工作职责 1、围绕集团内专业公司年度战略重点、业务策略分析组织能力现状与短板，规划和设计重点人才发展项目，提升关键人群能力，解决业务发展难题。 2、统筹规划、高效开展重点人才发展项目，设计场景化、闭环式的训战学习模式。 3、负责培训项目的宣传与营销推广，并对学习运营数据进行分析，改进。 任职要求 1、具备大型企业组织能力发展、企业大学建设、培训服务咨询等相关工作5年以上经验，能够独立规划中、高级人才培养项目。熟悉人力资源相关理论，学习发展理论。 2、具备丰富的项目管理经验，能够独立、高效地开展项目性工作，统筹内外部资源。 3、对用户需求敏感，创新能力强，能熟练规划线上运营及推广方案。 4、具备良好的客户沟通能力，AI工具使用能力，文案创意能力，数据分析能力。

工作职责 1、具备客户思维，可以深挖客户需求，负责平安集团内多个子公司对接培训/活动业务； 2、负责线上/线下课程/培训项目的销售、解决方案、运营交付等工作； 3、较强的客户服务意识，能够整合内外部资源给出客户满意的解决方案，并跟进项目落地执行； 4、完成商务内部流程、立项、签约、对账、售后管理等商务流程； 5、把控项目整体进度，能独立完成客户的商务沟通，需求挖掘及客研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款整个SOP流程。 任职要求 1、本科学历，3年+培训运营工作经验，有培训经纪、培训咨询行业背景 2、具备优秀的表达能力、商务谈判能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力。 3、丰富的商务流程经验、具备商业合作法务、财务、税务相关认知 4、具备项目管理经验，项目执行经验，良好的资源调动能力 5、擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力 6、形象好，情商高，有良好的个人修养、具有亲和力、懂商务礼仪 7、做事靠谱踏实。

岗位职责： 1、风险政策分析与解读：关注国家监管部门内控风险管控要求、金融监管机构金融政策法规动态，确保咨询方案合规，提供合规及项目落地建议，帮助客户规避政策风险。针对新政策，提供政策解读、过渡期安排建议、业务调整方案设计等服务，助力客户适应政策变化。 2、数智化风控体系构建：参与企业数智化风控管理咨询项目，包括数智化风控体系搭建、数智风控系统规划、数智化风控方案评审等； 3、风险量化分析：针对财务风险、金融风险、运营风险、合规管控等场景，进行风险评估与根因分析，搭建风险预警模型及评价指标体系，评估和识别各类风险水平，对风控质量及效率进行量化评价； 4、数智化转型落地：支持客户风控数智化转型项目，推动风险管理与业务流程的系统化、智能化整合、内控IT固化优化等； 5、知识沉淀与赋能：撰写内控风险建设成果报告、培训材料及风控产品白皮书，参与客户汇报与跨部门协作。 岗位要求： 1、本科及以上学历（硕士优先），审计、财务管理、风险管理、法律、金融工程等相关专业； 2、逻辑缜密、风险敏感度高，具备优秀的跨部门沟通能力及复杂问题拆解能力，适应高强度项目节奏。具备有较强的快速学习、逻辑思维、数据分析、项目管理等综合能力 3、能够熟练使用财务软件和办公软件，如Excel、PowerPoint等；能够运用政策智能分析工具进行金融政策研究与解读； 4、熟悉企业内控体系（如COSO、ISO 31000）及风险管理方法论，具备风控平台设计、内控评价、内控审计等经验者优先； 5、2年以上咨询公司、四大审计/风险部门、大型企业内控岗或风险管理岗经验； 6、可以熟练使用SQL/Python/R等业财数据分析工具者优先； 7、持有CIA（国际注册内部审计师）、FRM（金融风险管理师）、CICS（合规管理师）、CISA（国际注册信息系统审计师）以及CPA、PMP等证书者优先； 8、有领先咨询公司或大型厂商相关领域项目经验优先； 9、有通信行业或其他大型央企或头部创新企业相关领域项目经验优先；

岗位职责： 1、深入了解客户以及家族成员的综合需求，挖掘客户痛点，为客户提供量身定制的家族信托方案； 2、解答客户日常咨询的法律、税务等相关问题； 3、积极探索行业及产品的及时资讯，识别优势和差距，并提供反馈和建议给相关部门； 4、客户拜访陪谈及活动策划等。 岗位要求： 1、研究生及以上学历，法税、金融、管理类专业优先，有海外学习及工作经验者优先； 2、3年以上律所、四大、私人银行或家族办公室顾问经验，有丰富的超高净值客户及家族服务经验； 3、了解海外家族信托、海外保障业务、身份规划、海外留学、境外私募基金架构搭建等； 4、具备基本的英文环境工作能力； 5、具备良好的客户沟通能力，优秀的组织协调能力以及演讲能力。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪5000＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

岗位职责： 1.参与创新药潜力评估、管线规划、新领域进入机会分析等医药咨询项目。 2.项目初期与团队一起进行头脑风暴和工作内容拆解，明确客户需求和分析方向。 3.项目中能熟练使用文献检索、数据库、专家访谈等多种工作方式，解决关键问题，撰写报告。 4.参与和客户的沟通与汇报，协助项目经理完成高质量的交付。 5.不断学习巩固自己的行业基础知识，独立撰写行业深度分析报告，并进行分享。 任职要求： 1.本科及以上学历，在校成绩优异。 2.应届生，或3年以内医药行业工作经验。 3.有较强的学习能力、自驱力和逻辑思维能力，具备长期主义精神。 4.较强的中英文沟通和书写能力 5.具备综合分析能力，包括案头检索、excel数据分析、ppt应用。 6.有咨询、医药相关实习经验，药学、生物学、医学、公卫等相关专业优先。

一、工作职责 1、负责政府部门“数字政府”相关的信息化项目咨询规划工作，包括需求、技术、方案、实施等项目的全过程； 2、负责数字政务相关业务方向（云、网、数、安全、灾备等）的现状调研梳理、技术实施、发展趋势研究等，支撑政府进行相关业务的规划与布局； 3、其他与信息化项目咨询设计相关工作。 二、岗位要求 1、计算机、软件、信息化等相关专业本科以上学历； 2、3年以上工作经验，从事过电子政务、数字政府、智慧城市等相关咨询设计项目者优先； 3、有良好的主动沟通能力，善于和客户沟通； 4、有良好的学习能力，能积极主动的学习； 5、责任心强，能承受较大的工作压力； 6、熟悉政府公文写作要求，能够熟练使用OFFICE等软件。

1、负责或参与政府绿色低碳发展战略咨询服务，涵盖碳达峰与碳中和路径研究规划，绿色发展、低碳发展、能源转型、节能降碳等领域的规划和方案编制等。 2、协助开展绿色低碳领域的政策收集整理和数据分析挖掘工作。 3、本科以上学历。 4、环境、能源、电力、暖通或相近专业。 5、对“双碳”战略、绿色发展、低碳发展、能源转型、节能减排等领域有较深刻理解。 6、有实施节能低碳项目的解决方案。 7、有编制节能评估报告、能源审计报告、碳排放量核算、低碳水平评价的能力。 8、有低碳发展的创新性建议能力。 9、实施绿色制造项目，熟知差距分析、绿色发展绩效水平评价，能提出绿色制造改进建议。 10、有相关行业能源管理、节能工艺、设备管理的技术和经验。 11、有节能、低碳、环保、清洁生产、能源审计、节能评估、能效测试、温室气体排放核查等方面经验者优先。 12、参与过节能、低碳、绿色制造各类标准制订及课题研究者优先。

公司是目前全国排名前三的高端留学申请机构，品牌名称: 品优学会，现在正在招聘留学申请咨询师，此岗位不涉及任何形式的销售。上班 时间早 10 晚 6，每天工作 7 小时，每年有额外假期，比其他公司多放 10 天左右， 福利待遇非常好，给员工缴纳额外商业保险。公司为合伙人制，晋升渠道佳，无天花板，综合年薪 17-25万，咨询师最后可晋升到执行合伙人，享受公司股权分红，实现财富自由。希望就此岗位能和您沟通一下。 职位描述： 工作内容： 1. 熟悉咨询师工作内容及流程，为学员（9年级-12年级）及家长提供全面的教育和学校信息及海外升学咨询指导，包括学校申请和课外活动规划建议； 2. 建立学员档案，配合合伙人完成学生的规划方案制定；并负责为其匹配、推荐海内外各类学术与活动项目资源； 3. 跟进学生在校学术进展，与学生制定学习计划 4. 做好学生与家长之间的沟通联系； 5.全程指导学生本科申请的每一个环节，把关文书，网申等各个流程，做好报名、考试、活动、查询成绩等事宜的提醒工作； 6. 完成领导交代的其他工作任务。 职责要求： 1. 认真负责，注重细节，具有较强的沟通能力和服务意识，工作独立性强； 2. 善于学习思考，把握信息能力强，处理问题能力强； 3. 对青少年教育充满热情，并有意长期发展； 4. 英文写作及口语水平优良，大学英语6级及以上； 5. 大学本科及以上学历（海外经历优先） 6. 有相关行业从业经验优先；大学本科/研究生应届生亦可。 1、公司有完善的培训体系，可以让咨询师用最短的时间了解行业背景、工作内容、申请流程等工作相关信息，培养和锻炼员工综合能力，成为独当一面的行业精英 2、公司有极具竞争力的薪酬体系，除基本薪资外还有司龄奖、全勤奖、月度绩效奖金、年终奖、项目奖金等，整体薪资水平高出行业内相同岗位30%； 3、公司有舒心的工作氛围，员工多数毕业于海外精英院校，学习能力强，乐于分享。公司内部扁平化管理，沟通高效； 4、公司有高端的客户群体，咨询师能接触到高层次和不同年龄段客户，扩大自己的资源人脉圈， 5、公司有超强吸引力的晋升体系，根据咨询师个人职业规划及优势，可选择几条不同发展线路，更具主动性，合伙人制在行业内也是开创了先河，让员工在品优的未来有无限可能。

工作职责: 1、基于公司内部各业务流程，整理SAP相应系统相关功能，分析目前存在问题，出具标准化方案。 2、负责完成SAP各模块系统产品规划。 3、负责SAP管理及业务推广，了解业务需求及痛点，进行产品方案改善及优化，需求撰写规划、实施以及产品的持续优化改进。 4、负责项目计划，协调产品、开发及测试团队，管理项目进度，保证项目按时顺利上线。 5、负责团队管理及人员培养。 任职资格: 1、**本科及以上学历，电子信息、计算机工程、电子商务等相关专业； 2、5年以上SAP实施/技术支持/咨询经验，熟悉各种企业模块和领域，有成功的项目案例。 3、熟悉SAP的各种应用程序和工具，了解SAP应用模块的数据关联逻辑，具有SAP认证的优先考虑。 4、具有出色的沟通和协作能力，抗压能力强，能够与客户和内部的不同团队进行富有成效的沟通和协作； 5、具备英语口语能力。有跨国协作开发或咨询经历者更佳。

职位描述 1. 不断学习和研究国际、国内业务需求分析、软件需求开发、软件需求管理以及组织级成熟度的方法论与实践，输入内部培训资料或为客户撰写解决方案。 2．通过访谈、观察、查看文件资料、浏览工具等途径，诊断客户在用户需求领域、软件需求开发领域、需求管理领域的问题，并结合客户实际情况与国际方法论和实际经验，给出切实可落地的改进建议，编写报告并与客户沟通诊断报告。 3．定义改进建议，包括但不限于，需求研发过程、软件需求开发及管理的实践、需求开发及管理的模板、需求开发及管理人才能力域、需求工具的改进意见、需求组织的战略发展规划等，并与客户评审、影响或说服客户实践新的过程。 4． 以专家分享或教练的方式，辅导客户实施已经定义的改进项，度量改进的效果，获得客户的认可。 5．参与组织内部的软件平台的研发，编写需求规格说明书等相关内容。 任职要求 1. 本科及以上学历（硕士研究生及以上学历优先），管理学、计算机、软件工程或信息管理相关专业背景优先； 2. 5年以上需求分析师或产品经理工作经验，3年以上管理工作经验，2年以上管理咨询经验，拥有大型互联网、金融科技公司需求管理工作经验者优先； 3. 熟悉IT需求全流程整体运作以及较大体系内各职能部门合作模式； 4．具备优秀的沟通能力、书面表达能力、演讲能力、强大抗压能力、持续学习能力； 5．有极强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题，和优秀的沟通协作能力。善于学习，有抗压能力，有团队协作精神； 6．较高的英文读写水平、有统计学知识，可以应用统计分析的相关工具。 7．可以出差。

我们是一群30-40岁左右的情感心理行业T0级选手。现因业务扩大，热情招募优秀的小伙伴加入。 以下是相关要求： 1.需要有心理咨询师/婚姻家庭咨询师 相关证书。如没有证书，需是心理学相关专业毕业； 2.本科学历及以上； 3.年龄28岁以上，恋爱经历5段以上，从事情感行业5年以上； 4.有过往好评/成功案例，学员评价佳，粘性高，客户满意度高； 5.高度责任感&良好服务意识及态度； 6.跨行业勿扰，跨行业投递简历不回复。 只招熟手！只招熟手！只招熟手！ 以上，天赋异禀者可适当放宽 岗位性质&职责： 后端导师，兼职/坐班皆可。 高薪/高佣金待遇，偶尔会议，弹性工作，保证质量，注重结果。公司氛围佳，管理人性化。 老师需根据客户的情感诉求，进行个案咨询，制定方案，指导实施。 期待优秀的你加入我们 全国范围内招募（异地兼职办公） 特别优秀者 条件可谈 不回复即不合适 感谢来询。

岗位职责： 1.基于公司的工业互联网产品与解决方案体系，为客户提供工业互联网相关的需求解决方案的售前支持； 2.配合销售部门同事完成客户技术交流、客户需求分析、解决方案编制、方案讲解、演示及招投标工作，体现整体解决方案差异化和业务价值，建立竞争优势； 3.深入不同工业领域的客户现场，挖掘客户的需求与业务痛点，对客户提供企业数字化、智能化转型的整体规划，以及对部分客户个性化需求提供针对性的有效的解决方案； 4.代表公司对外进行相关的产品与解决方案以及客户价值的演讲； 5.具备非常强的需求分析、业务理解能力和方案能力，能独立出具行业解决方案，能够持续的在行业分析、业务规划及行业产品布局方面提供建议及策略。 任职要求： 1.本科或以上学历，计算机、测控技术与仪器、自动化控制、机械工程类、工业工程、电子等理工科类专业背景，5年以上工业行业相关工作经验； 2.对离散制造或者流程制造的至少1-2个细分行业有深入了解，熟悉工业自动化、工业智能化等相关业务； 3.了解目前主流技术（大数据、云计算、AI等）的基本原理； 4.拥有创业热情，喜欢挑战性的工作，具备一定的领导力、创新能力、广阔的视野； 5.强烈的责任感和良好的团队合作精神，具备很强的自学能力，出色的沟通和需求理解能力、项目方案策划设计及演讲能力，能够应对经常性短期出差和工作内容多样性等压力。 优先条件： 1.具有国内外知名主流厂商工业智能化、工业自动化的相关产品和解决方案的售前支持经验优先； 2.具有面向工业企业的管理咨询和IT咨询工作经验者优先； 3.具有工业领域信号处理、故障诊断、机器学习和工业大数据分析算法研究及应用实践经验者优先。

工作职责: 主要负责目标行业管理域咨询、规划业务（售前阶段）： 1、面向国央企数字化转型需求或信息化规划的售前工作，提供顶层设计及售前方案支持，识别客户面临的关键问题并制定咨询/设计方案，领导机会发现-机会跟踪-成交-交付实施的全过程； 2、代表售前团队与客户进行沟通协调，了解客户需求，并基于企业数字化转型/信息化规划问题的诊断分析和行业实践，为客户设计规划数字化转型方案，建立和巩固稳定的客户关系； 3、结合公司管理域解决方案、技术平台及合作伙伴产品/技术，提供一体化解决方案售前支持； 4、面向行业客户及公司各产品单元提供系统的数字化转型方案能力赋能； 5、培养部门内部售前行业精英顾问，指导团队成员完成工作并获得个人发展。 任职资格: 1、十年以上IT行业经验； 2、与客户中高层沟通的能力，以及优秀的售前方案编写、讲解能力，并持续沟通以达到业务目标； 3、具有较强的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力，以及优秀的商务洽谈能力； 4、富有责任心、创新意识和团队合作精神，能承受工作压力； 5、具备战略性思维与结构化思维能力，以及快速学习和分析解决问题的能力； 6、具有以下领域知识与技能的优先考虑： 1）IT战略与规划咨询； 2）三年以上的数字化转型、信息化咨询规划或顶层设计实践经验； 3）企业管理域解决方案、IT蓝图设计。

工作职责 1、具备客户思维，可以深挖客户需求，负责平安集团内多个子公司对接培训/活动业务； 2、负责线上/线下课程/培训项目的销售、解决方案、运营交付等工作； 3、较强的客户服务意识，能够整合内外部资源给出客户满意的解决方案，并跟进项目落地执行； 4、完成商务内部流程、立项、签约、对账、售后管理等商务流程； 5、把控项目整体进度，能独立完成客户的商务沟通，需求挖掘及客研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款整个SOP流程。 任职要求 1、3年+培训运营工作经验，有培训经纪、培训咨询行业背景 2、具备优秀的表达能力、商务谈判能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力。 3、丰富的商务流程经验、具备商业合作法务、财务、税务相关认知 4、具备项目管理经验，项目执行经验，良好的资源调动能力 5、擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力 6、形象好，情商高，有良好的个人修养、具有亲和力、懂商务礼仪 7、做事靠谱踏实。