岗位职责： （1）公司提供优质精准客户资源，引导客户添加客服人员企业微信号即可，不需要外出，不需要自己寻找客户资源。 （2）通过短信或电话添加客户的微信，不需要销售，没有业绩要求，加上就有提成。 （3）普通话标准，工作态度良好。前期公司有薪培训，老带新。 任职要求： （1）学历不限，有无经验均可，有加粉经验优先； （2）普通话标准，有良好的语言表达能力与团队合作精神： （3）熟悉电脑基本操作； （4）性格温和，有耐心，具有较强的抗压能力。 福利： （1）无责任底薪+提成，入职即买社保； （2）工作时间：早09：00- -晚18：00不加班！！中午12：00-13:30 午休，周日休，法定节假日休息 （3）五险，法定节假日享受有薪休假； （4）工作氛围：工作氛围轻松、活跃、团结、积极向上，公司90%以上都是90后的同事，欢迎您的加入！

工作职责 1. 负责融资租赁及创新业务的项目评审，工作内容包括现场尽调复核、项目审查、评审报告撰写；（60%） 2. 协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的持续完善；（25%） 3. 协助推进风控科技化、数字化、自动化事项，完善各类智能风控工具，支撑长期运营优化。（15%） 任职要求 1. 本科及以上学历，财务金融相关专业优先； 2. 需 1年以上租赁/银行/信托/资管/证券等主流金融机构信审工作经历，或2年以上四大会计师事务所审计经验，具备机加方向评审经验优先； 3. 专业能力：较强的信用风险管理能力；较强的财务分析能力；较强的信息收集分析能力； 4. 核心能力：具有较强的原则性和执行能力；沟通协调能力强，较好的说服能力；良好的抗压的能力，能吃苦耐劳；责任心强，有积极主动的工作态度。

工作职责: -负责度加App的剪辑工具的产品策划、原型设计与推进落地 -研究视频创作者的需求和创作路径，深入挖掘视频剪辑的需求和痛点，能从抽象制定出完善的产品策略与方案 -负责方案推进过程中的跨部门协调沟通，协调各方资源并推动相关团队确保产品高质量上线 -建立产品的核心指标体系，对数据结果负责，通过数据分析验证产品效果和迭代优化方案，快速迭代 任职资格: -2年以上工具类产品经验，热爱创作，视频剪辑爱好者，有短视频平台运营账号，有视频工具类APP产品经验者优先 -了解内容创作并且对行业格局和发展趋势，有自己对行业的深度思考 -具备清晰的逻辑思维能力、敏锐的用户洞察力以及较强的数据分析能力 -具有出色的目标拆分及抗压能力，能够保持高效的执行力及工作节奏，能够快速完成复杂业务逻辑的梳理与落地 -具备优秀的学习能力、表达能力及高效执行力，有较强的进取心、责任心，能承受一定工作压力

Job description-维护TD position responsibilities 1.  Implement key maintenance tasks in the five countries and manage the progress to ensure that all key maintenance tasks are completed as required. 2.  Organize and manage cyber security work in five countries and improve employees' security awareness. 3.  Inspect the maintenance work in five countries to ensure the quality of maintenance work. Experience required: At least 3 years of experience in network maintenance, experience in SPM position preferred;常驻博茨，中方顾问  

接电话加微信推送资料跟踪回访达成合作，售后服务

1、 机加件的加工 1) 按照图纸及工艺要求，通过使用加工中心，合理的选择加工参数，加工出满足尺寸及精度要求的零件。 2) 按照图纸、工艺指令或技术文件要求，完成零件的下料、车床工序的加工工作。 2、 日常工作 1) 按照6S管理制度要求执行负责区域内6S相关维护工作。 2) 遵守安全生产和保密规章制度。 3) 按照设备维护管理制度要求，负责本工位使用设备/工具的日常保养与点检工作。 4) 参与班前会和班组建设活动。 5) 完成领导交办的其他任务。 3、 协助配合 1) 协助工艺完善工艺指令。 2) 协助研发和工艺排查故障，提出合理化建议。 3) 协助班组长培养新员工。 任职要求： 1、本科以上学历。 2、数控技术 机械制造 机械设计等相关专业。 3、10年以上工作经验。 4、具备一定的识图能力。 5、掌握普加工中心的使用及编程。 6、熟悉钻铣床、带锯床、线切割、剪板机、车床等设备的使用。 7、熟悉常用铣刀、钻头等刀具的使用及维护。 8、了解机械加工基本常识。

岗位职责： 1、加气人员必须严格遵守各项规章制度,认真执行各项安全操作规程,牢固树立安全**的思想,配合运行工和维修工做好压缩机的纯护、维修和操作的工作； 2、对本岗所辖充装、售气等设备必须严格安全操作规程和工艺指标要求进行操作,为用户安全、平稳充装压缩LNG,严禁超压充气； 3、对进站车辆必须进行充装前的有关安全检查,严格执行充液规定； 4、准确做好加气记录，做好日报； 5、认真参加培训、取证等工作，提高加液充电技巧，安全加液，安全充电； 6、完成领导临时安排的工作任务。 任职要求： 1、年龄在20至40周岁，持相关上岗证，学历不限； 2、身体健康，热爱本职工作，无不良嗜好，服从分配； 3、团结同事，工作认真，积极向上，吃苦耐劳； 4、需轮夜班制。

1、开发新客户 2、维护老客户 3、完成加气块砖销售任务

岗位职责： 1、通过电话与购买过产品的客户联系； 2、关注客户需求挖掘、问题解决，引导及满足客户的需求，并添加客户微信； 3、管理团队销售成果，确保完成率。 任职要求： 1、**本科以上学历，有一年以上电销经验，优秀可以放宽学历； 2、热爱销售工作，具备优秀的服务意识和责任心，强烈的目标感和赚钱欲望，抗压力、执行力强。 岗位薪酬：高底薪7-12k+提成

岗位职责： 1.负责公司各项目的招聘工作 2.进行相关候选人简历的收集、分类、整理、对简历做初步筛选； 3.针对性搜集人才信息，通过各个渠道快速寻访候选人； 4.依托公司制定的招聘流程，落实邀约，面试等环节，确保到岗及时率； 5.及时总结改进招聘效果； 岗位要求福利： 1.大专及以上学历；23-35岁。工作积极主动，责任心强，有良好思维及沟通表达能力。 2.两种薪资模式： 1）无责底薪3500+提成 2）有责底薪8000+提成 员工享有年终奖。年终奖金额5K-2w不等。享有社保等福利，公司会定期开展新员工户外拓展，下午茶等活动，让新员工快速融入集体，协同公司稳进发展。

C1驾驶员纯开车无费用包住 一、招募直营司机，公司出车不租车不买车，不交任何费用。 二、薪资构成： 5000底薪加提成，综合8000左右，有社保 每日保底流水350-515，只要时间达到就可以有保底 三、公司可提供单人宿舍 大公司，正规有保障，无套路 四、任职要求：C1三年以上        无酒驾，犯罪记录等 五、工作时间：自由安排 六、工作地址：成都范围都可以（外地可提供住宿）

公司都是90后，00后团队工作氛围轻松无压力，每年提供多次外出交流学习机会，快速提升个人能力，不套路，不内卷，欢迎大家踊跃投递！ 岗位职责： 1.寻找愿意提升品牌影响力的企业，电话邀约参与栏目组录制； 2.能够与其他同事共同协作，把握企业需求，寻找企业亮点、挖掘特色、制作成专题节目，共同完成部门目标； 3.维护已合作企业，及时回复客户消息； 4 根据客户情况做好详细分析，及时反馈。 任职要求： 1、有销售类、客服类经验的优先考虑，对新媒体行业感兴趣的小白也可踊跃报名哦！ 2、对媒体行业工作有较高的热情，表达能力强，具有较强的学习能力； 3、思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力有团队协作精神； 4、勤学上进，善于分析总结，有良好的沟通协调组织能力，敢于挑战； 薪资福利： 1、试用期底薪3800+高提成；转正底薪4200+提成+奖金；月综合薪资1w+ 2、工作时间：周一至周五上午9:00-下午18:30；周末单双轮休，法定节假正常休息。 企业为您带来的优势： 1、时代趋势：新媒体快速进入现代化生活，内容为国家品牌日进一步推动中小企业品牌建设。 2、企业嘉宾皆朋友：交流对接的企业嘉宾都将会成为您的朋友，为您在职业发展道路上积蓄力量。 3、拓展知识：经过单位培训，可收获到意想不到的专业知识，快速成为职场高手

职位描述： 利用统计学习、机器学习或深度学习的方法工具对各种金融交易数据进行挖掘，使用有效的预测未来价格变化的因子，并对因子进行组合优化，生成可交易的模型。 职位要求： 1. 有一定的编程能力，至少熟悉一门编程或者脚本语言。 2. 在数学、概率统计、机器学习等方面学术基础扎实，具备严谨的思维和研发实务模型的能力和经验。具有探索精神以及超强的学习能力，执行能力，抗压抗挫能力。 3. 985及以上高校相关专业，1年以上量化私募/高频交易因子研究或者组合优化相关经验。

职位描述： 1. 解决大模型生成内容的专业度、推理效率低的问题，解决大模型金融行业落地的技术障碍 2.从事大语言模型（LLM）预训练算法研究、训练、应用，涉及多语言、知识增强、模型性能提升等方面； 3、负责自然语言处理（NLP）方向基于GPU的并行多机多卡训练、高性能模型推理等。 任职要求： 1. 计算机相关专业获得博士学位，有NLP顶会发表经验者（ACL/EMNLP/NAACL/SIGIR/NeurIPS等）优先； 2. 对NLP主流大模型如GPT3/chatGPT/T5/PaLM/LLaMA/GLM等的原理和差异有深入的理解，有从0到1构建NLP大模型（百亿参数以上）经验优先； 3. 熟练掌握主流深度学习框架pytorch/tensorflow，大模型训练框架Megatron-LM/Deepspeed等多机多卡方案，有百亿/千亿NLP大模型训练调优经验优先；

德佑全面覆盖合肥 资源整合 年薪百万不是梦 ---你是否有眼光选择房产销售？？在这个行业，不在乎年龄，不在乎背景，努力就能收获比同龄人高出2-3倍的收入，我们提供的不只是一个职位，而是一份快乐的事业。选择比努力跟重要，欢迎优秀的您加入德佑！ 【公司在业内的优势】 1、德佑地产专注中高端不动产，平台大，企业文化好（强调坦诚，团结，分享）。 2、未来晋升空间大，晋升为分行主管时即享有30%股份分红制（基本年收入20-50万）。 3、核心竞争力：符合公司文化及业绩考核标准的分行主管享有投资下属分行权利，真正实现统一平台，共同创业（让别人为你打工）。 【薪资福利】 1、不同职级成熟完善的免费培训体系（物业顾问、业务主任、分行经理）； 2、福利：社会保险、商业保险、年假、带薪病假、体检、免费岗前培训； 3、公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工提拔产生； 4、每个季度都有各种拓展活动、国内外旅游、内外部培训等； 5、薪资：底薪4000元起+奖金提成（业绩*30%-70%）+社会福利保险+交通补助; 6、免费师傅带教，直到你能完全独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给你机会去带教徒弟，快速提升自己。 【任职要求】 1、18-40岁，大专学历、户籍、性别、专业不限 2、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神 3、退伍军人和应届毕业生优先录用。 【如何面试】 联系电话：HR李（电话联系将优先安排面试，微信同号） 面试地址：合肥市蜀山区西环中心广场南区9号105德佑