职位职责： 1、负责抖音跨境频道建设，包括但不限于主频道、子频道、子模块，为频道的用户渗透和转化和订单高价率负责，并能够建设频道内的玩法用于达成核心目标； 2、负责频道内用户导购动线和用户增长的产品能力设计，同时可以设计公域入口方案，面向用户用产品方案提升业务效果； 3、面向跨境各品类商品供给和交易规模增长，参与业务增长策略制定，共识和推进落地； 4、推动研发、视觉、交互、运营等部门落地方案，并数据验证产品有效性，持续迭代。 职位要求： 1、有电商C侧5年以上工作经验，有扎实的电商用户产品基础，有跨境电商/电商自营经验优先； 2、对频道产品有完整设计和落地经验，包括但不限于导购/营销等模块； 3、逻辑性强，对工作充满热情，富有创新精神，喜欢挑战，善于思考，能承受工作压力； 4、良好的跨团队合作和组织协调能力，有激情、有责任感。

岗位职责： 1.根据业务发展阶段，为业务提供人才解决方案建议，制定部门阶段性招聘策略； 2.对岗位进行深度分析，通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求； 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务，完整组织对标和促进业务发展； 4.以交付和促进业务发展为目标，沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维，为业务方链接行业人才进行行业互动与交流； 5.参与招聘体系相关的优化，提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求： 1.本科以上学历，5年以上招聘经验； 2.熟悉HR全领域的相关基础知识，能够独立负责招聘全流程； 3.熟悉招聘流程及招聘技巧，良好的沟通能力； 4.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神，主动学习、积极驱动的能力，反应灵敏，责任心强。 具备以下优先： 产研、硬件研发方向招聘经验优先。

岗位职责： 1、与工程师合作，交付创新的增长实验和页面； 2、设计页面 UI/UX 的 A/B 测试方案，分析结果，并根据这些结果提出改进方案； 3、设计用户旅程以推动关键业务指标，包括提升流量获取以及用户参与度； 4、与营销团队和增长团队合作，定义网站信息架构，以帮助用户理解产品； 5、基于实验洞察和数据，帮助制定网站的增长策略。 任职要求： 1、设计相关专业，有海外留学经历优先； 2、熟练掌握各类设计软件，有用户增长、电商等设计经验优先； 3、熟悉客户转化生命周期，有成功的客户增长策略落地的案例； 4、有较好的调研和分析能力，能从各类用户角度出发思考问题； 5、理解能力强，表达能力好，与产品高效沟通，平衡好业务目标和体验目标； 6、执行能力强，能高效产出不同方向的设计方案。 加分项： 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验； 2、喜欢用国际化产品，有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者； 3、有视频的能力。 为什么加入我们 1、高速发展：公司处于快速发展期，规模及营收每年持续快速增长； 2、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持，行业大佬背书； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、负责抖音跨境频道建设，包括但不限于主频道、子频道、子模块，为频道的用户渗透和转化和订单高价率负责。并能够建设频道内的玩法用于达成核心目标； 2、负责频道内用户导购动线和用户增长的产品能力设计，同时可以设计公域入口方案，面向用户用产品方案提升业务效果； 3、面向跨境各品类商品供给和交易规模增长，参与业务增长策略制定，共识和推进落地； 4、推动研发、视觉、交互、运营等部门落地方案，并数据验证产品有效性，持续迭代。 职位要求： 1、有电商C侧5年以上工作经验，有扎实的电商用户产品基础，有跨境电商/电商自营经验优先； 2、对频道产品有完整设计和落地经验，包括但不限于导购/营销等模块； 3、逻辑性强，对工作充满热情，富有创新精神，喜欢挑战，善于思考，能承受工作压力； 4、良好的跨团队合作和组织协调能力，有激情、有责任感。

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、线下物料/商家物料设计及铺设策略； 2、SI规范/规则制定； 3、协同业务团队，进行物料下发/执行及跟进工作。对渠道营销策略、铺设、执行有丰富经验，有过渠道物料的策略制定及落地执行成功经验。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历； 2.具备6年以上品牌营销相关工作经验，熟悉市场营销策略和推广活动的执行。 3.具备良好的市场洞察力和品牌意识，对市场趋势和消费者需求有敏锐的把握能力。 4.具备优秀的项目管理能力和团队合作精神，能够有效组织和协调各方资源。 5.具备较强的沟通和表达能力，能够与内外部合作伙伴进行良好的合作和沟通。 具备以下者优先 有大型互联网公司渠道营销、传统快消trade marketing等经验者优先。 岗位亮点 主要负责美团团购渠道营销工作，有机会面向海量线下触点及商户，发挥自己的专业能力和创造力。

工作职责 工作职能如下： 1、收集市场信息，掌握市场需求； 2、协助产品形态、医健服务的设计和开发； 3、协助支持渠道侧产品开发的全过程； 4、协同解决新产品开发中的各类问题； 5、监控项目进展，确保新产品按时上线； 6、协助支持其他项目。 任职要求 1. 本科以上学历； 2. 至少2年以上互联网/保司工作经验； 3. 对保险产品有深入了解，精通产品开发优先。

工作职责: 1.负责与小程序、老板圈等招商合作平台的合作，获取优质资源推动渠道经理进行转化及转化结果跟踪； 2负责合作渠道管理运营、业务流程优化、日常问题答疑及推动解决方案，深度挖掘渠道痛点及合作点； 3.负责跟踪合作渠道的工单完成情况； 4.负责推动供应链解决渠道售后问题时效以及推动渠道售后流程优化； 5.负责收集及反馈渠道产品需求并提报产品方进行优化迭代； 6.负责合作渠道的业务数据监控及分析工作，并沉淀有效数据推动经验； 7.负责部门上级交待的其他工作； 任职资格: 1.良好的数据敏锐度、数据分析能力、有渠道运营经验者优先； 2.逻辑思维清晰、对于目标、计划的确认和拆分有着清晰的认知； 3.具备高效的执行力； 4.较强的团队协作能力及沟通能力 5.乐观，具备良好的心理素质能够承受压力； 6.具备较强的学习能力和意愿；

岗位职责： 1.基于产品内容&市场情况产出整合区域营销方案； 2.基于产品的地区渗透情况，与协同部门配合，调动当地Agency资源，选择合适的合作对象，并进行实行落地； 3.产出异业合作创意方案，策划线上线下的传播方式，对联动数据进行验收； 4.保持对北美当地、前沿、非大众、anime相关品牌内容的关注，确保产品异业合作创新突破。 岗位要求： 1.3-5年海外发行经验，独立操盘过游戏版本推广； 2.有游戏行业大型线下活动/异业合作经验； 3.对于北美游戏市场&文化有较深度理解； 4.英语可以作为工作语言。

岗位职责： 1、合作资源拓展及洽谈：自主定价业务头部流量平台合作引入，对合作方接入及合作运营效果负责； 2、合作方案策划及落地：根据不同合作伙伴业务形态沟通落实合作需求，输出合作方案，协调内外部资源，跟踪合作效果； 3、合作优化及运维：对各节点数据进行预估及分析，优化合作数据； 4、客情维护及行业分析：定期进行客情维护，深入挖掘合作方资源潜力；监控行业市场动态，搜集信息，分析市场反应，相应调整产品及推广策略。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，3年以上互联网金融信贷业务工作经验，熟悉线上信贷主流业务模式； 2、有头部流量平台助贷或导流业务全流程API合作拓展经验； 3、以结果为导向，有极强的自我驱动力、项目管理能力及团队意识； 4、极强的学习能力，擅长基于共赢点，维护合作伙伴关系； 5、有持牌机构或头部助贷渠道BD工作经验者优先。

工作职责 1.负责华南区互联网广告的渠道销售，面向广告/公关公司销售搜狐视频互联网产品，完成公司下达的业绩目标； 2.开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 3.强化搜狐及搜狐视频互联网品牌。 任职资格 1.一年以上工作经验，优秀应届生可考虑，有广告公司从业经验或熟悉互联网广告产品销售者优先； 2.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售项目； 3.沟通协作能力强，思维敏捷，能够帮助广告主实现整合营销，准确衔接客户需求和自有资源； 4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

岗位职责： 1. 根据经营目标，制定线下门店拓展&管理计划；对线下门店的接入数量、质量、合作运营效果（成交&利润&合规多重导向）负责 2. 维护线下渠道资源和商务关系，充分调动门店积极性与信心，共赢发展业务 3. 负责线下渠道bd团队的招聘及管理（视能力决定，不少于5人），带领团队完成指标 4.密切关注各城市一线市场动向，及时反馈信息（包括但不限于监管动态、同业竞品动作、各城市贷款人群及业务走向、门店反馈等），并参与重大业务决策。 任职要求： 1. 5年及以上工作经验，本科及以上学历 2. 具备消金/银行/互金公司线下渠道拓展及管理经验优先 3. 有团队管理经验优先 4. 数据导向，市场敏锐度，较强的沟通能力及解决问题能力 5. 能接受出差，抗压能力强 6. 有充分的金融业务合规意识

工作职责 1.负责制定和执行公司电销业务战略，完成公司下达的电销业务目标； 2.管理和培训电销团队，提高团队销售业绩； 3.负责电销渠道的开发和维护，建立稳定的客户关系网络； 4.分析市场趋势和竞争对手情况，制定有效的应对策略； 5.及时处理客户投诉和问题，提升客户满意度。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，保险、金融、市场营销、医疗等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备2年以上保险行业电销工作经验，有相关案例优先考虑。 3.较强的用户需求判断能力，有丰富的场景解决经验，熟悉保险、健康管理、用户运营服务等； 4.具有较强的沟通能力、逻辑能力、运营管理搭建经验；

职位描述 1. 负责公司产品在所属区域内的渠道运营工作，拓展优质潜在渠道合作伙伴，促进业务发展； 2. 负责对区域内的代理商一线销售人员提供培训及售前支持； 3. 协助代理商完善组织架构，与代理商一起制定区域拓展以及业务增长计划； 4. 维系渠道代理商合作关系，定期拜访，挖掘客户需求， 并提供解决方案。 职位要求 1.工作地点不限，**本科及以上学历； 2.3年以上企业SaaS应用、软件或IT服务行业渠道或销售经验，具有良好的市场开拓与商务谈判理能力； 3.积极进取、良好的商务谈判能力，勤奋、踏实、善于沟通； 4.具有较强的组织协调能力、良好的语言表达能力、商务拓展能力和职业素养； 5. 具备良好的承压能力、适应出差。

工作职责： 1. 负责小红书会场与频道业务的研发与技术创新工作，保障小红书大促体验效果，协助产品提升流量转化漏斗； 2. 建设C端低代码平台与物料体系， 提升搭建研发效率与配置体验； 3. 关注线上产品的体验和质量，优化产品性能和交互。建设大促稳定性体系，提升页面性能上限； 4. 负责团队成员的管理与规划指导，帮助团队成长。 任职资格： 1. 本科及以上学历（优先），至少5年前端开发经验，具备技术团队的管理经验； 2. 有大促前端Owner经验， 了解大促从立项至结束全流程，保障大促会场的高质量交付与业务效果； 3. 精通C端低代码搭建工程体系，在页面性能， 平台设计，物料管理，发布标准，稳定性等方面有深入的理解和实践； 4. 具备体验度量意识， 关注数据表现，能分析页面效果并有优化拆解思路； 5. 对大促全链路有一定认识，了解各平台间的关系， 包括但不限于招选搭投，玩法等。

工作职责： 1、负责区域市场小微企业金融业务的渠道开发及维护； 2、对渠道进行业务培训、辅导、管理；维护渠道合作关系； 3、根据销售计划，通过各种方式与途径搜集潜在需求； 4、密切关注金融市场动向，做好市场调研、分析，及时反馈并提出销售建议，不断提升销售业绩 ； 5、 完成公司分配的各项金融业务指标，定期进行工作计划、总结汇报； 6、完成领导安排的其它临时性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，同岗位工作经历1年以上； 2、能接受出差，抗压能力较强； 3、具有独立分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力； 4、有良好的服务意识，维护企业良好形象； 5、有金融助贷业务相关工作经验； 6、具有大区市场渠道开拓及管理工作经验优先；