• 16k-22k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责企业 IT 信息化建设整体规划和管理;及时收集和响应各部门 IT 需求,进行评估、分 析、快速制订 IT 解决方案,积极推动公司信息化建设。 2、规划企业系统整合、搭建、系统间打通融合 3、负责网络安全优化,熟练常用核心交换机,防火墙安装调试;服务器软硬件调试。 4、负责部门组织建设、部门工作的管理与分配、组织技能培训。 5、负责企业整体员工 IT 技能的提升。 6、其他事项: 完成上级交给的其他日常事务性工作 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,6 年以上工作经验,2 年以上 IT 管理工作经验。 2、参与过企业信息化建设,对企业信息运营管理有深刻理解,具备丰富的流程管理技能, 精通 WINDOWS 平台服务器管理及网络管理,熟悉系统实施流程,清晰程序的后台逻辑 3、熟悉各类 ERP、CRM、OA 系统的应用系统结构及多种系统实际管理经验。 4、熟悉泛微 OA,能够使用泛微 OA 流程引擎、表单建模、移动建模等 OA 功能,快速进 行流程及相关的应用系统搭建,并有接口开发经验。 5、精通主流品牌的服务器、存储设备、路由、三层交换机、UPS 的配置及应用。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司网站、微信号的系统维护、管理、故障排除等日常工作,确保网站的正常运作; 2、维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行; 3、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 4、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告; 任职资格: 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,5年以上网站系统与IT系统维护工作经验; 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除; 3、具有较强的计算机软件、操作系统维护能力。 其他信息: 1、工作地点:广州市 2、工作时间: 9:00-18:00,午间休息1.5小时,单双休制。 3、其他方面:其他:住宿、饭堂、国家法定节假日、五险一金、员工活动、晋升空间、发展平台、具有竞争力的薪酬福利待遇等等。
  • 7k-10k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、参与设计、审核、优化公司IT系统以及各应用系统的体系架构。 2、负责公司信息化系统的上线维护工作,并定期安排组织应用软件的相关培训。 3、负责日常系统维护及监控,提供IT软硬件方面的服务和支持,保证系统的稳定,负责内部分派下发,对实施结果负责。 4、负责各应用系统服务器的管理和维护工作。 5、监督应用系统数据的备份和恢复策略的执行。 6、负责制定IT应用相关流程的规划、涉及、推行、实施和持续改进。 7、遵守公司规章制度,服从工作安排。 二、任职要求 教育背景:计算机网络、网络工程、通信技术或相关专业,国家正规大学本科及以上学历。 语言要求:英语熟练者可优先考虑。 经验要求:5年以上IT从业经验,2年以上的应用信息系统管理经验,有药厂经验优先考虑
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 天使轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责公司内部网络优化,故障处理; 2、负责公司内部桌面操作系统、应用软件、打印系统等安装、管理、维护; 3、各种桌面软硬件故障诊断与排除; 4、负责公司视讯会议系统、监控、门禁、会议室投影等日常检查、服务支持与维护; 5、负责上海内部线下服务器梳理、日常运维、服务保障与优化; 6、负责上海区域的IT日常管理工作。 职位要求: 1、计算机或IT相关专业,3年以上面向用户的IT服务经验,1年以上管理经验; 2、扎实的网络基础,能对网络故障进行快速定位与解决; 3、具备HCNP、CCNP、H3CSE或同等以上认证证书者优先; 4、必须具备Linux服务运维经验;掌握AD、Vcenter搭建与运维; 5、精通常见电脑硬件以及周边配套设施,如打印机、投影仪等; 6、有会议设备支持经验,如音视频会议支持和故障排除; 7、工作态度端正、责任心强、积极主动、耐心细致、学习能力强、有奉献精神; 8、热情开朗,较强的逻辑思维、良好的沟通能力和团队合作精神,出色的沟通技巧和人际关系经营能力; 9、加分项:理解TCP/IP 熟悉Python;熟悉Linux;
  • 14k-18k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责肇庆运维团队的管理,带领运维团队完成公司信息化各项目的实施及日常运维工作。 2、信息网络及计算机终端日常维护,保证日常办公正常高效运行。 3、数据中心建设、网络系统的设计、建设及优化,各种IT权限的控制与分发。 4、做好与集团及分支机构、远程办公人员之间互联互通,安全高效。 5、解决业务部门有关IT方面的技术咨询、故障处理,做好信息保障工作。 6、网络、设备、服务器、计算机终端等IT相关设施的安全配置与安全管理工作。 7、完成公司及部门交办的其它信息相关工作 任职资格 1、本科学历,计算机相关专业、至少3年以上相关岗位从业经验,有数据中心管理经验优先; 2、熟练掌握Windows、LINUX等操作系统的安装、配置、故障处理; 3、精通各类常用服务器的搭建、配置运维、安全加固技能;有主流大型数据库的实际维护经验,企业数据的安全备份; 4、精通桌面系统的管理与维护技能、系统方案优化技能、网络故障快速识别与解决技能、IT设备采购与成本控制; 5、主流防火墙、交换机、存储设备、虚拟化设备的配置、安全防黑管理与快速故障处理技能;。 6、熟悉主流数字程控电话系统的配置与使用;熟悉视频会议系统;安防监控系统的规划与建设、维护。 7、具备良好的服务意识、良好的IT从业习惯和职业素养、沟通能力和良好的语言表达能力,具备团队协做精神。 8、公司IT运维团队的日常管理,协调资源完成各项运维工作。统筹管理集团总部、各分公司、工厂的IT相关事项。 9、有做好详实的IT运维日志及相关工作推动记录的习惯;
  • 8k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、系统监控与维护:实时监控物业系统的运行状态,包括网络、服务器、数据库等基础设施。定期巡检系统设备,及时发现并解决潜在的安全隐患和性能瓶颈。制定并执行系统维护计划,确保物业系统的平稳运行。 2、系统优化与升级:根据业务需求和技术发展趋势,对物业系统进行优化升级,提升系统性能。参与新系统的测试和部署工作,确保新系统顺利上线并稳定运行。 3、数据备份与安全管理:定期对物业系统数据进行备份,确保数据安全可靠。遵循数据安全管理规定,保护业主隐私和信息安全。 4、负责物业信息化资产、桌面运维及网络运维等工作。 任职资格: 1、专科及以上学历,具备计算机科学、信息技术、软件工程或相关专业; 2、3年以上的物业系统或相关领域的运维工作经验。具备实际操作经验和解决问题的能力,能够快速适应新环境并独立承担物业系统的日常运维任务。 3、熟练掌握物业管理系统、智能楼宇系统、安防监控系统等相关软件的操作和维护。熟悉网络架构、服务器管理、数据库维护等基础设施运维知识。 4、具备良好的沟通能力、协调能力、抗压能力。
  • 其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责集团及二级公司 OA、ERP(明源)等日常系统管理及优化工作。 2. 负责集团 OA、ERP 系统的项目实施,流程搭建,功能迭代等工作, 确保项目和需求目标的实现。 3. 负责集团 OA 系统与其他内部系统对接的技术方案梳理与供应商对 接。 4. 梳理集团及二级公司各条线业务需求推动,并完善 OA、ERP 等信 息化系统建设。 5. 负责集团 OA、ERP 等系统的日常监控,使用培训及运维文档的整 理输出。 任职要求: 1.本科及以上学历,信息系统、计算机类专业优先,3 年以上地产信 息化系统运维管理经验。 2.熟悉 OA、ERP 系统的业务流程及数据库应用和维护,具备较强的逻 辑分析能力及问题诊断应变能力。 3.善于学习,乐观开朗,工作积极性高,工作耐心细致,有责任心, 具备较强的团队合作精神。 4.有地产 OA(蓝凌)及 ERP(明源)系统应用经验优先。
  • 10k-17k·13薪 经验5-10年 / 大专
    服务业 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司本地,阿里云,腾讯云平台服务器运维。内容包括window,linux,sql server,mysql环境,安全,高可用目标管理; 2、应用系统(开发环境、测试环境以及生产环境)性能需求,版本升级,日常监控,权限管理,日常故障维护,数据治理,安全管理; 3、参与应用系统性能分析与系统优化,不断提升系统运行效率。协助企业完成业财一体化,流程线上化,数据可视化三大目标; 4、负责收集使用部门需求,并转化为技术需求,提出优化建议和解决方案;同时进行项目管理,业务流程优化,企业业务架构设计; 5、协调项目/增强相关事务,如需求确认,数据迁移,关键用户培训,教程制作,业务方/服务商协调,年度续费,付款报销; 6、业务协作:桌面运维,固定资产管理,业务部门需求沟通/复盘,管理制度建设; 7、协助企业信息化建设总体规划落地。 任职要求: 1、大专或以上学历,计算机,软件工程,信息管理相关专业毕业,5年以上工作经验,连锁3年以上经理; 2、具备IT系统运维及企业信息化建设管理的统筹规划、设计能力; 3、桌面运维能力-具备基础的桌面运维能力,对硬件,软件,网络,安全,弱电集成有相关; 4-服务器运维能力-具备基础的云服务器环境运维能力,linux,mysql运维能力,具备基础架构规划,安全规划相关能力; 4、业务系统管理能力-熟悉财务系统,供应链管理系统,进销存系统,生产系统等系统管理能力; 5、协同系统管理能力-熟悉OA流程搭建,集成方案,单点登陆,系统集成设计方案能力; 6、项目管理经验-立项,调研,功能设计,进度管理,项目落地,业务复盘,需求沟通; 5、数据管理经验-采集,清洗,呈现,数据中台,数据仓库,数据治理,ETL; 7、PMP,ITIL,RHCE认证,具备相关业务知识(采供销存人财物)优先考虑,懂使用相关管理工具如excel,墨刀,思维导图等; 8、了解相关IT管理知识体系相关认证-PBA,TOGAF,DAMA,PMP,ITIL,COBIT,CISA,ITSS,BPMN等。
  • 15k-28k·16薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责公司IT服务台的交付管理,通过有效的团队和服务管理,为公司全球员工提供高质量的IT服务。包括桌面咨询和故障排查、网络基本故障处理、应用系统咨询和申请、OA系统申请和故障排查等; 2. 负责制定服务台运维工作SOP,及时在工作中发现问题并调整SOP内容,保障服务台工程师有章可循、高效工作; 3. 识别重大IT故障,及时跟进并通报/升级,协调内外部资源加速重大故障的解决; 4. 对IT服务数据进行统计和分析,以dashboard形式实时展示运维数据,保障服务台响应SLA和解决SLA的交付; 5. 负责提升服务台的解决问题能力,包括但不限于沉淀知识库、训练对话机器人、发现自动化运维机会点等; 6. 负责规划服务台发展方案,持续改进交付质量,保障内部员工满意度。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机、通信、信息等相关专业; 2. 具有5年以上工作经验,2年以上IT服务台管理经验 3. 熟悉ITIL、ISO20000等相关基础理论; 4. 具有良好的闭环解决问题的能力:识别、分析、解决、总结、监控、优化; 5. 具有良好的沟通能力、跨团队合作能力、文档撰写能力; 6. 具有良好的服务素养、工作韧性、抗压能力; 7. 具有良好的英语听说读写能力。 加分项: 1. 具有全球化的IT服务台经验者优先; 2. 具有0到1搭建服务台经验者优先。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,其他 / 未融资 / 150-500人
    职位要求: 1、40周岁以下,大专以上学历,计算机信息系统管理、网络工程相关专业,三年以上购物中心信息管理工作经验优先; 2、熟悉弱电、消防、综合布线,门禁等领域,有一定的工程实施经验; 3、具备良好的紧急故障分析、判断及解决能力; 4、有较强沟通协调能力、具有良好的团队精神,能承受一定的工作压力。 岗位描述: 1、负责协调各部门完善各类系统开通、运维工作、包含但不限于:商场公众号、会员积分、小程序、停车系统等 2、根据企划部阶段性活动及时跟进商场应用系统内容更新,包括会员积分规则变更,积分兑换,积分商城等内容; 3、负责购物中心相关硬件设备维护及日常操作,包括led屏幕、客流摄像头,广播设备等,确保设备正常稳定工作; 4、负责线上线下it环境的维护与支持; 5、负责购物中心的it相关工作,解决并优化。
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 建立信息系统、网络、数据安全、隐私合规及相关业务的审计监督机制; 2、 根据年度规划,实施审计项目并出具规范的审计报告,包括但不限于数据安全审计、权限审计、支付敏感信息审计、敏感信息审计、反洗钱、产品支付技术规范、体系审计、专项审计等; 3、 根据年度规划,实施审计项目并出具规范的审计报告,并负责推动IT审计中发现问题的弥补与改善,形成闭环; 4、 配合支撑集团及内控等安全审计、财务审计、离职审计及其他专项审计; 5、 负责相关业务内部安全评估与审计工作,识别开发生命周期、运维过程以及业务活动中的安全管理与技术风险,发现审计问题并跟踪整改; 6、 参与各监管机构相关要求的信息安全解读与对标;协助推动内部整改达到监管合规; 7、根据监管要求和行业动态,完善风险管理措施及审计流程,完成风险分析报告; 8、负责内部安全意识宣贯和培训。 任职要求: 1、 *****本科及以上学历,5年以上工作经验; 2、 熟悉国内外相关法律法规发展趋势,深入掌握信息安全、数据安全等信息安全相关的国内外法律、法规、标准,并可以与企业安全事件有效结合,合理性安全合规认证规划及事件跟踪能力;特别是熟悉ISO、等保、非银等规范标准; 3、 熟悉ITGC、ITAC、流程审计、审计程序及公司内部控制流程; 4、 熟悉第三方支付行业优先,有实际内部IT审计从业经验优先,包括不限于数据安全审计、权限审计、敏感信息审计、反洗钱、产品支付技术规范、体系审计等; 5、 具备一定研发基础优先; 6、 良好的风险感知、分析研判能力,逻辑性强,良好的沟通理解能力,优秀的文字能力; 7、 具有良好的职业道德、工作态度和学习能力;责任心强,有高度的自我驱动和结果导向,能承受较大压力; 8、 具备良好的沟通能力和具有团队精神;具有CISA、COBIT、ISO27001LA、CISP等相关认证优先。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责处理计算机及办公外设、监控、网络的安装及调试工作,处理相关的故障问题及异常排除; 2. 负责完成相关硬件日常维护 3.了解一定的数据库和网络拓扑知识 4. 业务系统疑难问题分析解决,形成方法论,提升团队技术能力;分析业务不合理、不高效地方,提出优化改进方案并推进实施 岗位要求: 1.3年以上相似岗位工作经验,具有消费系统、监控系统、门禁系统等硬件集成系统实施经验; 2.较强的问题分析、解决和优化验验; 3.具备非常强的主动性、责任心; 4.良好的沟通及较强抗压能力; 6.工作认真负责,踏实稳重。 7.良好的理解能力,表达能力
  • 32k-38k·16薪 经验10年以上 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    外资,世界500强,英语流利,Global岗位,管理竞业 Maintaining, developing, implementing and supporting the technical aspects of core IT Infrastructure in each region Ensuring the operational stability of infrastructure solutions; delivering a robust, resilient and cost-effective IT Infrastructure that meets the evolving needs of the organization whilst also providing 2nd and 3rd line technical support. 1.Infrastructure Strategy and Core Service Delivery 2.End User Support, Problem, Event and Incident Management 3.External supplier management 新办公室搭建IT基础,办公室搬迁, 擅长网络,服务器,存储
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力,良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责,专业上不断追求精深,愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案,确保税务规则有效落地,支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施,保障纳税遵从及时准确,确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理,支撑税务领域IT产品设计、测试、上线
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务平台用户成长体系搭建,包括人群分层策略、成长体系、权益体系设计及运营推进,对用户的规模增长、留存、活跃和付费转化等核心指标负责; 2、负责用户等级成长体系建设,基于用户生命周期、行为特征与消费需求,拆解等级体系策略、定义成长路径与激励机制,并推动产品、运营与商家侧协同落地; 3、设计并建设用户分级权益体系,结合用户需求与行业供给,进行权益引入、权益包设计与组合优化,提升用户对平台的价值感与使用频次; 4、负责权益相关的商家招商工作,整合平台商家资源,制定招商策略、筛选优质供给,推动商家合作上线与权益共建; 5、基于数据分析和市场洞察,持续优化用户增长体系效果,制定并执行周期性运营策略(如用户召回、成长加速、权益拉新等); 6、跨部门协作,与产品、算法、品类运营、城市运营等团队紧密配合,推进用户成长体系产品化与规模化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上用户运营、会员运营、增长运营、营销活动运营等相关经验,有平台型/电商/本地生活用户经营经验优先; 2、具备扎实的数据分析能力,能基于业务目标拆解指标、构建分析逻辑,熟练使用数据看板,有SQL能力者优先; 3、了解平台会员体系、积分成长体系、用户激励机制等方法论,具备从0到1设计或从1到N优化经验者更佳; 4、具备良好的策划能力与创意能力,能够整合平台内外资源形成可落地的运营方案,同时具备用户视角和商家视角,理解供需两端增长诉求; 5、优秀的沟通能力、跨团队协同能力与推进力,能够在复杂业务环境中推动策略落地; 6、具备行业视野,对本地生活、电商、会员体系趋势敏感,具备较强的市场洞察力、策略思考能力和调研分析能力。