1.3-5年广告公司的工作经验，为品牌客户制定整合营销传播方案。 2.向客户提供整合营销传播服务，参与策略拟定，方案的撰写和正式提案。 3.掌握客户项目的管理推进和执行，监控并保证工作项目的时间进度以及内部流程的顺利开展。 4. 沟通能力较强，具备一定与客户谈判能力及良好的个人沟通技巧。

岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

工作描述: 1、依据项目目标，负责制定项目总体计划、并推进、监控全过程项目活动； 2、负责组织项目成员进行项目预算、成本、风险评估与控制； 3、负责项目过程中进度、成本等变更的评估与控制； 4、负责项目各阶段项目进度及目标达成状况对客户、公司的汇报； 5、负责项目各阶段任务工作产品（APQP等文档）齐套。 经验： 汽车行业4年以上工作经验，汽车座椅行业优先； 技能： 熟悉汽车行业IATF体系及APQP流程（有汽车配套厂或整车厂工作经验者优先）； 其它： 具有良好的沟通表达及问题异常处置能力，做事积极、主动。

相关描述: 1、为人踏实稳重，工作认真细致； 2、有较强的协调沟通过能力，具有良好的服务意识； 3、善于学习，执行力强，有一定的抗压能力； 4、愿意通过个人努力不断提升自我价值。 经验： 不限； 技能：能够熟练使用Office、AUTOCAD等软件; 其它：具有良好的沟通表达能力，团结同事，勇于承担责任，做事积极、主动。

相关描述: 1、为人踏实稳重，工作认真细致； 2、有较强的协调沟通过能力，具有良好的服务意识； 3、善于学习，执行力强，有一定的抗压能力； 4、愿意通过个人努力不断提升自我价值。 经验： 参加过相关开发比赛或有自学动手开发经历。 技能：C语言开发。Office、AUTOCAD等软件; 工作地址：北京 - 昌平区 - 流村工业园区北京光华荣昌汽车部件有限公司 五险一金、包住、工作餐补助、双休。

职责描述： 1) 生产设备自动化辅助设计和改造，自动化控制系统的软件开发及维护； 2） 自动化加工制造系统的数据采集功能的开发。 3） 跟踪国内国外智能制造、物联网、CPS、工业4.0、互联网+等方向的发展趋势， 4） 参与智能制造整体方案和智能制造方案的设计和研发。 5）根据产品开发过程，及时对交付物测试并提交测试报告； 6) 辅助项目及产品经理完成项目系统规划，对产品系统测试制定方案。 7) 负责公司测试流程及规范文档建设； 8) 测试平台规划及建设，测试自动化的推进； 任职资格： 经验： 有汽车电子行业测试或labview开发工作经验. 其它： 1. 熟悉汽车电子开发V模型，熟悉各种测试方法，包括硬件在环、半实物仿真等； 2. 自动化、电气工程、机电一体化、工业工程、物联网等相关专业背景。 3.了解硬件电路原理，熟练使用万用表、示波器等工具 4. 熟悉传感器网络与物联网、自动检测技术应用优先，熟悉和清楚MES流程。 5. 对物联网+及智能制造有相当的见解和造诣. 提供福利：提供住宿（2-3人间独立卫浴）+工作餐补助； 五险一金，双休。 高温假9天左右带薪；免费班车公司至沙河地铁站；生日礼品；工会福利等；

岗位职责： 1、 协助部门，完成部门管理相关的工作内容； 2、 根据部门的流程制度，完成各项目的过程管理、交付物标准化管理及归档； 3、 协助完成公司使用的信息平台（JIRA、Confluence）的规范化应用及公司内部推广； 4、 协助JAVA工程师，完成BOM管理系统的部分模块开发、运维及前端开发工作； 经验：具备一定的JAVA、嵌入式软硬件基础，对嵌入式产品开发流程具备一定的了解。 技能： (1)、计算机或IT相关专业，本科以上学历； (2)、具备一定的JAVA前端、后端、数据库及运维技术的基础。 (3)、具备一定的嵌入式软硬件的基础知识。 (4)、对嵌入式产品、JAVA产品开发流程有一定的了解 (5)、熟悉jira、Confluence等项目管理工具者优先； 其它： 具有良好的沟通表达能力，良好的文档能力，团结协作，勇于承担责任，工作积极、主动。

任职条件： 经验：有制造型企业2-3年相关工作经验。 技能： 了解ERP，接触过QAD。 其它：1. ***本科及以上学历，信息管理与信息系统及计算机相关专业。 2.良好的文案能力；良好的沟通能力，耐心解答工厂的关键用户及终端用户的问题。 3.有较强的问题解决和分析能力。能够识别用户的需求和提供IT技术解决方案，以满足用户的需求。 4.吃苦耐劳、任劳任怨，目标导向、结果导向，抗压能力强优先。 职责描述： 1.QAD EE和WMS系统的维护和管理。包括QAD EE&WMS管理体系的组织，内部培训，流程的优化，问题的解决等。 2.管理与更新QAD EE和WMS等应用系统运维知识库。 3.在集团QAD EE经理的指导下更新工厂的业务蓝图以及更新操作手册、或者指导关键用户编写用户手册、梳理基础资料。 4. 对QAD EE和WMS 进行模块扩充、二次开发，并就工厂运营与管理问题提供信息化解决方案。 5.负责与业务部门一起搭建相关的其他业务信息化系统。包括理解业务部门的需求，选择适当的应用程序，从工厂层面规划各应用程序的数据交互，其他业务系统的实施、运维与管理等。 6.上级IT领导交办的其他IT工作。

工作职责: 1.按照公司分析需求，结合座椅/后视镜/空气悬架等产品设计和性能要求，建立结构安全碰撞及强度分析模型，执行产 品碰撞安全及强度/模态分析； 2.快速响应产品性能试验及制造问题的分析需求，提供结构碰撞安全及振动解决方案; 3.解读产品分析结果，提供结构碰撞安全及强度/振动的解决方案； 4.通过CAE分析，识别产品的设计缺陷并指导设计人员进行设计更改及产品优化. 任职资格: 基本任职条件： ] 学历要求：本科及以上，工作3年以上； 专业要求：车辆工程，机械工程，力学及材料相关专业，OEM厂经验及座椅相关行业优先，碰撞安全开发经验丰富优先 其它任职条件： 1.较强的综合分析能力、沟通协调能力、组织规划能力、书面表达能力，吃苦耐劳，具有较强的团 队精神; 2.能够承受较强的工作压力; 3.能够熟练使用CAE相关软件，熟练使用Hypermesh、Lsdyna、Abaqus等软件 ； 4.熟悉有限元理论、力学基础扎实、熟悉碰撞及结构分析模型，精通座椅及后视镜产品的GB，ECE，FMVSS的法规项目等 ； 5.独立完成至少2个项目的座椅分析项目，包括座椅前后排碰撞安全分析，鞭打，安全带固定点强度，头枕静/动强度， 行李箱冲击强度，ISOFIX强度，扶手强度等； 6.了解相关零部件的开发流程及开发关键节点。

1、负责设计费用的预估、初期试验验证项目的确立（含FEA)； 2、负责DFMEA的编写、特殊特性清单的识别、及整椅设计BOM单的编制； 3、负责FEA分析需求的提出、实施及问题整改； 4、负责设计各阶段3D数据的设计审查及2D图纸的审核，总成图纸的编制，部分3D/2D制作； 5、负责产品预研至工程验证完成阶段产品匹配设计问题对策解决及验证； 6、负责设计阶段计划的编制； 7、负责与供应商签订产品开发技术协议； 8、负责产品预研至工程验证完成阶段设计变更指令的下发； 9、负责建立产品预研至工程验证完成阶段产品履历表/设计变更履历表及实施更新； 10、主机厂顾客需求座椅应用对接 技能要求： 经验： 座椅公司研发部门从事设计开发工作≥5年； 技能： Office、三维设计软件；

岗位职责 1、主要负责TV端日常影视海报、专题、宣发图片、活动、宣传视频等设计及优化； 2、负责产品的ICON、影视专区LOGO、字体、角标、页面等原创元素的设计及制作； 3、能够准确分析需求、提出创意思路并完成方案输出； 4、持续跟进海报、宣传视频等落地效果； 5、与项目团队配合，提出对产品的优化点以提高产品品质； 任职要求： 1、艺术院校相关专业，1年以上平面设计经验； 2、精通Photoshop、Illustrator、After Effects、剪映等图形视频设计软件； 3、能够针对不同类型内容，产出不同的视觉风格制作，能够独立完成设计任务； 4、具有良好的审美能力，深厚的美术功底，具备较强的学习能力、沟通能力和领悟能力； 5、简历请附上作品集；

职位职责： 1、结合公司发展策略及领导力核心原则，完善领导力发展体系搭建、项目规划及迭代升级； 2、基于业务洞察、需求把控，整合资源并闭环实施各层级管理者培养项目，持续跟进并深度验证效果； 3、负责领导力关键课程的开发及讲授，擅长设计及运用多种教学形式组合来实现培养目标； 4、通过咨询诊断，挖掘并定位重点人群培养需求，提供清晰可落地的定制化解决方案； 5、善从客户视角给予专业判断及建设性反馈，建立伙伴关系，促进跨团队沟通协同； 6、带领团队成员达成目标，吸引和培养专业人才，提升团队整体协作力和战斗力。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上培训相关经验，至少2年以上团队管理经验，具备互联网企业、OTD方向、咨询公司工作经验者优先； 2、有丰富的培训项目设计和落地经验，可承担关键项目的需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估； 3、有丰富的管理类课程开发及讲授经验，且熟练应用引导技术，注重培训效果检核、不断沉淀体系方法； 4、具备较强的系统思考、产品思维、逻辑分析和问题解决能力，以结果为导向，自驱性及韧性强； 5、善于沟通协作、协调并整合资源，有较强的组织敏锐度、人际敏锐度。

岗位职责： 1、负责保险、财经类内容的选题策划和撰写，以及账号运营工作； 2、负责抖音、视频号、小红书、快手、B站等主流视频平台的账号运营，以及对应的视频脚本撰写； 3、策划有趣、有用、小白也能懂的保险、财经科普选题； 4、高频跟踪行业、产品、用户心理的变化，并且能敏锐捕捉到其兴趣点和机会，输出满足客户需求的内容； 5、定期分析各项内容、账号的数据，不断优化迭代内容策略，对业务数据负责。 任职要求： 1、具有1-3年保险、财经类的内容从业经验，本科及以上学历，保险、金融、经济学、新闻、媒体传播等相关专业优先考虑； 2、有ownership意识，能为最终业务结果负责； 3、有较强的信息收集、判断、整理归纳能力，并且快速运用到工作中去； 4、熟悉对各大新媒体平台的流量分配、审核机制，并且能持续钻研； 5、曾有过深蓝保、奶爸保、三笛、云实、金斧子、水星保等平台工作经验优先考虑。

岗位职责： 1、负责海外市场营销平台类的产品架构设计和策划，包括用户触达、智能营销、运营活动、CRM系统等； 2、与运营团队紧密协作，通过系统性的模块化、配置化设计为业务提供快捷高效的工具支撑； 3、充分提升和利用系统数据策略能力，为运营决策提供支持； 4、关注移动互联网及互联网金融的趋势，持续跟踪并分析竞品，不断优化产品。 职位要求： 1、3年以上C端/B端产品工作经验，***本科及以上学历； 2、具备项目管理、团队协作及沟通能力，有工具/用户增长/策略产品经验优先； 3、具备优秀的数据敏感性和逻辑思维能力，善于运用数据驱动产品优化； 4、做过出海项目、具备基本金融知识、英文能作为工作语言者优先

岗位职责： （1）负责公司网络设备配备、使用和管理； （2）组织系统信息化网络设施建设实施和运维管理； （3）负责承担网络专线运行维护和管理工作； （4）负责协助网络突发事件、故障等的应急处理，协助制定故障处理流程和应用预案的相关工作，对一、二线人员提供技术支持； （5）负责领导交办的其他工作。 任职资格： （1）计算机、通信、电子工程等相关专业本科及以上学历，2年以上网络运维工作经验； （2）熟悉主流网络设备（如交换机、路由器、防火墙等）的配置、管理和维护； （3）精通TCP/IP协议栈，熟悉网络原理和技术； （4）具备良好的网络故障排查和问题解决能力，能独立处理复杂的网络问题； （5）具备较强的学习能力和团队合作精神，能适应高强度的工作压力； （6）有网络认证（如CCNA、CCNP、HCIE等）者优先； （7）有大型网络项目经验或云网络运维经验者优先。