职位职责： 【关于我们的岗位】 作为面向海外市场的数字化客户成功经理，你将： 1、作为飞书在海外市场的代表，并成为我们与客户沟通的桥梁，结合规模化的服务手段（视频会议等）与企业自身诉求，高效并有针对性地帮助用户从第一天使用 飞书开始，不断加深飞书的产品应用深度与价值认知； 2、深度理解服务过程中客户提出的业务场景，并沉淀标准化的服务解决方案，帮助完善飞书服务体系； 3、与客户服务相关职能团队紧密协同，发掘有效的销售线索、帮助技术服务与研发团队定义产品问题推动解决，反哺产品与内容团队完善产品的需求迭代和帮助指南，不断探索迭代海外商业化过程，协助团队建立更高服务质量、更高效的工作流程，与组织共同成长。 职位要求： 【我们希望你是这样的人】 1、你深度掌握日语与商务沟通能力，对于日本的工作与生活文化有切身的体验感受，能够和 KDM 建立关系，清晰的识别项目干系人的目标与关注点，并将其有效运用到业务场景搭建与运营支持中，并能沉淀相应的服务解决方案，帮助团队不断优化服务标准； 2、你是兼具耐心和同理心的优秀沟通者：你将通过各种方式和企业的不同层级客户进行大量的沟通，你代表着我们在客户眼里的形象，我们希望你是一个不容易急躁，能深入理解客户的痛点，敏锐洞察客户需求，善用沟通协助问题解决优秀沟通者； 3、你喜欢产品和协同办公软件：你所服务的客户都是办公协同产品的使用者，你也应该对这个领域有深入的理解，包括对该领域产品有充分的使用和认知，这样可以更好的帮助我们的客户解决使用中的问题，并通过定期优秀实践分享、新功能介绍等方式，保障用户黏性与品牌认可度不断升温； 4、你擅长项目管理，在多项客户服务运营工作中可以合理统筹多方资源，控制进度和预期，及时识别风险，推动上下游协同顺利完成项目目标； 5、你热爱团队合作：你在工作过程中需要和不同部门及文化的人紧密配合，共同实现业务目标。我们需要你擅长与团队成员沟通协作，确保在问题处理、客户购买、产品需求等方面，紧密协同其他团队，正确执行流程以实现有效的推进。在合作中持开放态度，愿意倾听不同意见并提出建设性的反馈，以促进更好的团队协作； 6、你热爱学习，自驱成长：你在这个岗位将有机会在全球市场中与不同文化背景的客户进行交流，不断挑战自我，拓展自己的视野和技能，我们希望在这个过程中你可以自驱学习，不断提升自己，与我们共同成长、共同探索和实现更大的目标； 7、你勤奋且富有责任心：作为和用户直接沟通的角色，我们希望你有义务作为用户的代言人把用户的问题和声音传递到各个部门，一起帮助客户解决问题，对困难刨根问底，用乐观的心态将自己负责的事情推进到解决。 【加分项】 1、你曾经使用过飞书/飞书海外版或者对其十分了解，对其他协同办公软件或者生产力软件也有浓厚的兴趣； 2、你和产品团队或者销售团队有过密切的合作，对产品和销售流程有着深入的理解； 3、你具有数据运营相关经验，或对数据十分敏感。 【我们如何工作】 1、使命愿景驱动：我们会在各种场合去展示同步我们的使命和愿景，也会希望我们所有人做的事情，都是可以对实现我们使命和愿景有价值，有意义的； 2、信息传递的快速与透明：我们非常鼓励坦诚清晰和信息透明，无论是从管理角度还是业务角度，飞书层面和公司层面都有定期的会议来和大家同步业务的进展和挑战； 3、务实而浪漫：我们希望在一起工作的人都可以既有同理心，又有想象力，既可以把自己闷一天解决客户的疑难杂症，又可以在全球出差的过程中了解不同客户的多样性，和我们一起把立项变成现实； 4、和优秀的人做有挑战的事：我们一直在寻找不同经验，背景，技能的人才，始终秉承着“独立思考，用不一样的人”的人才标准，也希望你身边工作的人都是行业内最优秀的，我们一起把梦想变成现实； 5、我们像打造产品一样打造客户服务业务： - 注重用户客户体验、客户需求和反馈 - 快速的不断改进和迭代产品和服务 - 外部视角，随时适应市场变化 - 打造精干敏捷的团队，注重创新 【我们能提供给你的】 1、充满活力和积极自驱的团队氛围，让你可以自由地表现自己的想法和观点，并共同助力业务达到新的高峰； 2、有机会参与制定飞书海外版的品牌故事，并推动它走向世界，在海外市场找到其PMF，并最终对团队和整体业务产生有价值的影响； 3、高速运转且敏捷灵活的创业环境，并拥有公司已有的多元的资源支持。 与传统的大型科技企业不同，你不再只是巨型机器上的一个齿轮。同时你也不用挣扎于创业团队资金紧缺等问题，你将可以大胆地在这里施展你的创新才华； 4、长期成长和发展的机会，可以不断挖掘自我潜力和拓宽业务边界。

我们正在寻找一位充满激情的GenAI项目经理，负责推动和管理我们的生成AI项目。该职位要求深入的需求分析能力，以及流利的日语沟通能力，以便与日本客户和团队成员进行有效的交流。 项目管理： 全面负责GenAI项目的规划、执行和交付。 定期监控项目进度，识别并解决潜在的风险和问题。 与跨部门团队协调，确保项目按照预算和时间表顺利进行。 需求分析： 与客户和利益相关者沟通，收集和分析产品需求。 撰写需求文档，并确保所有相关方对需求达成一致。 参与产品设计讨论，提供专业的建议以满足业务需求。 团队协作： 组织定期会议，确保信息畅通并及时解决问题。 为团队成员提供指导和支持，促进个人和团队的成长。 教育背景： 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业优先。 工作经验： 3年以上项目管理或需求分析经验，有AI相关项目经验者优先。 熟悉敏捷项目管理方法论（如Scrum、Kanban）。 技术能力： 理解生成AI技术及其应用场景。 语言能力： 流利的日语口语和书面表达能力，能够与日本客户进行有效沟通。 良好的英语能力者优先。 个人素质： 具备优秀的沟通能力和人际交往技巧。 具备出色的分析和解决问题的能力。 自我驱动，能在快节奏的环境中工作。

1、针对在校高中学生开展日语课程的大纲、教案编写工作，并实施教学计划。  2. 负责定期开展教检活动，落实课堂教学目标；  3、协助学校做好学生教学管理工作；  4、承担家校沟通工作，及时反馈学生在校的学习情况；  5、完成学校安排的其他任务。   具体要求：  1、日语专业,本科以上学历,日语N1水平以上,发音标准,口语流利。有高中日语教师资格证或承诺一年内考取教师资格证；  2、熟悉**日语教学要求，有相关日语培训教学经验优先;  3、热爱教育事业,具有耐心和责任心,擅长人际沟通;  4、有较强的课堂掌控能力和学生学习状态调动能力；  5、具有主动性，有强烈的团队意识，善于观察、发现、分析问题，并及时进行沟通、交流。

招聘岗位 高中日语/俄语/西班牙语老师任职要求 1、日/俄/西班牙语专业本科及以上学历，有教师资格证、专业语言证书者优先。 2、专业扎实，口语规范。 3、服从调配，吃苦耐劳，热爱教育事业，有责任心，对工作认真负责。 4、应届毕业生或无教学经验者提供岗前培训和实习。 工作职责 1、中学日/俄/西班牙语任教，按照教学大纲要求制定教学计划，，备课、上课，批改作业、组织考试等，保质保量完成教学。负责授课班级学生的日常管理，参加教研学习交流会。 2、课时安排、作息时间与所在普通高中外语教师基本一致。 工作地点 全国各地市公办高中。 福利待遇 1、综合年薪 10万-20万，缴纳五险一金。 2、提供舒适的办公环境及住宿。 3、全国学习交流机会，出国学习交流机会。 4、每年 3 周-4 周 带薪休假。 5、晋升空间∶①优秀教师一备课组长一地区教研组长；②优秀教师一行政教研员一教研室主任。多个晋升渠道，优秀者分配股权。

1、年龄26-38岁 2、高中以上学历，熟练掌握电脑办公基本操作； 3、有3年以上工厂跟单经验，熟练掌握接单、跟进、交付、 账、收款等所有工作流程； 4、有较强的责任心、工作认真、细致、爱沟通交流、性格阳光活泼； 5、沟通能力强，灵活多变，服务意识强，以客户为主； 6、能主动承担工作压力，正确面对工作挑战，上进，对市场敏锐； 7、稳定性强，愿意在一个行业里面长期稳定付出； 8、我司行业前景好、订单稳定、公司管理规范，有无限发展及提升空间； 9、工作时间5.5天，8小时制

【任职要求】 1.  本科外语（俄语）专业，具备相关资格证书，俄语发音标准清晰； 2.  有责任心，热爱教育，有创新意识和团队合作精神； 3. 有俄语教学经验和有教师资格证优先考虑； 4. 有高中带班的经验，熟悉高中学生的生活及学习特点，善于因材施教，采用不同的教学方式，灵活教学。 【你需要做】 1. 参加团队教研； 2. 根据学生情况制定教学方案； 3. 定期与学生家长沟通，反馈学生学习情况； 4. 协助领导完成其他工作。   【晋升渠道】 1.管理路线：教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监 2.教师路线：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师 【你将拥有】 √具有竞争力的薪资，首年起薪：7W-18W，上课越多，工资越高； √根据学校的课程安排休息时间； √广阔的发展平台； √每季度旅游； √各种带薪假期(国家法定假期、寒暑假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)； √舒适的工作环境、热情积极的员工关系、带薪培训、快速成长的通道； √员工关爱（生日会、每月聚餐、团建活动等）； √住房+交通补贴； 外派学校的地址：广东省梅州市五华县工业二横路五华中英文实验学校

岗位职责 1、在上级的领导和监督辅导下，适应定期完成量化的工作要求。 2、严格遵守软件工程开发流程，并执行安全保密行为规定。 3、逐步熟悉并学习编写各种规范的软件需求及开发文档。 4、培养独立处理和解决所负责的工作任务能力。 5、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务。 6、进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量。 7、进行编制项目文档和质量记录的工作。 8、维护软件使之保持可用性和稳定性。 任职要求 1、应届专科或本科以上学历（理科不限专业；文科限日语专业）； 2、确认于当年7月可毕业在本公司就业，无继续考研究生的目标； 3、有志从事对日（离岸海外研发）软件开发行业，有日语基础及软件开发经验者优先；(本司非培训机构，旨在培养团队技术梯队人员，请遵守非诚勿扰）； 4、具有良好的逻辑 、做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通协调能力； 5、熟悉JAVA、C/C++、C#、COBOL开发经验，有其中的两项以上工作技能的，熟悉Oracle/SQL Server等数据库使用；能够遵守软件工程开发流程，熟练编写各种规范的软件需求及开发文档； 6、本岗位自毕业后转就业，工作1~2年后，能够用日语进行工作交流，日语能力N2及以上，视技术和语言能力，依项目安排海外出差或赴日研发。 7、实习期内允许请假，最长时间为一周假：A.毕业设计与答辨；5、毕业体检与毕业照等活动时间。 8、笔试与面试 初试：逻辑测试题高中奥数题25道，满足15道正确，才作为合格标准； 其次，技术题。 复试：面试－自我介绍+面谈 9、海外出差或社内转勤：在公司就职后，通过两年（包括大四一年的实习）钻研技术且已达精深的各位同学，在国内晋升TEAM LEADER；社内转勤到日本，获得良好的薪资待遇与更好的职业技术培养平台。 语言要求 日语N3或相当N3 晋 升 实习生→ 初级软件工程师→中级软件工程师→赴日或国内SE 薪 酬 均按全勤计： 1.实习期薪资：3K/月 及 以上（技术能力与薪资匹配） 2.毕业就职：（技术能力与薪资匹配） 月薪4K～12K（工作地点：武汉，能力优秀可转上海项目工作） 调 薪 毕业就职每年1～2次 福 利 1.常规福利外（年底双薪或三薪 六险一金 带薪休假 节日礼金 生日礼金） 2.提供个人与家人商业医疗保险（依据在本企业工作年限来匹配） 3.各种体育活动 4.一年1～2次国内旅游 5.每两年一次高端精准体检 附加信息： 候选人加分项：日语优先录用 工作时间：周末双休

招聘：**日语教师 岗位要求： 1、有高中日语教师资格证； 2、日语专业本科及以上学历； 3、持有日语N1证书； 4、有日语教学经验者。 薪酬福利： 1、基本工资＋带班补贴等（税前10000-13000元）； 2、工作地点可免费提供住宿； 3、带薪寒暑假； 4、与上海总部直接签约缴纳五险一金、 补充商业保险； 5、其他员工福利。 补充说明： 1、一经录用，公司将提供专业完善的岗位培训支持（岗前培训、上课注意事项、如何上好首课等）； 2、入职后将提供专业进阶版培训，让教师在不断提升教学水平的同时，以成为一名优秀的明星教师为目标； 3、可根据公司内部完善的育成晋升体系为教师量身定制合理的职业发展规划。

一、招聘职位：授课教师（高中一对一/小组课/精品小班） 二、招聘人数：10人 三、任职要求： 1、本科以上学历（专业不限，不要求教师资格证）；要求能够辅导高中的至少一门课程。 2、对中考和**有一定的教学经验优先。 3、有教师资格证的教师优先。 4、要求语言表达能力优秀，思维灵活，口齿伶俐。 5、有良好的团队合作精神。 7、普通话流利标准，语言表达能力强，赋有亲和力。 8、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 四、职位描述： 1、授课,负责学科研究与教学研究.以及试卷出题,批改工作 1．针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 2．在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3．平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 五、晋升通道 专业级别：初级教师中级教师高级教师特级教师校区合伙人 管理级别：教学教师学科组长部门主管分校校长大区校长合伙人 公司以能力衡量人才，职位均采用竞聘晋升机制，资历和层级不再成为**标准！ 六、福利待遇 1、基本工资（行业高底薪）+课时费+车补+话补+住房补助+绩效奖金+各种补贴节假日福利+年终奖 2、企业文化/团建活动、户外拓展、年会、公费旅游、节假日慰问金（品）、带薪年假等

招聘岗位 高中日语/俄语/西班牙语老师任职要求 1、日/俄/西班牙语专业本科及以上学历，有教师资格证、专业语言证书者优先。 2、专业扎实，口语规范。 3、服从调配，吃苦耐劳，热爱教育事业，有责任心，对工作认真负责。 4、应届毕业生或无教学经验者提供岗前培训和实习。 工作职责 1、中学日/俄/西班牙语任教，按照教学大纲要求制定教学计划，，备课、上课，批改作业、组织考试等，保质保量完成教学。负责授课班级学生的日常管理，参加教研学习交流会。 2、课时安排、作息时间与所在普通高中外语教师基本一致。 工作地点 全国各地市公办高中。 福利待遇 1、综合年薪 10万-20万，缴纳五险一金。 2、提供舒适的办公环境及住宿。 3、全国学习交流机会，出国学习交流机会。 4、每年 3 周-4 周 带薪休假。 5、晋升空间∶①优秀教师一备课组长一地区教研组长；②优秀教师一行政教研员一教研室主任。多个晋升渠道，优秀者分配股权。

蔚蓝・第六时限--招聘简章 蔚蓝在1996年在日本创业，旗下第六时限（www.diliushixian.com）致力于打造“线上线下、国内国外、双师双强”的教育实践平台，专注于国内外升学考试辅导，倾力打造海内外**考研辅导品牌。 现在，已与全国100余所高中合作实施**日语辅导培训，近200名全职日语教师分布在教学**线。因业务迅猛发展，现面向全国诚聘优秀日语教学人才。 岗位职责： 1、认同蔚蓝的教学理念，根据教学教研计划实施教学，确保完成教学目标； 2、遵守蔚蓝和学校的各项教学要求与规章制度； 3、与学生、家长、学校保持良性稳定沟通，为教学营造良好环境。 任职要求： 1、***日语专业本科学历，有日语N1证书，有教师资格证者优先； 2、具备成就学生、成就自己的理念和严于律己、为人师表的品质和高度的使命感责任感； 3、具备作为教师应该具备的热情的性格、良好的口才以及善于与学校、家长沟通的能力。 工作地点： 湖南 湖北 贵州 广西 广东等地 福利待遇： 1、底薪+工龄工资+职级工资+职务工资+课时费+绩效工资+补贴+年终奖；综合工资5000-10000，实习工资5000-7000元 2、签订正式劳务合同，享受五险一金； 3、享受带薪寒暑假、法定节假日等福利； 4、提供住宿。 5、提供专业培训，提供参加国内外专家讲座、全国性教研交流学习活动、每半年固定的公司团建活动的机会，奖励优秀教师免费赴日本进修、研学。

岗位职责 1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求； 2、能独立处理和解决所负责的工作任务； 3、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务； 4、进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量； 5、进行编制项目文档和质量记录的工作； 6、维护软件使之保持可用性和稳定性。 任职资格： 1、计算机及相关专业，本科以上学历。专科毕业以上学历者需从事相关技术行业5年以上。 2、年龄在21岁至38岁。 3、能读懂日语版设计书，写测试case；有aramaho开发经验者优先；Javaweb开发经验5年以上，熟悉JSP,JavaScript；熟悉JAVA、proC/C++、VB.Net　ASP.net、C#开发经验，有其中的两项以上工作技能的，熟悉Oracle/SQLServer等数据库使用。 4、能够遵守软件工程开发流程，熟练编写各种规范的软件需求及开发文档。 5、具备日语进行工作交流，且日语能力N2及以上，有对日工作经验优先。 6、做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，身心健康，工作积极主动，具有良好的沟通能力和团队合作意识。

岗位职责： 1. 翻译、撰写、编辑及更新公司日语网站内容； 2. 根据用户需求及关键词排名等制定日语网站营销及优化策略； 3. 负责日语网站外部推广，通过论坛、博客、社交媒体发帖等提升品牌知名度； 4. 跟踪行业热点、海外节假日，策划日语网站专题内容及活动方案； 5. 开展红人合作及其他多种外部合作方式，增加品牌曝光度； 6. 跟踪竞品动态，分析用户行为，提出网站改善方案等。 岗位要求： 1. 日语读写能力良好，日语专八以上； 2. 熟悉互联网，对网络营销、网站运营有浓厚兴趣； 3. 做事认真负责，有较强的沟通能力和团队协作能力； 4. 有网站运营，Google SEO经验者优先。

【岗位职责】： 1. 针对学生的日语学习需求，制定个性化的教学计划，进行一对一或小班授课。 2. 教授日语基础知识、语法、听力、口语、阅读等课程内容，提高学生的日语水平。 3. 定期与学生沟通，了解学习进度，及时调整教学方法和策略，确保学习效果。 4. 参与教学活动，为学生提供良好的学习氛围，激发学生的学习兴趣。 5. 完成教学任务，及时向家长反馈学生的学习情况。 【岗位要求】： 1. 本科及以上学历，日语专业优先，具备日语教师资格证者优先。 2. 具备扎实的日语基础，能够流利地进行日语听说读写。 3. 热爱教育事业，有较强的责任心和耐心，善于沟通，能够与学生建立良好的师生关系。 4. 有日语教学经验者优先，熟悉日语教学方法和技巧，能够根据学生特点进行针对性教学。 5. 具备较强的组织和协调能力，能够独立完成教学任务，具备团队合作精神。 【工作时间】：6.20-7.5， 8.1-8.15 【薪资待遇】：面议，根据教学质量和学生反馈进行调整。 【工作地点】：线下，广州塔附近

岗位职责： 1、文案与上架：撰写日语商品文案，配合设计完成产品上架及优化； 2、订单处理：跟踪订单状态，处理日语邮件退换货及客诉； 3、品牌推广：运营LINE等社媒，撰写软文提升品牌影响力； 4、能力提升：参与公司内训，持续提高运营能力。 任职要求： 1、日语N2及以上，半年以上相关经验。日语能力强，小白也可； 2、熟练使用AI/ERP/Excel等工具； 3、逻辑清晰，学习能力强； 4、责任心强，具备执行力与抗压能力。