• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音教育垂类搜索的运营工作,对垂类下的内容外展、产品功能、落地页承接质量、资源满足程度、用户消费、满意度等指标负责; 2、输出教育垂类重大活动/内容运营规划,利用数据分析等方式进行活动复盘,不断优化活动策略; 3、通过不断挖掘求证、数据分析,发现内容体验问题并提出解决办法,推动产研进行垂类搜索结果的优化和迭代; 4、对行业及产品保持敏感,发现行业产品在垂类搜索中的变化与亮点,保障负责的垂类在质量与指标维度时刻保持前列; 5、对已有工作进行方法论沉淀,联动合作部门共建,不断保持产品整体的先进性以及高效运转。 职位要求: 1、本科及以上学历,过往具有产品运营、垂类运营经验,负责过对应垂类的大型项目统筹或3年以上相关工作经验者优先; 2、具有一定的数据分析能力,能不断深入业务挖掘现存问题,并可推动疑难问题解决或持续优化,最终带来核心指标的提升变化; 3、具有项目管理经验,有一定的项目管理能力、方法论沉淀能力、思辨能力,能够做到高效统筹、及时交付、复盘优化; 5、善于跨部门沟通,过往具有持续跨部门协作推动业务进程的成功经验,表达清晰、顺畅,运营意识强。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责为我们全球各市场的商家和达人产出高质量、吸引人、易理解且紧贴用户的教育内容; 2、在内部和外部渠道与利益相关方共同创建、发布及维护国际电商的教育信息,包括文章及可视化内容(例如幻灯片、信息图表和视频); 3、设计策略,以便用户在链路/生命周期中需要信息时,为他们提供所需信息; 4、与内部团队及全球跨职能团队建立合作关系,以搭建、标准化及优化整体规则运营; 5、利用战略工具、系统和数据来帮助团队分析趋势,提供见解,制定目标,改善整体流程,最终提高用户满意度。 职位要求: 1、本科及以上,3年以上内容策略师、教学设计、技术文档撰写等工作经验; 2、具备出色的撰写和编辑能力,以及分析数据并运用数据推动决策的能力; 3、有热情、自驱力强、好奇心强,能够在快节奏的环境中独立完成工作; 4、具备流程优化管理方面的经验,能够与全球跨职能合作伙伴建立有效的合作关系; 5、出色的战略性思考能力,能够提出复杂的解决方案并以书面形式清晰地进行解释; 6、出色的组织、沟通和项目管理技能,并注重细节; 7、能够在快节奏且不断变化的环境中有效地开展工作并交付工作成果; 8、能够协调各种内部和外部资源,获取、处理并操作信息,从而制定策略; 9、英语口语流利,有海外电商行业经验的申请者优先考虑。
  • 1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责规则、教育基建路线图的制定和落地,为规则教育制定工具路线图并不断优化; 2、收集并记录新老系统的详细需求,确保系统对齐规则运营的需求,从而提升我们的规则发布能力; 3、与内部团队和业务领导等全球跨职能团队建立合作关系,以搭建、标准化及优化规则运营; 4、利用战略工具、系统和数据来帮助团队分析趋势,提供见解,制定目标,改善整体流程,最终提高用户满意度。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上项目经理或系统分析师工作经验,侧重于优化大型矩阵环境中的操作工具和产品功能; 2、有撰写产品需求或业务需求文档者优先; 3、具备与技术团队合作及撰写业务方案经验; 4、出色的组织、沟通和项目管理技能,并注重细节; 5、能够与全球不同地区的跨职能合作伙伴建立有效的合作关系; 6、能够在快节奏且不断变化的环境中有效地开展工作并交付工作成果; 7、英语口语流利,并具有数据和分析相关的工作经验。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责商家商品、达人内容、知识产权等平台政策教育和培训运营,对政策渗透率负责; 2、设计并持续优化卖家成长、买手培训体系,搭建并监控学习效果评估指标,快速定位卖家买手需求和痛点并形成改进方案; 3、结合业务目标,研发教育内容和课程体系,提升线上线下学习覆盖度与效果; 4、与内部团队紧密合作,为规则及产品功能上线提供教育支持,开展内外部培训; 5、识别当前流程、指标中的差距、漏洞和不足,并优化解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验; 2、有商业化教育培训、互联网商家运营经验者优先; 3、优秀的项目管理和数据分析能力; 4、良好的人际交往和沟通能力; 5、较强的英语口语和写作水平。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责粉笔旗下账号直播(教育类目) 2、通过直播间传递品牌价值增加用户信任度获取用户线索量小风车 3、执行直播运营脚本内容,分析数据自我复盘并优化 4、根据公司整体要求,完成每月直播场次和时长 主要工作项包含: 1、直播前期素材准备-准备直播需要试用的刷题题目和解析及课件PPT制作 2、按时上播-根据直播排期按时配合运营开播 3、直播过程中引导学员进行小风车推荐,转化添加辅导员【重点考核项】 4、 根据每场直播数据与直播运营分析话术和流程优化后续工作 任职要求: 1、大专以上学历,播音主持专业优先 2、形象好、气质佳、年轻态、口才好、有创意、思维灵动、多才多艺,具有较强的个人风格 3、【有教育类目经验】,共情能力、感染力强,了解内容和强主播能力的基本逻辑,有成熟直播经验者优先考虑 4、目标导向强,抗压力强,接受灵活上班制,有强团队合作意识 5、 有举一反三能力,善于总结行业优秀话术并优化运用到自身 上班时间:弹性工作制,每天播至少4小时,月休8天。 综合薪资:5.5-6.5K,薪资构成:底薪5.5k+绩效工资
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责粉笔旗下账号直播(教育类目) 2、通过直播间传递品牌价值增加用户信任度获取用户线索量小风车 3、执行直播运营脚本内容,分析数据自我复盘并优化 4、根据公司整体要求,完成每月直播场次和时长 主要工作项包含: 1、直播前期素材准备-准备直播需要试用的刷题题目和解析及课件PPT制作 2、按时上播-根据直播排期按时配合运营开播 3、直播过程中引导学员进行小风车推荐,转化添加辅导员【重点考核项】 4、 根据每场直播数据与直播运营分析话术和流程优化后续工作 任职要求: 1、大专以上学历,播音主持专业优先 2、形象好、气质佳、年轻态、口才好、有创意、思维灵动、多才多艺,具有较强的个人风格 3、【有教育类目经验】,共情能力、感染力强,了解内容和强主播能力的基本逻辑,有成熟直播经验者优先考虑 4、目标导向强,抗压力强,接受灵活上班制,有强团队合作意识 5、 有举一反三能力,善于总结行业优秀话术并优化运用到自身 上班时间:弹性工作制,每天播至少4小时,月休8天。 综合薪资:5.5-6.5K,薪资构成:底薪5.5k+绩效工资
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责粉笔旗下账号直播(教育类目) 2、通过直播间传递品牌价值增加用户信任度获取用户线索量小风车 3、执行直播运营脚本内容,分析数据自我复盘并优化 4、根据公司整体要求,完成每月直播场次和时长 主要工作项包含: 1、直播前期素材准备-准备直播需要试用的刷题题目和解析及课件PPT制作 2、按时上播-根据直播排期按时配合运营开播 3、直播过程中引导学员进行小风车推荐,转化添加辅导员【重点考核项】 4、 根据每场直播数据与直播运营分析话术和流程优化后续工作 任职要求: 1、大专以上学历,播音主持专业优先 2、形象好、气质佳、年轻态、口才好、有创意、思维灵动、多才多艺,具有较强的个人风格 3、【有教育类目经验】,共情能力、感染力强,了解内容和强主播能力的基本逻辑,有成熟直播经验者优先考虑 4、目标导向强,抗压力强,接受灵活上班制,有强团队合作意识 5、 有举一反三能力,善于总结行业优秀话术并优化运用到自身 上班时间:弹性工作制,每天播至少4小时,月休8天。 综合薪资:5.5-6.5K,薪资构成:底薪5.5k+绩效工资
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    急招急招急招!!! 上午:8.00-12.00 下午2.00-5.30 工作内容:宣传寻找有需要的客户,积累客户资源,和客户讲解沟通(电话,微信,发帖等)维护客户关系以促单 公司业务: 做教育综合体:初高中文化课辅导,**填报志愿,研究生入学,协助小初高转入学借读,协助入职国企,央企,编制,工作调动等。
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、对互联网效果广告有深入理解,负责行业广告投放及优化,为行业收入负责 2、结合行业的业务目标,推进项目执行与落地,可独立设计行业运营策略路径的设计及执行 3、能够整合资源,对行业客户进行整合营销策略的输出,通过线上线下传播手段,提高行业客户的投放效果及预算 4、针对客户投放情况,分析投放效果,通过精细化运营,沉淀输出方法论并提出优化产品建议,为客户和产品能力的优化和迭代创造长期价值 任职资格: 1、**本科及以上学历,5年以上广告投放、产品运营、行业运营或行业代理商等方向经历 2、具有较强的逻辑思维能力、独立的项目管理能力和主动思考精神 3、具备数据敏感度,具备较强的数据分析能力 4、出色的沟通协调能力,快速实现跨团队沟通协作并形成影响力 5、拥有房产家居行业经验者优先
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.协助进行教育和心理评估工具设计和开发; 2.协助进行测试实施组织; 3.协助进行数据分析和报告撰写; 4.进行学生、教师、家长等访谈,收集并整理用户反馈 任职要求: 1.基础心理学、中文、数学、理学等专业研究生 2.有教学经验、课程或教育产品研发实习经验优先 3.在校期间有过较多测评相关的课题经验优先 会从0到1带教,希望候选人敞开、好学~
  • 企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位名称】:哈德教育-课程顾问 【任职资格】: 1、大专及以上学历,有销售经验优先,乐于沟通,善于交流,性格开朗 2、对待工作有责任心,具有快速学习能力,具有团队合作精神 3、喜欢销售工作,喜欢教育行业,具有正能量,善于总结 【岗位职责】: 1、负责集团学历提升教育和资格证教育的招生(包括提升学历至大专、本科、研究生,教师资格证、会计类、健康管理师等资格证); 2、依托公司提供的意向学员,运用多种营销形式(电话\网络)与学员沟通;客户资源公司提供,手机公司提供,话费公司报销。 3、 结合意向学员需求,为学员制定资格证与学历教育方案,提供专业服务,达成销售业绩指标; 【公司福利】: 1、社会保障:提供五险+商业保险(入职缴纳五险,满一年缴纳一金) 2、绩效奖金:季度奖金,年终奖; 3、假期福利:婚假、产假、陪产假、法定节假日、入职周年员工享有带薪年假; 4、周年纪念:节日礼物(春节年货,元宵节汤圆,中秋节博饼等)、满周年员工享有最长5天的带薪年假; 【薪酬待遇】: 1、八小时上班制、优美整洁的办公环境; 2、薪资:4500-5500/月+提成;参考、薪酬8K-12K×13薪 (客单价6000-20000不等根据项目不同而定[如高起专,专本套读,研究生,大**,小**,**,国开等]) (试用期:2个月4500+提成,4500=(3500无责任底薪+1000绩效考核,其中200跟业绩有关其余800跟迟到早退旷工及简单过程量有关) 3、完善的培育机制:岗前班培训+一对一师傅指导; 4、公平公正的快速(每年四次晋升)晋升通道 5、一星咨询师------二星咨询师----三星咨询师----四星咨询师---五星咨询师 【上班时间】:9:00-18.30;大小周双休 【公司地址】:武汉光谷金融港B6栋11楼 哈德教育;
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    该岗位为腾讯子公司HC。 工作职责: 1、负责与高校、K12等建立紧密连接,推广产品,收集反馈,并进行日常运营维护; 2、负责数据整理,归纳分析。 任职要求: 1、计算机及相关本科及以上学历,2年以上toB客户运营经验,具备教育类客户或渠道拓展经验者优先; 2、对教育产品数据敏感,具备优秀的运营能力,能对产品与市场状况进行深入洞察; 3、有较强的分析能力及项目管理能力,高效推进客户侧及产品侧关键事项; 4、善于系统思考、自我驱动,能够站在业务视角审视、发现并快速解决问题; 5、具备较好的客户关系和渠道者优先,有人工智能背景者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责android客户端软件的开发和维护,从事Android平台上层应用软件开发工作; 2、按软件需求完成界面,逻辑功能、网络通信等的设计开发任务并解决问题,撰写相应的开发文档和代码说明文件; 3、独立进行android应用功能的设计,开发、调试、发布; 4、基于android平台技术,实现公司产品移动端研发; 5、配合产品部门协作共同完成开发任务完成,对已有项目的跟踪和维护。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业,4年以上android项目开发经验; 2、熟练掌握android应用开发基础知识,熟悉android系统核心原理和相关机制,了解不同系统版本的差异性 3、熟练掌握android通用主流开源框架和组件,有阅读源代码的习惯; 4、熟悉多线程及并发编程,熟悉HTTP、HTTPS、TCP/IP等通信协议以及json等常用数据传输技术 5、webview和原生应用交互的设立实现能力; 6、熟悉代码开发规范,标准化开发流程,具有应用的整体设计和架构能力,具有基础类,通用类的设计开发能力; 7、有无无线通信相关APP开发者优先,有好评APP上架作品者优先 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    1、参与java系统的需求分析、设计、开发等过程; 2、深入了解业务难点、优化现有系统的性能与稳定性; 3、能快速理解、消化各方的业务需求,并完成核心业务需求的方案设计与功能开发; 任职资格: 1、计算机及相关专来**本科以上学历,具备5年以上java服务端经验; 2、具备一定服务端高可用知识,熟悉分布式服务开发相关技术; 3、熟练掌握Dubbo、ZooKeeper、Spring、Redis、ES、消息队列等开源组件使用; 4、熟练掌握MySql、并具有扎实的sql编写能力,了解常用非关系型数据库; 5、参与过开源项目、有中大型服务端项目调优实战经验优先; 6、具有良好的团队协作能力和沟通能力,表达能力强,工作积极主动、有责任心; 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。