• 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    1、维系中国联通的存量优质用户,回访核实信息(如升级优惠体验套餐,叠加流量包,话费等优惠政策通知)提交工作,线上服务,有培训,不会有人教。 2、无需外出,在办公室完成工作,使用公司统一号码进行电脑外呼。 3、欢迎应届生,实习生(提供实习就业证明) 员工福利: 下午茶、零食、团建、红包、聚餐、旅游。 晋升空间:初级客服一导师一组长一部门主管一部门经理助理 公司氛围好,大部分是90后,人性化管理,欢迎你的加入。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司提供的客户电话,关怀回访老用户介绍优惠活动,流量套餐升迁,充话费送话费活动等 2、负责接听客户热线,为客户讲解、介绍产品;工作简单,有培训,易上手。 工资福利:包吃,包住,全勤奖,工龄奖,旅游。 晋升空间:初级客服一导师一组长一部门主管一部门经理 面试地址:东莞市南城区莞太路中兴大厦3楼人事部 郑重说明:公司直招,不收取任何费用!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、联通客服性质的工作,向联通老用户介绍套餐优惠服务,套餐升级等均是办理老客户的业务。 2、无需外出,公司提供客户,使用公司统一外呼系统,为客户介绍优惠政策,轻轻松松空调办公室内工作; 3、达成外呼有效话务,完成各项指标转化任务。 任职资格: 1、性别不限,年满16周岁,普通话表达流利; 2、会电脑打字 3、良好的执行力和团队合作精神; 4、思路清晰,热情亲切,具备良好的语言表达能力; 5、具有良好的沟通技巧和独立解决问题的能力,较强的心理承受能力 6、欢迎应届毕业生 薪酬待遇: 工资由固定收入、绩效奖金和津贴等构成; 奖金:根据个人业绩及公司经营情况而定; 试用期:综合平均工资达4000-7000; 转正后:月综合平均工资达5000-12000; 福利保障 1、团队活动:不定期组织团队活动;每月举办生日会给当月生日员工庆生; 2、包吃包住 3、办公环境:专业办公楼,宽敞坐席,优质的电脑平台,专业耳麦接听,无需外出拓展,在空调办公室内工作。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    无时间!无地点!无限制!日结!每天300元
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.熟悉公司产品与服务,拓展和维护与老客户的业务。 2.对客户提出问题给予耐心回答。 任职资格: 1.性格开朗,责任心强,善于沟通。 2.是积极主动,反应灵敏。 3.从事过销售助理,网络销售类工作优先考虑。 4.年龄18~55周岁,热爱销售事业。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    一、工作内容1.团队的建设与组织。2.完成公司分配的任务。3.公司文件的上传下达。4.会议安排及组织。二、任职资格1.学习能力较强者优先考虑,能熟练使用office办公软件。2.执行能力强。3.敢于挑战高薪。4.服从组织安排,有团队精神。5.态度端正,认真负责。6.年龄18-25岁三、我们的优势1.我们坚信“能力=价值”,经验代表的是过去,我们更在乎你的未来,希望你全力以赴,更上一层楼。2.公司免费培训,有人教有人带,不在乎��的经验、资历,学历代表的是过去,学习力代表的是未来。3.晋升无需投票,摒弃传统行业的资历关、学历关、背景关、经验关。领导没有决定权,你的晋升由你的能力决定。避免关系户、背景户的出现。4.免费培训:专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。5.团队氛围好,主动关照新人。 ****
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    一工作内容 1.团队的建设与组织。 2.完成公司分配的任务。 3.公司文件的上传下达。 4.会议安排及组织。 二、工作描述 1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程; 2、完成公司对个人成长各阶段的规划目标; 3、能通过学习迅速胜任各岗位工作; 4、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作; 同时接受各种部门工作相关的专业培训。 5、完成上级下达的其他任务。6、学习能力强,能熟练使用office办公软件。7、执行能力强。8、服从组织安排,有团队精神。9、态度端正,认真负责。 三、我们的优势 1.我们坚信“能力=价值”,经验代表的是过去,我们更在乎你的未来,希望你全力以赴,更上一层楼。 2.公司免费培训,不在乎你的经验、资历,学历代表的是过去,学习力代表的是未来。 3.晋升无需投票,摒弃传统行业的资历关、学历关、背景关、经验关。领导没有决定权,你的晋升由你的能力决定。避免关系户、背景户的出现。 4.专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。 5.团队氛围好,一年4次旅游。 四、****
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容: 1、协助图文创作前期的资料搜集与整理。 2、协助图文内容的创意策划和写作。 要求: 1、本科及以上学历,广告、编辑、出版、新闻、中文类专业优先; 2、有新闻稿、微信推文撰稿经验优先; 3、热爱写作,有良好的文字功底,长期关注互联网传播热点; 4、善于学习、沟通,工作态度积极,责任心强; 5、希望平时关注科普内容; 6、实习需保证三个自然月以上,每周自选到岗3-5天。 用人单位:中国联通互联网服务运营中心
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、协助完成建模,材质渲染,动画等三维工作; 2、熟练使用3dsMax,maya,UE4或相关三维开发制作软件; 3、熟悉物体运动规律,能够较好地掌握动画节奏; 3、良好的沟通能力,工作效率高,有合作分享精神,学习精神。 岗位要求: 1、熟悉了解影视类动画制作流程与要求,负责各类广告片、宣传片、影视产品等三维动画制作; 2、有较好的沟通能力和理解能力; 3、有一定的美术功底,懂得镜头语言的运用,有良好的审美能力。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 500-2000人
    ※ 工作内容: 1、活动策划及执行:参与产品发布会、配合营销比赛开展、商家联盟活动等线上线下工作的策划与执行; 2、校园实战营销活动:组织管理各高校内销售兼职人员和团队的销售情况、开展各大营销活动; 3、公关合作:与校内社团协调商业赞助合作策划、谈判。 ※ 工作要求: 1、***在校本科生 2、熟悉市场及有相关营销工作经验者优先考虑,学生工作经验丰富者优先考虑; 3、有良好的人际交往能力沟通协调能力、应变能力以及逻辑能力; 4、工作大胆,做事有责任心,创新且坚持,热爱创业; ※ 工作待遇: 1、创业基金。由广州联通公司每月提供固定的创业基金,支持青春创业社成员的营销活动; 2、销售盈利。青春创业社成员可以获得丰厚的创业营销盈利。 ※ 工作时间:长期 ※ 工作地点:广州市番禺区大学城信息枢纽楼 ※ 简历投递方式: 有意者请以【应聘岗位+学校+年级+姓名】为标题将个人简历投递至***********************
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1、负责短视频脚本策划; 2、出镜表演、讲解业务。 要求: 1、专业:表演学、播音专业、舞蹈专业等在校生(本科或研究生); 2、镜头感好,口播能力强,普通话标准; 3、有出镜经验、艺术特长的优先; 4、对B站、小红书、抖音等平台创意视频有想法的优先考虑。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容: 1、负责百度平台账号内容生产运营工作。 2、平台运营相关的搜集整理工作。 3、领导安排其他写作编辑工作。 要求: 1、大专及以上学历,24届优先,热爱写作,有良好的文字功底,关注互联网热点; 2、善于学习、沟通,工作态度积极,责任心强; 3、希望平时关注科普内容; 4、实习需保证三个自然月以上,可每周自选到岗3-5天。 用人单位:中国联通互联网服务运营中心
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位描述: 1.基于对企业品牌的了解,收集、分析热点、提出选题策划,负责撰写文案内容; 2.还原真实事件案例或改编暖心故事短片,撰写视频文案脚本; 3.协助上级完成相关工作。 任职要求: 1.本科以上学历,新闻学、中文等相关专业,24届优先; 2.具有扎实的文案功底,优秀的文字表达能力,文章书写清晰缜密的逻辑思维,善于捕捉用户体验; 3.了解关注人民网、新华网、国资委等各大央媒; 4.具有娱乐精神,了解实时短视频风向、脑洞大; 5.工作认真负责,责任心强,积极完成各种临时性工作。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据要求进行视频拍摄; 2、短视频后期剪辑包装。 岗位要求: 1、本科以上,广播电视编导、动画设计等专业在校学生; 2、熟悉使用AE,PR,AI,AU等以及专业的拍摄器材; 3、擅长运镜、校园青春、温情等类型视频优先录用。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    一、工作内容1.团队的建设与组织。2.完成公司分配的任务。3.公司文件的上传下达。4.会议安排及组织。二、任职资格1.学习能力较强者优先考虑,能熟练使用office办公软件。2.执行能力强。3.敢于挑战高薪。4.服从组织安排,有团队精神。5.态度端正,认真负责。6.年龄18-25岁三、我们的优势1.我们坚信“能力=价值”,经验代表的是过去,我们更在乎你的未来,希望你全力以赴,更上一层楼。2.公司免费培训,有人教有人带,不在乎��的经验、资历,学历代表的是过去,学习力代表的是未来。3.晋升无需投票,摒弃传统行业的资历关、学历关、背景关、经验关。领导没有决定权,你的晋升由你的能力决定。避免关系户、背景户的出现。4.免费培训:专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。5.团队氛围好,主动关照新人。 ****