女，年龄不超过23岁，形象好，工作认真，热爱本职工作。遵守职业道德，爱岗敬业。 思想积极向上，正能量，热爱中医健康事业，愿意和公司共同发展，愿意学习各业务并往门诊管理发展， 有很好的心里学习承受能力，并与公司价值观保持一致

工作地址:北京各大三甲医院 工作内容: 1.在护士指导下，为病人提供生活护理，包括个人清洁、更衣、按摩、翻身等。 2.协助病人进餐、喂饭、喂水、清洗餐具。 3.按照护理要求，保持病床和并换衣物的整洁，及时更换床套、枕套、平车套等。 4.护送病人进行各项检查，收送检查标本。 5.协助病人上下床、坐轮椅、摆放正确体位及活动关节等。 6.在病人进行输液治疗时，协助观察输液状态和病情，遇到情况及时呼叫医护人员

岗位职责：在北京市各级医院推广护士上门系统。 绩效情况：一家医院可提成1W-3W不等。

大量急招护理人员，大量急招，大量急招！ 工资价格：6500-8000元月薪，北京市诚聘有责任心的住家护工，协助照顾退休住家老人，要脾气好，有耐心。 养老院 医院护工可一对一 或者一对多 【高级养老护理师岗位职责】 1、担任老年人生活照料，自理老人 半自理老人 不能自理老人。 2、负责巡视老年人入住区，观察老年人有无不适和异常。保护老年人的安全，防止摔伤、烫伤等意外事故的发生； 3、及时解决老年人日常生活问题，协助生活不能自理的老年人进食、饮水、协助入厕。帮助卧床老人翻身，预防压疮，递送便器； 4、协助配餐员做好老人房间内的饮用水供应和配膳工作； 5、负责做好老年人被褥、家具的管理。定期清洁和消毒老年人的脸盆、茶具、便器等用具； 6、护送老年人外出检查、理疗和康复； 7、按照康复技师的计划和要求，进行集体或个人康复训练及娱乐活动； 8、积极带动本护理单元老人进行娱乐活动，丰富日常生活。

负责互联网医院客户商务拓展，具有医药和商业保险等大健康行业资源优先

工作职责 1、负责互联网医院平台的产品规划、设计和迭代，包括但不限于在线问诊、在线处方、处方流转、药品管理产品原型设计和PRD文档； 2、负责相关产品需求整理及分析，包括产品的临床应用场景分析、竞品分析，产品线上运营数据和用户调研数据分析，提出明确的产品优化建议，并推进落地； 3、推动协同开发、设计等角色，保证产品解决方案的落地实施和产品交付； 4、配合市场、项目团队进行市场调研、需求分析，竞品调研，并能深度分析需求合理设计产品和竞品策略优劣。   职位要求 1、2年以上互联网医疗产品设计经验，熟悉医生端、药店端产品设计经验； 2、有一定产品功底，思路逻辑清晰，关注细节，有丰富的产品设计、体验设计能力； 3、推动能力强，优秀的跨部门角色沟通能力； 4、具有医务人员工作经验或医学背景加分； 5.  有从事心理、精神、神经类方向互联网医疗背景者优先；

双休 五险一金 底薪加提成综合10到15左右根据能力背景定底薪 必须项目:*****本科 2年以上经验 申报高新项目项目大于80个 岗位职责： 1、对客户进行现场评估、沟通洽谈等，对项目技术难题进行解答、解决。 2、完成项目申报（高企，科小，专精特新等等）材料的撰写、立卷、装订等工作，实施项目申报。 3、负责高新企业各类问题的汇总、跟踪。 4、主导负责协调管理的工作，定期与客户沟通反馈。 5、与其他各个部门的配合协调工作。 岗位要求： 1、***本科学历，理工科专业，2年及以上项目申报经验。 2、善于项目规划、PPT演讲、有项目申报和高新技术行业背景优先 3、耐心上进有责任心，沟通和团队协助能力好，有一定抗压能力

工作职责: 1、学习理解公司系统产品及业务拓展需求，并结合自身行业经验和资源，探索高潜力的合作场景和客户群体； 2、挖掘商务线索，探索商机，制定清晰的销售计划及方案，完成收入目标； 3、与团队一起教育客户提升需求认知，制定有效的客户交付方案； 4、沉淀企业合作最佳实践，实现业务的快速复制。 任职资格: 1、 具备3年以上商业保险及医疗健康行业经验； 2、直接维护企业高层决策者合作关系的经验； 3、结果导向，可证明的实现业绩目标的记录； 4、健康领域本科以上学位； 5、自我驱动及学习能力强，抗压能力强； 6、具备成为领导者的潜力。

司机： 零费用，零费用，零费用入职包住宿弹性工作自由安排 薪资待遇9000—1.5万元 岗位职责： 1.公司提供的车辆不限公里数，零押金 2.全部自动挡，车况良好 3.公司负责车辆的保养、维修、保险 4.24小时免费道路求援 5.主打车型适合快车基础车型 6.公司自有一套完整的接单技巧，通过司管培训司机，全方位让司机月入过万，回报高. 任职要求 1.身体健康，年龄22-60之间 2.C1及以上驾照，驾照满三年以上 3.工作努力认真，为人踏实，责任心强，能吃苦。 4.懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。 5.无犯罪记录、无不良记录、没有一次性扣12分 6.每天的面试时间为上午10：00，下午17：00

职位描述： 1，线上（官网、电话、微信）给咨询者认真分析、讲解病情，帮助预约， 并做好登记工作。 2，通过网络平台了解患者信息和需求 、解除患者疑虑 3，配合领导完成每月既定任务目标，态度认真，工作主动热情 4，参加单位专业知识及沟通技巧培训，提高自己的工作能力和水平。 5，思维逻辑清晰，表达能力强，打字40个/min以上，会一些简单的Excel、Word文件操作，有一定的抗压能力，有过销售经验者优先。 招聘两个岗位： 1，正常班（白班：08:00-17:00和夜班17:00-24:00）三天白三天夜 两班倒 2，专职大夜班（24:00-08:00） 福利待遇 1，每月部门团建活动 2，员工生日福利 3，餐补，提供住宿，五险 4，学习及晋升：每月培训，提高工作能力和水平，明确的晋升标准，每年多次晋升机会。

职位描述 工作内容： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、制定个人营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、要有独立思考及敏锐的判断能力； 5、管理维护客户关系达到与客户的长期战略合作计划。 任职资格： 1、销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 福利待遇： 工作时间：早九晚六点半 双休 无责底薪4500-8000 提点5%-10% 月奖金1000-5000（平均综合收入1-2w） 根据能力会加薪 五险一金 每月不定时团建2-3天 国家法定日休息 带薪年假超长哦

- 有基础架构或者软件产品知识，比如存储、虚拟化、CDN、超融合、操作系统、分布式块存储、系统集成、私有云、数据中心、数据库等等； - 深入理解公司产品及技术，帮助客户和合作伙伴认识 SmartX 产品价值； - 冲在一线打单的能力，持续高水平的销售活动，完成销售目标以及 Pipeline 相关的过程指标； - 开拓并维护核心客户，采用顾问式销售方法来获取客户信任并赢得项目； - 获得客户和合作伙伴的认可，实现多赢。 任职要求： - 坚守商业道德准则，为人正直； - 3年以上的销售工作经验，良好的商业明锐度，具备存储、虚拟化、超融合、服务器等相关企业级 IT 产品相关经验优先； - 一定的行业客户销售经验，熟悉至少以下一个行业客户：医疗、政府、大型企业制造业等； - 熟悉 B2B 产品的销售流程，具备开拓和维护客户与渠道关系的能力； - 能够自我驱动的独立工作，主动协调资源、克服困难，以目标为导向； - 优秀的沟通表达能力，逻辑清晰，学习能力强，勤奋上进，过往工作表现优秀，业绩良好； - 积极的心态，对工作充满热情，优秀的团队协作能力。 作为 SmartX 销售经理，你将结束从大多数媒体获得肤浅信息的隔靴搔痒，切身了解到 IT 数据中心领域的变革，了解这场盛大变革背后的推动力，了解产生这股推动力背后的核心技术和门槛，进而了解为在这些核心技术上取得突破而为持之以恒的公司。和你一起工作的是这个领域优秀的工程师，你的销售活动伴随着产品的快速迭代和公司的高速成长，你会不知不觉升级对产品、对技术、对行业的认知品味，进而反哺你的销售工作。你的目标绝不是局限于完成销售业绩，更多的是让 SmartX 的品牌、产品及解决方案被认可，为合作伙伴实现收益，为客户创造价值。为此： - 你需要人品正直且靠谱，这是一切可持续健康关系的基础，无论是与客户、合作伙伴还是同事； - 你需要足够的专业，成为一名产品的专家，理解产品的细节和价值，因为不懂产品只会做”关系“，不可能做到真正价值传递； - 你需要真诚且开放，不功利，懂的如何成就他人，与合作伙伴做长期朋友，实现长期持续的共同发展； - 你需要勤奋且富有野心，保持 “Day-1” 的工作状态。 过去五年，SmartX 已经被证实是以下销售的“滑铁卢”： - 没有底线、无视规则和商业底线的销售； - 不懂产品，只会依托品牌，迷信只需“做通”关系而轻视解决方案价值的销售； - 主动学习的意愿或能力不足，执着于过往的经验，实则是思维上的懒惰； - 被大公司或者外企把原本应有的热情磨灭殆尽，抗压能力差，习惯慵懒的工作节奏； - 习惯在“盒子内”做事，遇到困难只会抱怨而不是主动寻找解决办法。 请把以上条目作为你选择加入这家公司的重要参考。

7000元无责任底薪诚聘北京密云怀柔以及城区上门测量橱柜衣柜全屋定制设计师，密云怀柔均有店面，目前密云店怀柔店招聘橱柜衣柜全屋定制成熟设计师，底薪5500加提成三个点（任务额度七万每月，七万以下发保底工资5500保底工资不参与提成，超出七万二十万以下百分之三提成（包括七万通提相当于6000提成），二十到三十万百分之四（按照三十万计算提成12000），三十万以上百分之五提成，阶梯提成（按完成四十万业绩计算提成20000），签单奖励红包两万为单位五十元叠加不设上线，加10天春节假期，城区测量加交通补助，上五险（员工不用承担，公司全额上），期待您的加入！每周休息一天自己调班！密云店设计师额外享受密云战略合作装修公司提供额外1500元驻店设计补助，相当于底薪7000元。 北京爱格赛诺森全屋定制店是目前北京密云怀柔区上海文信集团唯一A级授权经销商，瑞源四星加工中心唯一指定打假示范实体店面（业主可免费申请爱格官方真假检测打假服务），抖音北京地区定制家具网红服务商家（目前粉丝3.3万人），小红书平台和快手企业店铺，文信工厂北京密云顺义怀柔平谷指定线下服务商家！ 再次诚邀您的加入！期待与您一起共创美好未来！

快递小件库房招搬运分拣人员 货物重量5—25公斤左右（长短期都可以） 要求：身体健康 无疾病 有责任心 年龄18－55周岁之间 工资月结:6400－8000元（保底4800+全勤600+加班费20/小时+绩效奖金1000） 转正之后工资涨500-800之间 工作一周以上可以预支工资（工资满三十天发放 不压不托不欠）每天工作10小时 每月4天休息，七天以上可以预支工资公司免费上保险 法定节假日3倍工资 带薪年假 工作满一年 （年终奖1000元）管吃住 提供被褥 工作满一个月报销路费（500元以内） 工作地点:北京市顺义区 来时带好个人物品和换洗衣物 当天

【工作内容】 1、生活照料：包括饮食睡眠、卫浴锻炼、营养配餐、辅食添加、衣服玩具清洁等； 2、日常卫生与护理：生长监测、预防接种、常见护理、预防铅或其他金属中毒、预防意外伤害； 3、早教启蒙：语言表达、认形识字、音乐智能、动作训练、游戏玩耍等； 4、日常：体格训练、幼儿体操等； 5、学前教育：游戏陪伴、儿歌舞蹈、英语教育、发展测评、社会行为及人格培养、实施个别化教学计划； 6、生长测评：育婴师首先对宝宝生长发育的测评，根据测评结果，制定宝宝全方位的日计划、周计划、月计划，并进行实施，在实施过程中，随宝宝生长发育的情况，调整计划，再进行实施，使宝宝一天天健康快乐成长。、 薪资待遇 工资8500～11000 福利待遇 包吃住