• 14k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. 根据人力资源发展战略,对企业组织架构、部门协同提供专业指导,控制人力资源成本,优化人力资源配置,增强组织凝聚力和竞争力; 2. 自有渠道资源,主导为公司挖掘并培养优秀人才资源,制定公司继任计划,储备优秀后备管理干部,跟进行业优质人才最新动态,汇总形成战略信息; 3. 根据公司发展战略需求,提出组织发展需求,协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策; 4. 跟进企业文化的宣传,统筹公司各项企业文化活动,营造良好文化氛围; 5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,建立和各部门的伙伴关系,为业务部门提供有力的人力资源支持。 任职要求: 1. **本科及以上学历,人力资源管理等管理学相关专业优先,有至少7年以上专业经验; 2. 有团队管理经验,必须擅长招聘板块,有企业文化/薪酬绩效板块统筹经验优先,有连锁零售经验优先; 3. 逻辑清晰,重点突出,沟通能力强,忠诚敬业,有耐心,亲和力强; 4. 能够熟练办公软件,高效处理工作。
  • 30k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    岗位职责 开发高可用性的服务平台; 支持产品质量、安全、性能的提升; 定位后端低效痛点,提出并实施解决方案; 全面把控项目、熟悉性能Benchmark,对相关问题负责。 任职要求 985院校**本科及以上学历,计算机、软件工程或信息技术相关专业; 5年左右后端开发相关经验; 有高并发网络API服务开发相关经验; 有Golang、Python、Shell开发经验; 熟悉Git Flow,具有Agile & DevOps相关经验。 符合以下要求者优先 具有容器技术如Kubernetes、Docker相关工作经验; 参与或主持过网络框架、云计算平台等底层平台或组件开发; 具有服务端平台设计、网络模型/监控系统/高并发系统设计、数据架构设计相关经验; 具有AWS、GCP、OCI或Azura知识背景或工作经验.
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    职位职责: 1,负责电销团队的组建、培训、成长、达成、氛围等日常管理工作; 2、将每月目标分解至团队成员,及时跟进月度目标的达成情况,并做出调整策略; 3、提高销售人员风险防范意识和风险识别能力,把控业务流程,监督业务合规;与公司各部门配合,及时处理销售中出现的问题,并持续优化策略及计划; 任职要求: 1,本科及以上学历(可择优放宽),专业不限,年龄不限; 2,有云计算、互联网、saas服务等行业销售经验者优先; 3,1年以上电网销管理经验者经验优先; 4,具备优秀的电销意识和能力,能够形成系统的方法论,为一线销售提供有效的辅导与支持; 5,具备较强的团队管理能力,擅长做流程管理、规则管理,能有效激发销售团队战斗力; 6,富有自驱力、目标感,具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力; 7、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重;
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    上班时间:9:00-18:00,周末双休,午休12:00-13:30,享受国家法定节假日,购买保险 岗位职责 1、对接华为云原厂,掌握华为云产品整体定位,规划产品运作思路; 2、制定华为云产品线运营目标及分解; 3、制定华为云产品销售策略及适合的激励计划; 4、对接各团队华为云产品负责人,做好政策传递; 5、协助做好华为云官方协助获取工作; 6、协助销售做产品选型与客户做产品交流; 岗位要求: 1、有IT行业产品经理或操盘手经验、有渠道分销经验或团队管理经验; 2、有华为云业务经验、熟悉华为产品优先: 3、对业内动态、市场动态有敏锐的观察力; 4、对数据敏感,能分析业务健康状态; 5、应变能力强,能快速应对各种突发业务状况; 6、有良好的沟通能力,能快速协调解决内部业务问题; 7、有较强的执行力和抗压能力; 8、熟练计算机各项操作;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    薪资待遇: 无责底薪3000+提成+奖金+五险+带薪年假 工作时间: 9:00-18:00,周末双休,午休12:00-13:30,享受国家法定节假日 岗位职责:(销售阿里云产品,华为云产品) 1、负责公司代理的云服务系列产品的全国区域的销售和推广工作; 2、负责现有客户资源的维护及新客户的开发; 3、负责客户需求挖掘、商务谈判、合同签订; 4、对客户及市场信息进行有效的收集、分析和整理汇报; 5、快速、有效地执行上级安排的各项工作并能做到及时有效的反馈; 6、按公司安排完成销售任务及相关业务培训课程。 任职要求 1.大专及以上学历,计算机,软件工程专业优先考虑, 2.具备良好的沟通能力,具备较强的学习能力,较强的团队合作精神,具备良好的职业道德 3.熟悉计算机网络,通信网络技术以及软件系统的技术, 4.有华为云/阿里云业务经验优先考虑
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    薪资待遇: 无责底薪3000+提成+奖金+五险+带薪年假 工作时间: 9:00-18:00,周末双休,午休12:00-13:30,享受国家法定节假日 岗位职责:(销售阿里云产品,华为云产品) 1、负责公司代理的云服务系列产品的全国区域的销售和推广工作; 2、负责现有客户资源的维护及新客户的开发; 3、负责客户需求挖掘、商务谈判、合同签订; 4、对客户及市场信息进行有效的收集、分析和整理汇报; 5、快速、有效地执行上级安排的各项工作并能做到及时有效的反馈; 6、按公司安排完成销售任务及相关业务培训课程。 任职要求 1.大专及以上学历,计算机,软件工程专业优先考虑, 2.具备良好的沟通能力,具备较强的学习能力,较强的团队合作精神,具备良好的职业道德 3.熟悉计算机网络,通信网络技术以及软件系统的技术, 4.有华为云/阿里云业务经验优先考虑
  • 6k-8k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 协助海外项目产品运营; 2. 参与内容策划与执行; 3. 与团队成员协作; 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.对工作有持续改进的热情,能够适应快节奏工作环境 3. 业务涉及英语,口语优秀优先 4· 形象气质佳优先 行业经验: Web3、跨境、海外产品运营经验 岗位福利: 五险一金、双休、工资之外还有项目奖金 教育背景: 外语、电子信息、网络相关专业优先
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 天使轮 / 少于15人
    【岗位职责】: 1、负责美食测评账号的内容拍摄、剪辑、发布; 2、协助运营对美食账号做数据复盘; 3、完成运营安排的其他工作事宜; 【任职资格】: 1、大专以上的学历,有一年以上短视频拍摄剪辑的工作经验,懂抖音短视频玩法,有网感的优先; 2、能独立完成拍摄和剪辑; 3、有责任心做事靠谱; 4、抗压能力强,有一定的团队协作能力。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、使用仪器,依法检查进出车站等场所的人员及其随身携带、寄存、交运的物品; 2、手工或使用开箱包、X射线机、防爆仪器等设备,检查、检测可疑物品; 3、对进入场所内人员进行体温测量,查看健康码; 4、依法依规对可疑物品进行暂存、没 收等处置,对违规或违法者移交执法部门处置。 职位要求: 18-30周岁之间,男168以上,女158以上不限,无纹身疤痕前科。 工作待遇: 1、基本工资+其他福利津贴,综合工资每月4000-6000元; 2、工作后上五险一金,工作时长八小时; 3、免费宿舍,被褥,免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡,当天安排食宿。; 4、长期合同制,签订长期劳动合同,一直可以工作到退休,享受养老政策; 5、有管理潜力者公司会极力培养,(班组长,队长、项目经理及以上职务,有很大晋升空间)
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团会员外部权益的整合与拓展,挖掘异业渠道权益资源,基于用户分层设计差异化的会员权益方案。 2、策划并落地美团会员与知名IP、品牌联名,基于营销节点强化会员心智,促进用户跃迁。 3、结合行业会员消费偏好及行为,跟踪行业趋势,关注竞争者动态,创新外部会员权益。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,5年以上互联网用户运营、会员运营或品牌合作经验。 2、熟悉权益运营底层逻辑,具备成功的跨平台权益合作或IP联名案例经验。 3、具备较强的商务谈判能力及跨部门协作经验,能调动多方资源达成目标。 4、对IP融合、品牌联名等新模式有独到见解,敢于突破传统玩法。 岗位亮点 美团会员-公司级核心项目,发展空间大投入资源多
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:  1.负责人员的招聘工作;  2.面试,筛选简历和邀约面试,不需要初面,销售主管直接面试;  3.办理入离职情况; 工作时间: 早9晚6,不加班! 不加班! 不加班!  职位要求:  1.熟练使用58优先  2.执行力强,团队意识强,对领导配合度强.  薪资待遇:      无责底薪5000-提成-单休-从不加班,到点就下班-下午茶-团建,综合薪资12000以 上,. 上不封顶,公司都是00后,95后,无任何勾心斗角,大家简简单单,主打的就是工作赚钱。氛围好,老板年轻帅气!!
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述 1、负责抖音音乐投稿的大盘数量和音源高质量投稿,联动抖音音乐开放平台,提升站内的投稿音乐供给策略; 2、对音乐的版权、上下游公司、音乐趋势、宣推有判断,并且有过在平台、社区型产品里音源运营的运营经验,可沉淀成抖音的 UGC 音源投稿方法论,并为大盘投稿提升、标杆案例打造负责; 3、有产运协作的横向能力,联动产运搭建音源监测、音源激励等平台,能够补充大盘投稿视角的音源供给激发,提高抖音音源 UGC 投稿的用户行为、心智。 职位要求 1、本科及以上学历,具备音乐宣推、音乐激励、音乐带投稿等经验者优先,有大型的 UGC 项目PM策划经验者优先; 2、擅长沟通合作,具有较强的自驱力和责任心,积极主动,有一定抗压和数据分析能力; 3、对音乐行业有较深刻的认知,熟悉抖音音乐生态、内容生态,具备较强的内容敏感度,有产运协作、音乐投稿社区内容运营经验优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    主要负责饰品、家居类目 岗位职责: 1.负责店铺日常策划,商品上架,推广,销售,等日常运作和管理工作,做好活动策划、活动提报、活动执行、效果分析等工作,定期针对店铺推广效果进行跟踪、评估,推广效果统计分析报表,对店铺及产品的访问量,转化率数据进行分析和有效运作; 2.负责收集行业信息,进行产品分析,制定店铺爆款,主推款 3.研究竞品的优劣势,以及动态数据产品信息的相关数据收集 4.优化店铺以及商品排名,提高访客,提升店铺排名 5.熟悉京东快车,推广等京东站内推广工具,根据店铺情况制定对应的推广,并定期进行推广分析,提交推广效果统计报告 6.店铺品类的规划,销售,推广,客户关系管理等系统运营工作,并对店铺销量负责 岗位要求: 1.需要具备独立操作店铺的能力 2.做好公司内协商沟通工作;客服,美工之间协调沟通 3.需与电商平台对接运营维护好沟通关系,为公司争取活动资源位; 朝九晚六 大小休 每年2次员工团建旅游 公司氛围好 每周都有零食和下午茶,每周举行羽毛球活动
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:10 工作内容:打电话给意向客户,邀约他们来公司办理业务 每月薪资: 4500+回款提成。平均11000 职位福利:(五险一金/周末双休/话补/交通补助/加班补助) 学历要求 无要求 工作年限:无要求 工作地址:天津市南开区融侨中心2306 任职要求:无要求 报名方式:请直接投递简历报名
  • 5k-6k·13薪 经验在校/应届 / 硕士
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 设计并实施推荐算法,以提升用户体验和增加用户参与度。 2. 分析用户数据,洞察用户偏好,构建精准的用户模型。 3. 研究最新的机器学习和深度学习技术,推动算法的持续优化。 4. 与团队成员紧密合作,确保算法与业务目标一致。 5. 监控算法性能,及时识别并解决技术难题。 任职要求: 1. 熟练掌握Python等编程语言,具备良好的数据处理和分析能力。 2. 对机器学习和深度学习算法有深入理解,能够应用于实际问题。 3. 具备创新思维和独立解决技术问题的能力。 4. 能够与团队成员有效沟通,推动项目实施。 5. 对新技术充满热情,愿意不断学习和探索。