• 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、深入了解客户以及家族成员的综合需求,挖掘客户痛点,为客户提供量身定制的家族信托方案; 2、解答客户日常咨询的法律、税务等相关问题; 3、积极探索行业及产品的及时资讯,识别优势和差距,并提供反馈和建议给相关部门; 4、客户拜访陪谈及活动策划等。 岗位要求: 1、研究生及以上学历,法税、金融、管理类专业优先,有海外学习及工作经验者优先; 2、3年以上律所、四大、私人银行或家族办公室顾问经验,有丰富的超高净值客户及家族服务经验; 3、了解海外家族信托、海外保障业务、身份规划、海外留学、境外私募基金架构搭建等; 4、具备基本的英文环境工作能力; 5、具备良好的客户沟通能力,优秀的组织协调能力以及演讲能力。
  • 移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、具备客户思维,可以深挖客户需求,负责平安集团内多个子公司对接培训/活动业务; 2、负责线上/线下课程/培训项目的销售、解决方案、运营交付等工作; 3、较强的客户服务意识,能够整合内外部资源给出客户满意的解决方案,并跟进项目落地执行; 4、完成商务内部流程、立项、签约、对账、售后管理等商务流程; 5、把控项目整体进度,能独立完成客户的商务沟通,需求挖掘及客研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款整个SOP流程。 任职要求 1、本科学历,3年+培训运营工作经验,有培训经纪、培训咨询行业背景 2、具备优秀的表达能力、商务谈判能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力。 3、丰富的商务流程经验、具备商业合作法务、财务、税务相关认知 4、具备项目管理经验,项目执行经验,良好的资源调动能力 5、擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力 6、形象好,情商高,有良好的个人修养、具有亲和力、懂商务礼仪 7、做事靠谱踏实。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、围绕集团内专业公司年度战略重点、业务策略分析组织能力现状与短板,规划和设计重点人才发展项目,提升关键人群能力,解决业务发展难题。 2、统筹规划、高效开展重点人才发展项目,设计场景化、闭环式的训战学习模式。 3、负责培训项目的宣传与营销推广,并对学习运营数据进行分析,改进。 任职要求 1、具备大型企业组织能力发展、企业大学建设、培训服务咨询等相关工作5年以上经验,能够独立规划中、高级人才培养项目。熟悉人力资源相关理论,学习发展理论。 2、具备丰富的项目管理经验,能够独立、高效地开展项目性工作,统筹内外部资源。 3、对用户需求敏感,创新能力强,能熟练规划线上运营及推广方案。 4、具备良好的客户沟通能力,AI工具使用能力,文案创意能力,数据分析能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 硕士
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、风险政策分析与解读:关注国家监管部门内控风险管控要求、金融监管机构金融政策法规动态,确保咨询方案合规,提供合规及项目落地建议,帮助客户规避政策风险。针对新政策,提供政策解读、过渡期安排建议、业务调整方案设计等服务,助力客户适应政策变化。 2、数智化风控体系构建:参与企业数智化风控管理咨询项目,包括数智化风控体系搭建、数智风控系统规划、数智化风控方案评审等; 3、风险量化分析:针对财务风险、金融风险、运营风险、合规管控等场景,进行风险评估与根因分析,搭建风险预警模型及评价指标体系,评估和识别各类风险水平,对风控质量及效率进行量化评价; 4、数智化转型落地:支持客户风控数智化转型项目,推动风险管理与业务流程的系统化、智能化整合、内控IT固化优化等; 5、知识沉淀与赋能:撰写内控风险建设成果报告、培训材料及风控产品白皮书,参与客户汇报与跨部门协作。 岗位要求: 1、本科及以上学历(硕士优先),审计、财务管理、风险管理、法律、金融工程等相关专业; 2、逻辑缜密、风险敏感度高,具备优秀的跨部门沟通能力及复杂问题拆解能力,适应高强度项目节奏。具备有较强的快速学习、逻辑思维、数据分析、项目管理等综合能力 3、能够熟练使用财务软件和办公软件,如Excel、PowerPoint等;能够运用政策智能分析工具进行金融政策研究与解读; 4、熟悉企业内控体系(如COSO、ISO 31000)及风险管理方法论,具备风控平台设计、内控评价、内控审计等经验者优先; 5、2年以上咨询公司、四大审计/风险部门、大型企业内控岗或风险管理岗经验; 6、可以熟练使用SQL/Python/R等业财数据分析工具者优先; 7、持有CIA(国际注册内部审计师)、FRM(金融风险管理师)、CICS(合规管理师)、CISA(国际注册信息系统审计师)以及CPA、PMP等证书者优先; 8、有领先咨询公司或大型厂商相关领域项目经验优先; 9、有通信行业或其他大型央企或头部创新企业相关领域项目经验优先;
  • 10k-18k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    BD运营(大健康方向及美妆方向各需1名) 【岗位职责】 1.协助全国业务拓展团队开展大健康或美妆领域的业务拓展,对接大健康或美妆产品供应商、健康管理机构等合作资源,推动合作达成,助力区域业务增长(需适应阶段性出差)。 2.参与大健康或美妆社群运营培训的落地执行,协助开发大健康类培训内容(如健康产品知识、社群健康咨询沟通技巧等),提升团队大健康业务服务能力。 3.研究大健康或美妆行业政策及市场需求,分析用户对健康产品的消费习惯,为业务拓展提供数据支持,协助优化大健康业务拓展方案。 4.维护大健康或美妆合作资源的合作关系,定期跟进合作情况,收集用户反馈,协助解决合作中的问题,保障业务顺畅推进。 5.统计大健康或美妆业务拓展数据(如合作资源数、产品销量等),协助上级进行数据分析与业务复盘,沉淀大健康业务拓展经验。 【要求】 1.1-3 年大健康行业BD或美妆或运营经验,有社交电商、直销领域大健康业务或美妆经验者优先,熟悉健康食品、健康管理等相关产品者优先。 2.本科及以上学历,市场营销等相关专业优先,具备良好的商务谈判与沟通协调能力。 3.了解大健康或美妆行业法规与标准,掌握大健康用户的核心需求与消费心理,能快速理解大健康产品的核心卖点。 4.具备基础的数据分析能力,能协助整理大健康业务数据并形成初步分析报告。 5.接受阶段性出差,工作严谨负责,有较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的业务拓展工作。
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容: 1、利用微信推广公司产品跟品牌,对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售; 2、通过微信与客户进行有效沟通,解客户需求;合理利用渠道资源并落地转化为有效客户; 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ; 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息,对微信数据进行分析和挖掘,提升营销质量。 岗位要求: 1、22-30岁,沟通谈吐流畅,逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我,普通话标准,开朗大方,亲和力好; 3、有服务意识,有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利: 1、高收入:底薪5000+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力,加入泉邦,你将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道; 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间! 泉邦期待你的加入!
  • 岗位 培训咨询顾问助理(可接受应届生或实习生) 岗位职责 1. 根据公司提供的客户资源,与客户建立联系; 2. 进行客户拜访,了解客户培训需求及计划; 3. 根据客户培训需求,制定培训方案; 4. 建立并维护长期稳定的客户关系。 任职要求 1.大专及以上学历 2. 良好的沟通、表达能力; 3. 熟练使用各种办公软件; 4.热爱人力资源培训行业并计划长期发展。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业与协作平台,是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体,助力团队高效协同,彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面,飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品,助力组织成长。目前,飞书已成为众多先进团队的第一选择,服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等各行各业的先进企业。 1、结合项目目标和平台能力,协助团队制定并落地各类提升用户留存与活跃解决方案; 2、洞察客户需求及其内部推广的挑战,协助团队沉淀最佳实践、行业案例等; 3、策划用户社群活跃方案,实现社群运营机制的优化迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,经济学、管理学等相关专业优先; 2、自驱力强,有较好的学习能力、执行力、抗压能力和独立思考能力; 3、有较好的文字功底,有线上/线下活动策划或B端服务经验者优先; 4、英文可作为工作语言; 5、需要全勤实习至少四个月。
  • 教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 根据公司提供的客户资源,与客户建立联系; 2. 进行客户拜访,了解客户培训需求及计划; 3. 根据客户培训需求,制定培训方案; 4. 建立并维护长期稳定的客户关系。 任职要求 1.大专及以上学历 2. 良好的沟通、表达能力; 3. 熟练使用各种办公软件; 4.热爱职业培训行业并计划长期发展。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业与协作平台,是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体,助力团队高效协同,彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面,飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品,助力组织成长。目前,飞书已成为众多先进团队的第一选择,服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等各行各业的先进企业。 1、结合项目目标和平台能力,协助团队制定并落地各类提升用户留存与活跃解决方案; 2、洞察客户需求及其内部推广的挑战,协助团队沉淀最佳实践、行业案例等; 3、策划用户社群活跃方案,实现社群运营机制的优化迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历在读; 2、有与用户直接接触相关经验者优先; 3、自驱力强,有较好的学习能力、执行力、抗压能力和独立思考能力; 4、近期可到岗,可实习6个月时间。
  • 10k-16k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、项目管理 主导咨询项目的全周期管理,包括需求分析、方案设计、落地实施。 确保项目按时并在预算内交付,达成客户预期的目标。 识别项目风险,制定应急预案,解决执行中的复杂问题。 2、项目交付 熟知咨询项目方法论,主导项目专业板块内容输出,整理咨询报告框架,并协调其他专业进行内容共同输出,确保按质量交付。 3、行业与专业贡献 深度掌握行业趋势(如医药行业营销、数字化转型等),为客户提供前瞻性建议。 主导或参与咨询知识库建设,提炼方法论、工具和案例,提升公司系统性咨询能力。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.具备3-5年及以上咨询行业如财务咨询、税务咨询、风险咨询、战略咨询、管理咨询等)或医药行业相关领域工作经验(财务、合规、税务、审计、营销等方向);有独立主导或深度参与咨询项目全流程经验者优先。 3.具备结构化思维和系统性分析能力,能通过数据洞察、行业研究等手段定位问题并提出可行性解决方案;抗压能力强,勇于承担复杂任务并推动闭环。 4.优秀的文案能力,能清晰呈现方案逻辑(如PPT、报告撰写、高层汇报);擅长跨团队协作,具备项目资源协调与多方推进能力。 5.高度责任心与结果导向,对交付质量有极致追求;细致耐心,能适应高强度工作节奏,对咨询行业有强烈认同感。 6. 学习能力强,能快速融入工作环境,适应工作节奏。 7.能接受短期出差。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,数据服务 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.深入了解公司项目特点和潜在客户需求,为客户提供专业的报名咨询和建议 2.记录客户问题并跟踪处理,挖掘客户实际需求 3.维护客户关系,定期回访跟踪,推动客户复购/转介绍 4.积极参与独立运营个人自媒体账号或通过个人人脉圈吸引并触达新客户 岗位职责: 1.深入了解公司项目特点和潜在客户需求,为客户提供专业的报名咨询和建议 2.记录客户问题并跟踪处理,挖掘客户实际需求 3.维护客户关系,定期回访跟踪,推动客户复购/转介绍 4.积极参与独立运营个人自媒体账号或通过个人人脉圈吸引并触达新客户 任职要求: 1.年龄:28-40岁 2.具备出色的沟通能力与和说服力 3.具有良好的团队合作精神,能与团队成员有效沟通 4.熟练使用智能手机、电脑等通讯工具 5.个人IP运营经验者优先 6.富有创新及独立思考能力者优先   福利与激励: 1.底薪+转化收益结算:按单统计,成熟咨询顾问平均月薪8000-15000 2.资源支持:自媒体起号工具包(含参考账号、项目资料、基础物料等) 任职要求: 1.年龄:28-40岁 2.具备出色的沟通能力与和说服力 3.具有良好的团队合作精神,能与团队成员有效沟通 4.熟练使用智能手机、电脑等通讯工具 5.个人IP运营经验者优先 6.富有创新及独立思考能力者优先   福利与激励: 1.底薪+转化收益结算:按单统计,成熟咨询顾问平均月薪8000-12000 2.资源支持:自媒体起号工具包(含参考账号、项目资料、基础物料等)
  • 10k-16k·13薪 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位名称:高级财务咨询顾问(财务数字化方向) Base地点: 北京(需适应国内出差) 【职位摘要】 作为我们财务数字化咨询团队的核心骨干,您将深入项目一线,与项目经理和客户紧密协作,将前沿的财务管理理念转化为可落地的业务解决方案。您将成为连接业务蓝图与系统实现的桥梁,在财务共享、司库管理等项目中扮演关键的专家角色,用您的专业能力解决客户的实际痛点,并在此过程中成长为未来的项目领导者。 【核心工作职责】 1、需求分析与方案设计: - 深度参与客户访谈、需求调研与分析,准确识别并定义业务需求。 - 在项目经理的指导下,负责特定模块(如应付、应收、总账、资金支付等)的业务流程梳理、优化及未来模式设计。 - 协助撰写蓝图规划、解决方案等核心交付文档。 2、项目执行与交付: - 负责将业务方案转化为具体的系统功能需求,并与技术团队有效沟通。 - 参与或负责系统的功能测试、用户验收测试(UAT),确保交付成果符合设计要求。 - 编制用户操作手册,并对客户方的关键用户和最终用户进行专业培训。 3、专业支持与问题解决: - 在项目各阶段,作为财务业务专家,为客户和内部团队提供咨询和解答。 - 主动识别项目执行中的潜在问题与风险,并向项目经理提出预警和解决方案建议。 - 支持项目经理进行项目进度跟踪和任务管理。 【任职资格要求】 1、学历与专业背景: 本科及以上学历,会计学、财务管理、金融等相关专业。 2、核心经验(5年及以上),我们尤其欢迎具备以下一种或多种背景的您: - 企业财务实战派: 在大型企业或集团担任过财务主管、共享中心流程负责人或财务BP,深度参与过内部的财务流程优化或系统上线项目。 - 财务软件专家: 曾在主流财务软件厂商(如用友、金蝶、Oracle、SAP等)担任咨询顾问或售前顾问,精通至少一款财务或司库产品。 - 事务所咨询精英: 在会计师事务所(尤其是四大会计师事务所)从事过审计或管理咨询工作,具备扎实的财务功底和流程分析能力。 3、专业能力与软技能: - 熟悉财务共享、司库管理、预算费控或业财一体化等领域的核心业务流程。 - 具备优秀的逻辑分析能力和问题解决能力,能将复杂的业务问题结构化。 - 出色的沟通表达能力和团队协作精神,能与不同背景的人员顺畅合作。 - 具备强大的学习意愿和实践精神,能在压力下保持积极心态,快速成长。 - 能适应咨询行业的工作节奏和出差要求。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 50-150人
    【待遇】 1、【作息时间】9:00-18:00,午休1H,双休; 2、【薪资结构】底薪 + 绩效激励 + 团队奖金; 3、综合能力优秀的,根据实际情况再拿线索转化率提成; 4、带薪年假,节日福利、下午茶、团建、公司合伙人资格评选; 5、年轻化团队,距离地铁站步行5分钟 【我们希望您】 1、辅导客户使用公司财税产品,辅助业务,协助客户在公司抖音直播间、或售前线上、售后线下业务的合作咨询、根据不同的业务场景,解答客户的财税咨询问题; 2、担任客户财税咨询顾问导师,讲解产品的财税知识及产品、挖掘客户的财税需求、对员工的专业知识培训培养; 3、财税/财务/税务类等文案内容输出,根据当下国家最新财税政策解读、以及自己专业知识所学,结合产品产品的卖点,输出符合当下财税类的文案、或课程文案、或财税类PPT课件; 4、定期做好客户回访、关怀,提升客户服务满意度,并持续评估和反馈服务效果; 【任职要求】 1、本科及以上学历,至少3年及以上财务、注会、财经、税收学专业优先; 2、或做过财税咨询顾问、课程过问、写过财税类课程、财税PPT课件、财税培训老师均可; 3、专业知识扎实、沟通能力佳、语言表达能力强、思维逻辑清晰; 4、良好的团队合作精神和沟通能力,能够承受工作压力,高效完成任务
  • 8k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    职位诱惑: 人性化、扁平化、升职快、春节假期两周起 职位描述: 职位诱惑:人性化、扁平化、升职快、春节假期两周起、项目奖金 基础福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休 岗位关键词:安全咨询、网络安全、电力行业、解决方案、攻防演练 岗位职责: 1、负责电力行业信息安全产品线的规划、管理,推动项目进程以及项目落地;形成针对性专业解决方案并进行售前交流; 2、深入市场调研,分析行业生态,负责公司信息安全产品孵化和推广; 3、负责部门项目相关文案材料的编制工作; 4、负责国网公司及网络安全相关政策跟踪分析、制度规范编制、重点项目规划、发展方向策划等工作; 5、负责客户的需求沟通,方案推广及相关营销活动; 6、负责产品管理相关资料的撰写,交流和发布。 岗位要求: 1、三年以上网络安全或电力行业相关工作经历; 2、对国家网络安全相关法律法规具有充分的了解和掌握,具备较强的文案写作能力与沟通协调能力,具有一定的长期发展规划思维; 3、具有强烈的责任心和上进心,积极主动,团队合作意识强,能承受较大的工作压力;具备较强的产品包装意识;思维创新,逻辑清晰,对于需求能够做到快速响应; 4、具备较强的规划能力和优秀的创新能力,能够整合各项资源、协调跨部门合作推动产品规划; 5、熟悉安全领域,在终端设备、移动应用、数据安全、网络安全等方面有丰富产品经验者优先; 6、熟悉电力行业,具备电力专业信息化项目管理经验者优先; 7、计算机或工科类相关专业,大学本科及以上学历,硕士优先; 8、接受出差为投递本岗位先决条件。 职业发展通道: 管理方向:咨询顾问—项目经理—项目总监—合伙人 技术方向:咨询顾问—高级顾问—专家顾问-合伙人 其他: 1、入职地点福州、北京、广州、青岛四地可选 公司简介 ——关于云弘—— 云弘科技是一家初创咨询公司,以“知识、技术与价值连接者”为定位,向行业客户及小微企业提供技术融合应用服务,旨在帮助企业客户降低知识及技术应用门槛、紧追技术潮流、聚焦核心价值,让技术更好地服务企业及社会。 云弘科技是一家有经验的老企业,公司创始团队具备十余年国内外知名咨询公司工作经历,长期以来冲锋在咨询前线,业务经验丰富、技术能力全面。近年来,项目团队在国家电网公司、南方电网公司及子公司成功实施了一系列管理咨询、大数据应用、软件开发项目,赢得业内一致好评。云弘科技将继续发扬团队文化,秉承“真诚专业、始终如一”的理念,为企业客户提供最实用的服务及产品。 云弘科技是一家讲口碑的服务商,立足客户发展现状,以知识为先导、以技术为依托,为客户量身定制解决方案,帮助企业客户寻找成本、效率及效益的“最优解”,提供一站式管理咨询、技术咨询及实施服务,主要包括:数据挖掘服务、大数据应用建设、数据资产管理、数据可视化、业务应用开发、企业咨询服务。 了解更多,请查看公司网站:https://www.yunhong-insight.com ——企业文化—— 企业愿景:成为小而美的技术服务领导者,为客户提供创造价值的铲子,为员工提供实现梦想的平台,为实现中华民族伟大复兴贡献力量。 公司使命:让技术触手可及。不断推陈出新,持续提供实用、有竞争力的解决方案,为客户解决后顾之忧。 公司定位:知识、技术与价值连接者 价值观:诚信正直 合作尊重 坚持创新 敬畏技术 不畏挑战 ——公司亮点—— 1、超乎想象的发展空间 • 这里只讲实力不讲资历 • 鼓励突破刷新能力上限 • 有创意的人在这里大展身手 • 每一份付出和努力都有回报 是的,只要能胜任,晋升不论年限,职位不设上限 2、简单专注的工作氛围 • 团队每位成员都该被尊重 • 这里没有办公室政治 • 这里没有职场PUA • 只需专注你该做的事情 在你职责范围内的事情没人阻止你 3、具有吸引力的薪酬 • 具有行业竞争力的基本薪酬 • 不缩水的五险一金 • 入职满一年后的司龄奖金 • 不设上限的年终奖和分红 能者多得是我们坚守的原则,不关心你以往薪资,只关心未来 4、其他福利 • 定期的团建、聚餐 • 节日福利、年度体检 • 教育培训基金 • 超长的带薪假期 可能你不相信、可能你从未遇见,这里春节带薪假期两周起 ——这些也可能是你关心的—— 1、996吗?加班吗?有加班费吗? 周末双休,不打卡,参考工作时间为9:00-12:00,13:30-18:00 会有加班,项目任务导向,任务紧急时须加班,日常不强制加班、不鼓励加班,推崇高效 没有加班费,工作绩效会体现在项目分红和单项奖励中,专项加班任务则安排调休 2、出差多吗? 是的,出差不会太少,客户需要我们在哪里,我们就去哪里。 3、公司发展前景怎么样? 市场空间广阔。B端技术服务市场差异化需求层出不穷,市场集中度低;新技术正在下沉应用,市场规模持续扩展。 业务发展扎实。创始团队在业界口碑好,积累了丰富的客户资源;服务、产品规划超前,项目及业务开拓符合预期。 风险控制到位。公司处于创立初期,实施收缩型多点突破战略,有效控制风险,资金储备良好,保证公司生存及发展。