工作地址：高新区理想中心1栋502A 福利待遇： 工作时间：朝九晚六，午休12:00-13:30。 周末双休，节假日全休。 五险一金，节假日福利。 工作内容： 1、人力资源管理： 负责招聘、绩效管理、员工关系、培训等核心HR业务。 根据公司需求，协助制定和执行人力资源战略，推动人才管理和组织发展。 参与员工福利和文化建设，保持良好的员工关系，确保公司政策的落实。 2、网站项目管理： 负责管理公司海外网站的日常运营，确保项目按时、按质、按预算完成。 协调跨部门资源，推动项目进展，跟踪并解决项目中的问题。 定期汇报项目进度，确保目标的达成，并在必要时提出优化建议。 3、SEO推广： 协助制定和实施网站SEO优化策略，提高网站流量和搜索排名。 进行关键词研究与分析，监控SEO效果，提出改进措施。 与内容团队合作，确保网站内容的SEO友好性。 任职要求： 1、学历要求： 本科及以上学历，人力资源、市场营销、计算机等相关专业优先。 2、工作经验： 2-3年人力资源、网站运营或项目管理经验，有HRBP经验者优先。 有一定的项目管理经验，能够协调跨部门团队，推动项目落地。 对SEO推广有基本了解，具备一定的数据分析能力。 3、能力要求： 细心与耐心：能够细致处理人力资源日常事务，保证每个环节的顺利执行。 学习能力：能够快速学习新技能并在工作中不断提升，尤其是在项目管理和SEO方面。 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门协作并推动工作进展。 4、其他要求： 工作态度积极，具有责任心和主动性，能够在快节奏的环境中保持高效。 对公司战略有清晰理解，并能够在项目管理中实施战略目标。

一、工作职责： 1、根据公司战略及市场需求完成项目立项工作，协助制定项目计划； 2、对同行业相关企业、竞品、客户、渠道开展调研工作； 3、独立管理公司项目进展，包括研发、生产、临床、注册等各流程； 4、做好项目数据收集、统计、分析，保管项目文件； 5、关注国内外医疗器械行业政策及发展动态； 6、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1、具有本科及以上学历，临床医学、医疗器械、材料学、管理学等相关专业； 2、有3年以上项目管理、产品注册、研发相关工作经验优先； 3、良好的沟通、执行力和谈判能力； 4、有较强的团队合作精神、责任心，可承受一定的工作压力； 5、能接受短期出差； 6、保守商业秘密。

岗位职责 1、负责详细项目管理计划，跟踪管理项目进展达到预期目标； 2、制定项目管理流程及制度体系，统筹项目资源，并监督执行； 3、优化版本管理流程、提升项目开发效率； 岗位要求： 1、本科以上学历，独立负责过成功上线游戏的项目管理工作经验者优先； 2、熟悉使用相关项目管理的相关工具，具有良好的需求把握和逻辑分析能力； 3、热爱游戏，具有良好的团队合作精神，诚实正直，积极向上。

周末双休，国定假期不加班 自研游戏，海外市场 全额五险一金，年度体检 每月补贴全勤奖，定期团队建设活动 不限量的饮料供应，每周两次下午茶 带薪年假7天，随工作年限增加 【工作时间】 周一到周五 9:00-12:30 13:30-18:00 岗位职责： • 协调各相关部门的流程工作，确保各环节工作顺利推进； • 跟进项目进度，参与项目管理过程、产品开发周期、项目总体计划管理，确保内容的符合公司质量要求并负责承担项目交付； • 参与产品开发，协助参与产品设计中的前期调研，用户及产品需求调研，协助确定需求优先级； • 协助产品开发团队实现产品功能特性，新增功能，版本功能等，协助解决功能实现时出现的问题； • 能够与项目相关合作部门进行沟通协调，协调各部门需求，为项目部提供支持； • 负责产品验收，美术出图时间管理，产品测试，持续提高产品质量与产品用户体验； • 撰写立项文档，管理项目需求文档等相关项目文档，收集整理与管理项目资源。 任职要求： • 本科及以上学位，工作经历不限，有IT软件硬件行业经验优先 • 良好的英文听说读写能力，有海外经验者优先 • 熟悉IT相关数字工具与软件 • 积极主动，认真努力，良好的团队精神 • 熟悉产品设计或项目，有游戏，移动端产品，软件研发类，内容产品，用户产品，客户端产品，数据产品，前端产品，小程序／H5产品等相关经验优先； • 了解Lua，Objective-C，Python，SQL，Swift，C/C++/C#，PHP等计算机代码，了解PhotoShop，UI设计，为加分项

岗位职责： 1、拟写产品项目计划书内容，并组织会议评估、最终形成定稿。 2、制定新品月度项目管理计划、目标，发现问题，及时纠偏、调整等。 3、跟进新品项目开展进度、质量，并到工厂实地了解、组织相关问题分析、解决等。 4、新品试销工作推进、市场走访、用户评价了解，试销反馈，形成试销报告并汇报。 5、协调内外部资源，协助上级解决项目开发过程中遇到的问题； 6、负责协助拟定和完善部门业务管理制度、流程等； 7、完成上级交待的其他任务。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上快消品工作经验，具备产品项目管理、市场调研等工作技能； 2、具有较强的项目目标达成分解能力，项目风险把控及进度跟踪能力； 3、具有良好的沟通能力、计划与执行能力，熟练运用office办公软件，具备一定撰写项目分析报告的能力； 4、具有良好的逻辑分析、归纳总结和组织沟通交流能力; 5、可以适应偶发性短期出差; 6、有相关工作经验优先。

岗位职责： 对地产、品牌广告有较深的认知； 对新媒体、新事物有极强的好奇心； 策略是更高级的文案，热爱文字，有不错的词感； 不废话，能迅速精准表达出核心观点； 不以过稿为目标，视每一次内容产出为自己珍视的作品； 有学习进步的欲望，纯粹出于想要获得进步而奖励自己，不去卷别人，也拒绝卷自己；

岗位职责： 1、具有1-2年以上同等职位工作经验(地产平面设计方向)，具有扎实的美术功底和较高的审 美能力； 2、了解房地产广告设计的基本设计物料、工艺、制作流程； 3、与文案共同完成所有表现概念； 4、有强烈的服务意识，专业的工作态度 5、责任心强，用认真负责的态度对待每一项工作 6、能承受一定的工作压力，时间观念强，能同时处理多重任务，并高效按时地完成工作

工作职责： 1、专注大型项目的管理，协调和落地工作； 2、协助研发团队搭建生产管线，通过工具，系统，流水线的配合，大幅度提高生产效率和游戏质量； 3、充分理解项目目标，制定阶段版本计划，协调内外部资源，风险预判和解决； 4、负责项目需求评审，分配排期，过程跟进与落地，及时发现问题并解决，确保版本目标达成。 任职要求： 1、热爱游戏； 2、本科及以上学历，2年及以上游戏项目管理经验； 3、深度理解游戏研发团队的架构和流程，有游戏研发经验优先； 4、在3A级或者大型项目中，有推进生产管线与流程搭建的经验，具备国外主机大厂背景经验优先； 5、对于敏捷项目管理有深入的理解以及实践经验； 6、具有良好的执行力和责任心，能主动积极推动项目团队完成有挑战的目标。

链家集团2001年创立于北京，是一家集地产经纪、互联网科技、地产金融、资产管理于一体的集团企业，是具有全产业链服务能力的房产020平台。成都链家房地产经纪有限公司创立2008年，是链家集团旗下成都分公司。 成都链家起步高端，面向成都市民及企事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销代理、资产管理和地产金融业务等服务。 【选择成都链家的十大理由】 1.大平台、大标地；1000家门店任你选; 2.接触高端客户，提升自己能力、开拓视野； 3.团队氛围和谐、轻松； 4.明确的行程管理系统，帮助管控员工行为，有助攻、更成功； 5.合伙人制度，为自己的梦想奋斗； 6.红黄线制度避免恶性竞争，减少内耗； 7.APP先进，录音系统、立即看等工具提高效率； 8.房源系统简洁明朗，配盘效率高； 9.培训课程丰富多彩，人员成长快； 10.后台能力强、效率高，没有后顾之忧。 【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，为客户匹配最适合的楼盘； 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系； 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、协助客户办理、认购、签约等相关手续，为客户提供优质的全程服务。 【任职要求】 1、20-35岁，*****专科及以上学历； 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：**优于同行业！**专科转正前：底薪4500元，**本科转正前：底薪5500元；转正后：高额提成+保障薪资3000元-5000元+带薪培训/年假+师傅带教，月均薪资8000-12000; 2、惊喜连连：五险一金+苹果手机+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人店经理商圈经理片区总监分公司总经理 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 7、就近分配：根据员工租房位置，可就近分配工作地址 面试地址：华润二十四6期楼下链家 最近地铁站：双桥路（8号线）万年场（4号线 ） 工作地址：成都市成华区华润二十四城6期链家门店

岗位职责： 1、负责公司项目管理工作。 2、负责公司项目协调工作。 3、配合领导及其他部门完成相关工作。 任职要求： 1、本科学历，经验不限，有相关工作经验优先考虑。 2、熟练使用Excel、Word、PPT常用办公软件。 3、工作细致、有责任心，拥有快速学习能力。 4、性格外向，反应灵敏，具有良好的沟通和协调能力。

工作职责 1、协助部门负责人制定项目执行计划，分解项目各阶段工作内容，识别项目市场风险； 2、协助部门负责控制产品过程质量，制订和确保过程质量计划有效实施； 3、协助部门负责人分配资源，确认项目负责人、技术负责人，明确项目所需资源； 4、识别项目实施方案成本、技术风险，制订周、月、季度工作目标，并下发项目组执行； 5、协助部门负责人管理团队成员工作进度、检查项目进展情况； 6、确保项目设计、转产、测试、验收过程执行到位，部门沟通协作顺畅； 7、解决项目中的质量问题，定期评估及反馈。 任职要求 1、本科及以上学历，电子信息相关专业； 2、两年及以上项目管理经验； 3、思维敏捷，有良好的学习能力和适应能力； 4、能主动推进工作，理解能力强，工作效率高； 5、有很强的项目时间管理意识和工作责任感，工作细致认真，依据项目实施情况，能接收加班； 6、熟练使用项目规划中的关键工具和方法，包括工作分解结构、甘特图等。

工作内容 1、负责房地产中介服务，包括但不限于房源开发、实地看房及交易手续办理 2、为客户提供专业的房地产咨询，帮助他们完成购房决策 3、维护和拓展客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1、具备房地产中介相关经验，熟悉商业地产和新房、二手房市场 2、能够独立处理房地产交易，具备良好的沟通和协调能力 3、享有带薪培训，以提升个人专业技能和业务能力

【我们希望你】 1、20周岁以上，**大专及以上学历 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 三、公司福利： 1. 个人福利：弹性工作制/五险一金/带薪年假/内外部带薪培训/孝顺金/节日礼物/年度免费体检/女性生理假等； 2. 团队活动：节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等； 3. 就近分配：全成都范围可根据求职者住址及自身意愿，就近分配工作地址。 晋升空间： 1、 晋升通道：入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生（内部竞聘）： 管理层：经纪人→店经理→综合商圈→区董→营业总监—大部总经理→分公司总经理。 转职能：销售岗转内勤，如培训师、行政、人事、招聘、数据等等。 转新赛道：贝壳一体三翼，新赛道（家装/惠居/贝好家）优先录用链家员工。 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人。 上班时间： 1、早上：9：00上班，中午12：00-13：30午休，下午19：30下班，冬季是7；00；（公司有福利承诺，拒绝恶意加班） 2、弹性工作制，每周单休一天可调休（每月保底休4天）； 3、国家法定节假日正常休息； 4、入职一年额外带薪休假5天（年假） 5.可以包住第一个月，单间。次月发工资了过后，就自行解决。

[岗位职责] 1、负责线上心理测评、干预等项目的服务，跟进项目需求，协助项目开展实施; 2、负责评估客户需求，为客户及团队提供专业的心理服务方案，并配合销售团队提供专业支持； 3、负责配合实施前期调查、心理测评、讲座培训、心理咨询等线上/下活动; 4、负责公司产品、服务实施的相关工作。 [任职要求] 1、心理学/教育学等相关专业本科及以上学历(硬性要求)，有互联网心理/教育产品、服务相关工作经验优先 2、具备良好的客户服务意识和态度 3、有良好的职业道德和敬业精神 4、优秀的人际沟通和执行能力 5、积极主动、责任心强、工作踏实，能够承受一定的工作压力 6、熟练掌握office等现代办公软件 [薪资福利] 1、无责底薪4k+职位津贴+全勤奖+浮动奖金+节日红包，综合薪资6k-9k 2、五险一金、周末双休、法定假日、带薪年假、年终奖，福利丰厚 3、定期部门团建，下午茶、生日福利、节假日福利等，公司氛围简单融洽，劳逸结合

【简单来说：房产销售】 【主要工作内容】：我们有覆盖了95%以上购房用户的软件：贝壳找房 1.负责接待和解答上门客户以及网络咨询客户得疑问 2.了解客户需求，给用户推荐合适的房源 3.并邀请客户实地看房！ 4.房源：全成都20万+套房源，无差别共享，以及代理很多新房项目，都可以销售 因门店业绩稳定，资源很多，将会培养很多的管理层，在这里，你收获的不仅是房源的专业知识，还有超强的管理能力 【招聘要求】： 1、***大专及以上，20-40周岁 2、良好的沟通能力，亲和力强，能吃苦耐劳，阳光积极。 3、具有团队合作精神及热爱销售行业，会简单的电脑操作。 【关于晋升】： 1、经纪人-店经理-商圈经理-总监-大部总经理（6-12个月可晋升店经理） 【公司福利】： 1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【欢迎您的加入】 面试地址：北辰美庐