• 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1)在辖区参与落实公司机构金融、企业金融转型战略; 2)负责辖区银行及其理财子公司、保险资管、信托、财务公司、公募基金、私募基金等各类金融机构客户以及各类企业客户的开发与服务; 3)参与协同、对接公司总部、承销保荐子公司、投资类子公司及研究所等做好各类金融机构客户、企业客户的开发与服务,满足其投融资及其他金融服务需求; 4)完成部门交办的其他工作任务。 任职资格: 1)***大学本科及以上学历,经济、金融、财会、法律等相关专业; 2)2年及以上券商、银行、基金、信托、保险等相关工作经历; 3)具备证券从业资格。具有投资顾问资格,CFA、CPA、FRM、法律职业资格等相关专业资格或职业资格证书人员优先; 4)热爱证券行业,进取意识强,具备清晰的业务拓展思路,具备较强的沟通协调能力与客户开发服务能力。
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、开拓借款意向客户,为客户提供金融借款服务,并协助客户帮里从借款申请、签约、到放款的整个流程! 2、对申请客户进行风险评估,评判客户是否符合准入资质; 3、根据客户需求及资质条件制定适合客户的借款金融方案; 4、借后管理; 【薪资福利】 1、入职即购买六险一金(养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、综合福利保障、住房公积金)入司一年后购买企业年金; 2、薪资构成:无责任底薪+高额业务提成+企业年金 3、每月每季度不定期奖励方案(包括旅游、奖金激励)。 【晋升路径】 客户经理—准主管—主管—经理—片区总等 只要你有职涯规划的意识,平安普惠**公平公正的晋升路径、各阶段完善的培训机制会完美实现你对自己的规划,对自己的愿景! 【任职资格】 1、22-35周岁; 2、学历要求:大专及以上学历,能提供***,本科还需提供***原件,学历学位国家认证网站可查,很抱歉学历不达标公司入不了职,如果表现特别突出,通过公司考核者,可放宽至大专学历; 3、阳光正面积极,思维敏捷,抗压力强,有较强的沟通能力以及应变能力。 【工作时间】 早上8:30公司—白天自由展业获客—下午5:30公司夕会,周末双休。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 15-50人
    1. 按照非诉讼案件规范程序,通过电话情理沟通; 2. 理性谈判告知自身存在风险责任; 3. 因文化水平差异普及信用意识,强调法律观念; 4. 准确宣导银行惠民政策; 5. 协助其补救违约事项,尽达未端诉前调解协商义务。 6. 按时完成上级领导工作安排和达成任务指标; 7. 执行上级工作指令,完成本职工作,配合公司其它部门完成日常工作。 无销售成分,不受经济周期影响、工作稳定。 【职位要求】 1. 年龄在年龄20-40岁,男女不限; 2. 普通话流利,沟通表达能力强; 3. 灵敏思维反应能力较强; 4. 无犯罪记录/不良征信记录; 5. 有同业经验业者优先录用,表现优异者可提前转正、晋升!!! 【工作时间】 1、早9(上班)午休1.15小时(午餐自理)晚6(下班) 4、一天8小时工作制、法定假期休息,全年一个时间; 【晋升空间】法务员-法务副组长-法务组长-法务主管-法务经理-区域主管-经理(每岗分级,底薪阶梯递增) 【工资构成】 1. 基本工资=底薪+全勤+交通补助+职级+职务+工龄 2. 绩效=奖励1+奖励2+提成 3. 年终奖、分公司管理分红 【平均薪资】因个人能力差异多劳多得人均收入(6000-13000)高薪岗位! 【福利待遇】带薪培训、试用期五险、带薪年假、生日福利、过节福利、职业规划、良好晋升机制(熟练工优先晋级)。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 15-50人
    1. 按照非诉讼案件规范程序,通过电话情理沟通; 2. 理性谈判告知自身存在风险责任; 3. 因文化水平差异普及信用意识,强调法律观念; 4. 准确宣导银行惠民政策; 5. 协助其补救违约事项,尽达未端诉前调解协商义务。 6. 按时完成上级领导工作安排和达成任务指标; 7. 执行上级工作指令,完成本职工作,配合公司其它部门完成日常工作。 无销售成分,不受经济周期影响、工作稳定。 【职位要求】 1. 年龄在年龄20-40岁,男女不限; 2. 普通话流利,沟通表达能力强; 3. 灵敏思维反应能力较强; 4. 无犯罪记录/不良征信记录; 5. 有同业经验业者优先录用,表现优异者可提前转正、晋升!!! 【工作时间】 1、早9(上班)午休1.15小时(午餐自理)晚6(下班) 4、一天8小时工作制、法定假期休息,全年一个时间; 【晋升空间】法务员-法务副组长-法务组长-法务主管-法务经理-区域主管-经理(每岗分级,底薪阶梯递增) 【工资构成】 1. 基本工资=底薪+全勤+交通补助+职级+职务+工龄 2. 绩效=奖励1+奖励2+提成 3. 年终奖 【平均薪资】因个人能力差异多劳多得人均收入(6000-13000)高薪岗位! 【福利待遇】带薪培训、试用期五险、带薪年假、生日福利、过节福利、职业规划、良好晋升机制(熟练工优先晋级)。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1、负责日常期货交易工作(商品期货) 2、按时完成公司下达的交易量任务及回款指标 3、协助进行客户开发和维护工作 4、完成领导交办的其它事宜 职位要求: 5、具备较强的市场分析能力与谈判技巧 6、有相关金融投资交***验者优先考虑 7、计算机操作熟练 8、本科以上学历 9、有较强责任心,吃苦耐劳,具有团队合作精神
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1)开发并维护财富管理和零售客户; 2)提升客户转化率,对已开发的客户进行定期维护和回访,开发客户潜力,并发掘新客户资源; 3)为潜在客户提供专业的投资咨询与顾问服务,促成产品销售及交易; 4)定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系,并通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的投资咨询与服务; 5)深度了解客户需求,根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的资产配置方案,推荐合适的金融产品; 6)通过调整各种金融产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值; 7)完成部门交办的其他工作任务。 任职资格: 1)***大学本科及以上学历,经济、金融、财会、法律等相关专业; 2)2年及以上券商、银行、基金、信托、保险等相关工作经历; 3)具备证券从业资格。具有投资顾问资格的人员优先; 4)热爱证券行业,进取意识强,具备清晰的业务拓展思路,具备较强的沟通协调能力与客户开发服务能力。 5)特别优秀的,可以适当放宽条件。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:线上弹幕游戏直播,主播只需要作为引导者,在弹幕游戏直播里,主播就像是游戏主持人。负责解释游戏规则、讲解游戏进程,营造氛围1.20周岁及以上(小白、宝妈均可)不限学历,不限经验 2.热爱直播行业,工作态度积极主动 3.有无经验都可,公司免费培训,保证不收取任何费用 4不需才艺!不需颜值!需要真人露脸直播!薪资待遇: 在职主播最高收入月均15w,萌新月均也过万每天自选时段直播(2-3场/天) 工作内容: 1.配合运营按时开播,公司负责账号流量 2.在线和观众互动,解说游戏中有趣的事情及游戏攻略,引导游客参与游戏互动,边聊天边赚 每月薪资:5000~10000 在职主播最高收入月均15w,萌新月均也过万每天自选时段直播(2-3场/天) 工作地址:华悦时间广场13楼1308 任职要求:1.服从公司管理,有责任心: 2.喜欢直播,性格开朗,善于聊天: 3.有自信,想要从事直播行业
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    学历要求:专科、应届生、小白也行、但是要机灵会电脑 任职要求: 1.大专及以上学历,18-28周岁,有相关工作经验者优先,情商高的优秀应届生、行业小白均可接受; 2.要求对新媒体行业感兴趣,性格外向,工作细心,责任心强,有较强的沟通谈判和理解能力; 3.会基本的电脑操作,会使用基本的办公软件(如word、excel、ps基础能力) 工作内容: 1.通过线上渠道开发所需要的媒体主资源(微信公众号为主),落实媒体主可否接单、价格、档期等等。 2.执行项目把控项目进度在规定时间内完成,项目中遇到的困难需要想办法协商解决。 3.广告的具体执行与对接。 职位福利:(周末双休/交通补助补) 工作地址:江西省南昌市青山湖区紫阳明珠c座1401 公司:宇名传媒
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    水果供应链平台---“集果”,1-2年后扩展蔬菜业务,商品涉及民生生活,属于刚需、高频、无需教育客户,受国家政策大力支持产业。2024年平台快速发展中,到年底各部门骨干员工将获得晋升与更高待遇的机遇会更多。欢迎拥有不同实战、技能人才前来了解,共谋财富! 一、岗位职责: 1、负责长期线下开拓大成都各行政区域内的B端水果门店,让水果门店老板注册“集果”小程序,并长期线下维护和促使其在小程序下单采购各类物美价廉的本地水果、省外水果、进口水果。B端对象包括但不限于:水果店、水果饮料店、生鲜店、小型商超、小型连锁店、蔬菜/果蔬经营部、餐饮酒店等(未来会拓展大型商超、中大型连锁店、企事业单位、C端用户等,以及品类增加至生鲜蔬菜类),; 2、长期线下开拓、维护新老门店的客情关系,达成销售目标。能及时处理各区域门店的水果质量损坏问题的售后服务。掌握管辖区域内门店的进、销、存情况,及时跟进门店提货计划和物流发货状况。 二、任职要求: 1、大专学历优先(若能力强,可放低学历要求),三年及以上销售工作,有上述B端门店资源优先; 2、语言组织表达能力强,善于思考和总结问题,性格开朗,适应能力强; 3、因需长期线下开拓、维护各区域新老门店,须自备电瓶车一辆! 三、工作地点与时间: 1、工作地点:按居家和门店数量原则,成都主城区各配置1-2人,主城区有锦江区、青羊区、金牛区、双流区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、高新区、天府新区,但武侯区与新津区除外;县级市只包括金堂、彭州市;绵阳只包括主城区、游仙区; 2、工作时间:9:30-18:30(暂定),休周日。 四、工资待遇: 1、2500元无责底薪+2500元绩效工资+门店长期采购水果提成,试用期薪资不打折; 2、试用期1-3个月,买高新区社保
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1)根据编导安排,做好群众演员 任职要求: 1)年龄16岁到60岁都可以; 2)男女都可以; 薪资待遇: 1)免费员工餐; 2)薪资当天结算;
  • 4k-5k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    职位名称:行政司机 工作职责: 1. 负责公司车辆的驾驶和维护,确保车辆的安全和可靠性。 2. 遵守交通规则,保持安全驾驶。 3. 负责车辆的维护和保养,确保车辆处于良好运行状态。 4. 协助行政经理完成公司行政事务。 5. 完成其他由行政经理分配的任务。 职位要求: 1. 具有5年以上车辆驾驶经验,无重大交通事故记录。 2. 熟悉车辆维护和保养流程,具备一定的维修技能。 3. 具备良好的驾驶技能和安全意识,能够熟练操作手动挡和自动挡车辆。 4. 具有高度的责任心和职业道德。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    职位描述: 作为中医养生编辑,你将负责公司中医养生相关内容的策划、编辑和发布。你的工作将涉及到对中医养生的了解和研究,以及熟悉相关的编辑工具和软件。 具体职责包括: 1. 策划和编辑中医养生内容,包括文章、视频、图片等形式。 2. 根据中医养生理论,撰写有价值、可读性强的文章,保证内容的准确性和专业性。 3. 负责对文章、视频等进行编辑和排版,确保其格式美观、清晰。 4. 在社交媒体、公司网站等平台发布中医养生内容,吸引用户关注并提高用户粘性。 5. 关注中医养生领域的最新动态和趋势,不断更新和提升自己的专业水平。 职位要求: 1. 大专以上学历,中医学、文学、新闻等相关专业。 2. 熟悉中医养生理论,具备较强的中医养生知识储备。 3. 具备较强的写作能力,能够独立完成中医养生内容的策划、编辑工作。 4. 熟练掌握常用的编辑工具和软件,如Photoshop、Illustrator、InDesign等。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队和用户进行有效的沟通和交流。 6. 有互联网公司或养生类机构工作经验者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括带薪年假、出国旅游奖励等。 3. 提供培训和晋升机会,帮助员工不断提升自己的专业能力和职业发展
  • 80k-100k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商治理审核产品设计; 2、通过数据分析和用户调研,与运营、数据和战略等团队紧密协同,通过审核完成核心治理问题的召回,并结合电商整体生态战略的长短期目标,产出产品策略解决方案,并推动上线、效果验证和持续迭代; 3、结合抖音电商生态整体战略,设计良好的审核结果透传机制,让商家达人能够看懂审核结果并加以改善,实现平台、商家、创作者和用户的长期多方共赢。 职位要求: 1、4年以上互联网策略产品或电商中后台产品经验,有策略产品、审核产品或数据产品背景优先; 2、有细腻的用户理解能力,善于换位思考,基于用户反馈和业务价值,综合判断需求优先级并推动落地; 3、有较好的数据分析意识和能力,可以通过数据拆解归因,洞察业务现状和产品效果,发掘业务和产品迭代方向; 4、有较好的项目管理意识和经验,可以推动复杂项目背景下的跨多团队协作,确保业务和产品质量; 5、有较好的沟通能力和共情能力,与合作团队紧密协同,共同推动项目落地。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责; 1、根据项目设计方向进行模块设计、策划方案撰写,并对其进行讨论、论证和优化 ; 2、与技术、美术部门协调完成系统功能的开发与制作,并持续跟进与优化迭代; 3、对同类游戏进行体验和调研,对其进行优劣分析; 4、交流能力强,敢于对项目设计提出合理性调整方案及优化建议; 岗位要求: 1、本科及以上学历,五年以上SLG系统策划经验; 2、至少1款0-1项目开发经验,有完整的SLG项目开发经验,及线上验证经验; 3、对SLG市场有深刻理解,对其趋势有一定的敏锐度; 4、注重细节,强调用户体验 ,善于与人沟通,富有团队意识。 5、主动性强,抗压能力强,能够把控开发进度,承担快节奏开发的压力。
  • 13k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责公司重大项目线上广告创意、市场活动线上营销的视觉包装等视觉创意设计; 2.跟进时事热点,策划并设计社会化营销创意图,传播公司品牌、大型项目及核心产品; 3.完成节日节气的视觉物料设计,支持日常新媒体传播; 4.IP孵化项目的视觉产出和创新; 5.完成个人创意和产出的同时,有计划的协调安排全组的设计需求,确保组内工作顺利进行。 任职资格: 1.**本科以上学历,美术、设计、广告或相关专业,3年以上设计经验; 2.反应速度快,有社会化传播/广告或相关经历者优先; 3.需具备手绘或鼠绘能力; 4.具备良合作态度及团队精神,并富有工作激情、创造力和责任感; 5.独立工作能力、时间观念强,能同时处理多重任务,并高效按时地完成工作; 6.简历请附带设计作品集或链接(含手绘作品)。