• 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责搜狐号(内容创作与分发平台)产品,深度分析创作者需求,制定产品路线图,推进版本迭代。 2、通过用户调研、行为数据分析,持续优化创作者入驻、内容生产等核心路径,提升用户留存与活跃度。 3、探索创作者变现路径,构建可持续的生态闭环。 4、与技术团队紧密协作,明确需求优先级,确保项目高质量落地。 职位要求: 1、基本要求 • 本科及以上学历,1年以上互联网产品经理经验,有内容平台(自媒体/资讯/社区)、创作者工具类产品经验者优先。 • 熟悉内容生态运作逻辑,对创作者生命周期管理、用户增长等有深度理解。 • 具备较强的数据分析能力,熟练使用SQL、Excel等工具,能独立完成数据分析与结论输出。 2、核心能力 • 用户洞察力:能通过定性(用户访谈)与定量(行为分析)手段挖掘本质需求。 • 逻辑思维:擅长复杂需求拆解,输出清晰的产品文档(PRD、原型图)。 • 项目管理:能高效协调设计、研发、测试资源,推动项目按时上线。 3、加分项 • 具备技术背景(如了解前后端开发流程),能与工程师高效沟通。 • 对AIGC工具(如图文生成、视频剪辑AI)在内容生产中的应用有探索兴趣。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责服务号定位和整体规划,包含用户分层、权益划分、规模增长、经营活跃、消耗渗透等; 2、在规模增长上,识别站内外关键增长点并协同产品团队实现长短期增长目标; 3、在经营活跃上,通过各种触达的方式不断提高经营意识以及活跃质量,进一步推进商业化进程; 4、在消耗渗透上,负责商业产品的渗透以及结合经营活跃促进消耗规模的增长。 任职要求 1、在视频平台做过用户增长、产品运营、商业化增长者优先; 2、有较好的数据分析能力和数据敏感度,以及较好的产品运营思维和项目管理能力; 3、目标导向、使命必达。
  • 教育 / 不需要融资 / 15-50人
    工作描述: 1、负责自媒体平台(百家号、知乎、小红书、微信公众号为主)的日常运营及推广工作; 2、负责能够独立运营公众号,平台账号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容; 3、负责策划并执行营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容; 4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动; 5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动; 6、紧跟发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式; 7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。 任职资格: 1、擅长撰写多种风格的文案,逻辑思维清晰。具备较强的文字原创能力,对文字工作热情度高; 2、擅长内容运营、文案策划工作; 3、能够准确捕捉产品的亮点,具备恰如其分的文字表现能力; 4、工作心态积极向上,善于团队协作。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.负责维护橱窗店铺,上下货品,共同推动业务发展; 2.按单结算提成,共同创造收益: 3.工作时间可自由安排! 4.带货薪资按橱窗销售出单的量计算 任职要求: 1.对视频号橱窗带货领域有浓厚兴趣;爱学习;有团队责任感, 2.具备良好的团队合作精神和沟通能力; 3.有意愿接受公司的培训和指导,不断提升个人能力,完善自我。 4.年满18周岁以上 公司提供: 1.视频剪辑、选品 2.公司提供资源,培训、指导和支持! 3.培训赋能,小白也可以上手,每天几分钟!注:不直播带货,不露脸! 公司直招,全程无费用!全程无费用!全程无费用!
  • 15k-20k 经验不限 / 不限
    教育 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 熟悉视频号、抖音主流平台短视频运营和流量机制,能够根据公司制定的IP账号目标,制定具体内容计划并落实达成目标; 2. 结合老师过往的课程、直播切片等视频内容,提炼出高中生家长感兴趣的内容点,完成日常短视频选题策划、脚本设计、文案撰写、分镜头设计、把控视频质量,对播放量和引流量两个数据负责; 3. 定期分析对标爆款热点与玩法,挖掘分析用户行为及需求,收集研究热点话题与网络趋势,不断优化短视频制作方式,提升视频质量,获取流量; 4. 结合微信私域运营需求,设计视频与评论区联动话术、弹幕引导策略,提升用户添加微信的转化率。 任职要求: 5. 具备用户思维,了解高中生家长群体,能结合用户需求点,策划高转化视频脚本; 6. 具备内容敏感度,能够快速捕捉热点话题,并快速迁移到符合目标群体的短视频脚本中; 7. 具备编导思维,有较强选题策划及内容创意能力,能够结合时下热点策划出有较高传播力的视频脚本和内容; 8. 具备短视频账号数据分析能力,能够通过数据变化,调整整体的内容策略和视频玩法; 9. 熟悉影视镜头语言、拍摄和剪辑后期全流程,可以完成策划、拍摄和后期剪辑跟进的闭环工作。
  • 9k-14k 经验不限 / 本科
    教育,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: (1)按计划完成微信公众号、知乎、CSDN等内容平台的更新,并及时关注内容效果; (2)对关注、完读率、拉新与转化等关键数据负责; (2)积极配合其他同事的内容宣传需求。 任职要求: (1)对工程师群体的需求有比较清晰的认知和把握,且有体系化地输出内容; (2)对内容的选题有自己的见解,具备扎实的写作功底、逻辑清晰; (3)对人工智能、机器人等技术知识有一定的了解; (4)有快速检索和阅读相关内容的能力。 (5)公众号运营经验者优先。
  • 3k-6k 经验3-5年 / 硕士
    工具 / 未融资 / 少于15人
    1. 公众号为职业职场方向,最好对这个方向感兴趣或者有想过经验 2. 需要硕士学历 3. 兼职即可 4. 工资周结
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    技术要求: 1、负责对公司来访客户进行相关问题的咨询,根据客户需求,达成预期销售目标 2、根据公司的要求开发新客户、维护老客户 3、负责收集市场信息和客户问题,向客户传递公司产品与服务信息并解决客户关注的知识产权问题 4、负责为新、老客户提供知识产权建设合理方案 任职要求: 1、具有一定的销售经验,本行业销售者优先录取 2、对销售有较高的热情 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力 薪资待遇: 1、无责底薪+开单奖+年终奖+提成+绩效 2、早九晚六+双休+节假日休息
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、为辖区内经销商常态化开展视频号负责,提升经销商开播覆盖率;熟悉新媒体短视频平台的直播等运营规则,懂新媒体运营技巧; 2、入店辅导提升经销商视频号运营水平(直播及短视频)懂独立运营和打造媒体账号;复盘新媒体数据,对运营数据提升优化给出建议; 3:搜集经销商反馈,优化运营策略,总结辖区内经销商视频号推广经验及优秀经销商经验萃取; 4、有培训经验,有过经销商辅导培训讲师,经销商内训师等培训讲师工作有做过汽车行业新媒体培训优先; 5、跟进各主机厂区域及经销商渠道维护,做好纽带作用; 任职资格: 1、熟悉新媒体短视频平台的直播等运营规则,懂新媒体运营技巧; 2、懂独立运营和打造新媒体账号; 3、有责任心有耐心
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育,人工智能 / 未融资 / 50-150人
    同步招聘:招聘主管/招聘专员/hr专员,非主播,请注意查看以下需求: 职位描述 1、承接AI业务线的招聘需求,了解AI招聘需求背景、对齐招聘流程与分工; 2、跟进候选人的意向以及基本信息,进行面试相关安排以及面试接待; 3、开发、维护、评估、分析各类招聘渠道,包括内推机制,人才市场等; 4、建立自己的渠道使用路径,能通过多维渠道定向寻访候选人,且建立持续联系,形成良好的人才转介绍机制,即时更新招聘信息; 5、对人工智能端人才有判断,为组织引进适配度较高AI人才,管理候选人的期望和整个招聘流程; 6、定期搜集与汇总市场AI人才信息,从人才市场角度对业务给予信息输入,为业务用人提供参考。 职位要求 1、专科及以上学历,不限专业,3年以上招聘相关工作经验,有研发、设计、运营、营销相关岗位招聘经验优先; 2、了解人力资源各模块基本工作,对招聘有热情。有招聘相关经验,猎头背景加分; 3、自我驱动,目标清晰,结果导向。有主人翁意识,能够主动发现并解决问题。有销售岗位招聘经验者优先; 4、熟练使用Office、PS等。 5、学习能力与自我驱动能力强,具有较强的更新迭代能力与成长诉求; 6、性格开朗,沟通表达能力出色,能够顺畅对接业务方及候选人,具有很强的时间管理能力,能够较好地区分工作的优先级。
  • 8k-14k 经验1-3年 / 不限
    文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    【工作职责】 1、负责新世相视频号原创内容短片的编导工作。 2、根据策划主题,构思视频表现形式,收集提供参考素材并完成分镜、脚本及视频方案。 3、负责视频拍摄、剪辑、包装,把控视频内容制作流程,对视频最终成片质量负责。 【任职要求】 1、一年以上编导经验,擅长访谈片、纪录片、微电影、创意视频等不同类型的视频形式,有相关的内容代表作品。(投递简历请附上视频作品链接或个人主页) 2、阅片海量,视野开阔,审美较好,热爱内容行业,认真踏实,逻辑清晰,沟通协调能力、抗压能力强。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职位亮点: 1.我们倡导学习成长,除可免费学习公司所有的课程外,还会给你大量试错机会,这里是你提升的不二选择; 2.可参与公司战略布局讨论、商业模式探索、业务策略梳理等核心环节,可以跟着大佬提升顶层思维; 3.公司氛围好,拒绝内卷。除了非常nice的Boss之外,还有很多像你一样的朝气蓬勃的同学们共同进步; 4.地铁口200米,弹性工作制,不打卡,你可以睡到自然醒,不用担心早晚高峰的拥挤; 5.初创公司,发展空间巨大,能力突出者可成为合伙人。 工作职责: 1、负责职场培训类公众号的整体运营,制定并执行系统化的运营计划,提高精准粉丝数量和活动率,并对内容质量及营销目标负责 2、5年以上新媒体运营经验,3年以上公众号运营经验,可独立完成公众号的 定位、选题、撰稿、发布等具体事项,提高内容质量和用户粘性,对文章转化率负责 3、对实时热点话题有敏锐的感知捕捉能力,并能通过对热点话题分析进行内容的创作及推广(文字、视频等) 4、能根据运营团队的运营目标,指定可实施的短期及长期的公众号运营方案,并能根据数据反馈及时调整运营方案,达成运营目标 5、分析用户数据,指定数据分析报告,优化运营策略,提高用户的留存率及转化率 岗位要求: 1、大学本科以上学历,中文、新闻、营销、传播等相关专业,熟悉平台运营规则,必须有3年以上公众号运营经验且可提供可量化的数据(阅读、粉丝、日活等) 2、具备扎实的文字功底,能持续输出优质内容,且熟悉数据分析,信息搜集能力强 3、良好的沟通能力和团队协作能力,能够与其他同事协作、解决问题 微信搜索【沥青聊职场】公众号,了解公司产品及赛道情况,有意者欢迎投递!!!
  • 广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、常驻某大厂in-house办公,有2B行业经验; 2、负责品牌新媒体账号运营,包括不限于运营方案及内容策划、节点营销策划、运营排期规划、日常内容素材搜集、内容排版及发布等。 3、负责新媒体账号稿件内容撰写及优化,具体创意概念的完善及落地。 4、负责优化新媒体运营手段,以提升用户的活跃度,增强品牌的知名度及美誉度。包括但不限于优化选题和内容,评论区的管理与维护,粉丝的互动活动等。 5、定期了解和搜集行业及竞品信息,优化运营策略及提升内容质量,提高账号内容曝光量、用户参与度、粉丝数量及粘性。 任职要求: 1、本科及以上学历,汉语言文学、广告学、网络与新媒体等专业,有新媒体运营、公众号运营、内容运营等相关经验。 2、文字功底好、思维活跃、创新欲望强烈,并具备很强的新闻敏感性,熟悉各种社交平台、媒体渠道、资源平台、搜索引擎的运营规则和推荐机制。 3、能够熟练使用offce办公软件,简单制图软件。 4、责任心强,做事仔细,学习能力强,有良好的沟通和团队合作能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、有相关微信视频号运营经验; 2、负责微信视频号日常运营及推广; 3、负责维护、优化视频号,增加曝光率,提高转化率; 4、有相关类目抖音快手优化师经验也可。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、数据分析能力强,能够通过数据分析找到关键问题及解法; 3、积极主动、目标导向,成长型思维,敢于尝鲜及突破; 4、具备独立制定视频素材及方向修改的能力; 5、逻辑清晰、有较强的判断力及抗压能力; 6、适应快节奏及高压环境。 4A写字楼上班!老板奈斯!公司环境优雅!每月员工生日会!定期团建!国外旅游!员工福利佳!周边交通便利!生活便利!福利多多!!钱和梦想、诗和远方我们都给你!!!
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    社交 / 不需要融资 / 15-50人
    1、熟悉微信公众号、秀米等操作。 2、有美容编辑经验。熟悉了解市面上大部分美妆产品。 3、有网感,善于捕捉新鲜事物。 4、有团队合作精神,善于沟通。 5、有美感,善于拍摄美妆美照,熟练使用Ps等作图软件。