职位职责： 1、负责从0-1搭建达人的社群体系，制定运营工具、运营策略、流程SOP并实施； 2、负责社群达人的拉新、促活、留存、转化，并根据社群定位策划内容和线上活动，提升达人活跃度和亲密度，持续加强达人在活动中的参与度； 3、建立和完善社群达人体系，培养种子达人，发展核心与活跃达人； 4、搭建社群数据分析体系，对社群达人的运营效果进行跟踪，善于总结思考，提出改进措施； 5、定期追踪其它社群运营模式，能够形成有助于社群升级的落地方案。 职位要求： 1、3年及以上社群运营经验，曾主导过用户社群从0-1的搭建，有清晰的运营方法及成功案例； 2、对于社群达人和电商社区建设有热情，对国内外主流电商平台有基本认知和思考；了解达人需求，善于发现和培养潜力达人； 3、有数据分析能力，能熟练使用excel、sql等数据分析工具； 4、性格开朗、细心认真、并乐于沟通，有良好的执行力、抗压能力、跨团队沟通能力及团队合作精神； 5、本科及以上学历，英文可作为工作语言。

职位职责： 1、基于内容平台特性、品类属性和用户特点，制定活动目标、策略与方案，策划线上及线下直播电商活动，组织协调各部门配合完成活动落地，活动效果复盘分析等，实现明确的业务目标，带动业务增长； 2、快速总结过往经验，提炼活动的通用方法论、打通活动资源，提高活动效率，注重活动预热和短视频效果； 3、打造行业活动，逐步养成IP属性，实现活动的商业化盈利。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上互联网工作经验，有3年以上活动运营经验，熟悉主流产品活动运营策略； 2、有丰富的电商活动运营经验，有直播电商平台活动运营经验为佳； 3、拥有较好的消费者洞察和策略思考能力，从数据中发现并解决问题； 4、具有良好的沟通技巧和组织协调能力，细致耐心的工作态度，能够协调各方资源达成目标，富有激情和创造性； 5、有很强的责任心和团队合作意识，数据意识和效果衡量意识，学习能力强，自驱力好； 6、有海外留学/生活经验，英语无障碍沟通、表达和社交能力，东南亚背景最佳。

岗位职责： 1、负责用户运营策略、用户管理方案的制定，负责用户生命周期等体系建设，协调内外部资源推进策略落实； 2、建立用户成长激励体系，有效激励活跃用户和核心用户，提升用户留存率； 3、建设和管理互联网运营平台，根据用户成长路径和活动场景设计运营策略并执行推送； 4、根据市场信息及行业动态，对平台活动进行整体规划并执行，通过内容、活动运营掌握运营目标，按节点推进活动顺利进行，并监控活动效果； 5、监控、分析用户运营数据，对活动推广及传播形式有独特见解，并协调各方资源推动活动，形成转化； 任职要求： 1、熟悉海外活动运营及金融行业活动规则，能够敏锐察觉全球时下热点制定相应活动方案或主题策划； 2、能够将英语作为工作语言，能够掌握俄语、韩语、越南语、日语等小语种是加分项。

工作内容： 1.负责APP活动的策划、执行和运营，对活动目标及过程指标负责； 2.独立完成活动的立项、规划、执行、监控和复盘，数据跟踪及管理及分析优化，通过数据分析优化活动策略和运营流程，提升整体数据表现； 3.跨部门沟通对接需求，协调产品、技术、设计等团队推进活动落地。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上活动运营相关工作经验，有成功案例； 2.熟悉各类活动规则及玩法，思维灵活，创新意识强； 3.具备优秀的方案策划及文案撰写能力、良好的数据意识及数据分析能力。

工作内容： 1. 社群体系搭建与运营：负责群组日常运营与管理，制定用户运营策略和执行方案，维护良好的社群氛围； 2. 核心用户维系：挖掘、培养和维护核心用户，建立高效的核心用户管理体系，激发其参与感和主人翁精神； 3. 群组活动策划与执行：策划并组织活动提升用户参与度和粘性，并负责探索并实践群组变现模式，提升收入； 4.数据分析与优化：监控群组关键数据，分析用户行为，持续迭代运营策略。 任职要求： 1.有2年及以上互联网群组运营经验； 2.思路清晰，目标感强，结果导向，具备强自驱力； 3.具备极强的同理心和沟通能力，能精准把握中老年用户的需求、心理和情感诉求； 4.加分项：熟悉社交领域的产品设计和用户体验，了解社交产品的运营模式。

硬性条件 1、学历：本科及以上，电商、市场营销、数据分析 相关专业优先； 2、经验：5-8 年电商运营经验（腰部品牌、区域平台背景更适配），有 优惠券 / 营销活动实操经验 者优先； 3、工具：有 SAAS 电商平台的优惠券模块，精通数据分析技能。 核心能力 1、多面手属性：能同时处理 “券策略设计”“ 后台配置”“数据复盘”“用户答疑”，适应扁平团队的 “一人多岗”； 2、技术敏感度：能独立排查简单问题，配合技术团队推进开发； 3、项目协作力：在临时项目组中快速对齐目标，协调跨部门资源； 4、抗压性：承受大促期间高强度工作，快速响应业务需求。

岗位职责： （1）社群搭建与规划：根据产品定位和目标客户，制定社群运营策略与规划，明确社群的定位，规则和氛围调性。负责从零到一搭建和管理核心用户社群，并持续优化运营模式。 （2）日常运营与用户互动：作为社群的“灵魂人物”策划并执行日常互动话题，内容，活动（如早晚安打卡、话题讨论、有奖问答等）激发群内活跃度。及时响应群内用户提问，解答疑问，收集反馈，并将有效信息整理同步给产品团队。 （3）用户维系与关系建设：识别并深度维系核心用户（如活跃分子，意见领袖），建立强信任关系，鼓励他们生产内容和帮助管理社群。通过私聊，群内互动等方式，增强用户与产品，用户与用户之间的情感连接，构建归属感。 （4）增长与数据监测：策划裂变增长活动，通过社群拉新，扩大用户规模。监控社群核心数据（如群活跃度，用户数，消息量，活动参与率等），分析运营效果，并基于数据提出优化建议。 任职要求： （1）专业技能：熟悉微信，QQ等社群管理工具的操作与功能，了解常见的社群裂变和增长玩法。具备优秀的内容能力和沟通技巧，能撰写有吸引力的文案，引导社群话题。具备基础的数据分析能力，能看懂基础数据报表并得出结论。 （2）综合能力： 极强的同理心和沟通能力：善于与不同类型的用户打交道，能处理群内矛盾和用户投诉。 出色的“网感”：对社交热点敏感，能快速判断什么内容能引发用户共鸣和讨论。 高情商和亲和力：能让用户感到被尊重和欢迎，愿意与你交流。 主动性和抗压能力：能主动发现运营问题并尝试解决，适应7*24小时的社群工作节奏。 （3）经验： 是重度社交产品用户，“社交达人”。 有运营过300人以上微信/QQ群的经验，或有校园社群，粉丝后援会管理经验者优先。

一、职责描述： 1. 配合市场部门策划和组织各种校区、留学类活动； 2. 活动海报的制作与编辑，活动的宣传推广工作； 3. 负责活动后的总结与评估，对各类校区活动以及留学类活动进行跟进复盘问题反馈等； 4. 负责社群VIP运营，VIP学生的转化跟进，制定社群活动； 5. 协助团队完成日常工作所需的其他事项； 6. 对office，微信等软件使用方法较为熟悉。 二、任职要求： 1. 本科及以上，有活动运营经验者优先。 2. 熟悉活动策划、执行流程； 3. 具有较强的组织协调能力、沟通能力与团队合作精神； 4. 认真负责，具有较强责任心和抗压能力，工作踏实； 5. 熟练使用office等办公软件。 三、工作注明： 1. 整体团队年轻，包容心强，工作环境轻松。 2. 工作日10am-7pm出勤，周末双休。 3. 每周一次下午茶，每月至少一次团建福利，节假日有精美礼物。每年top 3员工有去澳洲总部考核交流学习的机会哦！

1、负责电商内购活动的方案，包括活动选品、制定活动推广策略和宣传策略，为活动最终效果负责； 2、负责平台电商内购/社群运营，熟悉微信生态群裂变及游戏化增长玩法，目标提升社群用户数量及成交GMV； 3、负责社群用户运营，通过有效的社群用户运营，提升群用户收入及留存； 4、策划社群用户营销玩法和活动，结合平台内外部资源，实现商家、平台、用户共赢； 5、负责商品在社群里的推广，完成商品目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上电商行业社群运营和电商活动经验； 2、熟悉社群运营工作，有亮点的电商活动策划和项目统筹经验加分； 3、有成功的电商社群运营项目案例加分； 4、有较强的数据分析能力，沟通能力强。

岗位职责： 1、负责0-1搭建社群，负责社群日常运营和维护； 2、内容运营，包括社群的活动运营方案、营销软文，朋友圈文案； 3、不定期策划微信号、社群活动，实现社群用户的转化、留存、拉新目标； 4、每日活跃群氛围，维护用户关系； 5、负责公司群接龙、快团团主页的产品上下架 岗位要求； 1、有社群运营工作经验者优先考虑；优秀的应届毕业生亦可，团队培养； 2、具备社群运营基本文案能力、活动策划能力； 3、具备服务意识，有耐心处理客户问题； 4、思维清晰，具有良好沟通能力和职业素质，优秀的数据分析能力，善于应对处理各种突发状况。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+提成，综合薪资到手7000-15000不等； 2、工作出色可分配工作助理； 3、试用期2个月，表现出色1个月即可转正。 工作时间：9:00-18:00 单休

社群运营招聘要求： 【岗位职责】： 1、负责策划活动运营，拉新运营；围绕豚小蒙 APP 核心业务（如儿童绘本阅读、启蒙课程），针对APP现有流量池制定体系化社群拉新方案；通过各种运营手段挖掘有效用户，建立潜在目标用户群； 2、负责社群用户的活跃度，聚焦家长用户核心需求，策划并执行线上互动活动（如育儿经验分享会、APP课程试学、阅读挑战营），提升社群活跃度；推动用户在APP内完成关键转化（会员购买、课程、高频使用），实时跟踪活动数据（参与率、转化率、复购率），复盘优化运营策略。​ 3、社群日常运营与内容深耕：负责社群日常维护（用户答疑、氛围营造、违规管理），拓展教育类合作资源（如亲子机构、育儿博主、儿童教育专家）；深度洞察家长用户需求，产出适配豚小蒙 APP 的内容（如育儿干货、APP功能使用指南），强化社群价值与用户粘性。​ 4、社群SOP搭建与迭代：梳理社群运营全流程（入群引导、日常互动、活动执行、用户留存、问题处理），搭建并完善豚小蒙APP专属社群SOP；定期跟踪运营效果，结合阅读教育行业趋势与用户反馈，迭代优化SOP，提升运营效率与标准化水平。 【任职要求】 二、任职要求​ 1、学历与经验：本科及以上学历，3-5年互联网社群运营或用户运营经验；优先考虑有教育类、知识付费类产品社群运营经历者，具备社群变现成功案例（如通过社群带动 APP 会员转化、课程售卖）者加分。​ 2、行业认知与能力：熟悉社群营销行业新玩法、新工具，深度理解教育类 APP 用户（家长群体）的需求与痛点；擅长结合教育场景设计运营活动，能精准把握用户心理，推动拉新与转化。​ 3、综合素养：具备强自我驱动意识，能适应社群运营工作节奏（如配合家长活跃时段开展活动），抗压能力强；拥有良好的沟通协调能力，可高效协同APP产品、内容、市场团队，推进跨部门业务；有责任心与耐心，细致服务用户，善于挖掘用户潜在需求。​ 4、执行与数据：具备高效执行力，能快速落地运营方案；有基础数据分析能力，可通过社群数据（活跃度、转化率、用户反馈）发现问题、优化策略，助力豚小蒙APP用户增长与业务目标达成。​

岗位职责： 1. 活动策划与执行：负责公司线上线下活动的全流程管理，包括活动方案设计、预算编制、资源协调、现场执行及后续复盘，确保活动目标达成 2. 销售支持协作：协助销售团队开展客户活动，提供活动物料准备、客户邀约跟进及现场支持，促进销售转化与客户关系维护 3. 数据追踪与优化：建立活动数据跟踪体系，监控活动关键指标（参与率、转化率、ROI等），定期输出数据分析报告并提出优化建议 4. 用户私域运营：参与用户分层运营体系搭建，协助管理用户社群，策划社群专属活动，提升用户活跃度与复购率 5. 跨部门协同：与产品、技术、市场等部门紧密协作，推动活动资源整合与落地执行，确保活动效果最大化 任职要求： 1、本科及以上学历优先，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先 2、1-3年以上活动运营经验，具备云计算、互联网行业经验者优先 3、熟悉活动策划全流程，能独立完成活动方案撰写与落地执行，有成功策划执行线上线下活动案例者优先 4、优秀的项目管理能力，能同时推进多个活动项目并保证质量，并且具备强烈的结果导向思维，能在压力下高效完成任务 5、具备创新思维和学习能力，能快速适应行业变化与业务需求

【岗位职责】： 1、社群建设与管理：负责社群的建设规划、运营策略制定和实施，包括社群用户规模的快速增长和社群生态的健康运营。 2、用户关系维护：与社群用户保持紧密联系，建立良好关系，回答用户问题，解决用户疑虑，提供个性化服务。 3、活动策划与组织：负责社群活动的策划、组织和推广，提高用户的参与度和活跃度，增强社群凝聚力和号召力。 4、容管理与推广：负责社群内容的管理、发布和推广，确保社群中的信息和资源质量与价值，吸引更多用户关注和参与。 5、数据分析与优化：对社群用户行为进行数据分析，评估社群运营效果，提供数据支持，优化运营策略和解决方案。 6、用户需求收集与反馈：及时了解用户需求和反馈，收集用户意见和建议，为社群运营及时调整和改进提供支持。 7、团队协作与沟通：与其他团队成员合作，协调社群运营相关工作，及时沟通信息，完成团队目标。 【任职资格】： 1.本科及以上学历，有3-5年及以上互联网产品的运营管理经验和丰富实战经验，带领团队规模10人以上； 2.熟练掌握互联网产品6大板块运营方法论，包括：产品运营、用户运营、内容运营、流量运营、活动运营、数据运营； 3、具备较强的社群管理能力和实践经验，熟悉社群用户行为特点和社交媒体运营策略，能够通过社群运营手段有效提升用户活跃度和忠诚度。 4、有良好的创新能力，熟悉互联网各类运营的玩法，关注互联网最新运营方式方法； 5、善于沟通，逻辑性强，具有良好的团队协作精神，有良好的敬业精神及职业操守； 6、具有较强的数据分析能力，对运营数据敏感，善于从数据中发现用户的深层需求； 7、有网络安全行业经验者优先，有知识付费、在线课堂、论坛相关经验者优先。

【岗位职责】： 1、负责维护公众号的新媒体矩阵； 2、负责小程序的用户及岗位梳理； 3、配合部门领导完成相关工作。 【岗位要求】： 1.大三学生优先，211/985优先； 2.有较强的执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神； 3.有社群运营，活动运营，新媒体运营经验的优先考虑； 4.具备良好的文案及沟通能力

岗位职责： 1、负责0-1搭建社群，负责社群日常运营和维护； 2、内容运营，包括社群的活动运营方案、营销软文，朋友圈文案； 3、不定期策划微信号、社群活动，实现社群用户的转化、留存、拉新目标； 4、每日活跃群氛围，维护用户关系； 5、负责公司群接龙、快团团主页的产品上下架 。 岗位要求； 1、有丰富的校园经历； 2、具备社群运营基本文案能力、活动策划能力； 3、具备服务意识，有耐心处理客户问题； 4、思维清晰，具有良好沟通能力和职业素质，优秀的数据分析能力，善于应对处理各种突发状况。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+提成 ； 2、实习期至少3个月，每周至少上班4天，毕业后提供转正机会； 3、公司安排专人培训，轻松上手。 工作时间：9:00-18:00 单休