• 20k-30k 经验不限 / 博士
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    急招管理学博士论文指导~ 一、工作内容 1. 课题确定与科研写作指导:协助学生完成课题选择,提供从选题、开题报告撰写、论文框架搭建到文献收集、数据收集、建模、数据分析等环节的全方位写作指导,帮助学生完成符合学术写作规范的科研项目。 2. 课后答疑:定期(每次沟通 1 小时)解答学生课后提出的写作相关问题,及时解决学生在写作过程中遇到的难题。 3. 稿件审核:对学生提交的科研稿件进行质量审核,确保稿件在语言表达和内容逻辑上达到既定标准。 4. 课程反馈填写:根据学生的学习情况和课程表现,认真填写课程反馈,为后续教学提供参考。 5. 教学培训与考核:定期参加公司举办的教学培训活动,并通过相关考核,不断提升教学水平和专业能力。   二、授课方式 1. 授课模式:1v1 线上授课,时间灵活,可根据双方时间协商安排。 2. 沟通时长:每次沟通时长为 1 小时。   三、任职要求 1. 学历背景:国内外知名高校的博士在校生、博士、博士后、讲师、副教授等科研人员。 2. 学术成果:发表过 SCI/CCF/SSC 等高水平学术论文者优先。 3. 专业要求:管理学、经济学、医学等 4. 有辅导过本硕博毕业设计或其他科研项目经历者优先。 5. 具备较强的服务意识和责任心,能够严格遵守教学安排,在规定时间内保质保量完成教学任务。 6. 线上授课,时间灵活,无需固定线下办公地点。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    1.有两年以上机加钳工经验; 2.具有良好的质量经验和安全经验; 3.能熟练操作台钻、摇臂钻; 4.能识图、熟练运用各种测量具、刀具等
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责机加车间安全管理和生产管理工作; 2、执行机加车间的年度预算及生产计划和生产排程; 3、执行和维护现场定置定位工作; 4、指导并执行SMED工作; 5、执行首件检验,末件检验,交互检验工作; 6、执行交接班记录,生产记录,质量记录工作; 7、执行生产基础数据的收集工作; 8、执行线边刀具及刀具寿命管理工作; 9、执行线边量检具管理工作; 10、执行调试/清洁人员管理,考核工作; 11、执行机加车间分层次审核、变化点管理和更改管理工作; 12、配合管理评审,客户审核和第三方审核; 13、积极协助设备/自动化维保维护工作; 14、积极完成上级领导分配的其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类、数控类相关专业; 2、5年以上相关工作经验,熟悉生产管理、质量管理、设备管理等; 3、熟悉MES,桁架机器人,关节机器人,AGV小车等; 4、熟悉自动化生产单元管理模式,精通机加SMED; 5、熟悉发那科,西门子,凯恩帝,新代,广数等系统的四种及以上并能独立手工编程,熟悉PLC; 6、独立熟练更换三爪,弹簧夹具等普通及专用夹具,独立更换各种刀具; 7、熟练使用内径千分表,杠杆千分表,沟槽尺,齿轮跳动检测仪,粗糙度测量仪,高度尺,深度尺等普通及专用量检具; 8、具有一定的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
      岗位名称:招生顾问(硕博文凭) 岗位职责: 1. 负责硕博招生工作的推广和实施,传递招生政策和教育理念; 2. 接待来访的家长和学生,解答他们对硕博相关问题的咨询,提供专业建议; 3. 参与招生宣传和招生活动的策划和组织,协助完成招生任务; 4. 维护与合作伙伴的关系,拓展招生渠道,提高学校知名度和美誉度; 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,有1-3年工作经验者优先; 2. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力,能够与不同背景的人进行有效沟通; 3. 具有较强的自我驱动力和执行力,能够承受工作压力,踏实坚韧,勇于挑战; 4. 对教育行业有热情,了解教育市场动态,有招生工作经验者优先; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,能独立完成招生宣传材料的制作和网络推广。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金; 2. 良好的职业发展空间和培训机会; 3. 团队氛围和谐,公司文化鼓励创新和成长。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具,通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    Job description-维护TD position responsibilities 1.  Implement key maintenance tasks in the five countries and manage the progress to ensure that all key maintenance tasks are completed as required. 2.  Organize and manage cyber security work in five countries and improve employees' security awareness. 3.  Inspect the maintenance work in five countries to ensure the quality of maintenance work. Experience required: At least 3 years of experience in network maintenance, experience in SPM position preferred;常驻博茨,中方顾问  
  • 25k-37k·16薪 经验不限 / 不限
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责度加App的剪辑工具的产品策划、原型设计与推进落地 -研究视频创作者的需求和创作路径,深入挖掘视频剪辑的需求和痛点,能从抽象制定出完善的产品策略与方案 -负责方案推进过程中的跨部门协调沟通,协调各方资源并推动相关团队确保产品高质量上线 -建立产品的核心指标体系,对数据结果负责,通过数据分析验证产品效果和迭代优化方案,快速迭代 任职资格: -2年以上工具类产品经验,热爱创作,视频剪辑爱好者,有短视频平台运营账号,有视频工具类APP产品经验者优先 -了解内容创作并且对行业格局和发展趋势,有自己对行业的深度思考 -具备清晰的逻辑思维能力、敏锐的用户洞察力以及较强的数据分析能力 -具有出色的目标拆分及抗压能力,能够保持高效的执行力及工作节奏,能够快速完成复杂业务逻辑的梳理与落地 -具备优秀的学习能力、表达能力及高效执行力,有较强的进取心、责任心,能承受一定工作压力
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    接电话加微信推送资料跟踪回访达成合作,售后服务
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    教育,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、 机加件的加工 1) 按照图纸及工艺要求,通过使用加工中心,合理的选择加工参数,加工出满足尺寸及精度要求的零件。 2) 按照图纸、工艺指令或技术文件要求,完成零件的下料、车床工序的加工工作。 2、 日常工作 1) 按照6S管理制度要求执行负责区域内6S相关维护工作。 2) 遵守安全生产和保密规章制度。 3) 按照设备维护管理制度要求,负责本工位使用设备/工具的日常保养与点检工作。 4) 参与班前会和班组建设活动。 5) 完成领导交办的其他任务。 3、 协助配合 1) 协助工艺完善工艺指令。 2) 协助研发和工艺排查故障,提出合理化建议。 3) 协助班组长培养新员工。 任职要求: 1、本科以上学历。 2、数控技术 机械制造 机械设计等相关专业。 3、10年以上工作经验。 4、具备一定的识图能力。 5、掌握普加工中心的使用及编程。 6、熟悉钻铣床、带锯床、线切割、剪板机、车床等设备的使用。 7、熟悉常用铣刀、钻头等刀具的使用及维护。 8、了解机械加工基本常识。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、加气人员必须严格遵守各项规章制度,认真执行各项安全操作规程,牢固树立安全**的思想,配合运行工和维修工做好压缩机的纯护、维修和操作的工作; 2、对本岗所辖充装、售气等设备必须严格安全操作规程和工艺指标要求进行操作,为用户安全、平稳充装压缩LNG,严禁超压充气; 3、对进站车辆必须进行充装前的有关安全检查,严格执行充液规定; 4、准确做好加气记录,做好日报; 5、认真参加培训、取证等工作,提高加液充电技巧,安全加液,安全充电; 6、完成领导临时安排的工作任务。 任职要求: 1、年龄在20至40周岁,持相关上岗证,学历不限; 2、身体健康,热爱本职工作,无不良嗜好,服从分配; 3、团结同事,工作认真,积极向上,吃苦耐劳; 4、需轮夜班制。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    能源|矿产|环保、农林牧渔、房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、开发新客户 2、维护老客户 3、完成加气块砖销售任务
  • 25k-27k 经验10年以上 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    机加技术经理 1.建立和完善部门工作的基本框架、制度和流程; 2.负责新产品工艺评审,确定工艺方案,协助销售部完成新品报价; 3.监督新品开发过程,协助解决过程中的难题,协调解决机加工与铸造过程中的问题,确保新品样件按时交付; 4.负责新技术、新工艺的开发,推动生产工艺持续改进; 5.参与供应商关于技术能力方面认证及资格认定; 6.管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;7.组织实施加工技术年度工作计划,并完成工作目标; 8.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪,管理机加工相关的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判; 9.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进及生产线布局; 10.指导、审核项目总体技术方案,对项目在加工工序进行质量评估; 11.领导及监督部门持续改进,并给予在加工工序方面的技术支持; 12.制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训; 13.应对风险机遇的识别评价、知识管理、相关方要求期望识别。 岗位要求: 1、十年以上机械行业机加工工艺、工装设计相关工作经验,至少五年以上数控机加工工艺、调试相关工作经验,至少三年以上部门管理工作经验, 2、有较强的组织、计划、执行及控制能力,具有卓越的团队管理能力,有优秀的沟通及协调能力; 3、熟练使用办公软件,熟练使用CAD、UG或PROE软件。 4、具有较强的英语说读写能力。
  • 9k-11k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 少于15人
    配送日常蔬菜水果日用品,免费提供电动车。提供住宿。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容:操控机床,能简单维修 要求: 1、有一定学习能力,有师傅带,要求1个月熟练掌握工作流程 2、必须服从管理,两班倒,厂内不允许抽烟、不允许触碰安全红线
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    汽车|出行 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:生产线工艺图纸制作以及生产过程中工艺技术问题解决 要求: 1、机械设计之类专业 2、熟悉CAD等软件
  • 10k-20k 经验1年以下 / 不限
    消费生活,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    我们是一家大型的企业管理公司,主营业务主要是企业管理。主要是走加盟模式加盟模式里边包含人员店面选址装修方案,主要是通过线上让我们的客户知道我们所提供的资源。了解客户所需要合作的模式。 薪资待遇:无责底薪三千,实习提成是15%到17%,转正提成是20%,(一单三万起) 不是电销,不是电销,不是电销! 接受小白,带薪培训,上手简单,上班轻松自由,坐班,不地推不出差 上班时间:下午三点到晚上十点,中间休息一到两个小时(对接全国各地的客户,时间跟着客户走)