• 4k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1、负责帮助客户搭配西服并促成定单2、有审美,有品位,会穿衣搭配3、会经营朋友圈,抖音等其它APP都可,有自己的社交人脉圈4、挖掘市场潜在优质客户本公司主营中高端西服定制、女装。热爱服装的小伙伴可以过来~不随波逐流 我们公司有自己的品牌和设计, 有自己的加工厂 ,设计和生产都严格把控。在行业内数一数二是领头羊。所以优质的平台留给优秀的你,我们一起努力吧!公司氛围好 氛围好~
  • 6k-7k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责与客户进行技术交流,沟通客户需求,分析业务场景,解答客户问题; 2、提供售前技术支持,进行产品介绍,编写各类售前文档; 3、编写项目标书、文档、PPT等材料,产品使用、系统演示、讲标等售前支持工作; 4、与交付团队互相配合,在项目实施阶段前期配合完成需求及方案设计交接工作。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、思维敏捷,逻辑清晰,具备优良的分析问题和解决问题的能力; 3、具备优良的PPT、Word等各类方案文档编制能力; 4、具备优良的口头表达、理解和沟通能力; 5、有责任感和团队协作能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、从教育方面的脑与认知科学出发,为业务部门提供产品改进意见,以提升用户学习效率,并参与产品改进的具体实现 2、调研认知科学的前沿文献,与教育学、互联网和人工智能技术等结合,探索未来教育的发展方向。 3、组织高端认知科学会议,咨询前沿专家意见,形成对教育发展趋势的判断和建议。 职位要求: 1、认知科学等相关专业博士学历,或硕士学历且有教育行业3年以上工作经验 2,有较强的沟通和协调能力 3,善于学习,心态开放,勇于尝试,乐于合作
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,文娱丨内容 / 天使轮 / 少于15人
    PPT 新媒体运营经理: 【岗位职责】 1.负责微信公众号文章的撰写和编辑。 2.负责公司各个平台目的文案的编辑,对产品进行直观感性富有吸引力的描述。 3.根据时事热点、粉丝属性及公众号的调性,完成每周的选题策划工作 4.独立完成微信公众号文章的撰写、排版,发布及留言回复等。 5.根据公司需求、产品卖点及粉丝痛点,撰写具有吸引力的广告软文,带动转化。 6.定期对数据进行分析,不断调整文章的内容策略,提升账号的粉丝数、粉丝粘性及内容传播力。 PS:最好对PPT 演示设计有足够深入的了解。 【薪资福利】 1.8-10K/月;(五险+年度旅游+项目奖金) 2.年轻的创业公司氛围,自律、自由、自主; 3.PPT大神指导免费提升PPT技能; 【PP酱 公司】 PP酱|发现演示的价值 发布会PPT演示设计服务商 公众号:PP酱Keynote 官网:www.ppjiang.net
  • 移动互联网,旅游 / 天使轮 / 50-150人
    职位职责: 对游戏数据相关工作负责,通过数据分析和数据挖掘,找出游戏问题,给予建议和方向。具体内容包括: 1、深入游戏研发团队,了解产品设计和优化方向,通过数据分析发现问题,提供优化建议,并与运营、策划、研发等配合,推动问题解决及版本内容优化; 2、深入参与到游戏研发的每一个阶段,帮助项目搭建并完善数据分析框架体系; 3、关注行业前沿动态,研究和分析行业发展趋势,量化分析价值和影响,产出专业行业分析报告。 职位要求: 1、 本科或以上学历,有数据分析经验优先,可以适应游戏行业快速敏捷的工作节奏; 2、 了解和掌握数据全周期,包括埋点、数据提取和清洗、数据建模、报表及可视化、业务分析等; 3、 优秀的信息搜集、数据分析、撰写报告及结构化的分析思考能力,能够形成清晰的业务观点; 4、 熟悉掌握和使用excel,会使用查询工具(SQL、hive)和分析工具(SPSS、R语言、SAS等)者优先; 5、 主观能动性强,具有优秀的抗压能力和沟通协调能力; 6、 较好的自驱力,针对游戏版本、系统玩法、活跃活动、商业化等内容,积极探索专题数据研究,通过数据驱动游戏体验优化和用户增长; 7、 有成功项目的经验优先,不限品类。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、完成业务部门的用人需求,开拓各类招聘渠道,优化部门招聘流程; 2、结合业务部门需求,培训、绩效考核、薪酬、员工关系等各模块经验,提供有效的解决方案并实施; 3、推动部门文化建设,营造积极向上的组织氛围,传承公司文化,保证组织的持续健康成长; 4、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地。 岗位要求: 1、本科及以上学历,英语读写良好,有互联网行业经验; 2、3 年及以上专业经验,熟悉招聘模块,在两个以上 HR 模块有深入的工作经验; 3、优秀的个人综合素质,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力。 为什么加入我们 1、朝阳行业: B2B 企业级系统,国际性 SaaS 平台; 2、头部企业: 海外驰名企业,细分领域领跑者; 3、多元文化: 团队来自全球十几个国家; 4、特色福利: 每天下午茶,学习成长基金, 提供 MacBook Pro; 5、新技术: Kubernetes, Serverless, TensorFlow, Microservice; 6、极客氛围: 拥抱开源技术,实践敏捷开发。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容,工具 / 未融资 / 15-50人
    如果你不安于做个搬砖人,欢迎和我们一起做一款走向世界的互联网产品 我们在西安,但地点不限,支持远程办公 一、职业要求 1.本科学历及以上学历 2.互联网产品重度使用者 3.文笔好,脑洞大、对新鲜事物敏感 4.喜欢互联网创业公司,活泼外向 5.英语好,熟悉海外互联网产品优先 二、岗位职责 1.负责【Fotoo征集一下】产品的内容策划 2.利用新媒体渠道,将产品呈现在用户面前,并激发用户参与,分享、传播 3.根据公司战略制定推广计划,拓展渠道,完成运营目标
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    诚邀房产管理大咖、房产销售精英加入共同创业大军!不要打酱油,不要混日子,不要舒服死交待,给明天一个美好的未来!快来加入我们吧!有梦想的人聚在一起共同做一份真正的事业!为节省线上沟通的时间,请详细阅读以下岗位描述,薪资架构在以下示例中讲的很清楚,看完下面的内容,确认有兴趣之后,请联系约时间面谈。 武汉世纪宏图控股集团旗下的世纪宏图不动产成立于2000年4月,15年来专注不动产领域服务深受武汉市场消费者信赖,是本土较具影响力的房地产中介服务品牌。目前1000多家经营店面遍布武汉三镇,世纪宏图不动产将更进一步通过发展并购成为不动产服务领域的全国性领导品牌,目前公司的业务领域已经扩展到湖北黄州、黄石、鄂州、十堰以及江西等地区,并即将开辟长沙、郑州、昆明、苏州、南京等地市场。 岗位职责: 1、负责搜集新客户的 资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通 了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的 较大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 二、公司薪酬 底薪3000+提成+分红;一般干5000-8000,努力干8000-10000,拼命干20000以上! 三、员工成长: 职前培训,专业知识培训; 业务流程培训,1对1带教; 职业进阶培训,认证学习; 定期系统性学习,助你更快成长。 四、晋升空间: 1、所有员工都有晋升机会(实习经纪人 转正经纪人 店经理 商圈经理 生意合伙人) 2、所有管理人员均从内部优秀员工中选拔!专业培训课堂,新员工专人师傅、店长带教,只要你肯学,你就一定能成功!了!我们选择拼命! 选择真正的创业平台!给梦想一个台阶,给自己一个
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.协助销售经理完成营销订单的收集、录入、统计和分析工作。 2.负责对销售订单的审核、系统下单、跟单及出库工作。 3.负责本部门档案资料的收发及备案管理工作。 4.协助领导完成部门人员的日常管理工作,协助本部门人员的评估汇总工作。 5.完成本部门行政事务性工作,为部门人员提供后勤服务。 6.完成上级交代的其他工作。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、有家居、建材、电子机械类相关2年以上工作经验者优先; 3、良好的沟通表达能力,善于协调,较强的责任心; 4、五官端正,有一定的抗压能力; 一经录用,公司统一安排住宿!
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、组织招聘,对人才需求的结果负责; 2、管理招聘,对招聘体验、招聘质量、面试官能力负责; 3、招聘渠道管理; 4、雇主品牌在招聘渠道、招聘环节中的建设; 职位要求: 1、**本科及以上学历 ;  2、1年以上互联网招聘经验,熟悉TO B行业销售岗位招聘,了解产品、技术等岗位招聘;  3、优秀的沟通能力和解决问题能力,具备服务意识;  4、以结果为导向、自我驱动力强者优先;
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据相关法律法规及平台制度,对内容安全性把关,及时处理平台内不良信息内容; 2、按照规范的操作流程和标准,及时准确的完成文案、图片、视频等形式内容的质量管理; 3、负责抖音内容质量的辨别、研判,改善产品内容生态与画风; 4、负责对低质内容及时打压,提高产品内容质量,发现业务问题并给出优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历,新闻学、传播、中文、历史等文科类相关专业优先; 2、有视频内容运营相关工作经验优先; 3、短视频的中重度用户,学习能力强,对内容质量敏感度高; 4、对游戏、泛娱乐领域有经验者优先; 5、善于沟通,服从工作安排,具备良好的抗压力,能适应排班机制。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、从教育学和心理学出发,为业务部门提供产品改进意见,以提升用户学习效率,并参与产品改进的具体实现 2、进行教育学和心理学研究,并将学术结果转化为大众文章 3、进行教育心理学科普输出 4、制作面向不同年龄段的家长、学生的教育心理类课程 职位要求: 1、教育学、心理学博士学历,或硕士,有实际工作经验尤其是教育工作经验者优先。 2、有产品思维,能将学术和应用相结合,体现在实际产品中 3、掌握学术研究方法,能独立开展研究。 4、表达能力强,能用通俗的方式输出教育心理学 5、善于学习,心态开放,勇于尝试,乐于合作。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、调研教育学、心理学的前沿文献,与互联网和人工智能技术、认知科学等结合,探索未来教育尤其是教育硬件的发展方向。 2、组织高端学术会议,咨询前沿专家意见,形成对教育心理发展趋势的判断和建议。 3、将学术研究转化为产品应用,也开展公司自己的研究,进行数据分析,撰写论文报告。 职位要求: 1、教育学、心理学博士学历,或硕士学历并有三年以上教育行业工作经验。 2、熟悉教育学、心理学前沿研究,有较强的学术能力,能熟练查阅英文文献,并转化为产品应用。 3、对教育硬件、在线教育有深刻理解,愿意探索认知科学与人工智能结合的未知领域。 4、有较强的沟通和协调能力。 5、善于学习,心态开放,勇于尝试,乐于合作。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、 负责平台直播产品内容的质量运营工作,处理违规内容,包括语音,图片、短视频、文字等内容; 2、 接受培训,熟练掌握管理后台的操作使用及运营规则; 3、 对涉粤语方言内容安全信息情况定期分析并输出报告; 4、 对不良信息及时进行整理、分类、汇总、上报; 5、 对平台工具、流程、策略等提出合理优化建议,协助提高工具的效率。 职位要求: 1、可熟练使用粤语交流,听说读写都可覆盖; 2、本科及以上学历,专业不限,有网络直播内容安全运营相关经验者优先; 3、 熟悉互联网法律相关知识,理解互联网内容安全趋势; 4、 对直播行业感兴趣,有意向在直播行业长期发展; 5、 有较强的抗压能力,能够适应轮班工作模式; 6、 富有正义感,具备责任心及耐心,做好直播监管工作。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与管理电商核心的商品数据资产,包括但不限于类目属性库、品牌库、标品库等; 2、辅助推广宣发各个新功能,收集用户反馈意见,形成产品需求; 3、针对一些功能点,可以独立负责用户调研,熟悉基本的调研方法论,独立产出调研报告; 4、管理算法标注团队,制定标注计划,确保算法标准进度; 5、通过数据化手段发现问题,量化过程和结果。 职位要求: 1、2022届及以后本科及以上在校生,统计学、应用数学、计算机、金融、设计等专业背景优先; 2、实习时间不少于3个月; 3、熟悉PRD撰写流程和方法,有产品实习或项目经历; 4、对数据敏感, 熟悉SQL/Hive,熟悉EXCEL; 5、学习新鲜事物能力强,可以快速上手,正直open,勤奋努力,沟通协调能力优秀。