• 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    福利待遇: 1、岗位薪酬:无责任底薪+提成绩效+奖金+交通补贴,合薪资5000-8000; 2、公司福利:定期下午茶、舒适的甲级办公环境、团队氛围良好(90后活力团队)等; 3、节日福利:法定节假日节日福利慰问; 4、活动福利:不定期举行团建活动; 5、上班时间:早班:8:00~16:30 晚班:16:00~23:30 月休5天 岗位职责: 一、熟悉公司经营范围产品,各大平台不定期得促销活动促成订单成交和良好得购物体验 二、负责各大平台店铺的客服服务工作,快速有效解决客户在线答疑与需求; 三、对客户得常见问题进行归纳、整理,维护老客户,引导潜在客户; 四、高效解决客户各类售后问题,给予及时满意得处理方案,对于超出权限的客户问题,及时升级,并做好业务跟进,及时回复客户跟进结果; 五、主要工作包括但不限于: 1.售前:产品介绍,引导说服客户达成交易; 2.售中:客户订单确认、发货、物流状态跟进; 3.售后:做好客户分类标签、问题处理、退换货、投诉处理、并进行分类汇总; 六、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位条件: 1、大专以上学历,需有一年以上的客服经验;优秀者可放宽 2、打字速度快,熟练使用office办公软件; 3、学习能力强,性格热情主动,思路清晰,可接受轮班; 4、熟悉电商客服全盘实操优先考虑(优秀者转正后可考评晋升组长级别); 5、有良好的服务意识和耐心,工作积极主动,深耕人才。
  • 25k-30k 经验10年以上 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责指导制定完善公司技术部门管理制度和技术相关规范流程标准; 2、负责项目需求技术执行方案的评审及开发团队的日常研发管理工作; 3、负责公司关键技术架构方案的评审和架构团队发展的规划工作; 4、负责新技术的引进及人才的储备规划计划; 5、负责组织技术成果及技术经济效益的优化改善方案; 6、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题。 7、完成上级其它交办工作。 任职资格: 1、教育背景:***本科及以上学历、计算机相关专业; 2、工作经验:5年以上软件/移动端等领域开发经验,2年以上团队管理经验; 3、专业能力: (1)具备常用开发架构、大数据处理、高并发处理等基本能力; (2)精通信息化系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全; (3)有丰富的产品研发经验;较强的综合能力:逻辑分析能力; 4、能力素质:技术视野开阔,为人乐观,具有很强的领导力、执行力和责任心。
  • 14k-18k·13薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能,工具,物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、了解业务部门的战略规划,并进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供人力资源专业建议并参与实施; 2、确保公司级别的人力资源项目在业务部门落地实施,并参与复盘和项目迭代,提供有价值的专业建议; 3、为部门的组织和人才发展提供专业的支持和保障,包括招聘、培训、绩效、员工关系等工作; 4、传承公司文化,保证组织的持续健康发展; 5、建立不同方式的沟通机制,包括部门内部以及跨部门沟通,保证信息在不同层面的有效传播。 任职要求: 1、***本科以上学历,5年以上互联网或者高科技企业HR工作经验,有研发领域HRBP经验优先; 2、精通招聘模块以及其他一到两个HR模块工作。拥有比较强的文案能力,或者Excel技能; 3、具备较强的人际关系理解能力和沟通能力,良好的学习能力和组织协调能力; 4、工作积极主动,有自驱力,有热情,对个人成长充满期待并付诸行动。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、招聘:负责公司全职员工和实习生的招聘。 2、薪酬:负责每月的考勤统计、使用ERP完成每月薪酬计算和发送,并协助外账公司完成工资申报。 3、员工关系:协助办理入离职手续,定期策划开展团建活动,提升员工的幸福感。 4、培训:负责新人入职的岗前培训,降低使用期留存率。 5、绩效:协助业务部门制定绩效方案的制定与实施。 6、制度:优化公司内部的相关制度及相关流程。 7、其他:其他公司安排的事宜。 【岗位要求】 1、大专以上学历,当然如果是人力资源等管理类相关专业就更好了。 2、有一定的HR全模块操作经验及技巧,如果没有,希望热爱学习,勇于应对挑战,能够快速上手公司内部的各类ERP和人事工具。  3、性格外向,有亲和力,有优秀的沟通能力,才可以跟同事打好关系。 4、敲黑板,你得是个Team player。 【薪资待遇】 1、工作时间:每周5天8小时工作制(双休)。 2、薪酬结构:底薪+绩效+工龄奖+提成(保证人事基础工作,可参与公司的业务)。 3、五险一金:入职交五险,转正缴一金。 4、年假:转正即可享受国家法定带薪年假。 5、节日福利:端午、中秋、春节等节假日定期的过节费和节日福利。 6、下午茶:定期的下午茶和团建福利。 7、员工培训:公司内部有系统、专业的岗位技能培训,也可以免费学习价值近万元的运营课程。 【公司简介】 「半撇私塾」是一所项目制的在线新媒体大学(行业TOP3的机构),由香港城市大学、香港浸会大学、北京大学、芬兰赫尔辛基大学、美国Full Sail University大学等校友联合创立,团队由来自今日头条、网易、腾讯视频、南方报业、蓝月亮等行业人才组成。 「半撇私塾」所授课程均源自QS 50世界**新媒体学院,并采用业界前沿的混合式学习模式。通过翻转课堂、「PBL」项目制学习、1V1辅导、作品集产出等教学服务,我们致力于通过3个月的时间,帮助零基础学员成为行业抢手的全栈新媒体人才。 自成立以来,凭借业界优质的课程内容和**的教学服务,屡获多项教育殊荣,包括在线教育金云奖的「年度机构」「最佳教学服务」与「最佳人气课程」等奖项。此外,半撇私塾还为企业客户提供企业内训和猎头服务。 公司成立于总部设立于广州,并于厦门设分公司,开拓新的教育市场。
  • 移动互联网,文娱丨内容 / 天使轮 / 15-50人
    【职位亮点】 1、有股票(RSUs/期权),公司刚刚获得一轮投资。前景不错、赛道宽广,可以成长到百亿估值以上。有极为可观的股票增值空间。 2、发展空间大,稳定盈利,公司现金流良好,营收增速稳定(在17年就完成了400万的全年收入),有国内多个头部品牌的支持,但目前人才队伍也有很多的空缺,可以给应届的兄弟姐妹们和高潜人才很大的发展空间。 岗位职责: 1、发掘足球/篮球运动市场,投放赞助,对接经销商等 2、熟悉公司产品,熟练操作ERP等基本软件 3、整理、登记、跟踪客户订单; 4、为定制类客户提供定制效果展示; 5、做好售前、售后指导和服务工作; 6、解答、处理客户咨询等问题; 7、对接其它职能部门协作处理订单。 任职要求: 1、语言表达能力强、擅长表达,语言能力强,懂礼貌,耐心好; 2、具备良好的客户服务意识,良好的人际沟通能力,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作; 3、具备较强的学习能力,能够学习使用包括EXCEL 、Photoshop在内的一系列客服服务工具; 4、有强烈的事业心及开拓进取精神,良好的客户服务意识和团队合作精神; 如果你觉得自己合适,请投递个人简历(可以附上Weibo、抖音,个人微信自媒体号...Anyway能证明你很不错的东西)敬候通知。谢谢 PS.十分欢迎有责任心,有梦想,无处施展才华的在校生联系我们ヾ(=^▽^=)ノ可兼职
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 天使轮 / 15-50人
    【职位亮点】 1、有股票(RSUs/期权),公司刚刚获得一轮投资。前景不错、赛道宽广,可以成长到百亿估值以上。有极为可观的股票增值空间。 2、发展空间大,稳定盈利,公司现金流良好,营收增速稳定(在17年就完成了400万的全年收入),有国内多个头部品牌的支持,但目前人才队伍也有很多的空缺,可以给应届的兄弟姐妹们和高潜人才很大的发展空间。 岗位职责: 1、通过千牛旺旺、微信等聊天工具回答顾客和经销商问题; 2、熟悉公司产品,熟练操作ERP等基本软件 3、整理、登记、跟踪客户订单; 4、为定制类客户提供定制效果展示; 5、做好售前、售后指导和服务工作; 6、解答、处理客户咨询等问题; 7、对接其它职能部门协作处理订单。 任职要求: 1、语言表达能力强、擅长表达,语言能力强,懂礼貌,耐心好; 2、具备良好的客户服务意识,良好的人际沟通能力,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作; 3、具备较强的学习能力,能够学习使用包括EXCEL 、Photoshop在内的一系列客服服务工具; 4、有强烈的事业心及开拓进取精神,良好的客户服务意识和团队合作精神; 如果你觉得自己合适,请投递个人简历(可以附上Weibo、抖音、个人微信自媒体号...Anyway能证明你很不错的东西)敬候通知。谢谢 PS.十分欢迎有责任心,有梦想,无处施展才华的在校生联系我们ヾ(=^▽^=)ノ可兼职
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    广告营销 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责:1、负责岗位内人员培训语上岗 2、对于人才模型的摸排与人才盘点 3、负责该岗位上的人员培训、薪酬福利,绩效管理以及团队体系搭建与管理 4、带的团队以残友为主,并能很好的协调团队之间的矛盾与梳理团队出现的问题并解决(团队百分之七十都是残友) 任职要求:1、在通讯三巨头有两年以上呼叫经验 2、熟悉电信各项业务(包括5g、套餐、投诉处理等) 3、有过一定团队协调管理经验
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商,游戏 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.寻找、锁定优质主播,或未被发掘的素人,为公司发展进行人才储备; 2.对已招募主播对接运营开通直播间,协同运营规范言行、跟进培训,跟进已招募主播开播情况、直播状态及心理变化; 3.延伸招募渠道、资源裂变,发掘更多渠道和资源; 任职要求: 1.一定的计算机操作水平; 2.流畅的语言沟通和社交软件操作经验; 3.熟悉各直播、长短视频平台,或中重度依赖者优先。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【工作内容】 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标; 2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求; 4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划; 5、进行职位分析,制定详细的寻访方案; 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; 8、维护好客户和候选人的良好关系。 【薪资福利】 1、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+业绩提成; 2、入职即缴纳五险一金,公司直招; 3、法定节假日(照常休假)+带薪假(年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行); 4、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品; 5、年度健康体检,为您提供健康保障; 6、互助金:在职员工及配偶、子女遇重大意外可向公司申请互助金,最高可获得5万/次; 7、子女关怀:针对有子女的员工在儿童节和开学日进行考勤减免; 8、职工怀孕:职工在孕期每天上下班可弹性1小时考勤; 9、公平、公开、公正的晋升机制和平台,秉承内生培养的晋升理念; 10、全面的培训体制、温暖的节日关怀、各种节日party生日会。 【职位要求】 1、本科以上学历; 2、有一定的招聘或销售经验,且有志向在猎头行业长期发展; 3、善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节; 4、良好的团队协作意识,成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感; 5、有人事招聘工作经验、电话销售经验者优先考虑。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容】 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标; 2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求; 4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划; 5、进行职位分析,制定详细的寻访方案; 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; 8、维护好客户和候选人的良好关系。 【薪资福利】 1、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+业绩提成; 2、入职即缴纳五险一金,公司直招; 3、法定节假日(照常休假)+带薪假(年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行); 4、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品; 5、年度健康体检,为您提供健康保障; 6、互助金:在职员工及配偶、子女遇重大意外可向公司申请互助金,最高可获得5万/次; 7、子女关怀:针对有子女的员工在儿童节和开学日进行考勤减免; 8、职工怀孕:职工在孕期每天上下班可弹性1小时考勤; 9、公平、公开、公正的晋升机制和平台,秉承内生培养的晋升理念; 10、全面的培训体制、温暖的节日关怀、各种节日party生日会。 【职位要求】 1、本科以上学历; 2、有一定的招聘或销售经验,且有志向在猎头行业长期发展; 3、善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节; 4、良好的团队协作意识,成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感; 5、有人事招聘工作经验、电话销售经验者优先考虑。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、作为阿里巴巴的地面销售团队,承接阿里巴巴国际事业部产品在销售服务工作, 2、主动利用多渠道开发并通过电话或上门拜访外贸型企业,销售阿里巴巴出口通等多元化的产品,为客户提供外贸整体解决方案(信息、金融、服务、物流、人才); 3、分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,运用外贸、电子商务知识和经验,为客户提供专业的电子商务营销方案; 4、建立良好的客情关系,组织本地化的市场活动,促进客户间经验的分享和共同成长。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上电子商务或相关互联网推广销售经验,有大客户销售服务经验优先,优秀的应届生也可以; 2、乐于挑战,善于学习,有上进心,抗压性强; 3、热爱销售工作; 4、有驾照者优先。 参考月薪: 8000-15000元/月(底薪:3000-4000元/月+提成) 上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班 薪资福利: 五险、住房公积金、绩效奖金、节日福利、专业培训、员工旅游、出国机会
  • 5k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    1.负责公司新人入职培训和考勤表制作; 2.负责月度会议、季度会议相关材料的筹备; 3.负责行政档案管理工作、五险一金办理; 4.协助猎头顾问做人才推荐报告; 5.公众号和企业网站的运营和管理; 6.采购办公用品;办公环境的管理和维护; 7.协助组织公司团队活动和企业文化活动的建设; 8.监督各项规章制度的落实。 职位要求 1.专业不限,***本科学历以上,年龄23-28,优秀应届生皆可考虑; 2.工作细致耐心,积极进取; 3.有较强的组织、协调、沟通、计划和执行能力; 4.有良好的职业道德,高度的责任感; 5.可熟练使用各种办公软件:word、excel、PPT制作等 【工作地点】:厦门市集美区杏林湾商务营运中心2号楼705-706 【工作时间】:周一至周五,周末双休,8小时/天,享受国家法定假日; 【福利待遇】: *五险一金、带薪年假、生日会、读书分享会、员工聚餐 *不定期奖励和举办集体活动(公司聚餐、旅游等) *培训机制:快消行业知识培训、猎头业务培训、综合能力培训等其他培训 *每日下午茶和零食定时供应哦!!!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、字节跳动产品风控体系落地实施,包括框架搭建,风险识别,运营指标梳理和对抗政策更新; 2、梳理业务流程,为客户提供一体化服务解决方案,不断优化团队业务指标,提升客户平台服务体验,增强平台竞争优势; 3、团队建设和管理,激发团队驱动力,迭代团队文化、提升团队人效。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上年互联网工作经验,具备50人以上团队管理经验,有内容风控、广告风控、电商治理、游戏风控等行业经验者优先; 2、优秀的跨团队沟通技能和项目管理技能; 3、富有责任心,能够承受较大的工作压力; 4、出色的团队管理能力,能够增强团队凝聚力,并且不断激发团队的突破限制,超越自身。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据商业化的客户开发版图,对潜力市场的分析,进行客户开发规则制定与优化; 2、深入理解商业化业务需求,对现有客户开发体系进行有效性分析,周期输出迭代方案及策略; 3、从商业化的客户视角出发,进行经营维度指标体系的搭建和监控,为业务发展提供数据支持; 4、针对客户的生命周期研究,梳理客户标签,推动精细化运营,助力商业化收入增长。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网公司经营/商业分析、策略经验优先; 2、具备数据分析/统计知识,熟练使用sql,有spss、Tableau等分析工具使用经验加分; 3、具备快速学习能力,有优秀的逻辑思维能力和复杂信息的处理能力,能独立分析和解决问题; 4、具备较强的沟通协同能力和团队协作能力,能推动结论和决策落地。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责内容消费行业商业化客户整合营销策略输出工作,包含但不限于阵地经营、广告产品推广等; 2、通过行业洞察、数据拆解,挖掘客户需求,协助进行客户经营分析; 3、监测、整理、分析行业产品动态与行业情况,帮助推动项目进展; 4、对部门的其他日常性工作提供支持。 职位要求: 1、具备较强的沟通能力,思路清晰,能够简洁明了地表达自己想法; 2、具备较强的逻辑思维,能够结构化表达,工作认真细致,责任心强,数据分析能力强加分; 3、对广告、新媒体营销有了解的优先,主动进行各类深入思考,自我驱动能力强。