• 社交,电商 / 天使轮 / 50-150人
    居家兼职直播, 每晚直播3个小时 工资日结 提成30-50%
  • 金融 / 天使轮 / 15-50人
    招兵买马,英雄请留步。不重文凭,重人品。不求学历,求能力。只要你愿意学习,我就能培养!只要你是金子,我就能让你发光! 岗位职责: 1、公司提供精准优质客户资源,通过电话的形式跟进有需求的意向客户,无需外出; 2、维护老客户,建立长期的合作关系; 3、根据客户资质帮客户匹配适合的贷款方案; 4、无经验可总监亲自全程带学,只要你有心有能力,我们没有任何学历歧视 任职要求: 1、18-28岁,沟通能力强; 2、有相关的销售经验优先,抗压能力强,有赚钱欲望; 3、口齿清晰,表达能力强,具有较强的交际技巧,具有亲和力。 上班时间: 1.朝九晚六,午休2小时,每日总工作时长不超过8小时 2.法定节假日照常休息 薪酬福利: 1、底薪3k+高达50%提成点+包吃住+年底双薪+年终奖金,公司购买五险,月平均薪酬达一万至十万以上(综合年收入30万至100万不等),上不封顶; 2、入职有完善的培训机制,公开透明的晋升环境; 3、公司为员工提供节日礼品、每日水果、饮料、下午茶,日常拓展活动、员工聚餐、国内外旅游等; 4、良好的公司环境,甲级写字办公楼,茶水间,休息室,微波炉冰箱等,公司都是90后00后年轻人,轻松的工作氛围,帮你开单更轻松~ 招兵买马,呼唤新人!我们负责引路,你负责赚钱!家的味道,需要有你一同创造!欢迎你的加入!
  • 医疗|保健|美容 / 未融资 / 500-2000人
    优秀的你既然点进来了就耐心看下一次选择可能改变你的人生! 首先在我们的工作平台上 前提是你努力好学、听话照做一定可以让您实现新人入职6个月买卡宴/入职8个月买帕拉梅拉/努力干年薪100万! 我们老大95后1年半买911卡雷拉|我们团队长98年开帕梅,公司员工奔驰、宝马遍地都是;(可以过来亲眼目睹) 如果你不信,觉得天方夜谭不在你认知以内的领域,那可能我们缘分未到,因为选择大于努力!(在深圳不缺努力的人) 一、其次介绍一下我们公司 我们优仙国际2008年成立,是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司; 优仙国际目前拥有全国6大运营中心,15家商务子公司(目前深圳为首站分公司)和两家生产研发工厂; 优仙国际目前同事有1800+,其中包括商务开发团队800+人; 二、我们公司是做什么项目? 我们优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司以及各大医疗美容机构研发三年临床四年,推出眼部抗衰大师黑科技仪器(拥有30多项专利技术); 我们市场优势: 「两位一线明星刘嘉玲、赵雅芝代言」「CCTV品牌中国栏目推广」 「中国人保承保1000万」 「国家认证3A级诚信企业」 我们现在主要在做的是【du家眼部抗衰】项目(仪器+产品) 您可能不了解这是什么?简单解释就是30岁以上的人眼部衰老的问题会比较严重,目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】,但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们优仙眼部抗衰大师的原理更加科学、价格更低、效果更好,刚好填补市场空白!必定成为未来3-5年美业的引领者! 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人,站在时代的风口,猪都能起飞。 今天眼部衰老问题: 全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决,我们优仙眼部抗衰大师黑科技运用电磁仿生学,必定打破美业30多年的空白市场,未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2022年5月问世,目前还是萌芽阶段,未来几年将会快速普及美业市场,所以懂得抓住机会! 全国400多个城市、2000多个县城,现有美容院数量300万家以上,并且平均每天新开业美容院超过5000家;(美业是朝阳行业,市场足够大) 【工作内容】: 通过公司提供的客户资源 1.「美业老板的号码」我们电话或微信告知美业最新的技术变革、价格更低、效果更好,促成老板交599元启动金,先启动爆卡拓客和业绩收现,店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。 2.不局限于电话和我网络开发,可以抖音和小红书开发客户 不需要老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果,消费者认可买单后再和老板谈合作,老板0负担容易接受,双方良性发展互惠互利◇ 【薪资待遇】: 1、目前公司两种薪资方案,任选其一: ①有责底薪:6000元+25800加盟提3000元+卡提20元每张(需要完成月收店4家) ②无:单店2.58万加盟提9500元+卡提40元每张 2、广州商务部1000多位在职同事,平均月薪达23000元以上;工作内容简单,开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今,目前优秀的同事:李洋、刘伟月收入稳定50万+ 还有很多优秀同事月入20万+、月入10万+(都可以来查证) 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上! 5、事实如此、经得起实地验证,因为我们的平台足够好,所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪,欢迎来公司考察验证。(我们是高提成收入,所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 6、足够好的平台+足够好的努力和心态,一定会有好的收获! 【岗位要求】 1、不限制文化程度,不限制工作经验; 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用,重点培养; 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰,只招对赚钱有欲望的人! 【工作时间】 1、早上09:30﹣下午18:30 2、做六休一、周日休息【常见问题】每月无条件请4天假。等于双休。 1、岗前培训:入职后有标准培训课程和sop流程;总监、销冠也会对新入职同事一对一培训; 2、数据资源:公司提供全国资源,我们只负责打电话前端开发即可 3、成交率: 收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上;加盟率/启动599元的店,目前是70%的加盟率;例如: 当月 A 业务员收10家599元启动店,7家加盟:卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。 4、最高收入:在优仙平台两条腿走路 一:做个人业绩的,月薪最高8-15万; 二:做团队拿伯乐奖+管理奖的,月薪最高已30万; 5、行业经验:优仙的大多同事,基本都没有我们相关的行业经验,我们都是在同一零起跑线上,不靠关系、不靠人脉,全靠个人努力,很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上(可查证) 【预约面试】: 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系,工作时间:09:00-12:00 | 13:30-18:00 2、有求职意向者,投递简历后,上述内容详细看三遍,然后直接电话/微信预约面试时间,高效沟通。 注:所有入住的新人小伙伴,由深圳分公司总裁王瑞林王总亲自辅导,包括开单思路,开单方法、成交录音、团队管理建设等等。王总是公司销冠,5月份入职广州优仙分公司,7月底升总监,1月升深圳分公司总裁,半年提百万级豪车。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    你要做的很简单:1.公司提供优质的客源,通过电话、微信的形式,向客户介绍公司加盟品牌信息2.与客户进行有效沟通了解客户需求,邀约客户至公司总部。我们给予的很多:1.无责底薪4500+500房补+提成+奖金2.公司发展好:大平台,处于高速发展期,晋升机制完善,工资上升浮动快3.带薪参与系统培训,小白也可以很快上手4.室内空调屋办公,宽敞明亮,办公环境轻松都是90后你需要知晓:周日休息,每天上班时间早上九点半到晚上六点半,公司要求员工身心轻松,工作更高效~
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    福利待遇: 1.提成20%~35%。 2.缴纳五险。 3.周末单双休、法定节假日正常休息、带薪年假、婚假、陪产假。 4.团队氛围融洽和谐,定期团建,员工生日会。 工作内容: 1.日常工作:负责联系需要办理贷款的客户 2.你只需要把申请贷款的客户邀约上门签约 公司优势: 每天都有数据分配,无需发愁找不到客源
  • 知名线束工厂招聘临时工 为期六个月临时工,表现好可转长期工 年龄24到48岁.男女不限 工资发放:压五天 十天一结 工资标准: 培训期:100元/天(培训3-5天) 入职1到2个月 白班210 夜班230 入职3到4个月 白班220夜班240 入职5到6个月 白班230夜班250 企业亮点,免费体检,免费管吃住,订单稳定,工资有保证!名额有限,报名从速!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责 1、【收益策略】负责泊寓全国城市、门店收益情况追踪,定期输出收益最大化策略方案,并推动收益策略落地,提升公司经营收益; 2、【动态定价】负责完善迭代泊寓动态定价体系、动态调价算法,为在营门店、筹开门店提供定价支持; 3、【市场研究】结合公司城市地图等工具及自身掌握渠道方法,负责市场信息、市场动态采集,输出市场研究结论,为公司经营决策提供决策支持; 4、【收益策略闭环管理与线上化】设计收益管理业务工作流程,协同产研团队打造收益管理数字化工具,驱动全国门店落实收益策略,提升经营收益。 二、岗位要求 1、有收益管理算法模型研究或使用经历,本科及以上学历,统计学、财务、数学、经济学、计算机类专业加分,3年以上收益管理相关工作经验; 2、熟悉长租公寓/酒店/商业等不动产经营领域,经营管理、财务运营、数据分析、BI、咨询等工作经验优先; 3、熟练掌握经营分析方法和数据处理工具,能从大量数据中敏锐判断对业务的影响,具备较强的分析总结能力和数据呈现能力,能够对复杂业务场景进行分析和策略设计; 4、善于学习,对商业运营和业务逻辑敏感,具备良好的系统性思维能力; 5、自我驱动力极强,对工作结果交付有高度责任心,能积极主动且善于团队合作,推动项目计划和沟通进展。 三、岗位亮点 1、参与公司战略级项目研究,作为行业领先的收益管理项目研发和运营者,与公司高层直接对话汇报,全方位提升自我; 2、参与收益管理全流程建设,参与策略输出和决策制定,提升全局思考、解决问题能力; 3、深入构建全行业市场数据、门店经营指标体系,深度洞察长租公寓行业经营逻辑; 4、行业大牛带教、团队氛围融洽,共同学习成长。 四、公司介绍 泊寓是万科企业股份有限公司全资子公司,致力为城市青年提供便捷、省心、健康、活力的温馨居住空间,提供有温度、可依靠的港湾。泊寓目前是中国规模最大、效益最佳的集中式长租公寓服务商,已在北、上、广、深等33座重点城市开业,在5年内已快速开业房间数14万余间,开业店数370余家,员工1400名,整体出租率稳定97%以上,目前仍在朝着百万级房源的目标迅速发展。 *为什么选择我们? 1、我们在做一个非常有用户价值、社会价值、商业价值的事; 青年人在城市里打拼,既为了实现自己理想的未来,也为城市、社会的发展做出了巨大的贡献。他们值得在城市里拥有一个省心便捷的居所,他们值得拥有一个温暖可靠的社区,我们在这里一起探索如何更好地为每一位城市青年提供一站式居住解决方案。 我们每年都有客户在泊寓里相识相知、告白结婚。 我们与春节留店客户一起吃围桌年夜饭,让不在家乡的青年能有家的感觉。 我们与客户一起运动、读书、打游戏,让客户在拼搏的路上也充满欢乐。 2、我们在一条前景光明、快速发展、韧劲十足的长期赛道上; 【市场前景广大】日本、英国、美国、德国等发达国家长租公寓的机构化率均超过50%,日本更是高达83%;目前中国长租公寓行业从2014年发展至今,机构化率从0.3%快速发展至4.4%,但仍处于赛道极早期,拥有极大的发展空间。 【政策利好】国家在2020年末的十四五规划提出“建设租赁住房,完善长租房政策,扩大保障性租赁住房供给”,将长租公寓行业提到的国家高度,拉开了新一轮的发展序幕。 【行业韧性】**期间,长租公寓行业因属于刚需,行业出租率仍整体保持在较高水平。以泊寓为例,2020年**期间出租率仍长期保持在95%以上,得到GIC等投资企业及资本市场青睐,争取在3-5年内上市。 3、我们都热爱并共同努力塑造阳光透明、运动健康的公司氛围。 秉承万科集团阳光透明、运动健康的公司文化,从总经理到管家,我们都热爱运动。我们一起在2020年12月31日跑马拉松跨年;我们一起在OKR上写下个人的锻炼计划;我们一起做每年体质测试,因为小伙伴体质下降扣团队Leader的奖金。 我们也是一家扁平、简单的公司,一切都为了实现大家的共同事业,既有才华洋溢的同事跨级连升拿下集团年度大奖,也可不时与总经理等合伙人餐桌共话,聚餐言欢。 平均年龄25岁的我们更像是伙伴,期待追求卓越、拼搏奋斗、才华洋溢的您加入我们,奋斗的路上不孤单。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【关于我们】 万科,多元化业务布局,深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年,万汇楼开启了万科租赁住房新篇章;2016年,万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前,泊寓已覆盖33座城市,开业房间已超17万间,运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今,已累计服务超75万人,客户满意度高达95%,在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首;目前,与泊寓合作的企业已达5000+,累计服务员工30000+,从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居,泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验,坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1)门店资产管理与经营:负责门店资产盘点与经营,对门店进行精细化收支管理,增收降本创利; 2)门店现场管理与安全保障:负责门店品相管理及物业供方管理,确保资产安全经济运营,功能高效有序发挥,提升门店品质; 3)产品分析及TO B&C销售:具备销售激情,能快速抓住客户需求,制定有效的销售管理方案,擅长交际,充满动力和激情,能够主动与客户沟通并建立有效关系链接; 4)带好门店团队:负责团队带教与管理,招聘、激发、带教员工,确保团队能力与人才的孵化,打造高绩效团队,提升门店组织双效; 5)客户服务与关系建设:按照对客服务理念和客诉处理原则,正确处理客户关系,提升客户体验,与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业,韧性足,具备创新、创业精神,愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活,富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神,有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业,如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先,有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验,有参与项目全周期经营(筹开、销售、运营、服务)经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点,找到职业发展的坚实着力点,建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中,历练和感知客户、市场,建立生意人思维 3、与优秀者共舞,在背靠背信任中收获情谊,在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中,获得相应的回报与认可,收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中,获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    做房地产业务,最关键最需要最有用的是打造你自身**的品牌和师傅最专业的技术教导。我们佛山创家兴置业有限公司普君新城店【招聘地产人人才】 的6大优点制度! 1: 厌恶公司人为所谓的政治缺德的乱罚款制度,实行的是务实,直接工作模式的。 2:提成几乎全市最高。全额提成:50%起步到高达65%!一手项目是实收全额的55%高提成!而且实行了全行业最早发放提成到手的先河,递件过户当天立刻发放[色][色][色]租单提成是签合同立刻发放![色]不用等月底再扣这扣那后出粮。 3:一手项目几乎涵盖全市所有项目。每期主推的是佣金高,收佣最快的项目! 租单提成是全额百分之60%!签合同立刻收佣。 4:公司盘源十分丰富,查盘直接看业主电话!有4000多个盘直接对业主的。 5.我司还有金融贷款相结合的强大功能!金融贷款,抵押贷和信用贷结合房地产一起做。 6.同心同德进行工作。主管以身作则带领!事半功倍。请联系黎生手机***********
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容,生活服务,服务业 / 未融资 / 50-150人
    我们是一个线上app平台,工作时间自由,提成高达百分之八十,工资一个星期一结,无需任何费用,正规绿色理疗平台。 如果你热爱按摩和康复治疗等工作,并且具备良好的沟通能力和客户服务意识,欢迎加入我们的团队。 1.新手小白有专业老师培训 2.工作时间自行安排 3.提成高达80% 4.公司免费提供物料 5.提成一周一结 6.有梦想有赚钱欲望 工作职责: 为客户提供高质量的按摩和康复治疗服务,以减轻身体疼痛和疲劳,恢复身体的健康与平衡。 1.中医理疗 2.美容理疗 3.助理康复理疗师 4.高级康复理疗师 5.刮痧 6.推拿 7.足疗 8.美容中心
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    情感主播(若干) 职位详情 【工作内容】 1.平台在线主持男、女嘉宾视频相亲促成美好姻缘(本人需视频出镜); 2.个人单身人士也可以觅得白马王子,实现爱情事业双丰收; 3.收集男女嘉宾信息做比对配对,针对适配度高的男女嘉宾达成牵线; 4.不定期主持多人相亲活动,启动多人相亲房间,主持互动制造活动气氛; 5.不需要缴纳任何费用,不扣取任何佣金,全程免费提供专业指导,可放心报名; 6.本企业实行全员股权激励,欢迎有志之士加入一起做自己的老板。 【福利及待遇】 1.提成高达百分之40,每月额外收益补贴高达7160,随收益增加递增; 2.多劳多得,让你实现月入1万-10万,不定期发放额外奖励和团队福利; 3.可实现创业梦想,收益无上限,心有多大舞台就有多大。 4.工资支付宝自提,每周一、三、五自动到账; 5.可兼职、可全职,工作地点不限制,本企业实行全员股权激励,欢迎有志之士加入一起做自己的老板。 【工作要求】 1.必须年满18岁女性,有无直播经验均可: 2.普通话标准,声音甜美或有特点,喜欢聊天或想要锻炼自己社交能力的小姐姐; 3.擅长交流互动,性格开朗活泼,喜欢展现自己,有较强语言表达能力及临场应变能力; 4.热情、有上进心、可以根据公司的建议提高自己的直播品质; 5.可长期做,有耐心善于聊天,有赚钱欲望的优先; 6.有无经验均可,公司提供专业系统的全程指导,专属运营帮助成长 7.人性化团队,工作全程公司只做建议,不强制主播 8.无任何霸王条款、隐形消费,真正以提高主播营收为利润点的绿色直播公司 9.时间地点自由支配,在家就能播,没有人设的压力,你的房间你做主。 注:未成年和男生不招。
  • 12k-24k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    【职位要求】 1、年龄18-30岁,高中以上学历; 2、高度的工作热情和团队合作意识; 3、良好的沟通表达能力,亲和力,乐观开朗。 4、较强的抗压能力和服务意识;真诚服务客户,坦诚对待,客户至上; 5、不违背公司的作业规则制定,拼搏进取。 【薪资待遇】 1、无责底薪5000,提成了5%-16%,月薪均在20-30k。 2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老等各项保险,高提成); 3、优秀员工可享受季度旅游奖励、租房补贴、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利; 4、完善的职业晋升计划及空间,商学院帮您成为行业大佬。( 职员  主管 经理  总监); 6、全面经融业务知识培训; 7、浙江地区30家分公司,直营连锁,玩转资源。 8、每月不同的公司福利,礼品拿到爆,家电送老家,公司助您衣锦还乡。 9、有无工作经验均可(公司提供带薪培训),有经验者面试合格可以高级别入职。 工作时间: 8:30-12:00  13:30-6:00 我们没有华丽的文字,只有实实在在的做事。 如果你想寻找一份年轻、梦想、奋斗,氛围好薪资高的工作,请加入我们!!! 二 公司值得您选择的十点: 1.大平台,三十家直营分公司,同行业龙头企业。 2..无责底薪5000-12000,提成高达百分之16,月入2w轻轻松松。 3.团队年轻,氛围和谐,轻松。 4.明确的行程管理系统,帮助员工掌握行为,有助攻,更成功。 5.躺赢计划,满年限即可成为公司股东,坐等躺赢。 6.客户资源丰富,红黄线制度避免恶意竞争。 7.培训课程丰富,完善的职业晋升计划及空间,商学院帮您成为行业大佬。( 职员  主管 经理  总监); 8.每月不同的公司福利,礼品拿到爆,家电送老家,公司助您衣锦还乡。 9.优秀员工可享受季度旅游奖励、租房补贴、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利; 10.我长的比较好看。 您的工作: 1、年龄18-30岁,高中以上学历; 2、高度的工作热情和团队合作意识; 3、良好的沟通表达能力,亲和力,乐观开朗。 4、较强的抗压能力和服务意识;真诚服务客户,坦诚对待,客户至上; 5、不违背公司的作业规则制定,拼搏进取。 6.有无工作经验均可(公司提供带薪培训),有经验可以高级别入职。
  • 10k-17k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    招聘 岗位:新能源燃料区域负责人 薪资待遇:10K-20K 要求: 岗位职责: 1、负责公司研发的新能源高清洁生物燃料产品的销售及市场推广。 2、开拓新市场,发展新客户,拓展产品销售范围。 任职资格: 1、有销售经验者,业绩突出者优先录用。 2、诚信正直,抗压能力强,大客户管理能力强。 3、良好的管理组织能力,善于沟通,较好的判断能力,较强的建立客户关系技巧。 4、具独立工作能力,具备市场营销能力,善于开拓新市场。 我们的产品市场巨大,潜在用户十分广阔。我们的薪资不设上限,只要是通过你推广而合作的商家长期使用我们的新能源产品,你长期都有提成。 商家使用多久你就提成多久,是可持续性的,推广的商家越多,你每个月的提成就越高。 产品优势: 高清洁生物燃料是指生物资源(主要为废弃动植物油)为主要原料,复配多种稳定剂,按特定工艺配方,多种烷烃交换生产的一种高清洁生物液体燃料。主要具有以下优势:1、安全:常温状态下,明火不能点燃(燃点230度),不易爆炸不易燃,不属于危化品(闪点》95度),取得了《非危化品检验检测报告》。 2、环保:燃烧后为CO2和水蒸汽,燃烧排放无污染完全达到国家环保要求、无异味,取得国家《环保检验检测报告》。 3、节能:相比液化气节约20-40%(多次对比试验),相比醇基类燃料节约10-30%(多次对比试验)。 4、高效:燃烧温度较高可达1400度,热值高达12900大卡以上,炒菜更快、更节省时间。 利润回报: 1、高回报:利润有保障利润率可达30-50%。 2、推广难度小:竞争小,市场现无同类产品销售。 3、公司只销售成品,不做技术转让;资质齐全,自有专利,有品牌,正规经营。利润公式: 平均一家餐馆燃料费保守为3000元/月,你的保守利润最低可达500元/月,前期你找到5家餐馆(一月内可实现)进行合作,那么你的月收入至少是2500以上。与50家餐馆(6月内可实现)合作,月收入可达25000元以上,年收入可到30万元。 当你不断累积客户时,你的收入也在不断膨胀累加。 客只需要一次开发,你长期都有提成,提成比例高达百分之三十以上。 只要你有能力有拼劲,月入两三万很轻松。而且只是前期辛苦点,当你手上累积一定客户,你就只需维护客户,每个月都有稳定的收入。 签约合作后公司提供系统培训,易操作,易接受,市场空间巨大。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    无责任底薪销售,提成最高70% 招聘:金融客户经理30名 任职资格: 1、18-40岁,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 6、前期都有经理带领,无经验也没有关系,我们有专业的培训;  薪资待遇:底薪+全勤+提成 (可高达百分之70%) 上班时间:周一至周五9:00-12:00  14:00-18:00 午休2小时,周末双休。国家法定节假日正常放假 福利:下午茶、团建、节假日礼品、生日礼品... .... 工作环境:都是90~00后,上班环境轻松,公司氛围比较nice。 工作职责: 1、通过电话与客户进行有效的沟通,了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    包吃~无责任底薪销售,提成最高70% 招聘:金融客户经理30名 任职资格: 1、18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 6、前期都有经理带领,无经验也没有关系,我们有专业的培训;  薪资待遇:底薪+全勤+奖金+提成 (可高达百分之70%) 上班时间:周一至周五9:00-12:00  14:00-18:00 午休2小时,周末双休。国家法定节假日正常放假 福利:下午茶、团建、节假日礼品、生日礼品... .... 工作环境:都是90~00后,上班环境轻松,公司氛围比较nice。 工作职责: 1、通过电话与客户进行有效的沟通,了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;