• 移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责经营和管理零售产品(包括悦卡,薪享卡等)、特色类产品(魔力卡、宠物卡等)的基础产品管理类工作:编制与实施零售产品、特色类产品的基础产品的年度开发升级规划及基础功能完善;负责促动推广零售产品、特色类产品的具体产品的生命周期管理,并负责相关业务的开发、升级与维护; 2.负责零售类产品和特色类产品与之相关的产品体系、商户体系、渠道体系、风险体系、营销体系及系统平台体系等建设和维护; 3.负责建立零售类产品、特色类产品标准化作业流程及制度工作:负责编制及修订零售产品、特色类产品相关制度及发展策略;负责产品活动归集总结,包括对触点管理、用户体验、数据洞察等的统筹管理; 4.负责零售类产品、特色类产品营销工作,制定并实施产品营销策略,参与所负责产品的品牌推广工作,打造品牌影响力; 5.负责与总行零售端双卡经营相关工作:负责与总行零售端双卡业务的整合营销相关项目;负责协同卡中心其他部门进行有关零售融合的相关工作等。 任职要求: 1.大学本科及以上学历; 2.具备一定的数据分析及应用能力; 3.熟悉互联网营销; 4.有信用卡产品管理、项目管理及营销经验优先; 5.有总分行项目协同经验者优先。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、IT系统应用解决方案专家,基于产品角度,设计绘制产品服务蓝图、规划业务架构。合理的划分功能模块,并针对模块逐一完成相应的需求分析、功能分解、流程设计等。 2、微服务治理专家,不断完善各类系统的应用架构规划,优化微服务设计输出并推进系统重构治理; 3、针对重点项目及产品,进行有效的市场调研,对竞品的功能及策略信息收集整理、汇总分析; 4、协助业务部门完善产品从前端到内管的体系化需求,协助上层领导完成正确决策,制定目标及计划,制定项目产品的发展时间表,并控制整个计划的进程; 5、基于用户体验设计理念,结合用户需求和产品技术架构,完成产品/功能的概念设计和原型展示; 6、在软件开发前,完成交付给开发和测试团队产品需求文档,功能定义,协同用户体验设计师完成视觉设计,用户界面(UI),交互设计等详细设计文档; 7、协助研发团队监督确保产品开发的合理架构、优化方案、资源落实和项目进度; 8、跟踪上线产品的市场效果、用户反馈,收集和主动挖掘改进需求,根据业务需要持续改进产品,提升用户体验。 任职要求: 1、有IT产品规划、功能设计、需求分析相关工作经验; 2、熟悉软件产品研发管理过程,对开发流程及标准、应用框架、技术方案、测试方案、系统架构有一定的了解; 3、能够根据业务需求,撰写IT软件需求规格说明书、完善设计产品原型,具备产品的需求分析和规划能力; 4、熟悉产品交互设计的相关流程,包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等; 5、熟练使用Office办公(ppt\excel),axure,visio等设计软件; 6、卓越的逻辑思维与分析能力,能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验等; 7、有很强的沟通、协调、推进能力,有很好的抗压能力。能够有效地组织和推进跨职能,跨团队的合作项目。 优先考虑: 1、计算机及电子信息工程相关专业本科以上学历优先; 2、工作经验4年以上、金融业IT从业2年以上优先。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责信用卡手机APP产品的用户留存与促活运营,为APP月活指标负责; 2、负责APP大流量场景或活动的运营,以及多业务联动的运营体系搭建,提升流量分发效率以及业务数据贡献; 3、结合业务目标,创新运营玩法,持续迭代营销工具及运营配置系统效率; 4、进行数据运营管理,通过数据的梳理及统计,从数据中归纳规律,进行预测或对业务做分析指导。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,2年及以上相关岗位工作经验,互联网行业头部公司从业经历者优先,有大型平台APP运营经历者优先; 2、结果导向思维,数据敏感,能结合数据目标,综合运用运营数据分析、用户需求洞察,制定运营方案,能独立承担项目并为效果负责; 3、逻辑思维清晰,产品基础功底扎实,能独立撰写产品需求文档,并跟进需求落地及优化; 4、良好的沟通能力、组织协调能力,敏锐的分析能力,做事踏实,责任心强。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    【招聘岗位】 分期客户经理(汽车分期类、商品分期类) 【岗位职责】 1. 负责天津地区消费分期业务产品(购车分期、大额商品分期等)的推广和销售。 2.负责天津分期渠道搭建,渠道洽谈、引入、维护及日常运营,拓展合作资源,推动达成业务指标。 3.负责总部分期产品、活动的执行落地。 【职位要求】: 1.***大专,35岁以内。 2.有汽车分期、同业消费金融经验优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    中信银行信用卡中心招聘 招聘岗位:综合客户经理 应聘要求: 1、大专以上学历,学信网查询为准。 2、愿意挑战高收入,吃苦耐劳; 3、风险意识明确,服务意识好。 福利待遇: 1、薪酬=基本工资+绩效工资+核卡超额奖励+产品佣金+季节性补贴+餐补+其他福利 2、五险一金; 3、丰富的团队文化活动; 4、完善的培训体系:企业文化、专业技能、创新渠道、风控体系; 5、畅通的晋升渠道:客户主管—室经理
  • 15k-25k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘岗位:机场驻点客户经理 任职资格:  招聘岗位:客户经理(北京地区) 岗位职责: 1、推广销售本行信用卡及相关消费金融产品,完成既定的信用卡销售任务指标。 2、协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作。 3、积极主动防范信用卡风险。 4、遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作。 任职资格:  1、大专以上学历,专业不限。  2、形象气质佳、无任何不良过往记录。  3、有销售工作经验,在本地有客户资源者优先考虑。  4、性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战。  5、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力,有一线销售经验。 相关福利:  薪酬:具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制及年终奖等。年薪范围:80000—200000元;每年不定期根据业绩情况转正中信银行正式行编,福利更好,待遇更好。 五险一金:健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金; 过节费:享受国家法定节日过节补贴7500; 通讯费:每月固定充值100元; 洗衣补贴:每季度固定发放洗衣补贴,可在福奈特干洗店洗衣或购买日用品 生日券:每季度举办生日会,并对当季生日员工发放生日券; 体检:每年一次免费体检; 高温补贴:每年的6—9月发放防暑降温补贴(3000~4500)
  • 11k-22k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
     薪金待遇 ★薪酬福利:1.薪酬=基本薪资(底薪+新人补助+餐补+话补)+超额佣金+奖金[胜利]白金卡单卡额外佣金2.各种福利每月1000饭补每月100话补国家法定节假日,每个过节费300️高温补贴每月900生日卡每年生日300元五险一金,入职即上,年度平均工资最高基数调整3.双渠道获客,网络+线下皆可发卡,其中网络发卡全国皆可进件,1:1核算业绩4.晋升快,空间大5大专学历及以上学信网可查不缺人,缺人才!
  • 7k-13k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘岗位: 一、融合客户经理(支行网点驻点方向) 二、渠道客户经理(商户渠道拓展方向) 三、驻点客户经理(场景洽谈驻点方向) 四、地推客户经理(陌拜地推团办方向) 岗位主要是结合银行提供的数据资源和场景,做线上线下渠道与资源的开发,推广银行业务及银行产品,信用卡,理财,APP,还款提醒,现金分期,创收及中收产品等。      薪酬构成: 基本工资+绩效工资+福利补贴+超额奖+产品佣金+月度奖金+季度奖金++特别奖+年终奖金
  • 15k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    中信信用卡以“一流的产品、一流的服务、一流的管理,诚邀有志于信用卡事业的您加入我们的行列! 招聘岗位:综合客户经理岗: 一、岗位职责: 1、开展信用卡及相关产品的营销推广工作。主要以拓展客户,网申数据客户收件,分支行协销联动,还有存量数据及催收.合作活动商场企业驻点面签和展会活动做场景发卡 2、结合属地资源,策划并协助完成属地容貌较好、仪表端正、形象气质佳、亲和力强; 3、具备良好的倾听、表达、沟通、抗压能力和不断学习能力,积极主动; 4、工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、细致入微能承受一定的工作压力; 5、头脑灵活、能够迅速、妥善的处理好现场的突发情况; 6、具有较强的主动服务意识、做好现场服务工作; 7、服从领导安排、完成上级领导部署的工作任务.   二、任职要求: 1、20岁-35岁,大专及以上学历 专科及以上学历(学信网查询为毕业),专业不限。 2、乐于接受挑战,具备良好的客户服务意识、沟通能力、风险识别能力承压力。 3、具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力,追求高业绩、高奖金收入。 4、诚实守信,个人信用记录正常。   我们的福利:  薪酬:合理的绩效激励机制及年终奖等。月薪范畴:8000~20000元;  五险一金:健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金;入职即上  餐卡:每月充值1000元  高温补:900/月  过节费:享受国家法定节假日过节补贴7500  通讯费:每月固定充值100元; 学历补助:800--1200元每月  生日券:每季度举办生日会,并对当季生日员工发放生日券380元;  新婚和生育补贴  体检:每年一次免费体检;  每个季度的福奈特洗衣卡150-600元;  开工红包688元  常规节假日福利:五天工作制,每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假; 你需要挑战自我! 我们期待你的加入! 面试地点:华瑞大厦16层
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    金融 / 天使轮 / 500-2000人
    [玫瑰]中信银行信用卡中心武汉分中心招聘 ◆ 岗位:   信用卡销售客户经理 ◆ 薪酬:底薪+绩效+超额佣金+其他奖励金+年终奖+过节费+医疗基金+旅游基金+洗衣券+生日券    月薪范畴约:5000-30000元; ◆ 福利:           1、五险:健全的社会保险体系—工伤+医疗+失业+生育+养老;           一金:  住房公积金;           2、餐卡           3、过节费:享受国家法定节日过节补贴;           4、通讯费           5、生日券:季度生日会+当季生日员工生日券;           6、宝贝计划:解决员工基本医疗保险外的医疗费用负担,每年固定额度的药品报销和门诊费用报销;           7、体检:每年一次免费体检;           8、常规节假日福利:五天工作制,每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假;           9、高温补贴:每年6-9月发放防暑降温补贴。          10、旅游基金:可供旅游,订酒店等。 [玫瑰]我们希望你是这样的: ◆大专及以上学历,专业不限 ◆ 形象气质佳、无任何不良过往记录; ◆ 积极乐观,开拓进取,勇于接受挑战; ◆ 具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力,有销售经验。 我们期待优秀的你加入!咨询热线:***********
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责中信银行信用卡以及银行金融产品的推广 2、负责中信银行大客户的维护和开发
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    中信银行信用卡 【客户经理岗】 薪金待遇 薪酬福利: 1.薪酬=基本薪资(2070+800餐补)+核卡佣金+交易量佣金(客户交易分润)+分期佣金+白金卡佣金+商品分期+竞赛奖金+白金卡单卡额外佣金 2.各种福利 每月800饭补. 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费300(每年6个) 洗衣卡每年季度300元 高温补贴每月600元(5个月) 生日卡每年生日300元 生育慰问金1000 结婚慰问金1000 生病慰问金 五险一金,入职即上,年度平均工资最高基数调整 3.双渠道获客,网络+线下皆可发卡,其中网络发卡全国皆可进件,1:1核算业绩。 5·晋升快,空间大 6:大专学历及以上学信网可查
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    金融 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责:1.推广我行信用卡和相关金融产品;2.维护和经营存量客户;3.防控风险,完成业绩指标。任职要求:1.本科以上学历,有相关金融从业资格证书且特别优秀的,学历可放宽至大专;2.品行端正,无任何不良违法记录;3.目标坚定,吃苦耐劳!
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 天使轮 / 150-500人
    中信银行信用卡中心招聘通知: 学历要求:大专以上学历 中信银行信用卡西安分中心 火热招聘中,名额有限  薪金待遇  1、薪酬=基本工资+绩效工资+核卡超额奖励+产品佣金+奖金+餐补+高温补贴+生日卡+其他福利 2、五险一金,当月即上; 3、丰富的团队文化活动; 4、完善的培训体系:企业文化、专业技能、创新渠道、风控体系; ✈ 双渠道获客,网络+线下皆可发卡,网络发卡全国皆可进件,1:1核算业绩。  三个月的佣金保护期,行业内最长 ⛵ 晋升快,空间大! 客户经理—客户主管—室经理 符合条件的联系:*********** 有意向可以联系我!
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    急招4人 职位:中信银行客户经理 工作氛围轻松,月均薪资1W+ 要求: 1,征信记录无不良 2,专科以上学历 3,年龄35周岁以下 4,具有良好的沟通和客户服务意识 工作方式和内容(个金客户经理方向) 1,信用卡产品办理和长期经营 2,信贷消费金融产品、汽车以及商品分期 公司分配客户资源,边工作边学习 业内**客户经营模式(客户交易长期分润) 作业渠道多 方式多 收入多  薪酬与福利 1,无责底薪+绩效工资+月度奖金 2,入职当月缴纳五险一金 3,同业**福利,国务院直属单位 餐饮补贴1000/月 每逢节日过节费750/次 高温补贴900/月 话费补贴100/月 洗衣补贴300/季 年度疗养+年度体检+定制工装+观影补贴+理发补贴+生日礼券+家属关怀补贴 ​
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