• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车代理商的业务拓展及维护,有效传递公司业务和产品价值,扩大合作份额; 2、引导及培养代理商与巨懂车业务合作在健康度、投入度、合规度等方面良性发展,有策略性扶持和管理代理商并完成业绩目标;有效向代理商传递公司渠道政策、规章、制度,做好疏导,促进业务良性可持续发展; 3、整合内部及横向部门资源,加深代理合作关系、创造更多合作机会,解决销售及执行过程中的各种突发问题和挑战,并完成公司下发的各季度、年度销售任务; 4、参与代理商的市场活动,组织、协调相关资源,准确直达代理商的需求及提供精准的解决方案; 5、协助跟进代理的引入、合同签署、返点结算、回款等各项商务工作,规避业务商务风险。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上推广或媒体销售经验,有媒体渠道销售或者广告产品运营经验者优先; 2、具有优秀的市场洞察力、执行力及团队合作能力,优秀的提案技巧和扎实的销售专业知识; 3、为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系;热爱汽车行业者优先。
  • 25k-35k·13薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 建立和维护运营商的合作关系,落实与运营商的战略合作; 2.负责公司运营商业务管理;统筹建设各运营商业务,达成团队销售目标; 3. 可以根据合作伙伴提供的商机,有战略性选择潜力客户进行深入挖掘;发挥对核心客户、头部客户的影响力和牵引作用,带动市场业绩增长; 4. 在重大项目或同类项目集群中,发挥事业部专家级的整体指导和引领作用,带头攻克项目难关. 确保项目交付质量及交付的创新性和领先性,赢得客户满意和业绩增长; 5. 整体把握团队成员所负责的各项目进度,并给予支持和指导; 6. 负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 7. 负责对团队项目回款过程的监控,提高回款率。 任职要求: 1.本科及以上学历,211或985优先; 2. 8年以上垂直行业销售经验,5年以上销售管理工作经验,3年以上运营商管理工作经验,在运营商领域有较深的工作资历与背景; 3.对团队管理和人员培养有成熟的方法沉淀,具有良好的团队建设组织能力; 4.勤奋认真,积极主动,强烈责任感,良好的团队合作精神,良好的沟通能力,良好的组织协同及执行能力; 5.能够接受经常性出差和挑战性工作。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 教育背景要求: 本科及以上学历 岗位职责: 负责区域内的分销金牌、分销精英渠道体系的布局、搭建。 联合区域内的分销金牌、分销精英落地市场推广动作。||能够快速掌握华为政企分销产品&方案,并能够对辖区内的分销金牌、分销精英人员定期举行培训赋能,帮助其提升整体销售和营销能力。 对辖区内分销金牌、分销精英进行日常管理、关系维护及维护市场秩序,指导渠道备货,提升渠道满意度。 对负责渠道的分销销售收入目标达成负责。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责代理商的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障代理商日常运营,推动代理达成业绩目标; 2、了解本地生活广告的行业玩法、商家经营、广告业务与产品动态;能够对于本地代理商进行业务规划指导,包括但不限于业务目标制定与达成、客户开发、收入提升、产品与经营能力提升,推动代理健康经营成长; 3、能够快速根据本地业务发展方向与市场动态,明确代理业务现状,明确代理能力现状,制定提升方向并定期复盘,沉淀输出成功案例; 4、分析代理商现有团队架构、人效等,根据业务发展规划,给予合理意见,组织并实施代理商团队技能培训、能力认证,提升代理团队作战力。 职位要求: 1、关注互联网营销趋势,有本地业务运营、直播、内容运营及服务商管理经验者优先; 2、了解并熟悉本地业务与生活服务的行业特性,了解抖音广告的运营逻辑,熟悉广告投放产品; 3、具有优秀的人际交往和商务谈判能力,具备提案能力和扎实的销售专业知识; 4、有较强的逻辑思维、学习能力和目标感,能够清晰拆解目标和落地动作,快速推进项目落地,达成目标; 5、敢于并热爱面对压力和挑战,为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 技能要求: 有相关分销销售经验,熟悉分销运作模式。具备专项产品技术背景的优先; 知识要求: 有渠道开拓和管理经验,能够识别、确定潜在的分销合作伙伴,熟悉当地的渠道市场现状; 岗位职责: 协助负责区域内的分销金牌、分销精英渠道体系的布局、搭建,联合区域内的分销金牌、分销精英落地市场推广动作。 对辖区内的分销金牌、分销精英人员定期举行培训赋能,帮助其提升整体销售和营销能力。 对辖区内分销金牌、分销精英进行日常管理、关系维护及维护市场秩序,指导渠道备货。 协助建立与维护一般合作伙伴CXO或价值合作伙伴中高层客户关系,促成双方合作 协助负责电商的产品规划、产品操盘策略、产品计划与库存管理、产品生命周期管理、专项产品营销策略 支撑分销销售经理达成所负责区域的分销销售收入目标。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 每月认领上级下达的月度目标,制定达成目标的策略; 2. 每日完成新渠道的开拓,探索多元化的渠道商进行洽谈合作; 3. 每月已合作渠道商输出业绩提升方案; 4. 每周维护好客户关系,建立长期可持续发展的合作关系; 5. 每月提升合作渠道业绩,根据自营渠道定制的年度业绩目标进行细化,精确到每月、每周应该完成多少,按照周期去推进从而达到业绩的完成,达成绩效目标; 任职要求: 1.学历要求:本科 2.相关经验要求:3年及以上工作经验,至少1-3年渠道拓展、渠道销售经验 3.专业知识或技能要求:熟练掌握word/excel/powerpoint等基本办公软件
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责华东区互联网广告的渠道销售,面向广告/公关公司销售搜狐视频互联网产品,完成公司下达的业绩目标; 2.开发潜在客户,并对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 3.了解行业发展趋势及行业动态,了解竞品广告投放情况,更好的挖掘客户预算; 任职资格: 1.**本科以上学历,两年以上广告公司或互联网销售从业经验,或代理公司SP、Accuont经验的优先; 2.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压力下独立完成销售项目; 3.沟通协作能力强,思维敏捷,能够帮助广告主实现整合营销,准确衔接客户需求和自有资源; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    物联网,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    渠道销售 薪资范围:12000-30000元/月 底薪:8k-12k/月 如自带资源或能力出众者具体薪资可面谈定 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:交通补助,话补,年终奖,绩效奖金,全勤奖 岗位职责: 1、开发国内外物联网产品客户,如充电桩,车载,定位器、儿童手表、智能消防、智慧园区小区等使用物联网卡和需要解决物联网方案的客户。将公司的国际物联卡和国内物联卡销售给电商,工厂,运营商,方案商,批发商家及外贸客户。 2、通过公司资源,关系渠道营销、电话营销面销等手段开发和维护客户。 3、根据客户需求,推荐适合客户的物联网产品和报价、攻坚,回访面谈重点客户。 4、有团队、组织意识,有干劲,与同事相处融洽,根据销售经理安排开展销售业务。 5、快速了解公司产品、平台,快速提升销售业绩,完成公司和领导交待的任务。 6、底薪+提成方式,需要勇敢进取拼搏优秀的人才。 任职要求: 1、有过电话营销,面销开发,渠道开发,B2B开发,大客户开发经验。 2、有过物联网相关行业经验优先,安防行业,车联网行业,模组、天线、卡槽、电池行业。 3、学习能力,思维灵活,沟通能力,工作认真,有热情有动力。 福利待遇 【休息时间】大小周月休6天 【长期稳定】 公司2014年成立,至今10年多时间,持续稳定发展,公司旨在做行业标准制定者,给您更长期稳定的工作,无需担忧前景,更无需频繁换工作,快来搭上公司成长的快车 【五险一金】 依法缴纳从不拖欠,工资每月15号前按时发放 【带薪年假】 享受带薪年假 随时享受带薪假期 想去哪玩就去哪玩 【生日贺礼】 生日PARTY好吃好玩更有大礼相送 【暖心下午茶】 饮料管够,零食、雪糕吃到爽呢
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立搜集并分析目标市场信息及潜在客户信息,开发和维护符合公司要求的品牌代理商; 2、负责所在市场的产品规划、发布、定价、推广全程跟踪,并制定相应产品推广策略; 3、联合代理制定有效的产品上市计划、渠道开拓计划,并能跟踪执行; 4、深入了解目标市场竞争格局,掌握市场动向,制定品牌营销推广工作; 5、协调公司内部资源,结合客户资源,达成部门销售目标; 6、跟进处理客户询价、样品安排、订单生产、出货、售后等事宜; 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历;计算机、电子或通信类专业优先; 2、3年以上网络工控,安防,存储类产品或其他消费类电子产品海外销售经验; 3、具备一定的OBM品牌代理开发能力,有渠道销售经验者优先; 4、了解和掌握基本的海外代理客户寻找方法及B2B平台操作,对电子产品市场有一定的理解; 5、熟悉出口贸易流程及相关单据的制作,对海外品牌营销推广,经销渠道拓展有一定了解。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    1,我们是医药大健康行业,就是给全国所有中小型连锁药店,社会单体药店,全国门诊等等批发所有产品的,我们是一家全国性供应链企业B2B平台,做的是超级渠道,资本喜欢的渠道。我们经营全国市场,这样的企业有潜力,有价值,值钱,这个赛道很大万亿市场,直通资本直达上市。 2,现找医药OTC渠道销售创业人员,和我们一起创业,一起发展,一起做上资本市场成为上市企业,同时也是成就自己的事业!选择大于努力!欢迎你! 3,负责医药OTC渠道全国销售团队的组建和管理工作! 4,想要一份属于自己长久事业的人,稳定事业的人。个人想创业的人员一直沒找到合适的项目和机会!请联系我们!我们做了11年的企业。在医药行业有16年的全国巿场营销行业经验,我们现在是一个大团队,这个时代就是团队打天下,团队才能创造未来,团队才能勇往直前,团队才能成就个人千万富豪,请联系! 5,有医药OTC渠道销售管理经验请主动联系,欢迎加入我们大家庭,我们一起努力、一起前进
  • 30k-50k 经验5-10年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    1, 我们属于医药母婴大健康行业,我们企业就是给全国中小型母婴连锁店,母婴单体门店,港货门店等等母婴门店批发所有产品。我们是一家全国供应链企业B2B平台,做的是超级渠道,资本喜欢的渠道。我们经营全国市场,这样的企业有潜力,有价值,稳定。这个赛道很大,又是民生行业,直通资本达到上市。 2,  现找母婴渠道销售创业人员,和我们一起创业,一起发展,一起做上资本市场达到企业上市,同时也是成就自己的事业!选择大于努力! 3,主要负责母婴渠道销售团队的组建和管理工作等等! 4,想要有一份属于自己长久和稳定事业的人,个人想创业的人员一直沒找到合适创业的项目和机会,请联系我们! 我们做了11年的企业。医药和母婴行业有16年的巿场营销行业经验,我们现在是一个大团队,这个时代就是团队打天下,团队才能创造未来,团队才能勇往直前,团队才能成就个人千万富豪,请主动沟通! 5,  有母婴渠道,商超,快销品,食品销售等等经验者,欢迎加入我们大家庭,我们一起努力、一起前进!
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    教育,人工智能,医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    薪资结构:月薪=(基本工资60%+目标奖金20%+目标业绩奖金20%)+提成+年终 待遇:五险一金 岗位职责: 1、寻找潜在合作伙伴,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约; 2、开拓、建立、管理和控制区域市场的代理渠道; 3、采取有效方式激励渠道合作伙伴; 4、对重要客户进行开拓、沟通与管理并制定合作方案; 5、及时反馈区域市场开拓遇到的问题,提出解决方法及所需支持; 6、负责区域代理商的培训和市场协助工作; 7、完成公司指定的渠道销售指标。 任职要求: 1、大专及以上学历,3-5年医疗信息化、教培软件、院校渠道开发和代理商开发运营经验; 2、具有独立市场开拓能力和渠道资源者优先考虑; 3、性格外向,强烈的事业心及团队合作精神,有电销经验优先; 4、能适应项目短期出差需求。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1.开拓海外市场:围绕公司超纯水及中废水处理系统(设备),规划和推进海外市场布局,锁定潜在目标客户,建立初步联系与合作渠道; 2.搭建供应链网络:协助公司完成海外供应商、渠道商、合作伙伴的筛选与初步沟通,为技术与交付部门搭建通畅的对接通道; 3.海外客户关系拓展与维护:通过线上线下多渠道(海外展会、LinkedIn、B2B平台、行业协会等)寻找潜在客户,维护客户关系,配合销售转化; 4.外贸流程管理:负责外贸业务的整体推进(包括但不限于询盘、报价、合同签订、对接发货等环节),并协同其他部门完成安装与售后支持; 5.海外参展及出差支持:根据公司安排参加国际水处理/半导体/环保行业展会,撰写调研报告,反馈海外需求动态。 【岗位要求】 1.经验要求: a.至少3年及以上设备类外贸经验(有工业水处理设备/环保设备/实验室纯水系统/半导体设备等相关经验者优先); b.熟悉海外市场商务礼仪及跨文化沟通,具备独立开拓业务的能力; 2.语言能力: a.英语熟练(可作为工作语言),如具备第二外语能力(如泰语、越南语、韩语等)者更佳; 【我们提供】 国内领先的高端制造业超纯水及中废水工艺技术平台及实力; 海外市场重点投入期,具备快速决策、资源集中配置、核心岗位成长机会; 支持定向参展、专人协助对接技术售后团队,让你专注开拓市场、发展业务; 【加分项】 有工业 EPC 项目国际合作经验 熟悉东南亚、中东、欧洲或北美某一区域市场 曾主导海外展会组织或渠道合作
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责渠道销售工作,拓展新的销售渠道 2. 维护现有渠道合作关系,确保业务目标的实现 3. 分析市场动态,制定有效的销售策略 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧,能够与客户建立良好的合作关系 2. 能够独立完成销售任务,具有较强的市场分析能力 3. 团队合作意识强,能够与团队成员共同努力,实现团队目标
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位要求 1、两年及以上外贸销售经验,电子元器件、芯片最优; 2、熟练运用国外IC贸易平台优先等其他贸易平台; 3、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 4、本科及以上,英语听说读写流利,熟练与国外客户交谈及书写英文信函; 5、英文书面及口语熟练,会俄语优先 二、岗位职责 1、各渠道销售ADI、 TI等全球知名品牌的芯片; 2、海外客户开发及业务渠道拓展,全面提升推广产品开拓海外新市场; 3、负责公司网上外贸平台的操作管理和产品信息的发布; 4、.制作报价单,签订合同,跟进订单,交货,收款等整个业务流程; 5、完成销售目标的达成,增强业绩的提升; 三、人文定义 1、1V1老带新最快速度专业知识储备及帮带工作开展; 2、入职及享有五险一金及法定节假日礼品费用等; 3、入职一年后享有带薪年假、婚假、产假、丧假、工伤假等; 4、不定期部门活动经费、公司团建、公司年度国内外旅游; 5、入职有交通补贴及话费补贴; 四、薪资构成 底薪+绩效+提成奖金**(20k-30K);** 五、给Future Partner的底气 (一)、收入跃迁:打破常规,价值自证。 从月入过万到月入25万+,不是梦想,是付出对应的阶梯。你的努力,在这里看得见、摸得着。 (二)、平台基因:创业主场,而非工位。 没有天花板,只有地平线。这里给你空间、资源和客户,你用能力和汗水定义自己的价值。 (三)、核心引擎:ADI、TI双核驱动。 全球半导体品牌,自带光环,技术领先 (四)、客户矩阵:直通世界与行业之巅。 服务的客户及目标客户群体为世界500强、中国500强及行业头部企业,势必与强者同行。 (五)、人才召集:精英与资源,共赴蓝海。 寻找懂行的“将”,也欢迎带资源的“友”。专业+人脉,是我们破浪前行的双翼,缺一不可。