪年假、定期团建、节日福利等。 欢迎对未来有憧憬、对事业有追求的您加入我们，携手成长，共创价值！

职位描述： 1、制定和执行招聘计划，确保满足公司各部门的人才需求。 2、管理整个招聘流程，从职位发布到候选人入职的各个阶段。 3、开发和维护人才库，积极寻找并吸引优秀人才。 4、协调面试安排，确保候选人和部门经理之间的有效沟通。 5、分析招聘数据，提供招聘效果报告和改进建议。 6、与团队合作，持续优化招聘流程和策略。 任职资格： 1.学历：本科及以上； 2.具备5年及以上白领招聘经验，能够独立完成招聘全流程岗位需求交付； 3.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与业务部门和候选人有效沟通； 4.熟练使用办公软件，具备一定的数据统计和分析能力； 5.英语能力优先。 岗位福利： 1.工作时间：9-18点；周末双休；法定节假日正常休息~ 2.线上视频面试，免去奔波之苦~