Business Overview  Are you interested in building the next generation of Internet services that will be used by millions of users across the globe every day? Rakuten is one of the e-commerce companies in the world. Our mission is to empower people and society through the Internet while aiming at becoming the **** Innovative Company in the world. By joining our TECH community, the IT powerhouse of the Rakuten Group, you will be part of a diverse global team and play a central role in our technology and innovation.  Department Overview  Incentive Platform Department (INPD) is responsible for developing and operating the Rakuten Point and Rakuten Coupon. We develop and manage Rakuten PointClub and other point related web products, which are among the most popular sites in Rakuten. We will drive the improvement to maximize Rakuten Point value and contribute to the Rakuten Ecosystem. By the time you finish reading this, hundreds of thousands of points transactions have been processed and many users visit our web/app service. We want to work with a person who has a great passion for our services and products. Position:  Why We Hire We are looking for engineers for web front and backend development who can design, deliver and troubleshoot the web applications with multiple components developed in different technologies. You will join daily huddle to report your progress and work closely with Product Managers and Tech Lead to design and develop the applications. You are expected to take ownership of the quality, delivery and reliability of our services and seek to continuously improve the system and process by collaborating with other engineers. Position Details - Front & Backend development of Rakuten Point - Application development through design, coding, code review, test, release - Improvement of existing services and features - Introduction of new architecture, design of scalable system, and refactoring - Improvement for development environment (Ex. CI/CD, test au

岗位职责： 1. 在朋友圈和网上平台销售化妆品，通过社交媒体进行宣传和推广。 2. 维护客户关系，建立并拓展销售渠道。 任职要求： 1. 对化妆品行业感兴趣，愿意从事销售工作。 2.有一定的时间和精力投入兼职工作。 工作时间：兼职，可根据自己的时间安排进行工作。

根据公司的产品制定销售计划完成销售目标，开发有资金需求或公司业务相关的客户群体，要求抗压力、执行力、沟通能力强、做事认真负责，有强烈的赚钱欲望。工作时间：五天7小时

本公司属于金融服务类型公司 要求有一定的销售能力和经验，有强烈的赚钱欲望和责任心 大专以上学历年龄18-35岁，有信贷行业、金融贷款行业工作经验能力优先考虑。 通过线上线下方式开发有资金需求的客户群体并进行跟进服务，公司提供相应的资源和培训。 上班时间5天8小时

待遇：底薪4000+提成（38.5%-85%）+50%分红+带看奖+成交奖，师傅带教+节假日福利+公司团建+出国旅游 上班时间：朝九晚六，午休1个半小时  要求： 1、18-45岁，无学历、无经验要求！ 2、性格活泼外向，善于与人交流沟通。 岗位职责：  1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 通过电话沟通的方式，及时解决客户问题，有效反馈沟通，提升用户满意度 2.为客户介绍公司的产品或服务，引导客户达成交易、更好地使用产品或享受服务 3. 收集整理用户的反馈信息，做好信息统计及分析

待遇：底薪4000+提成（38.5%-85%）+50%分红+带看奖+成交奖，师傅带教+节假日福利+公司团建+出国旅游 上班时间：朝九晚六，午休1个半小时  要求： 1、18-45岁，无学历、无经验要求！ 2、性格活泼外向，善于与人交流沟通。 岗位职责：  1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 通过电话沟通的方式，及时解决客户问题，有效反馈沟通，提升用户满意度 2.为客户介绍公司的产品或服务，引导客户达成交易、更好地使用产品或享受服务 3. 收集整理用户的反馈信息，做好信息统计及分析

1. 负责移动端app产品的架构设计、框架搭建与功能开发； 2. 跟进平台技术演进，新产品/新技术预研。 任职要求 1. 本科及以上学历，5年以上app开发经验； 2. 精通IOS平台开发常用组件（iOS经验加分）； 3. 熟练掌握Flutter语言（JS/Dart-/Kotlin/Swift/Python一门精通者加分）； 4. 对地图/蓝牙/动效有丰富经验者优先； 5. 英语读写流畅；

招聘人数：大量扩充骑手50+不限人数 入职快！ 工作内容： 骑手目前在招的城市有：杭州 上海 深圳 武汉 西安 就近安排站点，当天安排住宿，提供车，第一个月免费提供住宿和车子，新人7天内不做了，车子不会让你交钱正常办理离职走 我们有统一的面试点，面试通过了根据骑手的需求安排合适的站点工作 一【西安高薪骑士】 天天面试包进！ 高薪工作自由，愿意干都要！ 全程0费用入职，长白班，上班自由无约束， 员工综合~元/天 民族不限！纹身通通可以，想干包进，没钱随时预支工资 18－55岁男女不限 有经验者可放宽 多劳多得！能力决定你的上限！上不封顶！轻轻松松月入过万，一人一车浪迹天涯！魔都风光等你来领略 主要负责商家取餐送餐，流程很简单，系统派单，稳定订单，日均60—90单， 综合单价6.5元一9元/单，各种奖励多多全勤奖/远距离/恶劣天气补贴，月均工资10000元—15000元/月不等！提供电瓶车和住宿4–6人间，设施一应俱全！ 工作地址：西安所有站点都可安排 二【西安另一个高薪骑士】 九元一单！管吃住车！零元入职可预支！！九元一单!管住车!零元入职可预支！！九元一单!管住车!零元入职可预支！！《重点》0元入职，不经过第三方公司!直接来站点面试不收任何押金有需要可当天安排住宿骑手餐厅 《工资待遇》 1.系统派单，日均40-90单，无需手动抢单 2.单价9-12，单量充足月综合收入12000-15000以上上不封顶。 3.提供住宿、干净卫生 4.当天直接安排佳宿、安排上岗，没钱可预支工资 5.入职可以享受时间知晓商家优惠折扣，就餐省去大部分费用，可在店就餐 6.可接受无经验，路线不熟，流程不熟，不要紧，师傅全程带着你,让你前期无忧送餐 7.站点诚聘：只要人来站点，前期无须支付任何费用可以入职跑单赚钱。 《岗位职责和要求》 1、送餐员接单一到店取餐-送餐 2、配送外卖食品、配送范围3公里以内 3、男女不限，18-50周岁 4、能正常使用智能手机，会骑电动自行车 每月薪资：10000—15000 职位福利：商业险、包住宿、全勤奖、恶劣天气/高温补贴/远距离补贴 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：雁塔区水晶国际(科技二路北) 任职要求：无前科，无违法犯罪记录，品德良好；能礼貌对待客户，处理突发问题 ；具备团队合作精神，能与同事相互协作；愿意吃苦耐劳，积极主动完成配送任务。 报名方式：请直接投递简历报名

职位职责： 1、根据业务规划，通过媒体宣传、活动策划等形式，强化平台规则和价值观宣贯，做好社区沟通； 2、及时收集行业信息并进行研判和整合，辅助业务推进直播生态治理，保障业务合规； 3、与公关、法务、产品和研发等团队部门之间有效沟通，做好日常安全事务对接，完善风险预警和应对相关机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备互联网内容相关工作经验，对直播安全和内容生态有了解优先； 2、有较强总结和文案撰写能力，能根据要求输出高质量内容，有媒体工作、热点运营、内容策划经验优先； 3、了解互联网治理政策及法律法规； 4、具备优秀的跨部门协作能力和责任心，自我驱动，有一定抗压能力。

工作职责 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职要求 1、计算机相关专业、本科及以上学历； 2、精通SPRING BOOT等微服务技术框架、熟悉TIDB/MYSQL、REDIS、MQ、NGINX等中间件； 3、精通分布式系统设计与开发、负载均衡、高可用等知识 4、具有保单服务（包括但不限于保全、理赔、续期等）相关系统研发经验优先 5、具备较强的学习意愿和能力、良好的沟通表达能力、拥有高效的执行力、推动力及团队配合 6、3年及以上开发经验；有金融保险、互联网金融、互联网+经验优先

团队背景 隶属于6767搜推工程策略组6767，是公司搜索与推荐业务的核心技术支撑团队。团队技术氛围开放，鼓励创新实践，团队成员具备丰富的分布式系统与海量数据处理经验。 岗位职责 作为大数据研发工程师，你将深度参与搜推业务链路的实时与离线数据处理体系建设，核心工作包括但不限于： 61基于Flink/Spark 构建用户行为数据的实时(或近实时)采集、清洗、聚合与特征计算链路，实现用户兴趣标签、行为序列、实时偏好等画像特征的更新与存储； 61设计高并发、低延迟的实时数据管道，对接搜索/推荐业务的实时请求，支撑个性化排序、精准召回等策略的实时反馈优化； 61通过Redis/Elasticsearch/OpenSearch实现画像特征的实时存储与高效检索，保障下游业务（如前端展示、策略调用）的低延迟访问。 61负责离线数据仓库的开发与维护（使用Spark/MaxCompute），完成海量用户行为数据的ETL、数仓分层建模与指标计算； 61基于阿里云Lindorm/MaxCompute/DataWorks等工具，优化数据存储成本与计算效率（如冷热数据分层、任务调度调优），支撑业务方的高效取数与分析需求； 61针对搜推业务中的复杂场景（如跨域数据关联、实时+离线特征一致性、大规模稀疏特征处理），设计可扩展的技术方案并推动落地； 任职要求 61**本科及以上学历，计算机相关专业，大数据开发相关经验； 616767熟练掌握并使用6767（Flink，Spark Spark SQL/DataFrame、DataWorks调度等），有海量数据（TB级以上）的ETL与数仓开发经验； 61熟悉消息队列（Kafka必备）、搜索引擎（Elasticsearch/OpenSearch加分）、缓存（Redis等）及云原生大数据组件（阿里云Lindorm/MaxCompute/DataWorks优先）的原理与应用； 61具备扎实的编码能力（Java/SQL至少一种），熟悉Linux环境与常用脚本工具，有分布式系统调优经验（如JVM调优、任务并行度优化等）。 61具有良好的沟通能力和组织协调能 6767加分项：6767 61有实时画像/风控平台建设经验，熟悉用户行为特征工程、规则引擎或模型推理链路集成； 61理解搜索/推荐业务逻辑，了解排序策略、召回链路与数据特征的关联性； 61对数据敏感，具备较强的业务抽象能力与问题排查能力（如通过日志/指标定位数据延迟、丢失或不一致问题）。

AI应用初级工程师 岗位职责： 1.参与公司AI Agent/Flow项目的开发与实施，协助完成客户场景的搭建，包括但不限于智能问答、信息抽取、内容审核、自动写作等任务； 2.在高级工程师指导下，完成数据清洗、模型微调、效果评测及基础模块开发； 3.协助优化现有AI流程，提升任务执行的准确性和效率； 4.配合客户现场需求，参与项目交付，出差支持客户部署、调试及培训（出差频率视项目需求）； 5.配合团队完成技术文档编写、测试及客户需求对接； 岗位要求： 1.学历专业 ： 计算机、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历； 2.技术能力 ： ∙熟悉Python，了解基础数据结构与算法； ∙接触过NLP基础任务（如文本分类、实体识别、文本生成等），有相关课程或项目经验； ∙了解至少一种深度学习框架（PyTorch/TensorFlow）； ∙对Agent/Flow架构或大模型应用（如LLaMA/GPT）有基础认知者优先； 3.工具使用 ： ∙能使用Git进行协作开发； ∙熟悉Linux基础命令及SQL/NoSQL数据库操作； 4.软性要求 ： ∙学习能力强，对AI技术有热情，愿意深入行业场景； ∙良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏项目交付。 加分项： ∙有开源项目贡献或Kaggle/天池等竞赛经历； ∙熟悉Prompt Engineering或简单SFT微调经验； ∙能使用n8n/coze/dify 等workflow/Agent 工具完成简单场景和需求； ∙熟练使用 cursor/trae 等编程工具 ； ∙了解ToB项目流程，具备基础需求分析能力。

岗位要求: 教育背景要求: 本科及以上 技能要求: 有相关分销销售经验，熟悉分销运作模式。具备专项产品技术背景的优先； 有渠道开拓和管理经验，能够识别、确定潜在的分销合作伙伴，熟悉当地的渠道市场现状； 具备伙伴洞察、拓展、维护等合作能力、营销活动执行能力； 有2年及以上分销销售成功经验优先，有相关友商网络、服务器、存储、安防产品销售经验； 岗位职责: 负责区域内的分销金牌、分销精英渠道体系的布局、搭建。 联合区域内的分销金牌、分销精英落地市场推广动作。 能够快速掌握华为政企分销产品&方案，并能够对辖区内的分销金牌、分销精英人员定期举行培训赋能，帮助其提升整体销售和营销能力。 对辖区内分销金牌、分销精英进行日常管理、关系维护及维护市场秩序，指导渠道备货，提升渠道满意度。 对负责渠道的分销销售收入目标达成负责。

1.JAVA基础扎实，理解IO、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解； 2.熟悉主流数据库oracle、mysql的使用及常用SQL编写等; 3.熟悉主流开源框架：Spring MVC、Spring、Hibernate、Mybatis等; 4.熟悉Spring、Spring Boot、MyBatis等开源框架，熟悉微服务框架，熟悉Redis、Kafka、ZK等开源组件； 5.熟悉Linux下的常用命令脚本编写； 6.有uniapp相关的开发经验优先； 7.具备高度的责任心和执行力，能够按时高质量地完成任务，并对自己的工作质量负责，具有较强的抗压能力和良好的团队协作。

工作内容： 1、深入了解业务及运作方式，制定人力资源计划，协助业务提升组织能力，促进业务长短期目标达成； 2、协助业务Leader一起搭建清晰的组织架构，搭建核心班子，并定期进行组织诊断，及时发现组织中的关键矛盾及问题并及时跟进解决； 3、关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 4、负责组织文化建设，定期组织员工关怀活动，传递公司核心价值观，提升员工凝聚力和团队战斗力； 5、负责集团管理理念的传递和落地，通过深度运营的方式帮助所支持的团队提升管理基本功。 岗位要求： 1、3年以上人力资源相关工作经验，其中1年以上HRBP工作经验，掌握扎实的人力资源知识技能及常用工具； 2、具有优秀的组织协调能力与计划管理能力；具备较强的人际链接能力和资源整合能力，能够跨部门推动工作； 3、具备出色的逻辑思考能力、学习能力和执行力； 4、积极主动，自驱力和责任心强，具备良好的职业操守。