薪资结构：底薪+补贴+提成+奖金 平均薪酬：15k-30k 工作职责： 1、商务谈判：挖掘商机，开拓本地生活类KA商户合作，对签约门店数负责； 2、营销策划：根据行业特性，帮助商户策划团购套餐，在抖音平台销售，打造爆款，对团购销量负责； 3、商户维护：跟踪合作效果，收集问题并进行调整，维护客情关系，保持客户粘性。 任职要求： 1、***本科及以上学历，优秀者可放宽学历要求； 2、2年以上KA经验，有同行经验，带丰富资源、做过美团、大众点评、饿了么、共享充电宝、餐饮运营等本地生活类行业背景优先； 3、形象气质佳，对客户具备较强的亲和力、沟通表达力，抗压能力强； 4、具备团队管理能力和较强责任心，对团队和客户负责； 5、认同公司文化，愿同公司一同发展。

岗位职责： 1、负责嵌入式软件的代码设计、实现、调试工作。 2、基于DSP、 ARM 平台，独立进行子模块的代码设计，编写，调试与验证；制定设计规范。负责项目从设计输入、方案评审、技术风险评估及对策、产品设计，解决量产问题； 3、负责系统的应用层、中间件软件的设计与开发；与产品、系统等跨部门工程师沟通，确定软件需求和接口； 4、负责部门绩效、培训等管理工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子类相关专业毕业； 2.有5年及以上研发经验，1年及以上团队管理经验（5人以上团队）或主持过项目开发； 3.知识技能：熟练使用C/C++软件、熟悉UART,I2C,SPI等外设控制、熟练使用TI C2000或者stm32单片机、有蓝牙、音响、WiFi、传感器等部件的开发设计经验优先； 4.具有独立开发设计能力、创新理解能力、分析判断能力、沟通协调能力、团队合作能力。

岗位职责： 1.发布房屋出租信息； 2.接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3.陪同客户看到，促成交易； 4.不需要售后 任职要求： 1.处于18～30岁，有无经验均可(有师傅一对一带)； 2.善于沟通，不怕和陌生人交流； 3.性格外向，开朗，积极向上，有良好的自我调节能力； 薪资待遇： 1.A：试用期责底薪300020-25%业绩提成各类奖金节日福利； B：转正底薪(1500～2000) + 500全勤40-65%业绩提成各类奖金节日福利； 工作时间：早上9：30—18：00中午休息两小时 2.公司晋升制度透明，晋升空间大； 3.员工综合薪资6k—15k(上不封顶，你的付出和你的工资成正比) 4.公司都是年轻的小哥哥小姐姐，团队氛围好，工作内容轻松

岗位职责： 1、负责后台架构的设计、方案形成和落地； 2、负责系统后台模块的开发，技术难题的研究和解决； 3、研究和运用各种后端开发技术，不断提高系统的性能、稳定性和用户体验； 4、后端网络安全、数据安全及防护体系建设，确保后台服务及业务数据的安全。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，重本学历优先；3年以上Java后端系统工作经验。 2、具有扎实的网络基础，熟练掌握HTTP(S)、TCP等网络协议，熟悉TCP/IP实现原理、机制，能分析网络安全的各类问题。 3、精通Java开发语言，且熟悉C/C++/Python等语言中的一种或多种，熟悉常用的开源框架，如Spring Boot，有docker容器的实际开发经验。 4、熟悉mysql、redis等关系数据库的设计和优化。 5、理解I/O、多线程、集合等基础框架，熟悉分布式、缓存、消息、高并发、高负载等相关技术； 6、熟悉linux操作系统, 具有Tomcat、Apache、Nginx服务器配置经验。 7、熟悉常见的数据结构、算法等，有良好编码习惯，对技术有追求。 8、具有良好的沟通能力、团队协作能力，能承受工作压力，有责任心；具有良好的、专业化的文档写作能力。

1.岗位职责 （1）从事网络空间安全相关的研究工作，包括但不限于网络空间安全体系结构、密码学、计算系统安全、网络连接安全、应用数据安全、人工智能安全等； （2）能够独立从事研究工作，掌握本领域学术前沿技术，开展创新性研究； （3）协助团队完成任务汇报准备、科研管理和技术架构等工作； （4）按计划完成研究任务，取得有影响力的研究成果； （5）根据实验室需要，承担相关研究工作。 2.任职要求 2.1 研究员 （1）具有相关学科博士学位； （2）独立承担过重要的科研项目工作，取得了重要的研究成果，并满足以下条件之一： (a)以**作者或通讯作者在本领域的高水平学术期刊或会议上发表过有较大影响力的学术论文； (b)作为项目负责人承担过重要科研项目并产生较大的经济效益或社会效益； (c)以**完**获得重大的国内外学术奖励； (d)以**发明人获得有重大实用价值的发明专利授权，且已取得显著的转化应用效果。 2.2 副研究员 （1）具有相关学科博士学位； （2）开展过重要的科研项目工作，取得了重要的研究成果，并满足以下条件之一： (a)以**作者或通讯作者在本领域的高水平学术期刊或会议上发表过有影响力的学术论文； (b)作为项目负责人承担过重要科研项目； (c)以主要完**获得过有重要影响的国内外学术奖励； (d)以**发明人获得有较大实用价值的发明专利授权，且已取得较好的转化应用效果。 2.3 助理研究员 （1）具有相关学科博士学位； （2）具备开展科研工作的能力，取得了一定的研究成果，满足以下条件之一： (a)有良好的学术发展潜力，以**作者或通讯作者在本领域的重要期刊或国际会议上发表过高水平论文； (b)获得过有重要影响的国内、国际学术奖励； (c)在科研工作中做出过创新性的成果。

岗位类别： （1）网络和系统安全分析与测试工程师：从事网络和系统安全方向技术研究与分析工作，包括恶意软件样本分析、软件安全和漏洞挖掘、大规模网络安全风险分析等。 （2）区块链研发工程师：负责联盟链的设计、开发、测试、等工作， 参与联盟链智能合约开发。 （3）系统研发工程师：负责安全系统、安全协议、可编程网络、Linux网络内核、区块链/智能合约等技术的研发；负责数据仓库和知识图谱设计与建设。 （4）前端研发工程师：负责相关系统前端的需求调研、设计及开发；配合后端和算法开发人员进行代码的调试及优化； （5）软件安全测试工程师：完成软件安全测试代码编写、算法研发、结果分析等工作。 （6）系统运维工程师：负责相关信息系统的日常巡检、软件故障处置；负责各信息系统、云计算、大数据等平台软件维护、业务配置、故障演练。 （7）流量分析工程师：负责特定设备网络流量的抓取与处理、协议的分析，及相关安全技术研发，运用数据挖掘、机器学习算法，实现相关研发需求。 （8）硬件工程师：负责FPGA/芯片系统设计和研发，包括但不限于时序与资源优化、软硬件联合开发、硬件安全测试等； （9）网络研发工程师：负责高性能网络产品开发、测试、可编程网络研发；负责网络协议设计和研发，开展安全分析和测试，开展仿真平台研发。 （10）人工智能算法研发工程师：负责深度学习、联邦学习、对抗学习、自然语言处理等方面的算法研究和人工智能模型可靠性决策技术的研究，及人工智能算法在实际网络系统的应用。 （11）处理器架构设计工程师：协助分析已知安全架构，协助设计安全处理器架构及必须要满足的规则，协助设计软硬件协同安全防御机制，在RISV-V核上实现设计的架构并完成性能评估和验证。 任职要求： （1）具有相关专业硕士及以上学位； （2）学习能力强，思维敏捷，喜欢钻研，有良好的逻辑分析和设计能力； （3）具备相应的专业技术，有良好的编程习惯，并按照规范进行代码编写，可撰写相关技术文档； （4）具有踏实负责的工作态度和良好的团队合作精神，能承受工作压力。 （5）特别优秀者可放宽学历要求。 注：薪酬范围可根据个人实际情况上调

岗位职责： （1）招聘需求调研，建立与维护招聘渠道，及时发布招聘公告，管理招聘信息，编制招聘计划； （2）简历筛选、组织和实施招聘计划等； (3) 组织实施各项培训计划，确保培训质量和进度； （4）组织协调培训课程； （5）实施培训效果的考核评估； （6）负责员工人事手续办理，包括员工入离职手续办理、劳动合同签订等具体事项； （7）员工档案管理及更新； （8）领导安排的其他相关工作。 任职要求： （1）专业：人力资源管理、公共管理、社会工作、工商管理、计算机等相关专业; （2）学历：研究生及以上学历； （3）技能要求：熟练掌握各种招聘工具，熟悉多种招聘渠道，具有一定的招聘经验及技巧；熟悉国家相关法律法规 、行业人才发展状况、人力资源管理相关流程；较好的沟通能力、执行能力、识人用人能力及文案策划能力；熟练掌握培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法； （4）工作经验：人力资源经验3年左右。

岗位职责： 1.发布房屋出租信息； 2.接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3.陪同客户看到，促成交易； 4.不需要售后 任职要求： 1.处于18～30岁，有无经验均可(有师傅一对一带)； 2.善于沟通，不怕和陌生人交流； 3.性格外向，开朗，积极向上，有良好的自我调节能力； 薪资待遇： 1.A：试用期责底薪300020-25%业绩提成各类奖金节日福利； B：转正底薪(1500～2000) + 500全勤40-65%业绩提成各类奖金节日福利； 工作时间：早上9：30—18：00中午休息两小时 2.公司晋升制度透明，晋升空间大； 3.员工综合薪资6k—15k(上不封顶，你的付出和你的工资成正比) 4.公司都是年轻的小哥哥小姐姐，团队氛围好，工作内容轻松

岗位职责： 1.发布房屋出租信息； 2.接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3.陪同客户看房，促成交易； 4.不需要售后 任职要求： 1.处于18～35岁，可接受实习生 有无经验均可(有师傅一对一带)； 2.善于沟通，不怕和陌生人交流； 3.性格外向，开朗，积极向上，有良好的自我调节能力； 薪资待遇： 1.A：试用期责底薪300020-25%业绩提成各类奖金节日福利； B：转正底薪(1500～2000) + 500全勤40-65%业绩提成各类奖金节日福利； 工作时间：早上9：30—18：00中午休息两小时 2.公司晋升制度透明，晋升空间大； 3.员工综合薪资6k—15k(上不封顶，你的付出和你的工资成正比) 4.公司都是年轻的小哥哥小姐姐，团队氛围好，工作内容轻松

【职责描述】 通过培训了解并掌握公司项目的技术架构，业务流程； 掌握公司的开发流程/开发规范/质量体系，形成良好的开发习惯和意识； 参与项目代码bug的修复； 参与部门/公司组织的技术业务培训； 完成公司安排的其他任务。 【任职要求】 计算机或相关专业，大学本科或以上学历； 熟悉Hibernate，mybatis等主流框架的原理或开发要点； 掌握eclipse/idea等常用java开发工具，了解LINUX操作系统基本操作； 具有强烈的工作责任心、有良好的沟通能力和团队合作精神、承压能力； 喜欢研究新技术，善于思考，有上进心, 能够自我学习提升； 思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题； 具备实际JAVA项目开发经验或培训经验优先； 了解springmvc/springboot等常用开源中间件。

岗位工作内容： 1、 熟悉有关招投标的法律、法规、方针政策及上级有关文件规定； 2、负责撰写投标项目商务标书并督促技术标书按时完成商务标书的制作，对标书、合同技术规范进行审核、确认；完成整体投标文件的排版、打印、复印、装订、密封、投运等，确保标书保密性、完整性、正确性、规范、美观并及时递交客户； 3、对投标开标结果进行分析和总结； 4、负责公司荣誉资质、投标文件和客户信息资料进行整理并及时更新，确保文件的准确性、完整性和保密性； 5、负责销售部投标项目和招投标文件的维护、更新和归档管理等汇总及技术文件归类、汇总工作； 6、配合与招标公司的联络，投标项目执行过程中的沟通，协助投标项目的有效执行；对于招标文件的澄清文件，及时的进行汇总、运用等工作；负责与公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递； 7、完成上级临时交办的其他工作。 技能要求： 1、熟练操作office办公软件（word、excel、ppt等）； 2、资料收集，整理归档，配合投标等工作；做好与公司相关部门的对接工作； 3、试用期1~3个月，大专及以上学历，电子商务等相关专业；可接受优秀应届生。 4、具有较强的思维分析能力，沟通协调能力和文字表达能力，具备团队合作精神，文笔流畅，人品端正、保密意识强，具备分析、解决问题的能力，工作认真仔细、能够承受工作中的压力； 5、熟悉招投标相关的工作流程及相关注意事项，能独立完成标书制作，擅长商务谈判 6、有2年及以上的标书相关工作，参与过电信运营商和铁塔公司招投标工作的优先考虑！ 7、销售部内部管理职责。

岗位工作内容： 1、依据公司下达的年度市场销售目标，制定目标地销售计划及实施策略，确保销售任务的完成； 2、负责组织、收集目标市场信息，定期（每月）进行市场动向、用户业务发展动向等预测，向公司提交工作报告； 3、负责组织实施目标客户的招投标、商务谈判、合同签署、合同执行、用户问题处理等市场销售工作； 工作复杂程度： 1、熟悉运营商内部运营及生产流程，能在运营商客户内部业务生产中寻找到商机； 2、对用户侧的客户关系建立和维系，以及做深做透客户关系有经验； 工作强度要求： 1、能适应市场销售考核指标压力； 2、能适应出差的要求，能够承受高节奏的工作压力； 3、能适应公司内外的困难压力并能协调解决好。 技能要求： 1、掌握市场销售理论，对通信运营商行业、IT行业有所理解，有较强的沟通能力； 2、敏锐的市场洞察力，了解电信运营商及其业务，可以同电信运营商进行深入沟通； 3、有通信行业解决方案营销经验优先； 4、良好的职业操守，责任心强，认真仔细，积极主动，能够承受高节奏的工作压力。 工作地点： 1、上海市徐汇区桂林路406号华鑫中心1号楼7楼 2、浙江省杭州市上城区香樟路2号，泛海国际大厦B座 可以适应上海往返杭州工作的优先考虑。

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

岗位职责 1、参与编写，优化图形渲染引擎的framework，提供底层数据结构，算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具，库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验； 2、接触过图形开发，OpenGL,GLES,WebGL等渲染API； 3、熟悉usd, fbx，gltf等模型格式，有libassimp,fbxsdk使用经验优先； 4、有良好的分析问题解决问题的能力； 5、有UE4/Unity使用经验优先。