岗位名称：市容管理服务保安员 工作地点：上海徐汇区湖南街道 公司介绍： 我们是一家专业的市容管理服务公司，致力于为湖南街道提供优质的安保服务。我们注重团队建设，为员工提供良好的工作环境和发展机会。 岗位职责： 1. 负责湖南街道的街面巡逻，维护市容秩序，确保无乱摆乱卖、乱扔垃圾等现象； 2. 重点区域值守，对重点时段和区域加强巡查，确保安全无虞； 3. 对小商小贩进行管理，引导他们遵守市容管理规定，不得违规占道经营； 4. 协助执法部门进行跨门经营的管理，确保不在禁区经营； 5. 妥善处理突发事件，及时汇报并协助有关部门调查处理； 6. 维护街道环境和卫生，保持整洁、美观的市容景观。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录； 2. 有相关工作经验，具备一定的安全意识和责任心； 3. 能够熟练操作办公软件，具备基本的电脑操作技能； 4. 良好的沟通协调能力和团队协作精神，服从管理，能够吃苦耐劳； 5. 能够适应户外工作，轮班制，有保安员证或相关资格证书者优先。 薪资待遇及福利： 1. 面议，根据个人能力和经验确定薪资待遇； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 提供住宿和餐补，****； 如果您对这个职位感兴趣，欢迎将简历发送至我公司的招聘邮箱，我们将尽快与您联系。

职位职责： 1、负责游戏业商务合作支持，拥有丰富的品牌厂商及市场资源，能够较好的承接跨部门需求，整合内外部资源，能清晰拆解和制定目标导向下的关键指标，如期完成项目需求交付； 2、根据工作室各游戏战略发展方向，挖掘具备全球影响力的IP或品牌方异业合作机会，包括品牌异业合作、IP周边品牌规划、IP衍生内容等能扩大自研项目影响力的延伸性合作；与内部团队共同输出合作方案，与各IP方及品牌方构建长期合作关系，推动合作达成； 3、主动洞察游戏发行节点周边商业化潜力及玩家需求，根据项目特征与用户需求，策划新的IP衍生品开发及营销推广落地，为产品口碑与市场效果负责； 4、负责公司多款游戏项目衍生品授权和合作业务洽谈、周边设计、生产、销售渠道的开拓与维护，推动合作伙伴共同达成业绩目标； 5、对游戏产品有较强的理解，能有效将游戏产品的特色与外部IP或品牌做跨界结合，并放大游戏产品自身的内容魅力及商业价值； 6、积极探索当下市场对于品牌资源置换、周边生产、销售趋势，反馈周边及品牌资源联动的策略制定；及时刷新行业新品衍生品及品牌联动分析、市场趋势及情报分析，掌握前瞻资讯。 职位要求： 1、本科或以上学历，5年以上游戏行业相关工作经验，具备游戏行业链条专业知识；热爱游戏，熟悉互联网产品或游戏产品的运营模式及商业模式； 2、对全球市场的品牌、游戏、IP等发展有深度理解，对市场热点敏感，有丰富商务合作经验或资源优先，主导过战略级跨界合作/联名合作案例者优先； 3、具备商务谈判及商务合作相关经验，擅长处理厂商间商务合作关系，具备较强的商务谈判能力，熟悉必要的财务、法务等相关知识； 4、熟练掌握以下任一语言优先考虑：英语/日语；熟悉游戏研发、运营及生态循环，与研发团队紧密合作，确保市场推广与产品研发方向的一致性； 5、协调和统筹能力较强，自驱力强，结果导向，开拓创新，有较强的抗压能力。

职位职责： 1、负责小说等行业方向的小程序产品运营工作，深入理解行业开发者在抖音内经营现状和需求，挖掘用户消费价值和需求，为行业收入规模、用户价值和体验指标负责； 2、拆解大目标到过程指标，制定和输出对应的行业解决方案并形成各模块项目，协同各团队拿到各模块指标结果； 3、对外推动小程序在各行业解决方案的落地和运营； 4、通过数据分析/调研等方式暴露问题，对内推动相关产品能力迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营经验，小说/短剧/游戏/动漫等相关行业经验优先，有微信小程序方向经验优先； 2、学习能力逻辑思维强，能够快速了解小程序相关能力和生态，主动深入分析和研究行业的经营模式，具备较强的数据敏锐度和分析能力，擅于对工作进行总结沉淀； 3、具备优秀的执行力、沟通协调能力，能与多个协同方建立起深度合作关系并推动行业方案落地。

岗位职责 1、理解公司业务愿景和发展战略，结合团队的定位和能力，明确信贷核心系统和智能运营系统的发展方向和路径规划； 2、组织制定技术发展方向， 推动信贷核心系统相关应用技术管理体系的建设，保障技术路线的先进和稳定，改进所需的技术架构和标准并推动实施； 3、优化迭代研测流程，提升交付效率和质量，保障线上服务的稳定性、健壮性及安全性，支撑好千万级用户服务； 4、新技术调研、探索和改进等研发工作，在组织内部促进、落地和沉淀； 5、技术团队的规范标准建设、团队管理、团队建设和团队培养； 岗位要求 1、学历背景优秀，本科及以上学历，985/211/双一流院校理工科学位优先； 2、金融科技行业从业经验丰富，有8年以上互联网大厂或金融行业相关工作经验； 3、管理经验丰富，5年以上金融核心系统相关技术团队管理经验，管理幅度30+，有良好的团队合作与协调能力，具备能够提升团队内部效率和综合水平的能力； 4、技术能力扎实，有Java/Go中的一种或多种编程语言的丰富经验，熟悉主流的框架和组件，例如Redis/MongoDB/ES/StarRocks/Spark/Flink等； 5、架构能力突出，有软件设计和系统架构可靠方法论和成功实践经验，特别是高并发和精准计算场景的应用开发； 6、业务理解深刻，信贷、支付等金融场景丰富的从业经验，熟悉用户体系、资产链路、资金链路，有数据驱动的人机协同下的营销、运营、贷后等环节的相关经验； 7、组织规划得力，具备组织技术发展方向的能力，对信贷核心系统、智能运营平台、智能客服作业系统建设有整体的规划； 8、技术嗅觉敏锐：能够熟练地调研、评估和评价各类新技术，以便为公司的技术发展方向和路径的确定提供决策支持； 9、具备对于系统的感知能力建设的经验，有较强的判断、决策和推动能力，能实现系统平台服务的顺利落地；

职责描述 1、负责商品基准供货价，营销优惠等定价策略，驱动竞价等业务的升级和产品优化； 2、负责全链路产品对接，跨部门协调和沟通，推动关联产品线合作，达成产品目标。 职位要求 1、***本科以上学历，有3年及以上电商行业产品相关工作经验； 2、可独立承担产品规划工作，熟练掌握产品通用工具，如Auxre，Visio，MindManager等常用工具； 3、具备熟练的数据分析、总结能力，能够通过各种数据的收集、归纳、分析，对产品的设计进行及时的调整及改进； 4、具备系统化思考和设计能力，逻辑能力强、抗压能力强，有强烈的责任心和进取心； 5、熟悉跨境业务，有过定价、竞价侧产品经验者优先。

配送趟数：1天2-3趟 配送点位：点对点，点对多点，仓对仓送货 配送区域：上海全郊区 配送距离：10-60公里左右，大仓配小仓配送 项目场景：点对点、点对多点，仓对仓送货-叉车辅助装卸 月收入：8500底薪加1000饭补房补，能加班收入翻翻 员工福利:缴纳五险一金，假期年底双倍工资，每月团建。 公司是做承运仓库的，仓库直招不收任何费用，每个区都有仓库，上班地点根据你的住址就近安排仓库。

配送趟数：1天2-3趟 配送点位：点对点，点对多点，仓对仓送货 配送区域：上海全郊区 配送距离：10-60公里左右，大仓配小仓配送 项目场景：点对点、点对多点，仓对仓送货-叉车辅助装卸 月收入：8500底薪加1000饭补房补，能加班收入翻翻 员工福利:缴纳五险一金，假期年底双倍工资，每月团建。 公司是做承运仓库的，仓库直招不收任何费用，每个区都有仓库，上班地点根据你的住址就近安排仓库。

青浦区宝山区仓库直招没有任何押金交钱哦 日均650－700/天 1.运送装修材料，送货上门。 2.需搬运至客户指定地点，有电梯上电梯。没电梯搬楼，有搬楼费用！ 3.有良好的服务意识，能服从公司安排。 4.计件模式，多劳多得。目前在岗车辆平均薪资1.5-2W 5.有车无车均可 6.需诚实守信，踏实实干，真正想赚钱，充满正能量的， 7.年龄不得超过45岁， 8.公司直招，非诚勿扰

一、薪资待遇 【短途跟车】：底薪7500元，出车补贴100/天，综合工资9500元/月 【负责区域】：（江苏、浙江、上海等城市）短途送货，当天往返，做五休二。 【长途跟车】：底薪8500元，出车补贴150/天，综合工资：13000元/月 【负责区域】：（安徽、河南、山东、四川、广东、深圳等地）长途送货，7—8天往返，休息3天。 ———————————每月5号发放薪资，退伍军人优先————————— 二、任职要求： 1、年龄16—56岁,初中（含）以上同等文化程度； 2、为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳、责任感强； 3、身体健康、能适应长期跟车工作、无经验可带薪在工作中实践，我们看重的是愿与公司共同发展的稳定员工。 三、岗位职责： 1、完成长短途运输前后上下货物期间登记、清点、核对、盘点、移交手续等工作，必须仔细认真！ 2、沿途货物、人员以及车辆的安全问题，防火防水防盗； 3、无工作经验者, 公司安排老员工带领、带薪上岗。 4、公司包吃住，交五险一金；； 每月5号发工资准时打卡！ 5、面试合格当天可办理入职手续

岗位职责： 1.多渠道线索获取： 系统性地通过线下活动（行业峰会、技术论坛、客户沙龙、专业展会） 及线上渠道（社交媒体、内容营销、SEO/SEM、线上研讨会） 开发并获取潜在客户信息，并持续拓宽获客渠道。 2.线索全生命周期管理： 负责对线索进行清洗、筛选、打分与分级，有效识别并区分MQL与SQL，推动高质量线索向销售转化。 3.线索培育与转化： 制定并执行个性化的线索培育策略，通过系列邮件、案例研究、线上互动等方式，培育客户关系，缩短销售周期，提升转化率。 4.营销数据分析与优化： 定期监控、分析各渠道的营销数据（如渠道ROI、转化漏斗、线索成本等），输出效果报告，并基于数据洞察持续优化获客策略。 5.线上线下整合营销支持： 深度参与策划与执行行业展会、技术论坛等线下活动，并协同运营企业官网、社交媒体、垂直社区等线上阵地，实现线上线下联动获客。 6.品牌与生态协同： 协助公关与市场团队，通过参与媒体关系、高管发声、舆情监测等工作，共同提升品牌在软件/ToB行业的影响力，间接促进线索获取。 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、传播学、计算机或相关专业背景。 2.3年以上软件/SaaS、大数据或高科技ToB企业的市场推广或潜在客户开发经验，深刻理解ToB业务的决策链条与客户痛点。 3.精通ToB领域的线上线下获客玩法，熟悉行业展会、技术论坛的组织流程，并擅长运用内容营销、社交媒体等线上手段进行线索挖掘与培育。 4.具备扎实的营销技术基础，熟练使用CRM系统（如Salesforce）、营销自动化平台及数据分析工具，能够利用技术手段提升线索管理效率。 5.出色的数据分析和逻辑思维能力，能够通过数据驱动决策，优化市场开发成本与效率。 6.卓越的跨部门协作和资源整合能力，能够驱动内外部资源（如销售、渠道、供应商）协同推进目标达成。 7.具备强烈的目标感、自驱力和抗压能力，乐观皮实，乐于分享与沟通。

工作职责 对城市项目进行管理、追踪，深入、有效把握各地进展，把控项目方向； 建立知识、流程共享等机制，提升公司整体运转效率。  确保项目状态、项目范围按计划进展、完成  记录项目过程中的主要内容、关键决策、里程碑事件及状态更新  与外部客户、供应商和合作伙伴对接  负责召开项目周会、汇报会，解决项目中发现的风险和问题  鼓舞和鼓励项目组同事合作完成项目，实现项目目标  发展和改善PMO内部项目的实施方法论、以及模板和流程的规范 任职要求 1.基本条件（学历、专业、工作经验、行业背景、资格证书等）：  本科学历， 5年以上项目管理经验  有外部项目实施经验  有咨询公司工作经验者优先  在实际业务中，有政府财政项目实施经验者优先  有PMP资格 2.胜任素质（岗位必备的知识、技能、心理素质、行为能力等）：  良好的沟通协调能力，能同时协调好对内的沟通，以及对外部供应商、客户和合作伙伴的沟通  同时实施多项目及实施复杂项目的能力  了解业务状况，及时发现项目中的挑战点，并和业务需求和优先级挂钩  能向高级管理层提供项目状态更新和报告，优化项目组内资源，提高项目的投资回报。  确保项目的实施和公司整体发展目标一致  能够给项目组成员布置明确目标，并追踪记录项目组成员的绩效指标  愿意挑战新的领域，在项目实施过程中能适应出差的要求

【薪资福利】 1. 薪资：无责任底薪6K（前两个月4-6K）+高提成+高奖金+高累积奖 2. 享受国家规定的各项福利（上海五险一金、带薪年假等） 【职位描述】 1. 通过电话、企微等，为在线客户提供产品的讲解、说明和帮助，并且为其中的意向客户介绍收费产品的优点以及促销活动内容； 2. 录入在线客户的个人具体信息； 3. 完成部门领导下达的工作安排和考核要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有相关工作经验或条件优秀者可适当放宽； 2. 具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3. 积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4. 致力于长期稳定发展的。 【工作时间】 上午9：00-12：00；下午13：00-17：30 40小时/周，周末双休，节假日休息

职位名称： 综合运营专员 工作地点： 上海 薪资范围： 面议（根据个人能力及经验评估） 岗位职责： 作为综合运营专员，您将全面负责公司品牌宣传、用户增长、活动落地及内容生态建设，具体职责包括： 【新媒体运营】： ● 负责公司微信公众号、视频号、微博、知乎等新媒体平台的内容策划、创作、发布与日常维护。 ● 策划并执行线上营销活动，提升品牌曝光度与用户互动率。 ● 监控和分析运营数据，优化运营策略，提升粉丝增长和内容传播效果。 【市场运营】： ● 协助制定并执行市场推广计划，扩大品牌影响力。 ● 进行市场信息收集与分析，了解行业动态与竞品信息。 ● 探索并尝试有效的用户增长渠道与策略。 【活动会务运营】： ● 会务策划与准备： 独立或协助策划线上线下会议/活动方案，负责前期筹备工作（场地、物料、流程等）；制作活动推广视频及宣传文案。 ● 接待与会议服务： 负责参会人员的接待、签到、引导；协调安排会议期间的住宿、餐饮、交通等需求。 ● 会议组织与管理： 统筹会议现场执行，包括会场布置、设备调试（音响、投影等）、嘉宾邀请与对接、座席安排、会议资料与物料准备分发、现场秩序维护。 ● 协调与沟通： 作为会议期间的主要协调人，及时响应并解决嘉宾及参会者提出的问题，确保活动顺畅进行。 ● 会后整理与总结： 整理会议资料、记录；制作活动总结视频/推文；完成活动相关资料的归档工作。 【内容运营】： ● 负责公司官网、宣传册、产品介绍等文案内容的撰写、编辑与优化。 ● 策划和产出与公司业务、法律科技相关的优质内容（文章、白皮书、案例研究等）。 ● 维护内容更新频率与质量，提升内容的专业性与吸引力。 任职要求： 核心能力： ● 优秀的沟通协调能力、应变能力和组织协调能力，能有效推动多方合作。 ● 具备出色的执行力、责任心和服务意识，注重细节，抗压能力强。 ● 良好的逻辑思维、学习能力和解决问题的能力。 ● 工作积极主动，有团队协作精神。 专业技能： ● 精通办公软件： 熟练并高效使用 Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) 或 WPS 等办公套件进行文档、数据处理及演示制作。 ● 精通视频剪辑： 熟练掌握主流视频剪辑软件（如 Premiere Pro, Final Cut Pro, 剪映专业版等），能独立完成活动宣传片、会议花絮、成果汇报视频等制作。 ● 精通平面设计： 熟练使用 Adobe Photoshop、Illustrator 等设计软件，具备基础的图片处理、海报设计、宣传物料设计能力。 ● 文字功底扎实： 具备良好的文案撰写和编辑能力。

岗位内容： 1. 维护和管理公司的信息技术系统，确保其高效运行。 2. 设计并实施信息技术策略，以满足公司的业务目标和发展需求。 3. 协调和领导 IT 团队，负责为公司提供高品质的IT服务和支持。 4. 策划并执行IT项目计划，确保项目按时交付和符合质量要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业背景。 2. 至少7年相关信息技术管理经验，有一定的团队管理经验。 3. 熟悉多种信息技术体系结构和推广方案，并能根据公司业务目标和需要进行相应的选择和部署。 4.有丰富的数据接口项目经验，主导过客户、供应商订单、发票或者相关数据的电子数据交换的项目，熟悉常见的EDI协议和传输方式熟悉EDI报文常见的数据格式，对edi接口的常见加密以及调试有工作经验。 5.丰富的.NET开发经验 6.熟悉软件项目全流程，精通需求分析、设计、编码、测试及部署全流程。 8. 具备很强的团队领导能力和协作能力，善于与各种利益相关者进行沟通和协作。

职位概述： 总经理助理负责协助总经理制定战略、计划并执行相关管理职能。他们需要与各部门密切合作，提供行政支持，协调内部和外部利益相关者，以实现公司的目标。 主要职责： 1. 协助总经理制定战略计划和年度经营计划，并监督执行。 2. 为总经理提供日常管理支持，包括会议组织、文件审批等。 3. 协调内部和外部利益相关者，包括员工、客户、供应商和合作伙伴。 4. 管理公司文档和记录，确保文件准确性和完整性。 5. 协调公司内部和外部的公关活动，包括媒体关系和公共关系管理。 6. 协助总经理进行人力资源管理，包括招聘、培训和绩效评估等。 7. 确保办公室和办公环境的整洁和安全。 8. 完成总经理分配的其他行政任务。 职位要求： 1. 拥有出色的组织、协调和沟通能力。 2. 有出色的书面和口头表达能力，能够清晰、准确地传达信息。 3. 有优秀的行政、办公室和人力资源管理方面的知识。 4. 熟悉Microsoft Office等办公软件。 5. 能够熟练处理多任务，有强大的时间管理和优先级安排能力。 6. 良好的人际交往能力，能够在各种环境中建立和维护有效的关系。 7. 优秀的问题解决技能，能够在需要时提供建设性的反馈和解决方案。 8. 出色的团队合作能力，能够与其他团队成员有效协作。 关键素质： 1. 高效：能够在忙碌的环境中保持高效工作，同时处理多个任务。 2. 组织能力：能够组织并管理各种文件、报告和档案。 3. 领导力：能够在团队中发挥领导作用，提供指导并促进团队合作。 4. 灵活性：能够适应不断变化的环境和需求，灵活调整工作方式和方法。 5. 细心：能够关注细节，确保工作的准确性和完整性。 6. 自我驱动：能够在没有外部激励的情况下主动工作，追求卓越。 以上就是总经理助理的岗位描述，希望对您有所帮助！