• 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责根据行业需求和市场需求,提出我司功率模块产品规划,规划产品发展路线、产品改进、新品开发,实现公司创新目标; 负责功率半导体模块中试线和生产线规划、建设及验收,负责生产线设备选型、物料选型、工艺调试; 2、负责组建公司技术研发和生产队伍,生产人员培训; 3、负责专利撰写,协助各部门技术支持工作以及日常文档报告输出。 任职要求: 1、微电子、电力电子、半导体器件相关专业; 2、至少精通3种及以上功率模块产品研制及技术与工艺开发; 3、至少5年以上模块产品设计开发经验; 4、具备模块龙头企业工作履历有限,具备车规级模块开发经验优先; 5、拥有功率模块生产线建设经验者优先; 具备独立工作及领导组织能力、决策能力、沟通能力,团队建设能力及影响力。
  • 40k-70k 经验10年以上 / 本科
    信息安全,物联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、参与项目需求分析、概要设计、总体方案设计、开发与测试平台建设、规范编写等工作; 2、主导制定车载功率变换及功率融合技术的发展路标,输出功率硬件的技术规划; 3、主导逆变器功率硬件领域的技术专利布局并输出核心专利; 4、精通宽禁带半导体特性及应用,能够通过器件、封装、电路、拓扑、工艺等创新技术构建系统技术竞争力; 5、 负责功率器件性能评估测试、器件板级应用(可靠性/失效分析)设计等工作,提供有竞争力、可靠的功率器件的应用方案设计。 6、掌握半导体制造技术,熟悉功率器件工艺开发流程,能够为器件开发及性能优化提供解决方案; 岗位要求: 1、具备成功产品开发交付经验; 2、如涉及结构开发,熟悉常用三维及二维绘图软件使用,如Creo、CATIA、AutoCAD等; 3、学习能力强,对新能源汽车零部件开发工作充满热情。
  • 20k-25k·15薪 经验不限 / 硕士
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 业务需求职位背景: 汽车动力总成的电气化改造导致电力电子发展的需求增加和复杂化。 它不仅适用于电池系统动力总成,还适用于燃料电池动力总成系统。 职位描述 职位描述: 作为电力电子产品经理,您将负责产品采购、新一代规划、技术分析和竞争对手解决方案基准。 该职位还将专注于推动核心组件SiC功率模块的开发和验证。 职位要求: - 电子、电力电子或功率半导体专业硕士 - 大于3年电力电子逆变器开发经验; 直流/直流; 充电器等 - 系统级设计专家,功能和设计成本活动,主要项目工作包括机械、硬件和软件。 - 对股东和合作伙伴的强大影响力
  • 信息安全,人工智能,通讯电子 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责 1.光电子芯片和混合集成芯片的工艺开发; 2.在器件层面,设计光电器件,包括但不限于激光器,探测器,半导体放大器,为光计算提供所需的基本器件单元。 任职要求 1.半导体,微电子,电子工程或光电工程等相关专业背景,硕士及以上; 2.具有超净间工艺制作经验和工艺攻关能力; 3.熟悉光电子芯片工艺、混合集成工艺流程; 4.有电路设计与仿真、光电互连封装、半导体制造工艺、可靠性评估等项目经验者优先; 5.具备良好的团队合作能力。
  • 信息安全,人工智能,通讯电子 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责 1.负责硅光芯片的整体工艺流程开发及优化; 2.主导干法刻蚀、光刻等关键工艺模块,通过迭代优化工艺参数,提升器件性能; 3.建立并维护工艺控制系统,实现工艺监控与良率提升。 任职要求 1.半导体微电子、光电工程、材料科学等相关专业背景,硕士及以上; 2.具有丰富的半导体超净间工作经验,精通ICP-RIE等离子体刻蚀、反应离子刻蚀RIE、深紫外光刻DUV等半导体工艺; 3.拥有出色的工艺攻关能力,主导芯片工艺参数的迭代优化; 4.具备良好的团队合作能力; 5.有无源光器件(如AWG/AWGR)流片经验者优先,熟悉光波导器件的设计和仿真(如Lumerical, RSoft)者优先。
  • 12k-24k 经验5-10年 / 本科
    SRT
    硬件 / A轮 / 50-150人
    招聘单位为北京软体机器人科技股份有限公司旗下北京微法尔半导体科技有限公司 职位目标: 设定并达成销售目标。 主要工作任务 : 负责行业客户需求挖掘、市场信息搜集、项目运作、客户关系推进、团队建设等工作,确保销售目标满足公司发展战略的规划,同时保障业务的可持续发展性。 职位所需关键技能: 沟通能力,谈判能力,分析能力,产品、行业知识,以客户为导向,团队意识与精神。 任职资格要求: 1.大专及以上学历,五年以上工作经验; 2.有半导体行业设备销售经验或工艺工程师经验者、半导体设计公司经验者佳; 3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调,分析和解决问题的能力; 4.具有较强的市场开拓能力,能独立开发客户,开展业务,具有一定的客户资源和营销技巧; 5.具有良好的语言表达能力、强烈的企图心和成功欲望。 6.以身作则,严以律己,能够适应出差; 7.熟练掌握办公软件的应用; 8.具备主动性,创新能力和团队合作精神; 9.具备良好的商业道德和职业操守; 10.了解并遵守相关的法律、法规及规章。 工作职责包括但不限于如下所列 1.负责根据公司的发展战略,收集、整理和分析市场调研工作,确保公司发展战略的实现。 2.负责根据销售目标,制定销售计划,确保销售任务的达成。 3.负责根据市场推广/拓展需要,主导制定推广计划,确保销售目标的实现,同时4.业务得到可持续发展。 5.负责根据产品战略,督促和协助产品优化,提高市场占有率。 6.负责与客户进行商务谈判并确定合同签订,确保商务合同签订合规合法。 7.负责根据商务合同的条款规定,主导跟进合同款项支付进度,确保商务合同的顺利实施。 8.负责根据客户需求,与公司内部相关部门对需求进行充分分析,包括但不仅限于:技术变更、装机、验收、售后维修及保养等工作,定期沟通设备使用情况和生产情况,维护好客户关系。 9.负责根据高层管理要求,统计、汇总与分析市场销售情况,完成市场分析及预测报告,确保公司销售管理目标的达成。 10.负责根据部门管理需要,编写、整理和归档相关文件,确保相关文件的完整性。 11.执行内部创新活动持续改善部门职能; 12.坚持并推动工作相关行为、活动以及结果符合法律要求及公司道德标准; 13.执行上级领导布置的其他合理或相关的工作任务。
  • 人工智能 / 未融资 / 50-150人
    公司简介: 我们是一家芯片代理分销与解决方案商,高速扩张中的科技先锋,深耕于无线音频及嵌入式技术,与国际知名芯片原厂建立了长期稳定的合作关系,致力于通过前沿技术,为全球客户提供高效、可靠的元器件供应和定制化的解决方案。现在,为了加速拓展业务版图,我们诚邀充满激情、优秀战略眼光的销售加入我们的核心管理团队。 职位亮点:老板亲自带领,明确的开拓方向,开放的客户资源。 无限成长空间:公司正处于快速发展期,您将直接参与制定销售策略,影响并见证公司的快速增长,享受个人职业发展的飞跃。 优秀团队共事:与一群同样充满激情、才华横溢的行业精英并肩作战,共同探索未知,解决复杂挑战。 创新文化与激励机制:我们倡导开放、包容的创新文化,提供行业内竞争力的薪酬福利及激励计划,确保您的每一分努力都能得到应有的回报。 岗位职责: 1.达成业绩:根据公司整体战略,实施公司优势产品线的市场销售策略,百达成销售目标。 2.市场开拓:深入分析行业趋势和机会,挖掘潜在客户,拓展销售渠道,建立并维护良好的客户关系。 3.业绩达成:完成年度及季度销售目标,跟进销售过程,确保销售目标的顺利实现。 4.市场反馈:收集并分析市场信息及客户反馈,为产品市场策略调整提供有力支持。 任职要求:(可无功率器件行业经验,可以远程办公,前期无需要坐班) 1.有一定的行业经验:具备3年以上在汽车功放、光伏储能逆变器、工业自动化、数据中心等相关行业销售经验。 2.有一定的客户资源:拥有行业上下游相关的客户基础和资源网络。您能够利用这些资源快速开拓市场,建立良好的客户关系,并持续挖掘新的商业机会。熟悉一线品牌功率器件产品线的工作经验优先考虑 3.战略眼光:具备敏锐的市场洞察力和战略思维,能够准确把握行业趋势,制定并实施有效的市场销售策略。 4.沟通能力:优秀的沟通表达能力和谈判技巧,能够与不同层级的客户及内部团队有效沟通。 5.抗压能力:能够承受高强度的工作压力,保持积极乐观的心态,面对挑战不退缩。 福利待遇: 【工作时间】:5天8小时工作制(双休)周一至周五9:00-18:30,午休12:00-13:30; 【保险福利】:入职即买社保,公积金, 【节日假期】:员工工作中可享婚假、丧假、产假等有薪假期,工作满1年者享受带薪年假。 【文化活动】:1年1次员工旅游、季度团建聚餐 、员工生日会、不定时下午茶等; 【公司氛围】:宽松自主的工作氛围,人性化管理; 【岗位晋升】:事业合伙人; 【交通便利】:公司地理位置靠近地铁站(16号线盛平站A出口600m)
  • 8k-15k 经验5-10年 / 大专
    硬件,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1. 独立负责台湾地区分立器件产品业务的拓展、客户关系维护与渠道开发等工作。 2. 制定并执行销售策略,达成销售目标。 3. 深入了解台湾市场动态与客户需求,为客户提供专业的分立器件产品或服务解决方案。 职位要求: 1. 具备丰富的半导体行业销售经验,有一定的行业客户资源。 2. 情商较高,沟通表达能力、客户服务意识和市场洞察力较强。 3. 具备较强的团队合作精神,抗压能力强,积极应对各种挑战。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    1. 负责企业销售职位招聘工作,根据业务发展需求,制定并执行招聘策略,以提升组织人才竞争力; 2. 深入理解业务领域,精准把握人才市场动态,挖掘优秀人才,确保人才引进的质量与效率; 3. 行业Mapping&洞察,给业务外部视角输入; 4.跟踪招聘数据,分析招聘效果,为人才引进策略调整提供数据支持,持续优化招聘工作; 5. 建立并维护人才库,储备关键岗位人才,为组织长期发展提供人才保障。 任职要求: 1. 本科及以上学历,5年以上招聘经验,半导体行业优先; 2. 具备优秀的候选人挖掘、评估及谈判能力,熟悉各类招聘渠道及招聘流程,能够独立完成招聘项目; 3.具备良好的业务敏感度,能够深入理解业务需求,为业务部门提供有力的人才支持; 4.具备数据分析能力,能够通过对招聘数据的分析,优化招聘策略,提高招聘效率; 5. 具备良好的沟通能力,能够与各部门有效沟通,协调资源,推动招聘进程;具备团队合作精神,能够与团队成员共享信息,协同完成招聘任务。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责项目管理工作,跟进项目流程完成项目交付; 2. 负责功率预测项目管理,合理安排调度资源完成各子项目交付; 3.整理公司项目数据,按类对项目情况进行分析,并给出改进意见; 4. 协助部门产品建设,对研发型项目进行管理。 任职资格: 1.***本科及以上学历; 2. 专业要求:计算机软件类、气象类、电力类优先; 4.具有较强得逻辑能力,梳理能力,熟练掌握各类办公软件,具备独立编写项目工作文档得基本能力; 5. 具有良好得跨部门沟通能力,与团队协作管理能力,性格外向; 6. 具备良好的数据分析能力; 7. 具备优秀得表达能力、组织能力、应变能力,责任心强,工作认真细致,积极主动; 8.能接受出差。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责 1、SECS/GEM协议测试,测试脚本编辑; 2、开发SECS/GEM通讯库; 3、参与设备软件平台集成,上位机应用集成,协助设备与FAB Host通讯; 4、编写开发文档及用户手册; 5、配合项目进度完成相关任务目标。 任职要求: 1、计算机,通信,运动控制相关专业; 2、熟悉上位机软件开发,通信协议开发(熟悉半导体设备软件优先); 3、c#/c++语言(c++优先),具备socket通信开发基础,多线程开发基础; 4、掌握qt(qml)/wpf(qt优先),具备CMakeLists基础,熟悉Linux有跨平台经验优先; 5、熟悉SECS/GEM协议,GEM300标准优先; 6、具备FAB EAP/RMS 对接经验优先; 7、自驱力,责任心,良好的沟通和团队合作精神。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、 带领技术小组承担项目的技术研发和产品开发 2、 负责新项目的角色分工和周期评估,带领技术小组完成核心功能设计和编程开发 3、 负责半导体设备控制软件子系统的概要设计和详细设计 4、 负责指导软件工程师进行软件模块设计,并对模块设计进行评审 5、 负责软件关键模块的代码编写 6、 负责客户端疑难问题的解决,包括解决方案的制定以及指导软件工程师完成客户端问题的解决 7、 负责组织软件工程师进行开发过程中的单元测试和集成测试,确保输出物的质量 任职要求: 1、硕士或以上学历,电子信息、计算机科学与技术、软件工程等相关专业(特别优秀者,可适当放宽) 2、4年及4年以上工作经验(特别优秀者,可适当放宽) 3、2年以上技术团队管理经验,2年以上软件架构设计经验 4、熟练使用C#或者C++进行面向对象的编程,能够熟练应用常用设计模式 5、熟悉自动化设备控制软件开发流程,有良好的编程风格,能够独立完成从需求分析,软件设计,代码编写调试 6、熟悉SEMI200/300标准,有标准实现经验者优先 7、具有Linux,windows跨系统开发经验者优先;有基于实时操作系统进行软件开发经验者优先 8、有设备器件驱动开发经验者优先 9、具有半导体或太阳能设备软件开发经验者优先,有带团队经验者优先 10、富有团队精神,责任感以及抗压能力,能够接受客户端驻场开发工作。 11、有PMP证书优先
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    汽车|出行,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责储能双向变流器、双向DC/DC产品的功率硬件电路设计、器件选型计算与仿真;2、负责储能变流器、双向DC/DC等产品功率硬件拓扑优化,器件替代选型,成本分析及迭代优化等;3、负责辅助电源电路、驱动电路等相关设计、计算与仿真;4、负责关键技术问题解决; 岗位要求: 1、本科毕业5年以上,硕士毕业3年以上; 2、有完整逆变器项目的研发,有模块化PCS、组串逆变器开发经验的优先; 3、掌握H4、Heric、H6、T型三电平、交错Boost、LLC、DAB、Buck-boost等电路的设计、理论计算和仿真; 4、掌握辅助电源电路、功率器件驱动电路,复杂磁性元件的设计; 5、具备丰富EMC和安规设计经验; 6、具有较强的独立分析和解决问题能力,执行力强,有良好的学习能力和团队合作能力;
  • 移动互联网,数据服务 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1、负责电力系统负荷预测与新能源功率预测及后续不同场景(电网运行优化、 虚拟电厂策略优化、储能充放电优化等)的优化策略相关的数据处理与分析,算法和模型架构的搭建和维护,保证算法功能迭代; 2、支持产品部门完成负荷预测/新能源功率预测产品算法部分的需求分析、算法设计、开发和测试,并对各环节形成详细文档;明确算法对系统与硬件的要求,明确算法与软件的接口; 3、支持项目运维,完成算法交付、现场调试和交付后的性能保证; 4、规划并主导设备智能运维前沿技术在多种应用场景的研究和实践,对设备运维技术架构进行升级和优化; 5、协助商务深入了解客户需求,积极参与技术交流和业务拓展。 任职要求: 1、电气工程、电力系统、数学、物理等相关专业本科毕业工作5年以上或硕士毕业工作3年以上或博士毕业; 2、熟悉时间序列常用处理方法与预测模型,熟悉风电、光伏发电原理与影响因子,熟悉国内外各类气象模式,有网格状数值气象预报处理经验、负荷预测与新能源功率预测经验的优先考虑; 3、掌握常见的算法开发工具和编程语言(如:Python, MATLAB, C/C++, R等); 4、精通至少一种常用机器学习框架(scikit-learn/pytorch/tensorflow/keras); 5、熟悉代码版本管理方法和工具; 6、独立思考,具有完善的分析问题、收集信息、解决问题和执行能力; 7、对业务需求和应用场景有一定的认知,优秀的沟通和团队协作能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责储能双向变流器、双向DC/DC产品的功率硬件电路设计、器件选型计算与仿真;2、负责储能变流器、双向DC/DC等产品功率硬件拓扑优化,器件替代选型,成本分析及迭代优化等;3、负责辅助电源电路、驱动电路等相关设计、计算与仿真;4、负责关键技术问题解决; 岗位要求: 1、本科毕业5年以上,硕士毕业3年以上; 2、有完整逆变器项目的研发,有模块化PCS、组串逆变器开发经验的优先; 3、掌握H4、Heric、H6、T型三电平、交错Boost、LLC、DAB、Buck-boost等电路的设计、理论计算和仿真; 4、掌握辅助电源电路、功率器件驱动电路,复杂磁性元件的设计; 5、具备丰富EMC和安规设计经验; 6、具有较强的独立分析和解决问题能力,执行力强,有良好的学习能力和团队合作能力;