工作职责: 作为律师事务所销售顾问,你将负责以下工作: 1. 开发和维护潜在客户关系,包括寻找潜在客户、了解客户需求和提供法律服务。 2. 与客户建立良好的关系,包括提供专业法律咨询、提供个性化的服务、建立信任并保持联系。 3. 了解市场趋势和竞争对手的情况,保持对市场的敏锐感知并提供相应的建议。 4. 参与销售和营销活动,包括组织会议、参与市场调研和制定营销计划。 5. 保持与客户的良好沟通,包括及时回复客户邮件和电话,提供法律咨询和建议等。 6. 协助律师执行法律事务,包括准备文件、安排会议和参与诉讼等。 7. 保持专业素养,包括维护客户关系、保持与客户的沟通并确保客户满意度。 职位要求: 1. 法律专业优先 2. 具备良好的沟通能力和人际关系技巧,具备良好的销售和营销技巧。 3. 熟练掌握 Microsoft Office 和 Google Suite 等办公软件。 4. 了解销售和营销流程,具备一定的项目管理技能。 5. 具备良好的客户服务意识和职业道德。 6. 良好的团队合作精神和工作责任心。

岗位职责：以电脑系统客服或电话外呼的形式，提醒各逾期用户及时处理个人有问题账号，以维护好个人账号可 正常使用，非电话推广销售工作. 岗位要求：男女不限，18-45岁以下，高中以上学历，普通话标准，具备良好的沟通能力，可接受实习应届生， 个人征信良好，可接受无经验小白。 薪资待遇：保底5000（次月无责3000-4000）+提成+奖金，综合8000-15000/月上不封底，五险一金，带薪年假， 员工活动，节日福利等福利待遇. 工作时间：8:30-19点，周日休

岗位职责： 1. 代表客户进行民商事、劳动仲裁、刑事辩护、行政诉讼等法律事务的处理，提供法律咨询和建议。 2. 参与重大项目的法律尽职调查、合同审查、法律意见书撰写等工作。 3. 维护客户合法权益，协调解决各类法律纠纷，保障客户运营安全。 4. 协助团队进行案件管理，确保案件进程有序推进。 5. 定期进行法律培训和分享，提升团队广东维强(济南)律师事务所成立于2017年，是一家以民商事诉讼、劳动仲裁、刑事辩护、行政诉讼为特色的综合性律师事务所，常年担任政府、央企、海外公司法律顾问。 因律所扩大规模搬至历下区自有门头，现招聘律师团队如下: 律师招聘要求 ·持有律师执业证; ·善于沟通合作，富有团队精神和集体荣誉感； ·身体健康。法律素养。 任职要求： 1. 拥有法学本科以上学历，具备5年以上法律行业从业经验，有知名律所工作经验优先。 2. 熟练掌握民商事、劳动仲裁、刑事辩护、行政诉讼等领域的法律法规和实务操作。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理客户之间的纠纷，维护良好关系。 4. 具备高度的责任心和职业道德，能够保守客户的隐私和商业秘密。 5. 拥有丰富的法律文书写作和口头表达能力，能够为客户提供清晰、准确的法律解释。 工作时间：周一至周五，8:30-17:30 工作地点：济南市某知名写字楼内 岗位亮点： 1. 加入一家快速发展的律师事务所，与优秀的团队共同成长。 2. 提供良好的职业发展机会和平台，晋升空间广阔。 3. 五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、专业培训等员工福利。

负责配货打包、整理仓库、年龄不要太大的、电脑稍微会操作

岗位名称：主播 职位概述： 我们正在寻找一位热情洋溢、善于沟通的主播加入我们的团队。该职位主要负责公司的直播活动，通过直播展示产品，与观众互动，提高销售额。要求候选人具备优秀的沟通技巧、热情洋溢的性格和良好的镜头感。 主要职责： 1. 根据公司要求，进行各类直播活动，包括但不限于销售直播、新品发布直播等。 2. 通过直播展示产品，解答观众问题，与观众互动，提高观众参与度和粘性。 3. 积极维护直播间气氛，提高观众购买意愿，促进销售额。 4. 不断优化直播内容，提高观众满意度和回头率。 5. 定期总结直播效果，提出改进建议。 职位要求： 1. 拥有良好的镜头感，能够展现出自己的个性和魅力。 2. 拥有优秀的沟通能力，能够有效地与观众互动，解答问题。 3. 热情洋溢，有耐心，能够在镜头前保持微笑和友好的态度。 4. 熟悉各类社交媒体平台的使用技巧，能够利用社交媒体扩大影响力。 5. 有一定的销售和客服经验，能够处理各种客户问题。 6. 能够适应直播时间安排，并能够处理突发事件。 岗位名称：仓库管理员 职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富的仓库管理员来管理我们的仓库，确保仓库内货物的安全和高效运作。该职位需要具备一定的组织和管理能力，良好的团队合作精神和责任心。 主要职责： 1. 负责仓库内货物的收发货、入库、出库、盘点等日常管理工作。 2. 根据销售预测和库存需求，制定合理的采购计划，确保库存充足且不断货。 3. 负责仓库区域的规划和布局，提高仓库空间的利用率和货物的搬运效率。 4. 监控仓库的温度、湿度等环境参数，确保货物安全。 5. 与相关部门协调沟通，确保仓库运作的顺畅和货物的及时配送。 6. 定期总结仓库运作情况，提出改进建议。 职位要求： 1. 具备2年以上仓库管理经验，熟悉仓库运作流程和管理规范。 2. 具备良好的组织和管理能力，能够合理规划仓库区域和布局。 3. 具备良好的团队合作精神和责任心，能够积极主动地工作。 4. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够处理各种突发事件和客户问题。 5. 能够熟练操作电脑和办公软件，如Excel、Word等。 6. 能够适应一定的体力劳动和夜班安排。

【公司说明】 本公司主要销售骑行类相关产品，骑行爱好者和对自行车产品有一定了解的人员优先考虑 【岗位职责】 1、独立负责Amazon美国站点发布产品信息，关注和查看产品在平台上的销售和排名情况； 2、优化各个产品信息，实施产品推广，了解亚马逊政策； 3、熟练操作Amazon CPC广告及后期广告优化，竞价调整，关键词提取； 4、制定销售及推广计划，调查分析市场及竞争对手状况，并作出相应的数量和价格调整，推进产品排名； 5、处理客户邮件和订单，库存跟踪，提高售前售后服务，保持店铺的好评率和账号的安全； 6、每月统计销售数据，库存数据并作出相应的调整，保持良好的库存周转率。 【岗位要求】 1、大专及以上，一年以上亚马逊运营经验，有0-1推广经验优先； 2、一定的数据分析能力及市场敏感度，执行力强； 3、良好的职业道德，强烈的责任心和独立完成任务的能力；有一定抗压及沟通协调能力，可以独立解决各种业务问题； 4、思维逻辑清晰，个人规划明确，心态开朗积极，能融入团队，善于学习和分享；勇于面对挑战，战胜压力，善于自我调节已应对新改变（电商环境的基本要求） 5、可接受亚马逊美国站点运营。 【薪资待遇】 1、薪资结构：固定薪资+房补（如有租房）+年终奖金+提成绩效等； 2、薪酬变动：试用期转正/满一定工龄/不定期涨薪（视能力而定）/优秀表现/职级提升等； 3、完善的职级薪酬体系。 【其他福利】 1、工资要求：高底薪、高提成、年终奖，优秀员工奖，房补、入职缴纳社保等福利；  在职福利:入职免费中餐晚餐（公司独立食堂，伙食好）定期举办团建活动、每年举行年会等等； 2、带薪福利：提供全面的带薪福利假期（国家法定节假日、年休假）； 3、工作时间：工作时间：9：00-18：30，人性化管理； 4、团队文化不定期举行各种团队活动，丰富伙伴们的**生活； 5、公司礼品：国家部分传统节日会为全体员工派发礼品； 6、运营带教：培训熟悉产品

招聘岗位一：资产管理专员 工作描述： 1、以电话形式提醒客户及时处理信用分期的期款； 2、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题； 3、操作风控系统，记录客户最新状态； 任职资格： 18-35岁身体健康，有催收或呼叫中心行业背景，沟通良好抗压力强，高中/中专学历（需提供***明），征信符合要求，体检合格，接受工作时间手机管控 经验值标签： A:同岗经验有3个月以上同岗经验 B:类岗经验非同岗位，但有其他呼叫中心（相似作业类型）6个月以上； C:非同业经验有从事合法工作6个月以上； D:无工作经验未从事过任何全职工作。 上班时间：（通常需要提前10分钟到公司开早会） M1：8:30-17:30 M2-M3：9:00-18:00（以AB类推送为主） M3+：9:00-18:00（以A类推送为主） 月休6天左右，排班排休 催收岗当日目标达成可按时下班，未达成则需要延时工作，延时工作时间严格控制在2个小时内。 排休日催收的延时工作通常发生在月初前两周，也会给予额外补贴。 薪资待遇：综合工资均薪8300+，最高可达2W6+ （1）固定综合无责薪资：3200~4400 Base：2300 餐补：400~700元/月（18元/餐，按实际出勤核算） 星级工资：0-1200元（催收岗位一般面试通过会给初始星级L2/L3即300~600） 转正薪资：500元（试用期3个月） （2）绩效工资：根据对应队列绩效方案 （3）企业忠诚奖：入职满12个月后，第13个月发放 培训期：5-7天，5个工作日，培训期间早九晚六周末双休

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

职位描述：周末双休，无责任底薪，法定假日全休 工作职责： 1、负责接听客户咨询电话，了解客户需求，记录并解答客户问题； 2、通过电话对客户进行基础信息核对，负责参加考试、培训客户信息的收集、整理、录入等相关工作； 3、进行客户回访，收集整理客户意见和建议，及时、准确反馈客户提出的问题，合理安排相关部门的工作对接，并追踪处理结果； 4、工作需要用电话、电脑、等工具完成。 任职条件： 1、具有吃苦耐劳精神，有想通过公司平台发展为公司中层及以上管理者的意愿； 2、具备较好的客户服务意识，抗压能力及沟通表达能力； 3、从事过销售、网络媒体等相关行业，对建筑行业有一定了解者优先。 上班时间 8：30-17：30

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间： 上午8：30-12：00 下午14:00-18:00

销售职位描述 岗位职责：1、根据公司提供的客户资源，向客户介绍银行的产品； 2、了解客户需求，解答客户融资方面的问题，协助客户办理业务； 3、开发新客户维护老客户，负责客户邀约工作，邀约上门由主管面谈； 任职要求：1、年龄21-35岁 2、有良好的语言表达能力，有抗压能力； 3、有良好的的执行力和团队合作精神； 4、身体明显部位不能有纹身； 上班时间：9点-6点，中午休息2小时，周末单双休（月休6天），节假日休息。 薪资待遇：底薪3000-4000，客户上门咨询亦有150-300元/人的奖金，业绩提成是10%-35%，团队分红是10%，额外奖金是30%，另有产品提成是放款金额的0.5%-1%（假设银行放30万的1%就是3000），综合薪资8000至1万+ 公司福利：1、享有带薪年假3-7天； 2、每年带薪病假5天； 3、红/白事带薪假期5天，并有红包/慰问金（500-1500）； 4、定期下午茶及公司团建活动（k歌、电影、户外运动等各种娱乐项目）； 5、生日礼物及现金红包，传统节日发放礼品； 6、季度年度旅游（省内外旅游）； 7、全勤奖、学历补贴、工龄补贴； 公司团队氛围极好，同事nice互帮互助，轻松和谐工作环境舒适，不用外出日晒雨淋办理业务，公司有空调，冰箱、微波炉、饮水机齐全； 晋升空间：公司今年会开分公司，提拔骨干，发展空间大，内部提升，管理层全部是有内部员工提拔上来。（实习营销员-正式营销员-实习主管-团队主管-门店经理-股东） 工作地点可根据就近原则安排： 1、佛山市南海区桂城新凯广场2座（近金融高新区b出口） 2、佛山市南海区海五路金安大厦（近千灯湖c出口）

岗位职责： 1、负责传输网络、设备及专线的安装维护； 2、负责网络设备的常规故障的判断、处理和反馈； 3、负责工程项目的建设管理及协调沟通； 4、负责工程线路的施工现场勘测、随工检查。 任职要求： 1、***本科及以上学历，计算机技术、网络通信、机电/电气化等相关专业等相关专业； 2、5年及以上工作经验，掌握光通信原理，了解SPN、WDM、PTN、OTN、PON、接入网、管线等传输组网技术； 3、掌握Office、Visio、AutoCAD等软件，具有较强的计算机应用能力； 4、具备良好的主动意识、沟通能力与团队协作精神； 5、较强的责任心、认真积极的工作态度；较强的学习能力和应变沟通能力。

工作职责： 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性； 2.深入理解业务系统的核心功能，制定合理的系统指标及业务指标，并推进指标的持续优化； 3.参与技术的跟踪调研和产品创新，负责关键项目的选型设计和难点攻关，解决业务系统技术瓶颈； 4.负责后端研发团队管理，包括人员招聘、能力培养、绩效激励等，提高组织效能。 任职资格： 1.**本科以上学历，计算机相关专业，5年以上团队管理经验； 2.熟练掌握架构设计和系统调优，有商业化系统后台开发经验优先； 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉jvm； 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等； 5.擅长团队的选用育留，具备提升团队效能的经验； 6.具有较强的学习能力和主人翁意识，能够从技术和业务多角度分析和解决问题。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。