职位职责： 1、根据业务发展需求，深挖代理商商业运营模式，参与代理商激励政策的设计制定及业务沟通；为业务策略的落地建立高效、标准化的执行流程，持续为业务赋能； 2、在进行渠道业务下钻、代理行业调研及内部数据多维分析的基础上，开展业务复盘，度量和追踪业务表现，产出政策有效性分析报告，为策略迭代决策提供洞察和输入； 3、主导跨团队协同项目，优化代理商业务质量监控及管理机制，与团队内外做好信息对接及分发；推进与全球各地接口人的跨文化沟通； 4、结合现状，积累和沉淀项目管理经验及方法论、团队知识库，优化审批流程、系统操作和信息透传的效率，并持续将通用流程规范化。 职位要求： 1、3年以上相关工作经验，有管理咨询、销售/产品运营，跨境电商工作经验优先，有数字广告行业经验尤佳； 2、对业务和数据敏感，具备良好的分析能力，能配合跨国别团队工作； 3、优异的沟通（口头沟通及文字写作）能力，擅长处理多线程工作，能很好地进行优先级管理和时间管理； 4、具备数据驱动决策能力，持续交付高质量产出，保持专业判断力并能赢得业务方及合作方的信任； 5、熟练掌握英语听说读写能力，精通Microsoft Office (Excel, Powerpoint等)，至少能熟练使用一种BI工具。

岗位职责： 1）面向政务行业（数字机关、电子政务等），负责指名区域或指名大客户的关系维护； 2）根据相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势并制定应对策略； 3）负责指名区域或指名大客户的开拓、分析、规划； 4）有效收集、把控客户的需求，推动项目成交及收款；完成业绩指标。 任职要求： 1）大学本科及以上学历，3年以上IT行业销售工作经验; 2）具有一定的有地市级政务客户资源优先 3）熟悉IT行业销售模式，具有大型项目招投标经验； 4）且具有较强的应变能力、学习能力、商务谈判能力，有强烈的成就动机，能适应较大的工作压力；

岗位职责： 1.根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2.对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，达成销售目标； 3.根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4.负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高销售订单； 5.通过客户回访，促成客户二次开发，提高客户满意度。 任职要求： 1.三年以上产品销售经验，熟悉运营商运营者优先考虑； 2.具备良好的谈判能力及商务谈判技巧，极强的客户开发能力，优秀的公关能力； 3.准确的理解产品的价值，并传递给客户，善于系统化分析需求； 4.结果导向，性格坚韧，思维敏捷，富有激情，具有较强的抗压能力； 5.有良好的职业道德、客户服务与市场开拓意识。

职位职责： 1、负责本地大客户的开拓与维护工作，整合政务/景区/旅行社/外旅局/航司/游轮/酒店等目的地资源，提升广告收入； 2、建立与客户的深度合作关系，关注客户投放的效果，解决销售过程中的各种问题和挑战； 3、定期进行客户拜访与电话回访，收集一线产品信息与建议； 4、不断开发相关行业新客户，协调内外资源完成销售目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网目的地营销经验或B端销售经验； 2、有广告销售经验者优先，了解旅游行业，并在旅游行业有一定客户积累且对旅游充满热情； 3、有电商广告、直播投流经验者优先； 4、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 6、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力。 工作地点：广州、深圳、成都

岗位职责： 1、负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售（产品例如：招聘平台，校园招聘，猎头服务，培训测评， RPO等）; 2、挖掘分析客户招聘需求，拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案； 3、发挥主观能动性，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息； 4、做好客户关系维护，提供优质售后服务，推动客户成交，达成业绩目标，做好应收账款管理。 任职要求： 1、本科及以上学历、1年以上销售经验； 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系，以客户为导向； 3、较强的承压能力，执行力强，有较高的数据分析及逻辑分析能力，并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力，熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验及各网络公司销售经验者优先，具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。 薪资福利： ⑴.无责底薪+提成，全年收入20W-30W，优秀者收入更高 ⑵.完善福利体系 ①.五险一金（全额缴纳），转正之后再补充缴纳商业医疗保险。 ②.每年免费体检一次、入职后享受定期团建旅游活动。 ③.实行五天工作制、享受国定假期

岗位职责及要求： 1、负责对接全国各省法院、检察院、政法委等政法行业体系客户，挖掘商机，实现年度销售任务； 2、有面向公检法司相关工作经验，具备政法体系销渠资源，熟悉政法体系工作流程等相关领域资源者优先； 3、本科学历，理工科专业优先。

职位描述 1、根据战略规划，深度经营智慧县域、数字乡村或 数字政府、智慧城市领域业务，对整体业绩负责； 2、负责行业洞察，市场分析，定期输出分析报告； 3、独立负责市场项目的实施与开展，确保所负责的市场项目落地、验收回款； 4、协助全国区域各层面客户关系渠道,建立完整的客户关系资源库,提升客户关系影响率； 5、负责所辖区域的业务主动推进、样版打造及复制推广，并对业务推进进行指导、赋能及纠偏。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上经验，3年以上IT行业经验，3年以上政府行业经验； 2、精通ToG业务模式、业务发展现状趋势以及行业市场布局、竞争对手情况等； 3、具备销售、大客户开发与维护、团队管理、营销系统建设能力； 4、且具有较强的应变能力、学习能力、商务谈判能力，有强烈的成就动机，能适应较大的工作压力； 5、有空白市场或行业拓展经验； 6、具备政府行业资源的人员优先（省市级）； 7、能适应省内频繁出差；

工作职责： 1，负责销售公司的一级资本市场数据、企业数据、软件解决方案、资讯终端相关产品和服务，达成销售指标； 2，开拓发展金融机构类客户，银行、证券、政府、投资机构相关领域； 3，为银行、证券行业客户提供对公业务、投行业务、债券业务数据解决方案；收集相关信息； 4，维护良好客户关系，并能够挖掘和开发新客户资源； 5，承担个人的销售指标，负责项目合同的签订、组织项目的验收。 任职要求： 1，具有3年-5年金融（银行、证券）、政府、国企行业销售经验,从事大客户销售岗位3年以上经验，市场营销类或计算机相关专业，大专及以上学历； 2、有较强的语言表达和沟通、协调能力，有良好的逻辑思维能力和行动力； 3、了解金融（银行、证券）行业的基本业务知识、行业竞争情况等，具备解决方案类项目营销经验，熟悉软件、数据类企业营销，具备良好的业绩； 4、最好能有金融、政府、国企等行业客户资源，如果没有资源背景，能独立发展新客户，能代表公司与目标客户进行良好的商务沟通； 5，工作中积极主动，热情洋溢，具备高度的团队意识和合作精神，有一定的抗压能力。

1、负责快手广告客户的开发和维护，完成销售任务； 2、根据客户的需求和特点，制定个性化的营销方案，与客户谈判并达成合作； 3、关注市场和对应行业动态，积极引导和挖掘客户需求，解决销售过程中的各种问题和挑战； 4、定期定量进行客户拜访与电话回访，与客户形成良好的合作关系。 1、3-5年互联网广告从业经验，有电商广告销售经验优先； 2、有较强的目标感和跨部门沟通能力，能够接受一定频次出差； 3、极强的拓展能力，抗压能力，沟通能力，享受挑战； 4、吃苦耐劳，有很强的抗压能力。

1、负责公司统一身份认证服务、公民身份核验设备、可信访客产品、会展预约产品的市场销售工作。 2、销售方向：以下自选一个方向或多个方向。 ①面向公安政务行业，包括但不限于各地省、市、区公检法科技、治安管理部门；政数局、税局、工商局、不动产等科技部门。 ②面向医疗行业，包括但不限于卫健委、医疗机构、医保中心、医疗系统集成商。 ③面向安保行业，包括但不限于访客公司、物业公司、安防企业、地产公司、安保公司、会展公司。 ④面向金融行业，包括但不限于银行、保险、证券、金融科技、个人征信公司等金融类企业。 ⑤面向民宿行业，包括但不限于酒店、民宿、短租平台集成商后渠道商客户群体。 3、具体工作内容： （1）销售推广：运用人脉引荐、研讨会、展会、网站、电话、电子邮件和商务信函等渠道，寻找、开发潜在政府客户，提升客户对公司产品的认知，深度挖掘客户需求，为客户定制专业产品方案，完成公司设定销售任务。 （2）文档工作：负责售前需求对接工作，包括需求沟通、调研和跟进。 （3）商务工作：根据所销售的产品，核算成本、利润和市场策略，处理报价、谈判、合同签订、客户关系维护等事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上“互联网+”公安、政务、医疗、金融行业销售经验或智能设备销售经验优先。 2、有IT互联网行业从业经验，熟悉公民个人身份信息核验等第三方数据服务、访客系统业务流程优先。 3、有政府、公安、医疗、安保、金融等行业其中一个或多个行业供应商合作资源优先。 4、良好的口才和沟通能力。 5、需承担个人销售业绩指标并完成销售任务，具备一定的抗压能力和挑战高薪的野心

一）岗位职责: 1、负责到货商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、跟踪商品销售情况，并及时补货、防损等日常营业工作； 2、负责开发客户资源，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售，提供良好的售后服务； 3、负责做好货品销售记录、盘点、核对等工作，按规定完成各项销售统计； 4、.完成上级领导交办的其他任务。 5、负责门店环境卫生的维护。 （二）任职条件： 1、年龄20-35岁 2、有门店销售行业工作经验者优先考虑； 3、具备一定的沟通、学习与抗压能力，懂得基本的销售技巧与价格谈判； 4、吃苦耐劳、性格开朗，热爱销售行业。 门店上班地址：广州市越秀广园西路121号美博城B座首层28B（大门口左边第三家）

职位概述： 我们正在寻找活泼开朗、充满热情且富有销售才能的网络销售，负责销售公司的产品和服务。这个岗位无需经验，但我们希望应聘者具备良好的沟通技巧和团队精神，并且能在我们的销售团队中表现出色。 主要职责： 1. 利用网络平台开发新客户，维护老客户。 2. 运用社交媒体和其他在线工具，提高品牌知名度。 3. 跟踪销售进程，确保销售目标的实现。 4. 与团队成员协作，共同完成销售任务。 职位要求： 1. 性格开朗活泼，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 2. 有一定的销售或客服经验者优先考虑。 3. 熟练使用各种在线销售平台和工具。 4. 具备高度的责任感和职业道德，能够承受一定的工作压力。 5. 能够在快节奏的环境中保持高效的工作效率。 加分项： 1. 有网络营销经验者优先。年龄（18-24周岁） 2. 有成功开发新客户或维护老客户的案例。 3. 对网络销售行业有深入的了解，并有自己的见解。 这是一个非常适合新人和初学者入门的岗位，只要你有热情、有决心，我们就能一起成长！欢迎加入我们的团队！

不用工作虽然很轻松很好玩，但没有真的很焦虑；工作虽然有时候很辛苦，但有结果真的很酷，很开心；所以看到了就别躺着了，富足自己的钱包和能力的机会就在眼前！ 一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇： 1、转正薪资底薪4500＋提成（30%）＋现金奖励，综合薪资1万以上不是梦，上不封顶； 2、公司拥有良好的企业文化，将为每一位伙伴提供： 专业的岗前培训：公司免费培训，入职后有师傅一对一帮扶； 完善的晋升机制：广阔晋升空间，为伙伴提供良好的职业晋升平台（公司秉承公平公正公开的原则，对内提拔，所有高管不对外招聘）； 3、公司提供良好的团队氛围，生日派对和下午茶； 4、公司每天提供饮品甜点与你分享（coffee、应季水果、红酒、各地特产、鲜榨果汁、甜点、各种名茶、糖果、小吃等）； 5、公司位于商圈中心，交通便利； 6、公司每年组织两次及以上国内外旅游，同时公司会有定期聚会、烧烤、假日游学、生日Party、年终奖励等福利活动； 7、奖励福利：岗位绩效奖金+职位福利+销售奖励+出差机会+国内外旅游机会+年终分红（奖励包含：高额现金奖励+较新款手机(华为或小米，平板，双开门冰箱，曲面电视，全自动滚筒洗衣机等）； 8、工作时间：早上八点半到下午六点半，八小时工作制，午休两小时，上六休一，国家法定节假日同步。 任职资格： 1、30岁以下，喜欢旅游或可接受跑市场； 2、有德有才者，重用；有德无才者，培养；无德有才者，慎用；无德无才者，坚决不用； 3、性格活泼开朗、积极主动、有上进心、有较强的学习能力； 4、热爱销售这份拥有奇迹的工作，能当做事业来做。 职位描述： 1、负责省内各地州上新客户的开发及老客户的维护，加大产品的市场占有率； 2、团队协作与地州政府机关单位、酒店、银行、医院、国企私企等机构洽谈业务合作； 3、线上、线下整合营销体系，公司有独立的APP商城，销售人员有效的客户资源，工作更高效便捷； 4、根据个人意愿，不定期安排出差，差旅费均由公司报销。 公司地址：贵州省汇川区盛邦·帝标A座10楼A-3 注：公司直招，不收取任何费用。（由于应聘人员较多，投递的简历可能会得到较晚的通知，可电话咨询）

公司优势：行业独角兽；企业数字化转型升级风口；自研自销完整产品体系；22大行业600万企业用户背书；来自互联网/软件行业头部企业的高管团队。 团队优势：年轻团队，会玩；学习团队，成长快；实力团队，能挣钱。 岗位薪资：底薪 + 高提成制+年终目标达成奖励 · 收入薪资范围：15000-30000元/月 · 试用期底薪：6000-8000元/月 · 提成方式：销售额提成 · 客户资源：公司提供 工作职责： 1.公司提供客资源、负责注册客户的回访； 2.通过面谈、线上等方式与客户进行有效沟通, 达成销售业绩； 3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1.大专及以上学历，优秀者可放宽到应届毕业生； 2.1 年及以上电销工作或外呼相关工作经验； 3.有toB 行业背景者，优先考虑； 4.擅长电话交流，谈吐自然，抗压能力强； 5.思维逻辑清晰，声音条件好（普通话标准，吐字清晰，亲切，有磁性）。 【工作时间】 周末双休--朝八点四十五晚六点，中午休息一个半小时，八小时工作制。 福利待遇： 1、【社保公积金】公司为员工按时购买社保（养老、医疗、工伤、失业、生育）和公积金；医疗保险交一档，15号前入职买当月，15号之后买次月； 2、【团建活动】公司注重团队建设，打造年轻人的企业文化，不定期团队活动以及户外活动； 3、【传统节日福利】端午、中秋等传统节日赠送节日礼品；春节开工利是。 4、【带薪假期】入职满3个月的员工可享受5天的带薪年假（需按年折合天数），同时享有国家规定其他带薪假期（法定假日、婚假、产假、陪产假、丧假等）； 5、【下午茶】公司有平台活动，节日有下午茶福利； 6、【发展平台】公司提供丰厚的薪酬及广阔的个人发展空间，对于表现优秀的员工将给予提前转正、晋升等施展才华的空间； 7、【入职培训】入职后提供培训，有行业知识，产品知识，与工作岗位相关的一系列培训。

职位描述 1、调配使用内外部资源，推动所属KA团队达成业绩目标； 2、协同团队成员拜访重点客户、定期跟踪回访及整体方案的制定，指导团队成员提升工作绩效； 3、管理团队成员，并给予培训及工作指引；协调部门内部工作，提高团队凝聚力； 4、及时发现业务运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案； 5、发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见； 6、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 任职要求： 1、本科及以上学历 ，3年以上销售团队管理经验，有互联网行业或企业内训从业背景者优先； 2、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源； 3、市场敏感度强，具备良好的商业意识以及沟通谈判能力； 4、能在压力下工作，积极主动，具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。