• 40k-80k 经验10年以上 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、全球财务合规管理:凭借深厚的财务专业知识,针对大型互联网企业全球化运营中面临的复杂财务场景,深入研究并确保公司全面符合全球各地财务合规标准;密切跟踪不同国家和地区财务法规政策的动态变化,及时为公司业务决策提供精准合规指导,有效规避潜在财务风险; 2、财务系统规划构建:主导对公司现有财务系统的全面评估,精准洞察当前系统的优势与不足;对标行业领先企业,制定具有前瞻性的财务系统建设方案,输出与公司长期财务战略目标高度契合的系统建设规划;尤其在全球范围内行业标准财务系统实施方案方面,对Oracle财务系统和SAP财务系统有深入理解与丰富实操经验,能够根据公司独特业务特性开展定制化规划与部署; 3、财务系统落地推进:负责推动财务系统建设规划的具体落地实施,高效协调内外部资源,与技术团队、供应商保持紧密合作,确保系统按时高质量交付;在实施过程中,对系统功能进行严格测试与持续优化,保障系统上线后能够稳定、高效运行,充分满足公司全球业务在财务核算、管理及分析等方面的需求。 职位要求: 1、财务专业知识:精通财务、会计、金融核心理论,熟练掌握财务报表编制、分析及合并方法,能准确解读复杂财务数据;对大型互联网企业的收入确认、成本核算、费用分摊等关键环节有深入理解,熟悉互联网广告、电商、内容付费等业务的财务处理方式; 2、系统专业知识:深度掌握Oracle和SAP财务系统,熟悉其核心模块(总账、应收应付、资产管理、成本管理等)的功能架构、配置逻辑与操作流程;了解系统间数据交互机制,具备系统优化、升级和二次开发的思路与经验,可根据公司业务发展需求提出系统改进方案; 3、全球财务法规知识:熟悉全球主要国家和地区(如美国、欧盟、中国、东南亚等)的财务法规、税收政策及会计准则,能准确判断公司业务在不同地区的合规性要求,及时识别潜在合规风险,并提供切实可行的应对策略; 4、战略思维:具备前瞻性战略眼光,能从公司全球业务发展战略出发,规划财务系统建设方向,制定与之匹配的财务战略,助力公司实现长期财务目标;在制定财务规划时,充分考虑行业发展趋势、技术变革和市场竞争因素,为公司提供战略决策支持。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入业务,理解并合理抽象业务需求,发挥数据价值,与业务团队紧密合作; 2、负责数据模型的设计,ETL实施,ETL性能优化,ETL数据监控以及相关技术问题的解决; 3、负责指标体系建设与维护; 4、参与数据治理工作,提升数据易用性及数据质量。 职位要求: 1、数据仓库实施方法论、深入了解数据仓库体系,并支撑过实际业务场景; 2、熟练使用Hadoop及Hive,熟悉SQL、Java、Python等编程语言;了解数据湖,并有相应落地经验可以成为加分项; 3、善于沟通,对业务敏感,能快速理解业务背景,具备优秀的技术与业务结合能力; 4、业务上有财务背景可以成为加分项。
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    大参林集团管培生(运营) 大参林集团层面的管培生,您将参与公司一线岗位轮岗,学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式;您还将接受定制化专项培养,并根据个人意愿和考核结果综合定岗,为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗,深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理,通过实践掌握相关知识和技能; 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求,并定期进行工作及学习总结,提升自身能力和专业水平; 3、参加集团定制化的专项培训,包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训,经过考核合格后,根据个人意愿和综合能力定岗,并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历,应届生或近3年内毕业生均可; 2、要求专业对口,详见岗位分类要求; 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)轮岗,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。 营运类:医药/管理/市场营销/金融类等专业,负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类:医药/市场营销/工商管理类等专业,负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类:医药/电子商务/市场营销类等专业,负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类:数据分析,战略管理类专业,负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类:医药/管理/市场营销等专业,负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类:财务/经济/会计等专业,负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类:医药相关专业,负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类:计算机/软件工程等相关专业,发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类:人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业,负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(公司总部) 营运岗:广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份(自治区及直辖市)可安排
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、负责凤凰新闻鸿蒙系统上客户端、桌面卡片的开发和维护,按照排期保证项目按时交付; 2、负责解决产品开发过程中的关键技术问题; 3、负责项目调试和性能优化; 4、编写设计开发及实现文档; 【任职要求】: 1、 本科以上学历,计算机、通信专业优先考虑; 2、 四年以上JS或android、iOS开发经验,一年基于鸿蒙系统的开发经验, 3、 必须有鸿蒙系统应用的开发经验。具备HarmonyOS、 鸿蒙系统生态拓展相关业务功能设计和实现、提供demo和解决方案等能力。 4、 熟练掌握鸿蒙系统开发工具,熟悉ArkUI框架,熟悉鸿蒙系统的进程管理、内存管理模式 5、 有鸿蒙应用开发等级证书的优先
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与鸿蒙平台应用的开发工作,完成项目的需求整理、分析与分解; 2、根据需求制定详细的技术方案,进行模块的设计与代码研发实现; 3、开发与封装鸿蒙平台常用组件,优化应用的性能与用户体验; 4、编写相关技术文档,包括需求说明、设计文档、代码注释等; 5、配合测试团队完成功能测试、性能优化与系统上线; 6、持续关注鸿蒙平台生态动态,提出应用创新方案,推动技术升级与优化。 任职资格: 1、计算机科学、软件工程、电子信息或相关专业本科及以上学历;3年以上移动端开发经验,有完整鸿蒙项目落地案例,熟悉 TypeScript 生态 2、技术能力: 熟悉鸿蒙平台架构及开发框架,精通ArkUI、Stage模型、分布式能力开发;熟悉鸿蒙平台常用组件封装及性能优化;具备扎实的Java、Kotlin或C++编程能力,同时掌握其他主流编程语言更佳; 3、精通 ArkTS 语言及 ArkUI 框架,熟悉鸿蒙端侧能力与状态管理 4、掌握 NDK 开发、端侧优化及分布式调试,能熟练使用 DevEco Studio 工具 5、 具备扎实的性能、内存、功耗调优能力,有过线上项目的疑难问题解决经验; 6、 具备新技术洞察能力,有良好的团队合作精神和沟通能力,敢于挑战。
  • 70k-100k·15薪 经验10年以上 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    美的软件工程院由欧洲科学院院士、IEEE Fellow, IET Fellow, ACM Distinguished Scientist、美国**大学教授领军,旨在建设美的集团自研的云计算平台,即美的数字化业务的技术中台与基座。软件工程院IAAS系统部负责集团操作系统、容器、虚拟机、网络和存储的研发,现诚招虚拟网络研发负责人。 1、岗位职责 (1)带领团队完成云网络SDN系统的架构设计、技术选型和研发工作,包括VPC、NAT、负载均衡器等产品,和相关的控制面和数据面,以支撑美的集团的业务需求;参与云平台两地三中心和边缘数据中心基础网络建设和核心技术难题的攻关;结合公司业务实际应用,对网络组件进行扩展和优化,并提高网络问题观测、定位和诊断的能力。 (2)对标行业公有云标杆,建设云平台能力,达到集团公有云业务回迁的目标。 2、岗位要求 (1)在管理上,具有带领较大研发团队的经验。 (2)在技术上,熟悉SDN技术发展趋势,主导过VPC、NAT、负载均衡器的系统设计和实现;熟悉TCP/IP, BGP EVPN, OpenFlow等网络协议;有OVS、OVN、DPDK研发经验;熟悉网络硬件卸载技术;熟悉K8S、容器和虚拟化技术;了解硬件网络设备工作原理。
  • 30k-60k·16薪 经验不限 / 不限
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    蚂蚁 PaaS 平台是基于蚂蚁集团多年在金融级云原生领域的技术积累,围绕 Kubernetes 等云原生技术打造的应用 PaaS 平台,是蚂蚁全站应用的自动化管理引擎,并通过下沉技术风险、安全可信、数据智能等技术能力,实现效率与风险的**平衡,满足蚂蚁金融科技多元化业务的需要。 1、基于 Kubernetes 的云原生 PaaS 平台研发 2、面向客户的端到端需求分析、技术选型、架构设计、代码实现与功能交付 3、能解决云原生系统在蚂蚁超大规模场景下的性能、高可用与稳定性等问题 4、参与云原生 PaaS 的开源社区贡献 职位描述 1、熟练掌握 Go/C++/Java 等编程语言的一种; 2、对 Kubernetes 的架构、特性精通,对 Kubernetes 核心组件有代码级了解、 熟悉 CNCF 与云原生技术生态; 3、注重代码质量,追求优雅与健壮的系统架构 4、善于学习,有技术热情,有较好的逻辑思维和分析能力,拥有良好的沟通意识和团队协作精神 5、良好的中英文读写能力 6、有开源与社区贡献经验者优先
  • 企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    公司简介 北京纬铂创动科技服务有限公司(以下简称“纬铂创动”),现隶属于中建工程产业技术研究院有限公司(中国建筑集团有限公司技术中心),是大型央企集团公司中建股份有限公司的三级子公司。 纬铂创动是一家综合性的科技服务机构,能够提供知识产权创造、运用、保护和管理等全链条、一站式、全方位的服务,重点是高端知识产权咨询服务。 纬铂创动秉持“纵横经纬,铂金品质”的服务理念,目前已经与全国700多家客户建立了业务合作关系,以帮助客户全面的保护智慧成果并实现价值,陪伴客户企业持续稳定发展。公司主要从事专利、商标、集成电路设计等与知识产权有关的代理申请业务;查新检索和定项分析业务;知识产权的预警与布局;知识产权相关知识培训;企业知识产权管理制度的评估和建设;专利等企业知识产权数据库建设、商标设计;专利等知识产权转化;办理高新企业认证等业务。 一、招聘条件及专业要求 项目助理-全职(2人) (一)岗位职责: 1、配合项目经理完成项目管理工作的落地执行; 2、负责项目文件的整理、归档和更新; 3、负责项目指标执行情况等数据的统计、汇总及分析; 4、协助项目经理与战略合作伙伴的沟通等相关工作等。 (二)任职资格: 1、具有较强的文字功底,逻辑性强,理工科背景优先; 2、熟练操作Office办公软件,灵活运用AI辅助办公; 3、具有较强的沟通能力和责任心; 4、本科学历及以上,拥有理工科专业背景优先; 5、可接受驻场及出差,驻场工作地点:深圳市。 二、人员管理及待遇 (一)录用人员采用合同制管理,按《中华人民共和国劳动法》规定,与录用人员签订《劳动合同书》,每期合同期限为3-5年。 (二)月薪8K-12K,薪资主要包括基本工资、绩效工资和年底奖金。 (三)根据国家的相关规定,为正式录用人员缴纳“五险一金”。 (四)录用人员需按照公司的要求,服从管理,遵守公司的各项规章制度,录用人员须签订《保密协议》。 三、简历投递邮箱: bitzlzhaopin@一二六点com 标题注明:姓名+职位。 长期有效。 北京纬铂创动科技服务有限公司 2025年
  • 企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    一、公司简介 北京纬铂创动科技服务有限公司(以下简称“纬铂创动”),现隶属于中建工程产业技术研究院有限公司(中国建筑集团有限公司技术中心),是大型央企集团公司中建股份有限公司的三级子公司。 纬铂创动是北京理工大学与中国建筑股份有限公司总体战略合作框架下,契合国家三年改革行动计划的重要试点,是中国建筑股份有限公司支撑其科技创新发展的重要板块。纬铂创动是一家综合性的科技服务机构,能够提供知识产权创造、运用、保护和管理等全链条、一站式、全方位的服务,重点是高端知识产权咨询服务。 纬铂创动秉持“纵横经纬,铂金品质”的服务理念,目前已经与全国700多家客户建立了业务合作关系,以帮助客户全面的保护智慧成果并实现价值,陪伴客户企业持续稳定发展。公司主要从事专利、商标、集成电路设计等与知识产权有关的代理申请业务;查新检索和定项分析业务;知识产权的预警与布局;知识产权相关知识培训;企业知识产权管理制度的评估和建设;专利等企业知识产权数据库建设、商标设计;专利等知识产权转化;办理高新企业认证等业务。 公司的办公地点在优橙·创新中心(北京市丰台区丰管路16号2号楼优橙·创新中心B座3045A室)。 二、招聘条件及专业要求 机械专利代理-全职(5人) 应聘人员应具备以下条件: 1、政治历史清楚,中共党员优先,直系亲属无海外关系。 2、具有理工科本科以上学历(研究生优先),通过英语水平六级以上考试,有工作经验的可以放宽为通过英语水平考试四级。 3、具备良好的文字表达能力和逻辑性,工作态度严谨,较好的领悟和沟通能力、善于团队协作和配合。 4、具有2年以上专利代理相关工作经验、擅长专利检索者优先。有项目经验及专利代理人资格者优先,具有建筑相关专业或从业背景者优先。 5、所学相关专业为:机械设计制造及其自动化专业、车辆工程专业、机械电子工程、电气自动化技术(自动控制技术)、制造工程、机电一体化等专业,土木工程等建筑相关专业。 三、人员管理及待遇 1、录用人员采用合同制管理,按《中华人民共和国劳动法》规定,与录用人员签订《劳动合同书》,每期合同期限为3-5年。 2、薪资主要包括基本工资、绩效工资和年底奖金。 3、根据国家的相关规定,为正式录用人员缴纳“五险一金”。 4、录用人员需按照公司的要求,服从管理,参加公司组织的政治学习和保密教育,遵守公司的各项规章制度,录用人员须签订《保密协议》。 四、简历投递:bitzlzhaopin@一二六点com 标题请注明:姓名+专业。 长期有效。
  • 45k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    电子商务 / 上市公司 / 500-2000人
    招聘官网投递链接:https://zhidemai.jobs.feishu.cn/index,官网投递反馈更快哦 职位描述: 1、协助CFO全面管理集团财务工作,预算、决算、报表、内控、税收筹划等; 2、按照上市公司相关规定监控财务运营状况,健全内控机制,建立健全科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系、预结算体系和财务管理体系,满足上市的内部控制要求; 3、负责完善财务分析体系,组织编制集团公司的财务计划和财务报表,负责审核月度、季度、年度财务情况报告; 4、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据; 5、与券商、会计师和律师等中介机构配合完成上市相关工作 6、做好部门之间的沟通与交流,要求各部门按照集团预算、费用管理制度、规定开展各项预算编制、执行工作和费用管控工作; 7、负责公司与政府、中介机构、银行、税务、工商等相关财务系统的政府公共关系的协调与联系。 职位要求: 1、财会专业本科或以上学历,持有高级会计师或注册会计师,有互联网相关行业财务工作经验优先; 2、八年以上相关工作经验,其中三年以上同等职位经验,并且在职期间表现良好,有上市公司财务工作经验; 3、熟悉上市规则及相关财经法律法规,熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策,具有较全面的财会专业理论知识和实践经验; 4、良好的工作状态、组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。严谨踏实、敬业、责任心强,抗压能力强。 汇报上级cfo,下属10人左右 【公司介绍】北京值得买科技股份有限公司是一家AI与内容驱动的数字消费服务集团,2011年成立于北京, 2019年登陆深交所上市。 公司已深入布局消费内容、智能营销与消费数据三大业务板块。旗下有app:什么值得买。 【福利】上市公司、六险一金、午餐补贴、租房优惠、弹性办公早十晚七、健身房/瑜伽室/舞蹈室、MAC苹果电脑、人体工学座椅、可升降办公桌、胶囊午休室、交通补贴和晚餐券、超多品牌内购活动 温馨提示:部门筛选简历通过的话,hr会进行电话或短信或邮件邀约面试,辛苦留意哦;同时部门筛选简历也需要一定的时间,感谢理解~
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    科技金融,新零售,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    集团行政秘书 汇报对象:CEO 主要工作职责 1、负责集团各类行政公文的撰写及制作 2、负责集团领导日常出行及各项活动的安排及执行 3、负责集团各类文件资料的归类及管理 4、负责集团领导各类文书的制作 5、其他领导临时交办的工作 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限 2、文字表达能力强(书面及口头) 3、熟练操作各类办公软件(精通ppt, photoshop) 4、有美工编辑经验者优先
  • 40k-60k·13薪 经验不限 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    阿里巴巴集团直营SAAS销售顾问招募! 透明公平的年度晋升机会,能力强一年可晋升! 这是一份具备时间复利的工作,付出的时间,换来更高的收入,更具确定性的晋升通道和多元化的个人能力; 不是只会售卖产品的销售顾问,还是会整合供应链,搭建外贸团队,打造企业文化,薪酬体制的企业咨询顾问; 职位描述 1,负责区域SaaS、AI产品和独立站的销售工作,建立区域分层客户服务体系,达成业绩目标 2,整合公司其他产品,打造整合营销的产品及服务方案 3,深度挖掘客户需求,策划并执行市场活动,实现市场拓展和客户培育 职位要求 1,本科或以上学历,2年以上 SaaS 和独立站行业销售经验,有组织建设和人才培养经验优先 2,具备SaaS产品或独立站营销推广经验,有良好的业绩背景及方法论总结 3,熟悉SaaS产品和独立站的服务方式并能分层运营客户 4,数据敏感、通过数据洞察进行客户诊断并提供相应解决方案 5,目标导向、强学习力、自驱力,善于协同影响,不断挑战突破 [薪酬福利] 1,薪资:底薪+绩效奖金+业绩提成+餐补+交通补贴,年薪50万是平均水平和基本期待 2,假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、应有尽有 3,六险一金:住房公积金,额外购买商业保险 4,公司outing:月度团建/年度国内国外outing,公司团建,外出游学,吃吃喝喝,交流学习两不误! 5,整套阿里直营体系福利! [人员成长路径] 1,专业线(P线)P5高级客户经理/P6资深客户经理/P7跨境贸易顾问 2,管理线(M线)M0储备主管(销售)/M1团队主管/M2区域经理/M3副总经理/M4区域总经理/M5集团副总裁/M6集团总裁 3,销售岗:销售客户经理可根据自身发展,选择转岗运营,市场,POD等 4,运营岗:市场专员/客户运营专员/人才组织发展部PO D/晋升运营总监M2 欢迎来阿里,遇见更好的自己! 我在这里等你,千千万万遍。
  • 10k-15k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    大参林集团层面的管培生,您将参与公司一线岗位轮岗,学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式;您还将接受定制化专项培养,并根据个人意愿和考核结果综合定岗,为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 岗位职责: 1.参与公司未来软件项目的需求分析、设计、开发、实施上线以及运维等工作; 2.入职后可往Java开发、WEB前端开发,IOS开发、Android开发、Oracle retek开发、EBS开发、POS开发、数据库开发、BI开发、SIEBEL开发、产品设计、项目管理、测试、运维等方向发展。 岗位要求: 1.**本科以上学历,计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程、网络工程等计算机相关专业; 2.具有良好的形象气质、组织协调能力、逻辑思维能力和知识技能; 3.熟悉Oracle数据库优先,在校期间获得过计算机相关比赛奖项或证书优先。 【成长路径】:人力实习生→ 人力资源专员→人力高级专员→人力专家/人力资源经理→ 更高管理职位 在招方向: 营运类:医药/管理/市场营销/金融类等专业,负责经营地区业务、团队管理等 商品类:医药/市场营销/工商管理类等专业,负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类:医药/电子商务/市场营销类等专业,负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类:数据分析,战略管理类专业,负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类:医药/管理/市场营销等专业,负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类:财务/经济/会计等专业,负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类:医药相关专业,负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类:计算机/软件工程等相关专业,发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类:人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业,负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(公司总部) 营运岗:广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份(自治区及直辖市)可安排
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、负责集团及子公司成本板块的管理工作,覆盖多个制造工厂; 2、负责成本团队的人员管理,安排团队完成产品成本核算工作,对材料费,制造费用,人工费等相关成本费进行归集,分配,审核;确保成本数据及时,准确,生成各种成本报表,满足分析与管理的需要; 3、定期组织开展工厂固定资产、存货管理与盘点; 4、负责建立产品成本管控体系,采取有效的成本管理管控措施和方法,切实加强对产品生产成本的事前, 事中,事后的监控,达到降本增效的目的; 5、负责业财系统的成本核算功能优化与迭代; 6、协助中介机构完成相关的审计工作; 任职要求 任职资格: 1、***本科以上学历,财务类相关专业; 2、具有5年以上大型制造业成本核算经验,有集团化背景优先, 3、熟练使用各种财务办公软件; 4、善于沟通交流,能承受高强度的工作压力、有较强的计划跟踪能力和计划推动能力; 5、接受一定出差。韶关 深圳 珠海等地出差
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    (蚂蚁集团正编,支付宝碰一下业务) 职位描述: 1.负责支付宝的n项目在区域生态合作伙伴的经营和拓展,线下本地生活商户的落地,提升支付份额目标。 2.负责本地ka商家的商务合作,赋能服务商完成阶段性业务目标。 3.分析行业趋势,能够定性和定量评估行业发展趋势,有较强的数据分析能力和数据运营意识。 4.拓展内部业务产品的应用领域,分析并识别新的产品需求,推动产品创新能力。 职位要求: 1.有本地生活服务,有硬件运维经验优先,有渠道管理经验优先; 2.能协同产品、合作伙伴等多方团队力量,共同推动业务落地,并持续优化用户体验和提升服务能力; 3.热情开朗,激情活力,具有较强的沟通技巧和能力; 优秀的学习能力、项目管理能力、团队精神、协调沟通能力; 4.能随时适应岗位和工作任务的变化,愿意接受新挑战。具有出色的谈判及学习能力,自驱力强,能适应频繁出差。 5.具备5年以上本地生活,O2O行业经验佳。